Управление персоналом государственной службы и корпораций
161 subscribers
432 photos
39 videos
32 files
256 links
Download Telegram
Уважаемые магистранты, статистические и социологические данные можно использовать для написания научно-учебных работ.См данные ниже
Опора на данные: источники для аналитики

У каждого ведомства или подведомственной организации есть ряд достоверных источников информации для исследования реального пользовательского опыта и формулирования обоснованного выбора ЖС. Но кроме «внутренних» могут быть нужны и другие, «внешние» данные.

Обещали - делаем 🫡. В продолжение поста о работе с ЖС, обновили для вас список источников готовых статистических данных.

📄 Государственная статистика
🔵 Росстат
🔵 ЕМИСС (очень рекомендуем, если не пользовались)

📄 Социология:
🔵 ВЦИОМ
🔵 ФОМ

📄 Другие источники статистики:
🔵Аналитический портал ФНС России (открытые данные ФНС)
🔵Статистика органов ЗАГС
🔵 СберИндекс : оперативная экономическая статистика и открытые данные Сбера. Можно следить за динамикой развития экономики России в реальном времени.
🔵Статистические сборники НИУ ВШЭ: индикаторы науки, образования, инновационной деятельности, цифровой экономики и другие.
🔵Проект «Если быть точным»: данные для решения социальных проблем в России
🔵 Платформа обратной связи (ПОС)

А еще можно заказать платные исследования или найти бесплатные научные, собрать экспертные мнения и, наконец, устроить самопроверку по чек-листам от Аналитического центра при Правительстве РФ.

🗣Источником знаний о мнениях граждан могут выступать их обращения и запросы, результаты мониторингов обратной связи клиентов, информация от ЦУР.

Надеемся, пост был полезен. Ставьте 🔥, если любите работать с данными и 🙏🏼, если не любите, но приходится.

#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1
💚 Радостные новости!

Все видео с VIII конференции СберУниверситета «Больше чем обучение» доступны в нашем сообществе ВКонтакте💻

А также в плейлисте вы найдёте записи онлайн-трансляций кофе-брейков с экспертами и видео с впечатлениями участников конференции.

Всё, что нужно, чтобы выходные прошли плодотворно 🏆

#большечемобучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👨‍🎓Так выглядит рейтинг самых влиятельных московских вузов
2
🥸🥸🥸🥸🥸
За наставничество начнут доплачивать
 
Президент Владимир Путин подписал закон о доплатах за наставничество на предприятиях – закон вносит поправки в Трудовой кодекс
🙂 закрепляются понятия «наставник» и «наставничество в сфере труда» – предоставление сотрудником помощи коллеге в получении навыков работы на предприятии
🙂вступит в силу с 1 марта 2025 года

🙂 При этом работодатель должен поручить подчиненному эту задачу, а тому надо подписать согласие на эту деятельность

🪙 Размеры доплат за наставничество будут устанавливаться законами и нормативными актами различных уровней, а также коллективными договорами и внутренними документами организаций
 
😀😀😀😀 Мнение эксперта Центра «ИНСАП» ИПЭИ Президентской академии Марины Лопатиной
Дополнительное профессиональное образование может реализовываться в различных формах, одной из которых является неформальное обучение – работник повышается свои знания и умения, наблюдая за старшими коллегами. ДПО может проходить с отрывом и без отрыва от производства


Наставничество может реализовываться как в рамках обучения на рабочем месте, так и в ходе наблюдения/обращения за советами к старшим коллегам
🙂 В условиях дефицита кадров программы переобучения могут позволить компаниям «закрыть» потребность в работниках
 
Согласно данным опроса предприятий, проводимых Лабораторией исследований рынка труда НИУ ВШЭ, масштабы ДПО в России стремительно сокращаются:
🙂 в 2023 году только 17% компаний заявили, что у них реализовывались программы ДПО, а количество занятых, которые прошли обучение, составило всего 5%
 
Открытыми остаются вопросы, как определить наставника, как оценить результаты его работы? Хотя во многих компаниях наставничество уже реализуется и входит в круг обязанностей сотрудников, в большинстве случаев оно относится к неформальному виду обучения. И оценить его масштабы мы не можем


@ranepaexpertise
#Академия_Трудовая
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Все на PSYFEST!

🙂 Как справляться со стрессом в период сессии?
🙂 Как укрепить свою память при работе с большими объемами информации?
🙂 Откуда берется выгорание и как с ним справляться?
🙂 Как бороться с прокрастинацией?

Все ответы вы получите 📅29 ноября в День психопросвещения PSYFEST в Академии!

Что ждет участников?
✔️ Программа семинаров и мастер-классов,
✔️ арт-терапия,
✔️ индивидуальные встречи с психологами, психиатрами и психотерапевтами, которые помогут разобраться в себе и найти пути выхода из непростых жизненных ситуаций.

🙂 Мероприятие проводит Психиатрическая служба Москвы совместно с Медицинским центром при поддержке волонтерского центра Президентской Академии #МЫВМЕСТЕ.

👆👆👆Необходимо зарегистрироваться! Ссылка для регистрации: https://pkb1alekseeva.timepad.ru/event/3125887/
Уважаемые магистранты! В Президентской академии организованы бесплатные индивидуальные консультации по научным текстам для обучающихся, преподавателей и сотрудников.

На них вы сможете разобрать:

научную статью или аннотацию в формате IMRaD;

доклад или презентацию;

главу диссертации.

✏️ Эксперт даст рекомендации по структуре, форме и содержанию вашего текста.

🧐 Консультации ведет руководитель Центра академического письма Ирина Короткина, доктор педагогических наук, член Ассоциации экспертов по академическому письму «Национальный консорциум центров письма» и рецензент ряда научных журналов.

