HR-guide
474 subscribers
2 photos
26 links
Справочник развития компетенций. Поможет в проведении обратной связи, составлении плана развития, создании матрицы развития.

Ссылка на канал: t.me/hr_mining

Предложения и материалы для публикации:
hr.mining.bot@gmail.com
Download Telegram
🐾Коллеги, наш канал растет, а значит всё не зря! 🐾

🗄Сейчас канал включает в себя картотеку 📑 с постами-карточками по компетенциям и отдельным hr-процессам. В каждой карточке список рекомендованной литературы или дистанционного курса со ссылкой. Некоторые книги, доступные в сети, собраны на специально выделенном ресурсе google-диска и на них также есть ссылки для скачивания.
Списки будут обновляться и актуализироваться по мере появления новых изданий или программ.

‼️Если у Вас есть экзотические компетенции или интересные матрицы, будем рады их опубликовать. Все вопросы и предложения присылайте на почту 💬: hr.mining.bot@gmail.com

Практическое применение канала:
☘️Составление рекомендаций по результатам оценки
🌿Создание учебных курсов и тренингов по тем или иным направления
🌱Проведение обратной связи по результатам оценки.

🕵🏻 Поиск информации в канале проводится либо по ссылкам в картотеке, в закрепленном сообщении, там находится список названий карточек.
🔎 Второй вариант поиска с помощью кнопки ПОИСК в правом верхнем углу канала. Ищите публикации по ключевым словам или словам с тегом #.
🍁Пользуясь случаем, проведем голосование по развитию канала🍂

💥Выберите наиболее понравившийся ответ и в ближайшее время мы постараемся реализовать эту функцию:

🙅Добавлять посты с изменениями, которые были внесены за последнее время (например, за месяц)

🙋Публиковать краткие обзоры наиболее интересных книг или курсов

🙆Публиковать summary (краткое содержание, тезисы) аудио или электронный формат наиболее популярных книг
Управление персоналом в условиях удаленной работы
1. Remote: офис не обязателен. Джейсон Фрайд, Дэвид Хенссон
2. Год без костюма. WordPress.сom учит, как сотрудники могут работать удаленно и эффективно. Скотт Беркун
3. Офис в стиле фанк. Манифест удаленной работы. Кали Ресслер, Джоди Томпсон
4. Третья волна интернета: какими качествами должен обладать предприниматель будущего. Стив Кейс
5. Управление фрилансерами. Методы и практика организации удаленной работы. Федор Добрянский
#фриланс #дистанционная_работа
Наставничество
1. Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным. Джули Дирксен

2. Как выращивать руководителей. Хелен Хэндфилд–Джонс

3. Многоликое лидерство. Дэниэл Гоулман

4. Руководство для наставников. Коняева Алла Петровна

5. Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей. Майлз Дауни

6. Современное наставничество: новые черты традиционной практики в организациях XXI века. М.В. Кларин

7. Сравнительный анализ коучинга и наставничества персонала организации, их характеристики. Е. С. Дербина
Теория поколений
1. Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык. Иона Стиллман
2. Лекция европейского университета: Вадим Радаев: «Миллениалы на фоне предшествующих поколений».
3. Теория поколений У. Штрауса и Н. Хоува
4. Теория поколений. Необыкновенный Икс. Евгения Шамис, Евгений Никонов
5. Сетевое поколение. Снежана С. Носова
6. Осмысление. Сила гуманитарного мышления в эпоху алгоритмов. Кристиан Мадсбьерг
Бережливое производство
1. Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании. Джеймс П. Вумек, Дэниел Т. Джонс
2. Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества. Масааки Имаи
3. Бережливый офис. Устранение потерь времени и денег. Дон Теппинг, Энн Данн
4. Как оценить бережливость вашей компании. Практическое руководство. Майкл Томас Вэйдер
5. Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри К. Лайкер, Майкл Хосеус
6. Теория ограничений Голдратта: Системный подход к непрерывному совершенствованию. Уильям Детмер
#эргономика
Коучинг
1. Развивающий коучинг. Работа с Я. Татьяна Башкирова
2. Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников в процессе работы. Майлз Дауни
3. Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства. Джон Уитмор
4. Полное руководство по методам, принципам и навыкам персонального коучинга. Старр Джули
5. Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Стеньер Майкл Бёнгей
6. Фокус. Бизнес-роман про коучинг. Андрей Парабеллум, Евгений Шестовский
#рецензии
📚Книга решений. 50 моделей стратегического мышления.
Микаэль Крогерус, Роман Чеппелер

