Сижу на встрече по работе уже час.

Почти весь час они говорят на шведском 🐸 я шведский не знаю.

Можно я просто уже пойду работать… вот эти созвоны, которые длятся по 2 часа вообще не моя тема конечно 🫣 сочувствую тем, у кого на работе миллион созвонов ежедневно.

Почти месяц работы в шведской компании прошел 👆

Итоги за месяц:
- я научилась фоново слушать англ, параллельно сидя в телефоне
- когда шведы обедают, я завтракаю
- шведы любят то, что у нас любили в году 2015. Например, чтобы было много анимации 🧑‍💻
- шведы понимающе относятся ко внешним проблемам. Если что-то случилось в жизни, нормально попросить day off (выходной)

Хочется написать пост побольше про работу там :) Если вам интересно - ставьте много реакций!

Если есть какие-то вопросы - задавайте в комментах или в личку, соберу потом из них пост.

Тут не было постов больше 2х месяцев…… 😏

В моей жизни сейчас все вверх дном, но на то это и жизнь, чтобы было ✨волнообразно✨

Все еще собираю свои мысли, планы, мечты, надежды, но уже с большим энтузиазмом.

Как вы могли заметить, мой опыт в карьере, в поиске себя достаточно внушаем, поэтому, возможно, я начну делиться в этом канале своим «путём»💕

💻мемуары??? Нет!

Подсказки

А может и не начну, кто его знает 💵

Я вернула реакции в канале 🐶🎃🪵

Делюсь с вами прикольным оффлайн (будет и онлайн) событием от Сбера - Fuck up митапом 🙃

Это легендарный формат, где спикеры открыто рассказывают о своих неудачах и делятся опытом, чтобы напомнить, что ошибаться нормально, а иногда – просто необходимо.

📍 Офис СберМаркета

📆 7 декабря в 19:00

💻 https://fuckupmeetup.sbermarket.tech

Каверзные вопросы на собеседованиях 🐶

И так, сегодня у меня было собеседование на должность аналитик-маркетолог. (Почему сюда, как так вышло, как же дизайн, я думаю, напишу пост чуть попозже. Дизайн никуда не делся!!!).

В моей жизни уже было достаточно собесов, в разные компании, но такое было впервые 🙃

Нас было четверо претендентов (2 девушки и 2 парня), с разным бэкграундом. Собеседования в виде совместного решения кейсов у меня уже были, но о них обычно заранее предупреждали…

Мы решили разные кейсы и в конце был вопрос от hr, который поверг меня в шок 😧

«Назовите двух лучших претендентов по вашему мнению на эту должность»

Эээ, то есть, это как. Насколько правильно ставить себя на первое место? Я же пришла сюда не дружить, а работать. Но насколько правильно ставить кого-то другого на первое место, мы же работали в команде????

Я впервые с таким столкнулась, как правильно было делать - не знаю :) Так как явно этот вопрос был с подвохом и там какие-то тонкие психологические проверки. Поэтому вот, делюсь с вами, на всякий пожарный, будьте готовы и к такому вопросу.

Поделюсь еще опытом прохождения собесов:

1. Если у вас собеседование с другими претендентами - отвечайте первым, так вы явно показываете лидерские качества.
2. Если решаете общий кейс - становитесь «лидером», который презентует этот кейс.
3. Подготовьте заранее ответы на вопросы, которые чаще всего задают на собесах.

Нужен пост с частыми вопросами на собесах? Ставьте огонечек - так пойму, что нужен. 🔥

Бесплатные оффлайн события ноября в Москве (онлайн тоже есть)

🟢 Большая конференция Яндекс Рекламы — событие о последних новостях в области рекламных технологий и трендах в продвижении бизнеса.
📆 28 ноября в 10:00 мск
📍 ВТБ Арена
💻 Онлайн и офлайн
Зарегистрироваться: https://t.me/YandexRekonfa2023_bot?start=referal

🟢 Гадание vs трендвотчинг и трендфоркастинг
📆 28 ноября в 19:00 мск
📍 Дизайн завод
💻 Офлайн
Зарегистрироваться: https://pages.madscourses.ru/creative-tour#rec614654718

🟢 Королевская ночь в продленке mads
📆 30 ноября в 19:00 мск
📍 Дизайн завод
💻 Офлайн
Зарегистрироваться: https://pages.madscourses.ru/creative-tour#rec614654718

🟢 Конференция
Tinkoff eCommerce 2023
📆 30 ноября в 10:00 мск
📍 Крокус Экспо
💻 Онлайн и офлайн
Зарегистрироваться: https://tinkoff-ecommerce.ru

Если нравится такая рубрика - ставь хот-дог, так я пойму, что надо постить 🌭 (другие реакции тоже ставьте 🐾)

Собеседование и какое оно на вкус.

Всем привет! Сегодня я выложу одну из частей постов про собеседования. Впереди вас ждут еще посты про мотивация, как правильно подходить к поиску работы и многое другое.

За мою жизнь у меня уже было достаточно этих прекрасных встреч с рекрутерами, в разных компаниях, в разных странах. Советы везде примерно одинаковые :)

✔️ Подготовка перед собеседованием

Если мы говорим сейчас про последние 30 минут перед собесом, то главный совет - это успокоиться. Да, это сложно, говорю вам, как тревожник. Но отвлекитесь, успокойтесь. Собеседование - это просто разговор с таким же человеком, как и вы.

✏️ Чем больше у вас будет собеседований - тем меньше вы будете переживать на них. Поэтому совет откликаться много где, чтобы была тренировка в собесах в не очень желанных вами компаниях.

Перед собеседованием почитайте внимательно про вакансию. Какие требования, что надо и так далее. Почитайте про компанию. Какие у нее ценности. Совпадают ли ценности компании с вашими. Совпадает ли Вайб компании с вашим 🙂

✅ Подготовьте рассказ о себе

Небольшой, минуты на 2-3. Образование, опыт работы, достижения и все, что будет полезно для данной вакансий.

✏️ Рассказ не должен быть скучным и долгим, иначе вас могут либо просто остановить, либо просто не услышат важные моменты.

✔️ Сделайте тестовый собес

В интернете полно вопросов, задачек, которые не особо меняются от собеса к собесу

✏️ Здесь конечно нужно понимать специфику компаний, так как в разные компании разные отборы.

✔️ Будьте готовы к технической части собеседования
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Какие были общие вопросы за последний месяц на собеседованиях у меня, которые часто задаются везде

1. Расскажите о себе;
2. Чем вас заинтересовала вакансия;
3. Что вы хотите получить от этой должности;
4. Что вам важно в работе;
5. Ваши сильные и слабые стороны;
6. Почему уволились с предыдущего места работы;
7. Почему не вернулись на предыдущее место работы;
8. Почему выбрали для себя эту профессию

📌 Если вы студент или им были, и у вас перерыв в работе, то отвечайте, что перерыв связан с учебой

Инсайты:

*️⃣Если вам не понравилось общаться с руководителем, то лучше не стоит идти на эту должность, так как мэтч с руководством - это важно

*️⃣Если вам обещают одно, потом другое, потом третье - тоже лучше уйти

*️⃣Если вам задают неприятные вопросы, решать, как поступить только вам, но красные флаги для меня лично:
вопросы про личную жизнь (есть ли муж, когда дети), вопросы про квартиру (купленная, в ипотеку или снимаю), вы что с нами работаете ради денег??????

Ставьте реакции, если вам интересно слушать про собеседования 🤘🏽