🎯Команды предприятий Холдинга «Высокоточные комплексы» приняли участие в рыболовном турнире профсоюзных организаций
Соревнования были организованы первичной профсоюзной организацией «КБМ-Коломна» РОСПРОФПРОМ и Рыболовно-спортивным клубом ППО «КБМ-Коломна» на набережной Москвы-реки в подмосковном городе Воскресенск.
В турнире приняли участие порядка пятидесяти человек, среди которых были работники Холдинга из Конструкторского бюро машиностроения, Центрального научно-исследовательского института автоматики и гидравлики, Центрального конструкторского бюро аппаратостроения.
Рыболовы «Высокоточки» показали отличные результаты, а после состязаний отведали вкуснейший плов и пироги с чаем, заботливо приготовленные организаторами.
Участники турнира отметили высокий уровень проведения соревнований, выразив желание повторить этот замечательный опыт.
@hpweapons
Соревнования были организованы первичной профсоюзной организацией «КБМ-Коломна» РОСПРОФПРОМ и Рыболовно-спортивным клубом ППО «КБМ-Коломна» на набережной Москвы-реки в подмосковном городе Воскресенск.
В турнире приняли участие порядка пятидесяти человек, среди которых были работники Холдинга из Конструкторского бюро машиностроения, Центрального научно-исследовательского института автоматики и гидравлики, Центрального конструкторского бюро аппаратостроения.
Рыболовы «Высокоточки» показали отличные результаты, а после состязаний отведали вкуснейший плов и пироги с чаем, заботливо приготовленные организаторами.
Участники турнира отметили высокий уровень проведения соревнований, выразив желание повторить этот замечательный опыт.
@hpweapons
👍14🔥6❤3
Генеральный директор Холдинга «Высокоточные комплексы», член Бюро Союза Машиностроителей России Олег Рязанцев провел встречу с участниками Второго слета молодежи «Высокоточки»
В финальный день слета представители молодежи предприятий «Высокоточных комплексов» смогли пообщаться с руководством Холдинга в неформальной обстановке. Олег Рязанцев ответил на актуальные вопросы молодежи «Высокоточки» и выразил благодарность молодым специалистам за их активность и заинтересованность в судьбе Холдинга и входящих в него организаций.
Участники встречи отметили, что работа советов молодых специалистов на предприятиях формирует благоприятную атмосферу в трудовых коллективах, способствует созданию условий для развития и самореализации молодых кадров.
@hpweapons
В финальный день слета представители молодежи предприятий «Высокоточных комплексов» смогли пообщаться с руководством Холдинга в неформальной обстановке. Олег Рязанцев ответил на актуальные вопросы молодежи «Высокоточки» и выразил благодарность молодым специалистам за их активность и заинтересованность в судьбе Холдинга и входящих в него организаций.
Участники встречи отметили, что работа советов молодых специалистов на предприятиях формирует благоприятную атмосферу в трудовых коллективах, способствует созданию условий для развития и самореализации молодых кадров.
@hpweapons
🔥22👍13❤6
🎯В пятницу завершился II Слёт молодёжи Холдинга «Высокоточные комплексы»
В работе мероприятия приняли участие более 70 энергичных и талантливых молодых специалистов из 22 предприятий «Высокоточки». Ключевой ценностью слёта стало живое общение. Стратегические сессии и диалоги со спикерами позволили ребятам не только познакомиться с работой коллег из других городов, но и перенять их лучшие практики, обменявшись идеями и наработками.
Как отмечают участники слёта, мероприятие способствовало развитию гибких навыков: работа в команде помогла отточить лидерские качества, умение сообща достигать цели и убедительно представлять свои идеи. Предложенные ребятами проекты получили шанс на реальное воплощение, открывая новые горизонты для личного вклада каждого участника в развитие предприятий Холдинга. Кроме того, установленные связи между молодыми специалистами организаций «Высокоточки» заложили основу для сильного профессионального сообщества единомышленников.
II Слёт молодёжи Холдинга «Высокоточные комплексы» стал важным шагом в развитии молодого поколения специалистов, способствующим их профессиональному росту и формированию будущих лидеров отрасли.
@hpweapons
В работе мероприятия приняли участие более 70 энергичных и талантливых молодых специалистов из 22 предприятий «Высокоточки». Ключевой ценностью слёта стало живое общение. Стратегические сессии и диалоги со спикерами позволили ребятам не только познакомиться с работой коллег из других городов, но и перенять их лучшие практики, обменявшись идеями и наработками.
