У команды несколько суперских новостей есть - как о работе проектов, об обучениях, так и о "Вебе на Прокачку", пока выходные — покажите актив и польется контент⚡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍23🔥10
Я тут на днях попросил @howLxrd посчитать, сколько мы выплатили нашим ученикам с HR потоков по дополнительной монетизации, которую мы даём (можно посмотреть немного тут и тут), и мы немного сами удивились результату — вышло почти 3,5 миллиона рублей (!!) всего за последние пол года.
С каждым днем все больше и больше работы проводится для создания инфраструктуры, которая позволяет нам все глубже заходить в заработок на соискателях. Выплаты нашим ученикам — только часть того мира, который открывается для тех, кто хочет зарабатывать выкладывая вакансии.
Продолжим развивать эту тему в канале⚡️
С каждым днем все больше и больше работы проводится для создания инфраструктуры, которая позволяет нам все глубже заходить в заработок на соискателях. Выплаты нашим ученикам — только часть того мира, который открывается для тех, кто хочет зарабатывать выкладывая вакансии.
Продолжим развивать эту тему в канале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥10👍5👏5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Trust RDP выдает СВОИ FB-АККИ!
⚡️ Прошли тест на $200k+⚡️
Кратко о главном:
⚪ аренда (не агенты)
⚪ карты USA
⚪ лимит до $250
⚪ любое число акков
⚪ выдача в день запроса
Греют на белом, но минимально, чтобы избежать проблем с отсутствием открута на старте. Вяжут к вериф бм, выдача любым удобным способом🔥
Комиссия от 5%, заявка➡️ сюда или в лс @Oleg_Trust_RDP, @NikitaTrustRDP
Кратко о главном:
Греют на белом, но минимально, чтобы избежать проблем с отсутствием открута на старте. Вяжут к вериф бм, выдача любым удобным способом
Комиссия от 5%, заявка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Арбитраж трафика | How, Team?
Я тут на днях попросил @howLxrd посчитать, сколько мы выплатили нашим ученикам с HR потоков по дополнительной монетизации, которую мы даём (можно посмотреть немного тут и тут), и мы немного сами удивились результату — вышло почти 3,5 миллиона рублей (!!) всего…
После последних нескольких потоков провели анализ — что мы можем улучшить в заливе на вакансии и что мы можем улучшить в обучении, и поэтому выкатываем несколько обновлений:
1. Мы добавили больше источников для привлечения трафика — с ними работать достаточно просто, а трафика ощутимо поступает
2. Дополнительная монетизация какой была, такой и осталась — стабильность залог успеха, правда?
3. Мы наконец-то сменили формат — теперь обучение идет не в формате чата/канала в Telegram, а весь материал будет на удобной платформе, с презентациями, с текстом, с видео, и естественно — классические созвоны в чате с кураторами!
4. Полностью согласовали политику касательно учеников, которые ранее уже покупали доступ к любому из потоков HR обучения — на все следующие потоки они попадают бесплатно — мы и ранее это практиковали каждый поток, но теперь довели это до ума
5. Добавили банковские рассрочки — обучение и так с очень приемлемым ценником, но теперь — можно просто взять рассрочку и даже не переживать а-ля "хватит ли у меня бюджета, если я куплю обучение?"
Если коротко — обучение стало еще более доступным, качество подачи материала сильно выросло, сам материал расширился, хороших новостей куча⚡️
1. Мы добавили больше источников для привлечения трафика — с ними работать достаточно просто, а трафика ощутимо поступает
2. Дополнительная монетизация какой была, такой и осталась — стабильность залог успеха, правда?
3. Мы наконец-то сменили формат — теперь обучение идет не в формате чата/канала в Telegram, а весь материал будет на удобной платформе, с презентациями, с текстом, с видео, и естественно — классические созвоны в чате с кураторами!
4. Полностью согласовали политику касательно учеников, которые ранее уже покупали доступ к любому из потоков HR обучения — на все следующие потоки они попадают бесплатно — мы и ранее это практиковали каждый поток, но теперь довели это до ума
5. Добавили банковские рассрочки — обучение и так с очень приемлемым ценником, но теперь — можно просто взять рассрочку и даже не переживать а-ля "хватит ли у меня бюджета, если я куплю обучение?"
