Мотивация сотрудников
1. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Кальдерон Адизес
2. Как управлять рабами. Джерри Тонер, Марк Сидоний Фалкс
3. Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников. Сьюзен Фаулер
4. Драйв: Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
5. Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? Светлана Иванова
6. Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен. Клаус Кобьелл
#Управление_людьми #вовлеченность
1. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Кальдерон Адизес
2. Как управлять рабами. Джерри Тонер, Марк Сидоний Фалкс
3. Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников. Сьюзен Фаулер
4. Драйв: Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
5. Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? Светлана Иванова
6. Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен. Клаус Кобьелл
#Управление_людьми #вовлеченность
C&B
Система вознаграждений и компенсаций
1. Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI. Елена Ветлужских
2. Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний. Елена Ветлужских, Александра Ларина, Татьяна Петренко, Анастасия Романова
3. Управление на основе гибких целей. Вне бюджетирования. Как превзойти конкурентов в XXI веке. Нильс Пфлегинг
4. Мотивация и оплата труда. Учебное пособие. Алексей Ребров
5. Компенсационный менеджмент: стратегия и тактика формирования заработной платы и других выплат. Хендерсон Р.И.
6. Системы оплаты труда. Harward Business Review.
#зарплата #KPI #вознаграждение
Система вознаграждений и компенсаций
1. Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI. Елена Ветлужских
2. Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний. Елена Ветлужских, Александра Ларина, Татьяна Петренко, Анастасия Романова
3. Управление на основе гибких целей. Вне бюджетирования. Как превзойти конкурентов в XXI веке. Нильс Пфлегинг
4. Мотивация и оплата труда. Учебное пособие. Алексей Ребров
5. Компенсационный менеджмент: стратегия и тактика формирования заработной платы и других выплат. Хендерсон Р.И.
6. Системы оплаты труда. Harward Business Review.
#зарплата #KPI #вознаграждение
Подбор персонала
1. Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR. Олеся Таран
2. Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата. Уильям Паундстоун
3. Техники успешного рекрутмента. Татьяна Баскина
4. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя. Светлана Иванова
5. 50 советов по рекрутингу. Светлана Иванова
6. Кто. Решите вашу проблему номер один. Джефф Смарт, Рэнди Стрит
#рекрутмент
1. Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR. Олеся Таран
2. Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата. Уильям Паундстоун
3. Техники успешного рекрутмента. Татьяна Баскина
4. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя. Светлана Иванова
5. 50 советов по рекрутингу. Светлана Иванова
6. Кто. Решите вашу проблему номер один. Джефф Смарт, Рэнди Стрит
#рекрутмент
🌿Коллеги, в блоге про HR-аналитику давно уже опубликована подборка online курсов для HR. Курсы как на русском, так и на английском. Не можем отказать себе в удовольствии поделиться этим контентом 🔥.
От себя добавим парочку курсов на stepik, так сказать, на закуску 🍔. И в дальнейшем будем обновлять этот список по мере появления новых программ.
Источник:
Бесплатные online курсы для HR на русском языке. Открытое образование.
Online курсы для HR-специалистов на coursera. 🍀
❗️Учитесь у всех, не подражайте никому. Горький М.
От себя добавим парочку курсов на stepik, так сказать, на закуску 🍔. И в дальнейшем будем обновлять этот список по мере появления новых программ.
Источник:
Бесплатные online курсы для HR на русском языке. Открытое образование.
Online курсы для HR-специалистов на coursera. 🍀
❗️Учитесь у всех, не подражайте никому. Горький М.
Blogspot
Бесплатные он - лайн курсы для HR на русском языке Открытое образование
Блог об HR-аналитике, Больших Данных в HR, HR-исследованиях, Управлении талантами
Бесплатные online курсы для HR на русском языке. Открытое образование
1. Управление человеческими ресурсами. Санкт-Петербургский Политехнический университет
2. Психодиагностика. Томский государственный университет
3. Управление сотрудниками в инновационной экономике. Московский государственный университет
4. Управление проектами. Высшая Школа Экономики
5. Социальная психология. Высшая Школа Экономики
6. Основные направления развития охраны труда в современном мире. Высшая Школа Экономики
7. Организационное поведение. Высшая Школа Экономики
8. Теория организации. Высшая Школа Экономики
9. Современные образовательные технологии: новые медиа в классе. НИТУ «МИСиС»
10. Психология межгрупповых отношений. Высшая Школа Экономики
11. Общая социология. Высшая Школа Экономики
12. Психология коммуникации. Высшая Школа Экономики
13. Персональная эффективность: тайм-менеджмент. НИТУ «МИСиС»
14. Социология труда. Санкт-Петербургский Государственный Университет
15. Трудовое право России. Высшая Школа Экономики
Stepik 🍟
1. Как использовать Робота Веру в массовом подборе персонала?
2. Немного спорный и рекламный, но для начинающих вполне интересный курс: Профайлинг. Как читать людей?
3. Cовременные практики "Бирюзового управления"
1. Управление человеческими ресурсами. Санкт-Петербургский Политехнический университет
2. Психодиагностика. Томский государственный университет
3. Управление сотрудниками в инновационной экономике. Московский государственный университет
4. Управление проектами. Высшая Школа Экономики
5. Социальная психология. Высшая Школа Экономики
6. Основные направления развития охраны труда в современном мире. Высшая Школа Экономики
7. Организационное поведение. Высшая Школа Экономики
8. Теория организации. Высшая Школа Экономики
9. Современные образовательные технологии: новые медиа в классе. НИТУ «МИСиС»
10. Психология межгрупповых отношений. Высшая Школа Экономики
11. Общая социология. Высшая Школа Экономики
12. Психология коммуникации. Высшая Школа Экономики
13. Персональная эффективность: тайм-менеджмент. НИТУ «МИСиС»
14. Социология труда. Санкт-Петербургский Государственный Университет
15. Трудовое право России. Высшая Школа Экономики
Stepik 🍟
1. Как использовать Робота Веру в массовом подборе персонала?
2. Немного спорный и рекламный, но для начинающих вполне интересный курс: Профайлинг. Как читать людей?
3. Cовременные практики "Бирюзового управления"
🔥Online курсы для HR-специалистов на английском🔥
1. Управление персоналом. Серия из 4 курсов от университета Миннесоты: от рекрутмента до comp&ben
2. Introduction to People Management. Это курс с Edx.org (равноценный курсере). Курс ведут индусы
3. Стратегическое руководство и управление. 7 курсов от Иллинойсского университета
4. Личное и командное лидерство. Серия курсов университета Мичигана
5. Управление конфликтами. Серия курсов университета Калифорнии
6. Прохождение собеседований и составление резюме на английском языке. 5 курсов от Мерилендского университета
7. Руководство организацией. 6 курсов от Северо-Западного университета
8. People Analytics. Курс Пенсильванского университета
9. Introduction to People Analytics. МИФИ ведет, но на английском
10. Career Success: essential skills for the workplace. 10 курсов для эффективных менеджеров от Калифорнийского университета
11. Successful Negotiation: Essential Strategies and Skills. Про переговоры от университета Мичигана
12. Деловой английский. 5 курсов от Вашингтонского университета
13. Human Resource Management and Leadership - специализация от Macquarie University / Университет Маккуори (Сидней, Австралия)
14. Reputation Management in a Digital World - университет Curtin (Западная Австралия)
1. Управление персоналом. Серия из 4 курсов от университета Миннесоты: от рекрутмента до comp&ben
2. Introduction to People Management. Это курс с Edx.org (равноценный курсере). Курс ведут индусы
3. Стратегическое руководство и управление. 7 курсов от Иллинойсского университета
4. Личное и командное лидерство. Серия курсов университета Мичигана
5. Управление конфликтами. Серия курсов университета Калифорнии
6. Прохождение собеседований и составление резюме на английском языке. 5 курсов от Мерилендского университета
7. Руководство организацией. 6 курсов от Северо-Западного университета
8. People Analytics. Курс Пенсильванского университета
9. Introduction to People Analytics. МИФИ ведет, но на английском
10. Career Success: essential skills for the workplace. 10 курсов для эффективных менеджеров от Калифорнийского университета
11. Successful Negotiation: Essential Strategies and Skills. Про переговоры от университета Мичигана
12. Деловой английский. 5 курсов от Вашингтонского университета
13. Human Resource Management and Leadership - специализация от Macquarie University / Университет Маккуори (Сидней, Австралия)
14. Reputation Management in a Digital World - университет Curtin (Западная Австралия)
Coursera
Human Resource Management: HR for People Managers
Offered by University of Minnesota. Become a better ... Enroll for free.