Как отмечают участники слёта, мероприятие способствовало развитию гибких навыков: работа в команде помогла отточить лидерские качества, умение сообща достигать цели и убедительно представлять свои идеи. Предложенные ребятами проекты получили шанс на реальное воплощение, открывая новые горизонты для личного вклада каждого участника в развитие предприятий Холдинга. Кроме того, установленные связи между молодыми специалистами организаций «Высокоточки» заложили основу для сильного профессионального сообщества единомышленников.
II Слёт молодёжи Холдинга «Высокоточные комплексы» стал важным шагом в развитии молодого поколения специалистов, способствующим их профессиональному росту и формированию будущих лидеров отрасли.
@hpweapons
👍29❤11🔥5
🎯Сегодня в ЦКБА Холдинга «Высокоточные комплексы» впервые состоялось вручение премии имени С.И. Аверина в честь 56-летия предприятия
Становление Центрального конструкторского бюро аппаратостроения связано с именем его первого руководителя – Станислава Ивановича Аверина. Он дал серьезный импульс коллективу молодого бюро для освоения направлений в области радиолокации и проектирования аппаратуры.
Погружение предприятия в радиолокационную тематику требовало современного развития производства, его технического переоснащения и внедрения новейших технологий. Прогрессивная кадровая политика, уважение к людям и их творческим инициативам, высочайший уровень деловой отдачи со стороны Станислава Ивановича и его профессиональной команды позволили решить сложные задачи, которые ставило руководство СССР для укрепления обороноспособности страны.
В 2024 году в ЦКБА была учреждена премия имени С.И. Аверина – академика-секретаря Академии электротехнических наук Российской Федерации, лауреата Государственной премии СССР, Государственной премии Российской Федерации, премии Правительства Российской Федерации в области науки и техники, национальной премии «Золотая идея», премии имени С.И. Мосина, а также обладателя звания «Почетный гражданин города-героя Тулы».
13 октября 2025 года первыми лауреатами премии стали два коллектива Центрального конструкторского бюро аппаратостроения за разработки в области радиолокации.
@hpweapons
Становление Центрального конструкторского бюро аппаратостроения связано с именем его первого руководителя – Станислава Ивановича Аверина. Он дал серьезный импульс коллективу молодого бюро для освоения направлений в области радиолокации и проектирования аппаратуры.
Погружение предприятия в радиолокационную тематику требовало современного развития производства, его технического переоснащения и внедрения новейших технологий. Прогрессивная кадровая политика, уважение к людям и их творческим инициативам, высочайший уровень деловой отдачи со стороны Станислава Ивановича и его профессиональной команды позволили решить сложные задачи, которые ставило руководство СССР для укрепления обороноспособности страны.
В 2024 году в ЦКБА была учреждена премия имени С.И. Аверина – академика-секретаря Академии электротехнических наук Российской Федерации, лауреата Государственной премии СССР, Государственной премии Российской Федерации, премии Правительства Российской Федерации в области науки и техники, национальной премии «Золотая идея», премии имени С.И. Мосина, а также обладателя звания «Почетный гражданин города-героя Тулы».
13 октября 2025 года первыми лауреатами премии стали два коллектива Центрального конструкторского бюро аппаратостроения за разработки в области радиолокации.
@hpweapons
👍13🔥9❤1
🎯Холдинг «Высокоточные комплексы» показал работу пассажирского телетрапа заместителю генерального директора Ростеха Николаю Волобуеву в ходе его визита в Орловскую область
«Предварительные испытания телетрапа завершены, опытный образец подтвердил заявленные характеристики. Работа над пассажирским «рукавом» продолжается согласно графику инвестиционного проекта», - сказали в «Высокоточных комплексах».
Первый отечественный «рукав» для аэропортов разработан АО «Центральный научно-исследовательский институт автоматики и гидравлики» (ЦНИИАГ) холдинга «Высокоточные комплексы» Госкорпорации Ростех совместно с АО «НПП «Проект-техника».
Пассажирский телетрап оборудован специальными электрогидравлическими и электромеханическими приводами, системой управления и безопасности, за счет чего может менять высоту, длину и конфигурацию при стыковке с воздушным судном. Благодаря этому он совместим со всеми типами воздушных судов – от региональных самолетов до дальнемагистральных авиалайнеров. Изделие отличается высокой надежностью и соответствует самым строгим стандартам безопасности, которые предъявляются к пассажирским телетрапам.