Если коротко — обучение стало еще более доступным, качество подачи материала сильно выросло, сам материал расширился, хороших новостей куча
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍11🔥2
Вспомним, что такое трафик на вакансии? Новые подписчики могли проглядеть, когда мы уже рассказывали о HR и его плюсах, так давайте выделим ключевые моменты:
— один из первых кейсов со старта развития HR-обучения в нашей команде, ученик первого потока спокойно залил лидов на 877.000 рублей и сделал ROI 2520%, кстати в те времена еще не существовало дополнительной монетизации, о которой дальше пойдет речь;
— рассуждали о том, сложно ли лить вакансии в нынешних реалиях?
— небольшая превьюшка офферов на HR на бывшем Guruleads;
— оффер нашего обновленного второго потока по заработку на HR, вдруг будет интересно посмотреть, ну или на оффер третьего потока;
— один из учеников потока записал целый трек, посвященный HR!!
— история в 2 актах, как Pampadu неожиданно дропнули оффер со ставкой в 40.000 рублей за ЦД а ученик взял и прошелся рассылкой по нашей методике;
— еще немного фидбека по HR-обучению;
— говорили про окупаемость базового источника;
— дополнительная монетизация трафика — что это такое и сколько мы выплатили ученикам за последние пол года;
— провели стрим на нашем канале с хэдом HR-направления на партнерской программе Pampadu Марией и задали ей кучу вопросов;
— подкаст "Кот Нахантил" с Марией (Head of HR Pampadu) и Мастером;
— ну и еще немного фидбека по потоку HR;
— а вот тут пошла серия рекордов учеников по дополнительной монетизации за неделю;
Это - небольшая хронология развития направления на нашем канале, но история только создается, здесь и сейчас⚡️
— один из первых кейсов со старта развития HR-обучения в нашей команде, ученик первого потока спокойно залил лидов на 877.000 рублей и сделал ROI 2520%, кстати в те времена еще не существовало дополнительной монетизации, о которой дальше пойдет речь;
— рассуждали о том, сложно ли лить вакансии в нынешних реалиях?
— небольшая превьюшка офферов на HR на бывшем Guruleads;
— оффер нашего обновленного второго потока по заработку на HR, вдруг будет интересно посмотреть, ну или на оффер третьего потока;
— один из учеников потока записал целый трек, посвященный HR!!
— история в 2 актах, как Pampadu неожиданно дропнули оффер со ставкой в 40.000 рублей за ЦД а ученик взял и прошелся рассылкой по нашей методике;
— еще немного фидбека по HR-обучению;
— говорили про окупаемость базового источника;
— дополнительная монетизация трафика — что это такое и сколько мы выплатили ученикам за последние пол года;
— провели стрим на нашем канале с хэдом HR-направления на партнерской программе Pampadu Марией и задали ей кучу вопросов;
— подкаст "Кот Нахантил" с Марией (Head of HR Pampadu) и Мастером;
— ну и еще немного фидбека по потоку HR;
— а вот тут пошла серия рекордов учеников по дополнительной монетизации за неделю;
Это - небольшая хронология развития направления на нашем канале, но история только создается, здесь и сейчас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤3🔥3
Даю список модулей грядущего потока по HR? Хотя чего я спрашиваю — конечно даю!
Среди всего того, что уже было ранее в нашем обучении — появилось много нового материала, особенно в завершающем модуле. И так, что вас ждет на обучении:
Модуль 1: Основы
1.1 Что такое арбитраж трафика
1.2 Терминология
1.3 Почему рекламодатели выбирают CPA-систему
1.3.1 Ключевые модели оплаты и основные метрики
1.4 Обзор HR-офферов
1.5 Выбор правильной партнерской программы
Модуль 2: Практический залив
2.1 Основные источники трафика
2.2 Особенности работы с ними, специфика модерации
2.3 Как составить эффективный креатив
2.4 Как отрабатывать трафик (+скрипт)
2.5 Подготовка расходников для масштабирования
Модуль 3: Вишенка на торте
3.1 Интеграция нейросетей для упрощения работы
3.2 Автоматизация отработки трафика
3.3 БОНУС: Лучший источник трафика🔥
3.4 БОНУС:Секрет!
4. БОНУС:Секрет!