💻 Каждая консультация рассчитана на 2 академических часа и проводится в онлайн-формате.

➡️ Записаться можно по ссылке.https://formdesigner.ru/form/view/226109
👍1
2 декабря состоится День знаний для магистрантов заочной формы обучения Института государственной службы и управления (ИГСУ) Президентской академии.


Время: с 17:30 до 19:30
Место: Президентская академия, г. Москва, пр. Вернадского, 84, корпус 1, 1 этаж, Большой актовый зал
! Проход в Академию осуществляется по паспорту через главный вход
Трансляция мероприятия будет доступна 2 декабря с 18:30 ПО ССЫЛКЕ
Канал поддержки Приемной комиссии будет работать с 2 по 4 декабря с 10:00 до 18:00 ПО ССЫЛКЕ
Поздравляем магистрантов заочной формы обучения с началом нового учебного года!
Желаем успехов в учебе, научных и творческих начинаниях, а также крепкого здоровья!
Вчера было оргсобрание, на нем выступили с напутствиями и пожеланиями директор ИГСУ Р.Н.Корчагин, деканы факультетов и приглашенные гости. После торжественной части прошло интерактивное знакомство с магистрантами. Проводила мероприятие директор программы бакалавриата по управлению персоналом А.Н. Пышкова
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🧑‍🎓 День знаний в декабре!

Вчера состоялся День знаний для студентов заочной формы обучения Президентской академии!

Декан факультета управления персоналом и государственной службы Елена Юрьевна Киреева и руководители магистерских программ познакомились с будущими управленцами и рассказали, какие испытания их ждут в ближайшие годы!

Поздравляем Вас!
Умеет ли ИИ считать? Строим умный заголовок и информативную аннотацию
Внимание! Начало вебинара в 11:00 МСК.

Что случилось с приходом ИИ? На первый взгляд, авторы обрадовались, а редакторы испугались. Но все ли может ИИ?

Зададим простой вопрос: может ли ИИ считать, скажем, до трех? Конечно, это вопрос с подвохом, ведь научная публикация и метаданные – не корзинка с яблоками, поэтому ответ на него зависит от того, что надо считать и как считать правильно.

На вебинаре мы убедимся, что никакой ИИ, даже фантастический Скайнет, не сможет сложить для вас три элемента вашего заголовка и три главных результата исследования. Ибо только вы знаете, зачем вы его провели.

А еще вы узнаете, как и где можно узнать еще больше.

Спикер: Ирина Борисовна Короткина, директор Центра академического письма и коммуникации Президентской Академии (РАНХиГС), д.пед.н., доцент
Forwarded from Анна Пышкова
Всем привет, в эту среду, 4 декабря в 15.40 состоится встреча с Ольгой Делягиной, экспертом в области привлечения персонала, руководителем управления по подбору и адаптации офисного персонала Магнита, ex руководитель отдела подбора и развития персонала ОАО «МТС» Поволжье.
Офис Магнита — это более 30 000 сотрудников в разных локациях РФ и Ольга отвечает за закрытие вакансий по штату такого размера и территориальной распределенности. Интересно, сколько вакансий у них ежемесячно находится в работе.

Для повышения эффективности подбора Ольга с командой провели исследование удовлетворенности кандидатов процессом подбора, исследование рассматривало все элементы CJM (карта пути кандидата). Было направлено более 18.000 анкет, но лишь менее 5% в итоге были полностью заполнены, что также является показателем лояльности кандидатов.
Проведя анализ ответов респондентов, команда подбора обнаружила массу возможностей для улучшения своего процесса и всякие разные решения на эту тему приняли.
Ольга подробно поделится с нами деталями по исследованию и изменениям, которые они внесли в разные этапы подбора.
Коллеги, это роскошная возможность получить внутреннюю информацию из крупной компании с высокой динамикой найма, увидеть реальные сложности, с которыми сегодня сталкиваются компании на рынке труда и узнать какие варианты решения они находят.
Формат – онлайн, ссылка https://my.mts-link.ru/j/Ranepa/578211321
Уважаемые коллеги и студенты, добрый вечер!

Информируем Вас, что издан приказ, устанавливающий перечень работников Академии, которые могут являться руководителями ВКР.

Что важно знать ☑️

Руководителем ВКР может быть:
🔴декан;
🔴заведующий кафедрой;
🔴профессор;
🔴доцент;
🔴старший преподаватель, имеющий ученую степень;
🔴старший научный сотрудник, научный сотрудник, младший научный сотрудник, главный научный сотрудник, ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень;
🔴заведующий научно-исследовательской лабораторией или центром, имеющий ученую степень;
🔴работник из числа административно-управленческого персонала (АУП) Академии, чья профессиональная деятельность связана с профилем ОП, имеющий ученую степень.

Обучающимся по образовательным программам бакалавриата, специалитета руководителями ВКР дополнительно могут быть назначены:
🔴преподаватель, имеющий ученую степень;
🔴старший преподаватель без ученой степени, имеющий стаж работы в должности по профилю ОП не менее 3 (трех) лет.

⚠️Помимо руководителя ВКР, обучающемуся по образовательным программам бакалавриата, специалитета, магистратуры выпускного курса может быть назначен консультант по подготовке ВКР.

Консультантом может выступать работник Академии или работник сторонних организаций, профессиональная деятельность и/или научные интересы которых связаны с темой ВКР обучающегося.

Решение о необходимости назначения консультанта принимает руководитель ВКР по согласованию с руководителем ОП и/или заведующим кафедрой.

Приглашаем всех ознакомиться с внесенными изменениями ✏️

#урпво_важное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM