اظهارنامه مدل ۳۴۰۰۰ تعالی مديريت منابع انسانی سال ۱۴۰۲

(فایل pdf)

پرسشنامه ١٢ نگرش شغلی مدل ۳۴۰۰۰:

۱. رضایت شغلی(JS)
۲. تعهد سازمانی(OC)
۳. ماندگاری(عدم تمایل به ترک خدمت)(TI)
۴. بهداشت روانشناختی(PW)
۵. نبود اعتیاد به کار(WH)
۶. تعادل کار و زندگی(WLB)
۷. عجین شدن با شغل(پيوندكاري)(JI)
۸. اشتیاق و پیوند سازمانی (OE)
۹. حمایت سازمانی ادراک شده(POS)
۱۰.هویت سازمانی(OI)  
۱۱. نبود رفتارهای ضد شهروندی(ACB)  
۱۲. رفتارهای شهروندی(OCB)

(فایل word)

پرسشنامه ١٢ نگرش شغلی مدل ۳۴۰۰۰:

۱. رضایت شغلی(JS)
۲. تعهد سازمانی(OC)
۳. ماندگاری(عدم تمایل به ترک خدمت)(TI)
۴. بهداشت روانشناختی(PW)
۵. نبود اعتیاد به کار(WH)
۶. تعادل کار و زندگی(WLB)
۷. عجین شدن با شغل(پيوندكاري)(JI)
۸. اشتیاق و پیوند سازمانی (OE)
۹. حمایت سازمانی ادراک شده(POS)
۱۰.هویت سازمانی(OI)  
۱۱. نبود رفتارهای ضد شهروندی(ACB)  
۱۲. رفتارهای شهروندی(OCB)

(فایل pdf)

اظهارنامه مدل ۳۴۰۰۰ تعالی مديريت منابع انسانی سال ۱۴۰۲ ويژه سازمان‌های دولتی و عمومی

(فایل word)

اظهارنامه مدل ۳۴۰۰۰ تعالی مديريت منابع انسانی سال ۱۴۰۲ ويژه سازمان‌های دولتی و عمومی

(فایل pdf)

پرسشنامه ١٠ نگرش شغلی ویژه سازمان‌های دولتی و عمومی:

۱. رضایت شغلی (JS)
۲. تعهد سازمانی(OC)
۳. ماندگاری(عدم تمایل به ترک خدمت)(TI)
۴. بهداشت روانشناختی(PW)
۵. تعادل کار و زندگی(WLB)
۶. عجین شدن با شغل/ پيوندكاري(JI)
۷. اشتیاق و پیوند سازمانی (OE)
۸. حمایت سازمانی ادراک شده(POS)
۹. هویت سازمانی(OI)  
۱۰. رفتارهای شهروندی(OCB)

(فایل word)

پرسشنامه ١٠ نگرش شغلی ویژه سازمان‌های دولتی و عمومی:

۱. رضایت شغلی (JS)
۲. تعهد سازمانی(OC)
۳. ماندگاری(عدم تمایل به ترک خدمت)(TI)
۴. بهداشت روانشناختی(PW)
۵. تعادل کار و زندگی(WLB)
۶. عجین شدن با شغل/ پيوندكاري(JI)
۷. اشتیاق و پیوند سازمانی (OE)
۸. حمایت سازمانی ادراک شده(POS)
۹. هویت سازمانی(OI)  
۱۰. رفتارهای شهروندی(OCB)

(فایل pdf)

🎬 بررسی ۱۴ فرآیند مدل ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی
      دکتر آرین قلی‌پور

👉 https://youtu.be/QmqMzRnw0uw

⭕️👈عضویت و مشاهده ویدئوهای مدیریت منابع انسانی:
https://www.youtube.com/channel/UCni-13fOcI0oKcx0rflU8jw?sub_confirmation=1

ارزیابی بر اساس مدل ۳۴۰۰۰
شرکت حامی آلیاژ آسیا (حامیران)

مدیرعامل: جناب آقای سید حامد میری
مدیر منابع انسانی: سرکار خانم اعظم ذوالقدریان

سرارزیاب: جناب آقای دکتر علیرضا محمدی

ارزیابان: سرکار خانم الهام ترک تبریزی، جناب آقای اکبر مهری‌نژاد و جناب آقای سعید زمانپور

تهران، ۱۹ شهریورماه ۱۴۰۲

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ

روی توانایی ها تاکید کنید، نه تجربه ها.

#معرفی_فیلم
نام فیلم: کودا ( CODA )
زبان فیلم: انگلیسی
سال ساخت: 2021
کارگردان: Sian Heder
بازیگران: Emilia Jones, Troy Kotsur , Daniel Durant



امتیاز IMDB: نمره 8.0

توضیح:
فیلم CODA (با اسم رمز Child Of Deaf Adults) فیلمی بسیار تاثیرگذار از دختریست که در یک خانواده کر و لال به دنیا آمده است و همواره به عنوان مترجم والدین خود واسطه دنیای ایشان و سایرین بوده و حالا برای پیگیری استعدادها و علایق خود زیر نظر منتورینگ استاد موسیقی اش با چالشی بزرگ مواجه است.

لینک دانلود:
https://dl2.dlsara.pw/1401/12/13/Code.Name.Banshee.2022.720p.filmsara.SoftSub%20%281%29.mkv

علی آتشی
دکترای مدیریت رفتاری
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#نقد_فیلم
#فیلم_شماره_77

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000

#معرفی_فیلم
نام فیلم: کودا ( CODA )
زبان فیلم: انگلیسی
سال ساخت: 2021
کارگردان: Sian Heder
بازیگران: Emilia Jones, Troy Kotsur , Daniel Durant



امتیاز IMDB: نمره 8.0

توضیح:
فیلم CODA (با اسم رمز Child Of Deaf Adults) فیلمی بسیار تاثیرگذار از دختریست که در یک خانواده کر و لال به دنیا آمده است و همواره به عنوان مترجم والدین خود واسطه دنیای ایشان و سایرین بوده و حالا برای پیگیری استعدادها و علایق خود زیر نظر منتورینگ استاد موسیقی اش با چالشی بزرگ مواجه است.

لینک دانلود:
https://dl2.dlsara.pw/1401/12/13/Code.Name.Banshee.2022.720p.filmsara.SoftSub%20%281%29.mkv

علی آتشی
دکترای مدیریت رفتاری
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#نقد_فیلم
#فیلم_شماره_77

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000

چه چیزی باعث رضایت کارمندان در محیط کار می‌شود ؟

هو الرزاق

#کارفرما
#منابع_انسانی

صنعت: آموزش

مکان : تهران

شغل : کارشناس اجرایی آموزش

شرایط احراز :
ارتباطات موثر

تحصیلات :
کارشناسی مدیریت
کارشناسی مدیریت آموزشی

جنسیت : انسان

سابقه :لازم نیست

حقوق و مزایای خالص : ۱۴ میلیون تومان در ماه

تماس: ارسال رزومه به زبان فارسي به صورت pdf به اين اكانت

@aminnasiri96

کد آگهی:۱۴۰۲-۱۴

هو الرزاق

#کارفرما
#منابع_انسانی

صنعت: نفت

مکان : تهران

شغل : مدیر منابع انسانی

شرایط احراز :
ارتباطات موثر

تحصیلات :
کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
DBA34000
MBA34000
جنسیت : مرد

سابقه : ۱۲

حقوق و مزایای خالص : ۸۰ میلیون تومان در ماه

تماس: ارسال رزومه به زبان فارسي به صورت pdf به اين اكانت

@aminnasiri96

کد آگهی: ۱۴۰۲۳۴

🔺 هفتمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی و
هفتمین دوره جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی

🗓 ۱۰ و ۱۱ بهمن‌ماه ۱۴۰۲


▪️ دبیرخانه کنفرانس:
☎️ 021-88229901 / 88229733
🌐 Hrmconf.ir

🆔 @HR34000

🔺 قابل توجه شرکتها و متخصصان منابع انسانی

ثبت نام هفتمین دوره ارزیابی بر اساس استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی (جایزه) شروع شده است.


▪️ دبیرخانه جایزه:
☎️ 021-88229901 / 88229733
🌐 Hrmconf.ir

🆔 @HR34000

تعادل کار و زندگی؛
چگونه از فکر کردن به کار در اوقات غیر کاری خودداری کنیم؟

ارزیابی بر اساس مدل ۳۴۰۰۰
شرکت کارگزاری بانک آینده

مدیرعامل: جناب آقای حسین خزلی
مدیر منابع انسانی: سرکار خانم سپیده مهرآفرین

سرارزیاب: سرکار خانم پریا مرادی

ارزیابان: سرکار خانم مهدیه ساوه و جناب آقای رضا زینالی نامی

تهران، ۲۱ آبان‌ماه ۱۴۰۲

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