Телетрап от ЦНИИАГ стал первой отечественной разработкой - ранее такие «рукава» для аэропортов поставлялись в Россию из-за рубежа. Кроме того, предприятие Холдинга «Высокоточные комплексы» планирует модернизировать импортные телетрапы, в том числе производить запчасти и комплектующие, касающиеся самых сложных агрегатов, – электрогидравлики и электромеханики, – а также системы управления. После такого обновления иностранные «рукава» смогут проходить обслуживание силами специалистов института.
@hpweapons
«Предварительные испытания телетрапа завершены, опытный образец подтвердил заявленные характеристики. Работа над пассажирским «рукавом» продолжается согласно графику инвестиционного проекта», - сказали в «Высокоточных комплексах».
Первый отечественный «рукав» для аэропортов разработан АО «Центральный научно-исследовательский институт автоматики и гидравлики» (ЦНИИАГ) холдинга «Высокоточные комплексы» Госкорпорации Ростех совместно с АО «НПП «Проект-техника».
Пассажирский телетрап оборудован специальными электрогидравлическими и электромеханическими приводами, системой управления и безопасности, за счет чего может менять высоту, длину и конфигурацию при стыковке с воздушным судном. Благодаря этому он совместим со всеми типами воздушных судов – от региональных самолетов до дальнемагистральных авиалайнеров. Изделие отличается высокой надежностью и соответствует самым строгим стандартам безопасности, которые предъявляются к пассажирским телетрапам.
Телетрап от ЦНИИАГ стал первой отечественной разработкой - ранее такие «рукава» для аэропортов поставлялись в Россию из-за рубежа. Кроме того, предприятие Холдинга «Высокоточные комплексы» планирует модернизировать импортные телетрапы, в том числе производить запчасти и комплектующие, касающиеся самых сложных агрегатов, – электрогидравлики и электромеханики, – а также системы управления. После такого обновления иностранные «рукава» смогут проходить обслуживание силами специалистов института.
@hpweapons
👍15🔥8❤3
Генеральный директор Госкорпорации Ростех Сергей Чемезов вручил награду генеральному директору Холдинга «Высокоточные комплексы», члену бюро СоюзМаш России Олегу Рязанцеву, ставшему лауреатом премии «Человек Ростеха» в номинации «Топ-руководитель». Победитель номинации определяется лично главой Корпорации.
Лауреатом премии по направлению «Среда для развития нового» стал сотрудник ЦНИИАГ в номинации «Инновация года». Сотрудник СКБМ отмечен специальной наградой в номинации «Технологический пионер». Кроме того, работник ЦНИИАГ и два работника Барнаултрансмаша награждены нагрудными знаками Корпорации «За активное участие в социальной политике».
В финальной части премии «Человек Ростеха» «Высокоточные комплексы» были представлены сотрудниками КБП, КБМ, Курганмашзавода, ЦНИИАГ, Барнаултрансмаша, СКБМ, ВНИИ «Сигнал» и КЭМЗ.
За звание лучших из лучших боролись несколько сотен работников предприятий Государственной корпорации «Ростех», представивших свои достижения в сфере управления, разработки и производства продукции, а также в волонтерской деятельности.
Конкурс призван помочь выявить работников Госкорпорации, которые эффективно трудятся, поддерживают социальные инициативы и разделяют корпоративные ценности. Заявки можно было подать в индивидуальных и командных номинациях.
@hpweapons
Лауреатом премии по направлению «Среда для развития нового» стал сотрудник ЦНИИАГ в номинации «Инновация года». Сотрудник СКБМ отмечен специальной наградой в номинации «Технологический пионер». Кроме того, работник ЦНИИАГ и два работника Барнаултрансмаша награждены нагрудными знаками Корпорации «За активное участие в социальной политике».
В финальной части премии «Человек Ростеха» «Высокоточные комплексы» были представлены сотрудниками КБП, КБМ, Курганмашзавода, ЦНИИАГ, Барнаултрансмаша, СКБМ, ВНИИ «Сигнал» и КЭМЗ.
За звание лучших из лучших боролись несколько сотен работников предприятий Государственной корпорации «Ростех», представивших свои достижения в сфере управления, разработки и производства продукции, а также в волонтерской деятельности.
Конкурс призван помочь выявить работников Госкорпорации, которые эффективно трудятся, поддерживают социальные инициативы и разделяют корпоративные ценности. Заявки можно было подать в индивидуальных и командных номинациях.
@hpweapons
👍23🔥19❤7