📌В аннотации к книге сказано: «Она дает ответы на главные вопросы, с которыми сталкивается любой человек, в особенности работающий с людьми: чего я хочу и как этого добиться, как сделать свою жизнь счастливее, а работу производительнее?»
Заявление серьезное, но достаточно спорное. Хотя, несомненно, я порекомендую приобрести эту книгу всем, кто работает в сфере управления персоналом. Ну или скачать ее у нас, но никому об этом не рассказывать 😉
Что же полезного на самом деле в этой книге? Фактически это подборка из 50 алгоритмов для анализа того или иного типа проблемы. По сути, это как выбирать из различного вида диаграмм, какая из них будет нагляднее с этим типом информации.
Книга очевидно должна быть в библиотеке тренера, так как все алгоритмы имеют очень хорошую визуализацию. Точно будет полезна в библиотеке коуча, так как поможет на ярких системных примерах структурировать информацию запроса клиента. И может быть полезна руководителям для того, чтобы была возможность на некоторые задачи посмотреть с другой стороны.

🌈А счастье в диаграммах не отразишь. 🌦
#summary
🎧 Краткий аудиопересказ книги "Пластичность. Гибкое мышление в век перемен." Леонард Млодинов
Финансовая грамотность
1. Хулиномика. Хулиганская экономика. Финансовые рынки для тех, кто их в гробу видал. Алексей Марков.
2. Откуда берутся деньги, Карл? Природа богатства и причины бедности. Елена Котова
3. Экономический образ мышления. Пол Хейне, Питер Дж. Беттке, Дэвид Причитко
4. Сам себе финансист. Как тратить с умом и копить правильно. Анастасия Тарасова
5. Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости. Нассим Николас Талеб
6. Эпоха потрясений. Проблемы и перспективы мировой финансовой системы. Алан Гринспен
#экономика #финансы
Антикризисное управление
1. PIXAR. Перезагрузка. Гениальная книга по антикризисному управлению. Лоуренс Леви
2. Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Кальдерон Адизес
3. Кризис - это возможность. 10 стратегий, которые позволят вам процветать в эпоху перемен. Скотт Стейнберг
4. Оздоровление бизнеса. Harvard Business Review on Turnarounds
5. Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. У. Эдвард Деминг
6. Управление в условиях кризиса. (HBR) Коллектив авторов
#кризис #изменения
🗄Сейчас канал включает в себя картотеку 📑 с постами-карточками по компетенциям и отдельным hr-процессам. В каждой карточке список рекомендованной литературы или дистанционного курса со ссылкой. Некоторые книги, доступные в сети, собраны на специально выделенном ресурсе google-диска и на них также есть ссылки для скачивания.
Списки будут обновляться и актуализироваться по мере появления новых изданий или программ.

‼️Если у Вас есть экзотические компетенции или интересные матрицы, будем рады их опубликовать. Все вопросы и предложения присылайте на почту 💬: hr.mining.bot@gmail.com

Практическое применение канала:
☘️Составление рекомендаций по результатам оценки
🌿Создание учебных курсов и тренингов по тем или иным направления
🌱Проведение обратной связи по результатам оценки.

🕵🏻 Поиск информации в канале проводится либо по ссылкам в картотеке, в закрепленном сообщении, там находится список названий карточек.
🔎 Второй вариант поиска с помощью кнопки ПОИСК в правом верхнем углу канала. Ищите публикации по ключевым словам или словам с тегом #.

Смотрите закрепленное сообщение❗️
Дорогие коллеги! Позволю себе минутку саморекламы. Мои клиенты попросили дать небольшой экспресс-тренинг по методам диагностики персонала, «чтобы разбираться в людях». Так у меня появился очень содержательный, но короткий, учебный курс для руководителей. Курс получил очень хорошие отзывы, поэтому я решила расширить аудиторию. Буду рада видеть Вас или Ваших коллег в числе слушателей. А также с удовольствием отвечу на все вопросы. Елена Белоглазова.