Управление персоналом государственной службы и корпораций
161 subscribers
431 photos
39 videos
32 files
256 links
Download Telegram
🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂
Модель компетенций Академии может стать ключевым инструментом для формирования кадрового потенциала в госорганах


Базовая модель компетенций, разработанная Факультетом оценки и развития управленческих кадров Президентской академии, должна стать ключевым инструментом для оценки, формирования и развития кадрового потенциала в государственных органах

Исследование показало тесную связь между управленческим успехом и уровнем развития управленческих метакомпетенций: стратегическое лидерство, управленческая, экспертно-аналитическая, коммуникативная компетентность, готовность к саморазвитию и другое
🙂 участники – более 3,3 тысячи управленцев

Наши данные опровергли устоявшиеся мифы о том, что лидеры высокого ранга должны фокусироваться исключительно на лидерских качествах, пренебрегая профессиональным мастерством. Напротив, исследования показали, что с ростом управленческой иерархии возрастают требования к экспертным знаниям и компетенции руководителя

– рассказал декан факультета оценки и развития управленческих кадров Президентской академии Илья Шебураков

🙂Согласно результатам исследования, нужен комплексный подход к формированию управленческих навыков
🙂 важно учитывать и профессиональное мастерство, и лидерские качества

С точки зрения методологии управления кадрами, набор компетенций может лежать в основе каждой из трех укрупненных кадровых технологий. Это:
🙂 отбор и расстановка
🙂 обучение и развитие
🙂 оценка и стимулирование

🙂 Как работает модель на разных этапах кадрового цикла? Читайте в наших карточках!

Использование базовой модели компетенций в органах публичной власти не только повышает эффективность управления, но и формирует культуру постоянного развития и совершенствования
🙂 это инструмент, который позволяет госорганизациям адаптироваться к изменяющимся условиям, эффективно решать сложные задачи и достигать стратегических целей, опираясь на профессионализм своих сотрудников и лидеров

@mainranepa
#Новости_Академии
#Президентскаяакадемия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Стартовала всероссийская программа «ГосСтарт.Стажировки»

Отрылась регистрация на федеральный этап направления «ГосСтарт.Стажировки». Она продлится до 11 августа. Участники проекта смогут пройти неоплачиваемую стажировку в федеральных государственных органах, исполнительных органах субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления.
https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/8153-startovala-vserossijskaya-programma-gosstartstazhirovki
Блоги, которые мы читаем

Друзья, давно мы не писали о блогах, которые читаем сами и с радостью рекомендуем!

Мария Воронцова ведёт канал VorontsovaUchit/Материалы для HR и обучает HR лучшим практикам.

🍎 Развитие в HR
🍎 Как оценить конфликтность на интервью
🍎 Работа с талантами
🍎 Пульс-опросы
🍎 Самодиагностика эмоционального интеллекта

Больше 🍎 здесь:
Пригодится!
2
🙂🙂🙂🙂🙂
Центр карьеры Президентской академии – партнер Всероссийского молодёжного форума «ОстроVа» на Дальнем Востоке


Директор по академическому и карьерному развитию студентов Президентской академии Анна Хрипченко выступит в рамках цифровой недели форума ОстроVa.

Анна проведет онлайн-лекцию «Личный бренд: новый инструмент для молодых специалистов или риск при поиске работы», где вы:
🙂 узнаете такое личный бренд и зачем он нужен молодому специалисту;
🙂 обсудите этапы и инструменты создания личного бренда;
🙂 научитесь презентовать себя

🙂 21 июля в 11:00 по мск.

Онлайн-лекция пройдет на платформе VKвидео, переходите по ссылке здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙂🙂🙂🙂🙂
Студенты, насколько вы вовлечены в научную жизнь Президентской академии?

Отмечайте клеточки в нашем бинго и делитесь успехами в комментариях.

Подписывыйтесь на телеграм-канал «Наука.Президентская академия», чтобы быть в курсе научных событий Академии!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Zarina Nazarova
🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂
🙂🙂Новая неделя — новые мероприятия

Дни открытых дверей программ бакалавриата, специалитета и магистратуры в Президентской академии

🙂 21 июля

🙂 Программа бакалавриата «Эффективное государственное управление» ИГСУ
🙂 Формат — онлайн
🙂 Регистрация по ссылке

🙂 Программа магистратуры «Цифровое государство (стратегическое развитие информационного общества)» ИГСУ
🙂 Формат — онлайн
🙂 Регистрация по ссылке

🙂 Программа бакалавриата «Цифровое государство» ИГСУ
🙂 Формат — онлайн
🙂 Регистрация по ссылке