🐾Коллеги, наш канал растет, а значит всё не зря! 🐾
🗄Сейчас канал включает в себя картотеку 📑 с постами-карточками по компетенциям и отдельным hr-процессам. В каждой карточке список рекомендованной литературы или дистанционного курса со ссылкой. Некоторые книги, доступные в сети, собраны на специально выделенном ресурсе google-диска и на них также есть ссылки для скачивания.
Списки будут обновляться и актуализироваться по мере появления новых изданий или программ.
‼️Если у Вас есть экзотические компетенции или интересные матрицы, будем рады их опубликовать. Все вопросы и предложения присылайте на почту 💬: hr.mining.bot@gmail.com
Практическое применение канала:
☘️Составление рекомендаций по результатам оценки
🌿Создание учебных курсов и тренингов по тем или иным направления
🌱Проведение обратной связи по результатам оценки.
🕵🏻 Поиск информации в канале проводится либо по ссылкам в картотеке, в закрепленном сообщении, там находится список названий карточек.
🔎 Второй вариант поиска с помощью кнопки ПОИСК в правом верхнем углу канала. Ищите публикации по ключевым словам или словам с тегом #.
🗄Сейчас канал включает в себя картотеку 📑 с постами-карточками по компетенциям и отдельным hr-процессам. В каждой карточке список рекомендованной литературы или дистанционного курса со ссылкой. Некоторые книги, доступные в сети, собраны на специально выделенном ресурсе google-диска и на них также есть ссылки для скачивания.
Списки будут обновляться и актуализироваться по мере появления новых изданий или программ.
‼️Если у Вас есть экзотические компетенции или интересные матрицы, будем рады их опубликовать. Все вопросы и предложения присылайте на почту 💬: hr.mining.bot@gmail.com
Практическое применение канала:
☘️Составление рекомендаций по результатам оценки
🌿Создание учебных курсов и тренингов по тем или иным направления
🌱Проведение обратной связи по результатам оценки.
🕵🏻 Поиск информации в канале проводится либо по ссылкам в картотеке, в закрепленном сообщении, там находится список названий карточек.
🔎 Второй вариант поиска с помощью кнопки ПОИСК в правом верхнем углу канала. Ищите публикации по ключевым словам или словам с тегом #.
🍁Пользуясь случаем, проведем голосование по развитию канала🍂
💥Выберите наиболее понравившийся ответ и в ближайшее время мы постараемся реализовать эту функцию:
🙅Добавлять посты с изменениями, которые были внесены за последнее время (например, за месяц)
🙋Публиковать краткие обзоры наиболее интересных книг или курсов
🙆Публиковать summary (краткое содержание, тезисы) аудио или электронный формат наиболее популярных книг
💥Выберите наиболее понравившийся ответ и в ближайшее время мы постараемся реализовать эту функцию:
🙅Добавлять посты с изменениями, которые были внесены за последнее время (например, за месяц)
🙋Публиковать краткие обзоры наиболее интересных книг или курсов
🙆Публиковать summary (краткое содержание, тезисы) аудио или электронный формат наиболее популярных книг
Управление персоналом в условиях удаленной работы
1. Remote: офис не обязателен. Джейсон Фрайд, Дэвид Хенссон
2. Год без костюма. WordPress.сom учит, как сотрудники могут работать удаленно и эффективно. Скотт Беркун
3. Офис в стиле фанк. Манифест удаленной работы. Кали Ресслер, Джоди Томпсон
4. Третья волна интернета: какими качествами должен обладать предприниматель будущего. Стив Кейс
5. Управление фрилансерами. Методы и практика организации удаленной работы. Федор Добрянский
#фриланс #дистанционная_работа
1. Remote: офис не обязателен. Джейсон Фрайд, Дэвид Хенссон
2. Год без костюма. WordPress.сom учит, как сотрудники могут работать удаленно и эффективно. Скотт Беркун
3. Офис в стиле фанк. Манифест удаленной работы. Кали Ресслер, Джоди Томпсон
4. Третья волна интернета: какими качествами должен обладать предприниматель будущего. Стив Кейс
5. Управление фрилансерами. Методы и практика организации удаленной работы. Федор Добрянский
#фриланс #дистанционная_работа
Наставничество
1. Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным. Джули Дирксен
2. Как выращивать руководителей. Хелен Хэндфилд–Джонс
3. Многоликое лидерство. Дэниэл Гоулман
4. Руководство для наставников. Коняева Алла Петровна
5. Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей. Майлз Дауни
6. Современное наставничество: новые черты традиционной практики в организациях XXI века. М.В. Кларин
7. Сравнительный анализ коучинга и наставничества персонала организации, их характеристики. Е. С. Дербина
1. Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным. Джули Дирксен
2. Как выращивать руководителей. Хелен Хэндфилд–Джонс
3. Многоликое лидерство. Дэниэл Гоулман
4. Руководство для наставников. Коняева Алла Петровна
5. Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей. Майлз Дауни
6. Современное наставничество: новые черты традиционной практики в организациях XXI века. М.В. Кларин
7. Сравнительный анализ коучинга и наставничества персонала организации, их характеристики. Е. С. Дербина
Теория поколений
1. Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык. Иона Стиллман
2. Лекция европейского университета: Вадим Радаев: «Миллениалы на фоне предшествующих поколений».
3. Теория поколений У. Штрауса и Н. Хоува
4. Теория поколений. Необыкновенный Икс. Евгения Шамис, Евгений Никонов
5. Сетевое поколение. Снежана С. Носова
6. Осмысление. Сила гуманитарного мышления в эпоху алгоритмов. Кристиан Мадсбьерг
1. Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык. Иона Стиллман
2. Лекция европейского университета: Вадим Радаев: «Миллениалы на фоне предшествующих поколений».
3. Теория поколений У. Штрауса и Н. Хоува
4. Теория поколений. Необыкновенный Икс. Евгения Шамис, Евгений Никонов
5. Сетевое поколение. Снежана С. Носова
6. Осмысление. Сила гуманитарного мышления в эпоху алгоритмов. Кристиан Мадсбьерг
Theory & Practice
Вадим Радаев: «Миллениалы на фоне предшествующих поколений»
Мы живем в эпоху социального перелома, который вызван не политическими или экономическими преобразованиями, а скорее сменой поколений. В ...
