Портфолио в Notion редфлаг или хочу обсудить пост от Сергея Мекрюков (хэд Додо)

Спойлер: к Сергею отношусь с большим уважением(Сергей, привет!), хочу обсудить пост без личностных штук, а именно, как саму мысль


И так, погнали

Лично мне абсолютно пофиг, где у вас портфолио, если вы делаете крутые продукты.

Конечно, если у вас свой сайт, где я допом вижу классные решения — это выделяет и подкупает

Но в миллион раз хуже, если сайт не грузится или на нем непонятная структура


Хорошее портфолио:
• сильные работы
• быстро грузится
• есть моб/веб версия
• четкая структура

Да и, наверное, всё.


Идеальное портфолио:
• свой сайт со своим стилем, который подкупает

Но является ли это гарантией, что вас возьмут на работу? Нет. Скорее, возьмут человека с ноушн, если у него сильнее работы)))


Знаю арт директоров, которые любят портфели на беханс. Знаю, кто любит сайты. Знаю, кто любит ноушн


Что реально ред флаг, расскажу на реальных кейсах:
• мне прислали портфолио в пиксо. Спойлер, у меня ничего не открылось
• прислали свой сайт. Но там грязные цвета, непонятный UI. Ну………………
• прислали просто фигму с миллион ссылок и проектов
И много других штучек было за опыт найма
• портфолио просто не открылось, скип просто из-за этого


Резюмирую:
Свой сайт с цепляющим UI — идеально :) особенно, в век вайбкодинга особенно полезно иметь свой сайт (но у меня, половина сайтов ребят не грузится на рабочем ноуте))))))))

Если вы очень хотите попасть, например, в Додо, думаю, стоит сделать не ноушн 😁 (но я вот общалась и с ноушн 😋)


А вообще, конечно, скучаю по рынку найма в 2019 году. Сейчас уже скоро, помимо портфолио, нужно будет накодить, задизайнить и принести миллион мау с прода своего стартапа, чтобы поверили, что ты гениальный вайбкодер и тебя не надо заменять ИИ😋

Бедные стажеры и Джуны, держитесь там……..

Про мой продукт, который я сейчас активно делаю (продолжение треда)

Начну по-немного рассказывать, как обстоят дела

Первый апдейт: у меня появилось что-то типа команды. Есть юрист, я и разработчик. Стало проще, но всё-так же трудно. Так как моя роль — это сделать всё, не умея ничего 😁

Второй апдейт: я пишу диплом по этому же продукту. Сейчас активно занимаюсь исследовательской частью. Мне нужна ваша помощь)

Если у вас есть домашние животные, тогда пройди, пожалуйста, опрос ниже

Опрос: https://forms.gle/b9ArfxZmky2gRtEt5

🕐 Он быстрый, занимает около 4-6 минут.
🩷 Опрос анонимный!


И так вы поймете о чем будет мое приложение)))) Позже расскажу фулл все идеи, но из опроса, уже можете все понять…..


Апдейт три: я попробовала фигме мейк (на базе клода), чтобы он сделал дизайн по моему описанию. В целом, вышло норм. Разработчик смог сделать бэк, исходя из макетов. Но фронт сырой.

Зато, помогло сдвинуться с мертвой точки. Потому что я сидела не один день и палитру, блин, думала какую))))) а ещё название, а ещё логотип. А ЕЩЁ ВЫБРАТЬ ШРИФТ (тут я зависла на 2 дня. Потому что шрифт от фигма мейк мне не нрав 😁) На днях хочу нагнать агента клод внутрь самой фигмы. Сравню, как лучше и отпишусь здесь

За репост опроса отдельное спасибо 💜

>проходишь все собесы в зеленый банк

> рекрутер перестает тебе отвечать. Ты просто смиряешься и забиваешь


Но, если другой кейс:

> ты принимаешь решение отказаться от зеленого банка

> ябеда-корябеда соленый огурец, бебеббебебебе

Как бы вы оценили ответ рекрутера в данной ситуации? 😁

Т-банк открыл много направлений на стажировки. От разработки до дизайна

Я пару лет назад писала пост, как пройти на обучение в тинек. Про маленькую деталь, которую многие могут упускать. Времени прошло много, может чего и поменялось, но лучше знать, чем не знать)

Я сейчас лично прохожу отбор там на направление мини СЕО))))))) ну посмотрим 😁

Вакансия, кстати, на эту роль открыта)

Приходите ко мне в команду делать КСО 💜

Ищем Дизайнера продукта КСО и Витрин партнеров

~ Разрабатывать и внедрять функции программы лояльности на КСО (подписки, избранные категории, кешбэк и т.д.)
~ Внедрять игровые механики для повышения вовлеченности в КСО
~ Редизайнить и улучшать существующие разделы (например, Партнерские предложения)
И другое

Мы ожидаем
~ Опыт работы в продуктовых командах от двух лет
~ Опыт работы с аналитикой, умение принимать решения на основе данных
И другое


Подробнее и откликнуться можно здесь


А ещё можно придти ко мне в личку за рефералкой :)