🙂 22 июля

🙂 Программа бакалавриата «Лидерство и управление в глобальном мире (Global Governance and Leadership)»
🙂 Формат — онлайн
🙂 Регистрация по ссылке

🙂 Программа магистратуры «Политическое региональное управление и экономическая политология» ИОН
🙂 Формат — онлайн
🙂 Регистрация по ссылке

🙂 Программы магистратуры «РЕСУРС России»
🙂 Формат — онлайн
🙂 Регистрация по ссылке

🙂 Программа магистратуры «Государственное стратегическое управление» ИГСУ
🙂 Формат — онлайн
🙂 Регистрация по ссылке

🙂Программа магистратуры «Управление проектами территориального развития» ИОН
🙂Формат — онлайн
🙂Регистрация по ссылке


🙂 23 июля

🙂Программа магистратуры «Система государственного и муниципального управления» ИГСУ
🙂Формат — онлайн
🙂Регистрация по ссылке

🙂Программа бакалавриата «Эффективное государственное управление» ИГСУ
🙂Формат — онлайн
🙂Регистрация по ссылке

🙂Программа бакалавриата «Государственное управление и публичная политика в условиях глобальных вызовов «РЕСУРС России»
🙂Формат — онлайн
🙂Регистрация по ссылке

🙂Программа МВА «Трансформация» и мастер-класс «Стратегическое мышление и целеполагание в бизнесе» Института Управления
🙂Формат — очно
🙂Регистрация по ссылке

🙂Программа магистратуры «Управление публичными коммуникациями» ИОН
🙂Формат — онлайн
🙂Регистрация по ссылке


🙂 24 июля

🙂Программа МВА «Корпоративный менеджмент и маркетинг» Института Управления
🙂Формат — очно
🙂Регистрация по ссылке

🙂День открытых дверей Института общественных наук
🙂Формат — очно
🙂Регистрация по ссылке


🙂 25 июля

🙂Программа магистратуры «Управление персоналом государственной службы и корпораций» ИГСУ
🙂Формат — онлайн
🙂Регистрация по ссылке


🙂 26 июля

🙂Программы факультета психологии ИОН
🙂Формат — онлайн/очно
🙂Регистрация по ссылке

🙂Программа магистратуры «Государственная служба и кадровая политика» ИГСУ
🙂Формат — онлайн
🙂Регистрация по ссылке


#Академия_Абитура
#ПоступайвАкадемию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙂🙂🙂
Первое исследование — важный этап в жизни каждого исследователя, ведь именно оно закладывает фундамент будущих достижений и понимаю своих научных интересов.

🙂 С чего начать работу над своим первым исследованием? Читайте в нашем посте.

@ranepa_expertise
#Академия_Наука
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙂🙂🙂
Продолжаем рассказывать вам о том, как писать первое научное исследование

Сегодня в карточках объясняем, где найти проверенные источники и релевантную литературу.

🙂 Смотрим карточки.

@ranepa_expertise
#Академия_Наука
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вчера состоялось знаковое событие для выпуска очной формы магистратуры - торжественное вручение дипломов!
От лица всего профессорско-преподавательского состава кафедры управления персоналом поздравляем наших дорогих выпускников! Хочется пожелать выпускникам, чтобы та база профессиональных знаний и умений, которую вы получили, стала надежным инструментом, которым вы будете пользоваться на протяжении всего своего профессионального пути, помогала при решении любых вопросов!
Не забывайте альма-матер, собирайтесь вместе, возвращайтесь в эти стены – как ваши старшие коллеги, выпускники кафедры, окончившие ее несколько лет назад.
Желаем, чтобы вы также с теплотой вспоминали Академию! В добрый успешный путь!
5
🙂🙂🙂🙂
Лидер или Руководитель: в чем разница?

🙂 Обсудили особенности лидеров и руководителей с экспертом и преподавателем Президентской академии, методистом Центра развития лидерских и управленческих компетенций Татьяной Дороховой.

Многие путают эти понятия, но разница между ними принципиальна:

🙂 Руководитель — это должность. Он управляет процессами, контролирует выполнение задач и следит за соблюдением правил. Его авторитет основан на позиции в иерархии.

🙂 А лидер — это влияние. Он вдохновляет, мотивирует и ведет за собой даже без формального статуса.

Руководитель и лидер — взаимодополняющие, но не идентичные роли. Хорошие управленцы умеют переключаться между этими ролями в зависимости от ситуации и задач.

Подробнее о различиях между лидерами и руководителями читайте в карточках.

#профессия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3