Бережливое производство
1. Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании. Джеймс П. Вумек, Дэниел Т. Джонс
2. Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества. Масааки Имаи
3. Бережливый офис. Устранение потерь времени и денег. Дон Теппинг, Энн Данн
4. Как оценить бережливость вашей компании. Практическое руководство. Майкл Томас Вэйдер
5. Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри К. Лайкер, Майкл Хосеус
6. Теория ограничений Голдратта: Системный подход к непрерывному совершенствованию. Уильям Детмер
#эргономика
1. Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании. Джеймс П. Вумек, Дэниел Т. Джонс
2. Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества. Масааки Имаи
3. Бережливый офис. Устранение потерь времени и денег. Дон Теппинг, Энн Данн
4. Как оценить бережливость вашей компании. Практическое руководство. Майкл Томас Вэйдер
5. Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри К. Лайкер, Майкл Хосеус
6. Теория ограничений Голдратта: Системный подход к непрерывному совершенствованию. Уильям Детмер
#эргономика
Коучинг
1. Развивающий коучинг. Работа с Я. Татьяна Башкирова
2. Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников в процессе работы. Майлз Дауни
3. Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства. Джон Уитмор
4. Полное руководство по методам, принципам и навыкам персонального коучинга. Старр Джули
5. Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Стеньер Майкл Бёнгей
6. Фокус. Бизнес-роман про коучинг. Андрей Парабеллум, Евгений Шестовский
1. Развивающий коучинг. Работа с Я. Татьяна Башкирова
2. Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников в процессе работы. Майлз Дауни
3. Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства. Джон Уитмор
4. Полное руководство по методам, принципам и навыкам персонального коучинга. Старр Джули
5. Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Стеньер Майкл Бёнгей
6. Фокус. Бизнес-роман про коучинг. Андрей Парабеллум, Евгений Шестовский
#рецензии
📚Книга решений. 50 моделей стратегического мышления.
Микаэль Крогерус, Роман Чеппелер
📌В аннотации к книге сказано: «Она дает ответы на главные вопросы, с которыми сталкивается любой человек, в особенности работающий с людьми: чего я хочу и как этого добиться, как сделать свою жизнь счастливее, а работу производительнее?»
Заявление серьезное, но достаточно спорное. Хотя, несомненно, я порекомендую приобрести эту книгу всем, кто работает в сфере управления персоналом. Ну или скачать ее у нас, но никому об этом не рассказывать 😉
Что же полезного на самом деле в этой книге? Фактически это подборка из 50 алгоритмов для анализа того или иного типа проблемы. По сути, это как выбирать из различного вида диаграмм, какая из них будет нагляднее с этим типом информации.
Книга очевидно должна быть в библиотеке тренера, так как все алгоритмы имеют очень хорошую визуализацию. Точно будет полезна в библиотеке коуча, так как поможет на ярких системных примерах структурировать информацию запроса клиента. И может быть полезна руководителям для того, чтобы была возможность на некоторые задачи посмотреть с другой стороны.
🌈А счастье в диаграммах не отразишь. 🌦
📚Книга решений. 50 моделей стратегического мышления.
Микаэль Крогерус, Роман Чеппелер
📌В аннотации к книге сказано: «Она дает ответы на главные вопросы, с которыми сталкивается любой человек, в особенности работающий с людьми: чего я хочу и как этого добиться, как сделать свою жизнь счастливее, а работу производительнее?»
Заявление серьезное, но достаточно спорное. Хотя, несомненно, я порекомендую приобрести эту книгу всем, кто работает в сфере управления персоналом. Ну или скачать ее у нас, но никому об этом не рассказывать 😉
Что же полезного на самом деле в этой книге? Фактически это подборка из 50 алгоритмов для анализа того или иного типа проблемы. По сути, это как выбирать из различного вида диаграмм, какая из них будет нагляднее с этим типом информации.
Книга очевидно должна быть в библиотеке тренера, так как все алгоритмы имеют очень хорошую визуализацию. Точно будет полезна в библиотеке коуча, так как поможет на ярких системных примерах структурировать информацию запроса клиента. И может быть полезна руководителям для того, чтобы была возможность на некоторые задачи посмотреть с другой стороны.
🌈А счастье в диаграммах не отразишь. 🌦
Финансовая грамотность
1. Хулиномика. Хулиганская экономика. Финансовые рынки для тех, кто их в гробу видал. Алексей Марков.
2. Откуда берутся деньги, Карл? Природа богатства и причины бедности. Елена Котова
3. Экономический образ мышления. Пол Хейне, Питер Дж. Беттке, Дэвид Причитко
4. Сам себе финансист. Как тратить с умом и копить правильно. Анастасия Тарасова
5. Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости. Нассим Николас Талеб
6. Эпоха потрясений. Проблемы и перспективы мировой финансовой системы. Алан Гринспен
#экономика #финансы
1. Хулиномика. Хулиганская экономика. Финансовые рынки для тех, кто их в гробу видал. Алексей Марков.
