Отличная новость! Директор программы «Управление персоналом государственной службы и организации» Пышкова Анна Николаевна вышла в финал конкурса «Звёзды Президентской академии»!
Финал состоится 28-29 апреля. Участие в конкурсе – это пригласительный билет в созвездие талантов Президентской академии. Поздравляем!

С 21 по 25 апреля Институт государственной службы и управления (ИГСУ) Президентской академии приглашает на Медианеделю-2025 – главное событие года для будущих журналистов, медиаменеджеров и всех, кто хочет понять, как устроена современная медиаиндустрия.

Медианеделя – это живое общение с топ-экспертами медиасферы, практический разбор кейсов и карьерные перспективы для будущих профессионалов. Подробнее можно узнать по ссылке: https://igsu.ranepa.ru/news/medianedelya-2025-v-prezidentskoy-akademii-vstrecha-s-metrami-media-i-novye-gorizonty-professii/

Уважаемые магистранты, регистрируйтесь на Международную научную конференц-сессию «Государственное управление и развитие России: вызовы, стратегии и перспективы», срок до 5 мая по ссылке https://forms.yandex.ru/cloud/67b446aaf47e735dc68b4900/. В этом году кафедра управления персоналом проводит три секции "Тенденции развития HR технологий и внедрение ИИ в сферу управления", "Инновационные технологии сохранения и привлечения кадров", "Ценностные основания человекоцентричного управления в системе государственного управления Российской Федерации". Присоединяйтесь!

Научно-практическая конференц-сессия «Ценностные основания «человекоцентричного» управления в системе государственного управления Российской Федерации» в рамках Международной конференции "Государственное управление и развитие России: вызовы, стратегии и перспективы, организованная кафедрой управления персоналом Института государственной службы и управления, посвящена исследованию и обсуждению концепции человекоцентричного лидерства в условиях современного общества. На пленарном заседании секции будут обсуждаться такие актуальные вопросы как человеческие ресурсы в государственном управлении, «человекоцентричное» управление в новой парадигме развития человеческого капитала в государственном секторе, процесс интеллектуализации систем управления персонала российских компаний в условия новых реальностей. Она объединит ученых, практиков и лидеров мнений, которые поделятся опытом и взглядами на важность человекоцентричного подхода в управлении и лидерстве. Мероприятие поспособствует обмену знаниями и идеями, а также формированию сети профессиональных контактов для дальнейшего сотрудничества.

Участники
• Руководители кадровых подразделений государственных служб и бизнес компаний;
• политические деятели;
• Ученые, преподаватели и аспиранты ведущих вузов г. Москвы и Российской Федерации;
• Представители профессиональных ассоциаций и средств массовой информации.

К участию в конференц-сессии приглашаются студенты, аспиранты, преподаватели вузов, государственные и муниципальные служащие и все интересующиеся проблемами государственного и муниципального управления в Российской Федерации. Участие в уникальной сессии, объединившей исследователей, ученых, и практиков в области управления персоналом, HR и представителей крупных российских компаний, позволит внести вклад в разработку и совершенствование инновационных систем управления в государственном, муниципальном и коммерческом секторах экономики.

Почему стоит посетить конференцию?
Насыщенная деловая программа
Пленарное заседание с выступлениями топовых спикеров, 5 тематических треков, выделенных на основе запросов HR-сообщества, мастер-класс по кейсам в области человекоцентричности.
Пространство для нетворкинга
Созданы условия для развития сотрудничества и диалога между представителями науки, бизнеса, власти и общества.
Поиск ответов на угрозы и вызовы
В ходе тематических секций исследователи, представители бизнеса и государства в сотрудничестве сгенерируют идеи решения проблем и угроз, выявленных специалистами в сфере управления персонала.
Демонстрация собственных решений
Вы можете рассказать заинтересованной аудитории об авторских проектах и решениях, заявить о достигнутых результатах на площадке конференции и опубликовать предложения в сборнике по итогам работы тематических секций.

20 мая 2025 года с 14.00 – 17.00 - Конференц-сессия (пленарная часть) «Ценностные основания «человекоцентричного» управления в системе государственного управления Российской Федерации»

Место проведения: 5 корпус РАНХ и ГС ( пр. Вернадского , 82, ауд. 326)

Регистрация участников конференц-13.30 в фойе Белого зала (5 корпус) .

Секции

21 мая с 10-16 часов Деловая игра «Тенденции развития HR технологий и внедрение искусственного интеллекта в сферу упраления»

Место проведения: 5 корпус РАНХ и ГС ( пр. Вернадского , 82, ауд. 103)

Уникальная возможность для участников конференции погрузиться в мир игры, которая фокусируются на человеке как центре всех действий и решений.  Это способ наглядно показать, как глубоко были изучены потребности и проблемы клиента, как выбрано то или иное решение и почему был достигнут такой результат.

22 мая с 14.00-18.00 секция «Инновационные технологии сохранения и привлечения кадров»
В рамках данной секции мы обсудим ключевые аспекты эволюции управленческих подходов к системе подбора персонала, сосредоточив внимание на трансформации от клиентоцентричной парадигмы к более всестороннему человекоцентричному подходу. Эксперты ответят на вопросы- Как решить проблему дефицита кадров на производстве? Куда двигаться HR в производственном секторе? Где искать свободных кандидатов в производственной сфере? Кто и как решает проблему дефицита кадров и за счет чего? Как привлекать нестандартные группы кандидатов на производство?

Место проведения: 1 корпус РАНХ и ГС ( пр. Вернадского, ауд. 802
( библиотека, 8 этаж)

Все зарегистрированные участники получат сертификаты, подтверждающие участие в конференции.