2. Откуда берутся деньги, Карл? Природа богатства и причины бедности. Елена Котова
3. Экономический образ мышления. Пол Хейне, Питер Дж. Беттке, Дэвид Причитко
4. Сам себе финансист. Как тратить с умом и копить правильно. Анастасия Тарасова
5. Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости. Нассим Николас Талеб
6. Эпоха потрясений. Проблемы и перспективы мировой финансовой системы. Алан Гринспен
#экономика #финансы
Антикризисное управление
1. PIXAR. Перезагрузка. Гениальная книга по антикризисному управлению. Лоуренс Леви
2. Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Кальдерон Адизес
3. Кризис - это возможность. 10 стратегий, которые позволят вам процветать в эпоху перемен. Скотт Стейнберг
4. Оздоровление бизнеса. Harvard Business Review on Turnarounds
5. Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. У. Эдвард Деминг
6. Управление в условиях кризиса. (HBR) Коллектив авторов
#кризис #изменения
1. PIXAR. Перезагрузка. Гениальная книга по антикризисному управлению. Лоуренс Леви
2. Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Кальдерон Адизес
3. Кризис - это возможность. 10 стратегий, которые позволят вам процветать в эпоху перемен. Скотт Стейнберг
4. Оздоровление бизнеса. Harvard Business Review on Turnarounds
5. Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. У. Эдвард Деминг
6. Управление в условиях кризиса. (HBR) Коллектив авторов
#кризис #изменения
🗄Сейчас канал включает в себя картотеку 📑 с постами-карточками по компетенциям и отдельным hr-процессам. В каждой карточке список рекомендованной литературы или дистанционного курса со ссылкой. Некоторые книги, доступные в сети, собраны на специально выделенном ресурсе google-диска и на них также есть ссылки для скачивания.
Списки будут обновляться и актуализироваться по мере появления новых изданий или программ.
‼️Если у Вас есть экзотические компетенции или интересные матрицы, будем рады их опубликовать. Все вопросы и предложения присылайте на почту 💬: hr.mining.bot@gmail.com
Практическое применение канала:
☘️Составление рекомендаций по результатам оценки
🌿Создание учебных курсов и тренингов по тем или иным направления
🌱Проведение обратной связи по результатам оценки.
🕵🏻 Поиск информации в канале проводится либо по ссылкам в картотеке, в закрепленном сообщении, там находится список названий карточек.
🔎 Второй вариант поиска с помощью кнопки ПОИСК в правом верхнем углу канала. Ищите публикации по ключевым словам или словам с тегом #.
Смотрите закрепленное сообщение❗️
Списки будут обновляться и актуализироваться по мере появления новых изданий или программ.
‼️Если у Вас есть экзотические компетенции или интересные матрицы, будем рады их опубликовать. Все вопросы и предложения присылайте на почту 💬: hr.mining.bot@gmail.com
Практическое применение канала:
☘️Составление рекомендаций по результатам оценки
🌿Создание учебных курсов и тренингов по тем или иным направления
🌱Проведение обратной связи по результатам оценки.
🕵🏻 Поиск информации в канале проводится либо по ссылкам в картотеке, в закрепленном сообщении, там находится список названий карточек.
🔎 Второй вариант поиска с помощью кнопки ПОИСК в правом верхнем углу канала. Ищите публикации по ключевым словам или словам с тегом #.
Смотрите закрепленное сообщение❗️
Дорогие коллеги! Позволю себе минутку саморекламы. Мои клиенты попросили дать небольшой экспресс-тренинг по методам диагностики персонала, «чтобы разбираться в людях». Так у меня появился очень содержательный, но короткий, учебный курс для руководителей. Курс получил очень хорошие отзывы, поэтому я решила расширить аудиторию. Буду рада видеть Вас или Ваших коллег в числе слушателей. А также с удовольствием отвечу на все вопросы. Елена Белоглазова.