Ну и то, что в целом не касается списка модулей:
1. Бонус всем ученикам этого потока по дополнительной монетизации - повышенная ставка на первый месяц работы;
2. Секретный источник, который ранее выдавался только в привате для самых успешных учеников;
3. Новый формат обучения - модули, четкие тайм-лайны, удобный формат с постоянным доступом к материалу;
4. Добавили банковские рассрочки;
5. Приватные офферы для продажи трафика, которых нет ни на одной партнерке;
Это все, что касается хороших новостей по HR потоку - если еще есть вопросы — пожалуйста, задавайте в чате @partnerskiychat, где или наша команда, или ученики предыдущих потоков все расскажут⚡️
Среди всего того, что уже было ранее в нашем обучении — появилось много нового материала, особенно в завершающем модуле. И так, что вас ждет на обучении:
Модуль 1: Основы
1.1 Что такое арбитраж трафика
1.2 Терминология
1.3 Почему рекламодатели выбирают CPA-систему
1.3.1 Ключевые модели оплаты и основные метрики
1.4 Обзор HR-офферов
1.5 Выбор правильной партнерской программы
Модуль 2: Практический залив
2.1 Основные источники трафика
2.2 Особенности работы с ними, специфика модерации
2.3 Как составить эффективный креатив
2.4 Как отрабатывать трафик (+скрипт)
2.5 Подготовка расходников для масштабирования
Модуль 3: Вишенка на торте
3.1 Интеграция нейросетей для упрощения работы
3.2 Автоматизация отработки трафика
3.3 БОНУС: Лучший источник трафика🔥
3.4 БОНУС:
4. БОНУС:
Ну и то, что в целом не касается списка модулей:
1. Бонус всем ученикам этого потока по дополнительной монетизации - повышенная ставка на первый месяц работы;
2. Секретный источник, который ранее выдавался только в привате для самых успешных учеников;
3. Новый формат обучения - модули, четкие тайм-лайны, удобный формат с постоянным доступом к материалу;
4. Добавили банковские рассрочки;
5. Приватные офферы для продажи трафика, которых нет ни на одной партнерке;
Это все, что касается хороших новостей по HR потоку - если еще есть вопросы — пожалуйста, задавайте в чате @partnerskiychat, где или наша команда, или ученики предыдущих потоков все расскажут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥11❤6🥰5👍1
Но, есть же не только хорошие новости, должен рассказать еще и про нейтральные, правда?
1👍13🔥4
Арбитраж трафика | How, Team?
Но, есть же не только хорошие новости, должен рассказать еще и про нейтральные, правда?
На самом деле все не так пугающе, как вы могли подумать! Все по прежнему — HR - доходная ниша, дополнительная монетизация - уникальная пушка которой нету больше ни у кого, наше обучение - идет по плану!
Но я должен сказать — это последний набор на поток HR, про который вы слышите в рамках HowTeam и наших коллег, потому что мы приняли решение изменить вектор развития направления.
Мы уже показали каждому вебу из нашего комьюнити что можно зарабатывать на HR стабильно, в белую, с расширением, и показывали много кейсов о заработке наших учеников с предыдущих потоков — но все же эта история близится к финалу.
❌ Нет! Мы не закрываем направление, наоборот — мы переносим его в новое поле! Мы делаем наше обучение настолько простым, что бы любой парень с универа мог взять наш курс и выйти на свои стабильное 100.000+ рублей в месяц, что бы любая мама могла найти себе подработку из дома, что бы каждый человек открыл для себя возможности заработка в интернете прямо сегодня.
Каждый следующий поток будет адаптирован не под узкий круг посвященных веб-мастеров, а под самого обычного человека, который еще вчера не знал про партнерские программы и их возможности.
✅ Что это значит для вас? Да все просто — поддержка этой группы будет сохраняться и дальше, все как прописано в наших условиях — любой, кто уже купил обучение — получает доступ к любому из следующих потоков, не важно сколько он будет стоить и где он будет размещен, главное — вы всегда будете частью небольшой группы, которая всегда будет во главе, ведь вы раньше других узнали все секреты и тонкости направления. Ну и да, для этого потока мы подготовились гораздо лучше, и напоследок — отдаем все самое крутое, что держали в секрете!
И так, еще раз:
🔥 HR — лучшее направление, куда вы можете зайти прямо сейчас, пока другие только думают об этом;
🔥 Наша дополнительная монетизация — то, что никогда не было реализовано ни кем другим, и уж поверьте — никогда не будет даже близко повторена хоть кем-то, так что всегда будет оставаться лучшим инструментом окупаемости и доходности вашего HR-проекта;
🔥 Наше обучение — последний билет в стремительно развивающийся рынок вакансий;
Так что да, НОВОСТИ ТОЛЬКО ХОРОШИЕ!!
Но я должен сказать — это последний набор на поток HR, про который вы слышите в рамках HowTeam и наших коллег, потому что мы приняли решение изменить вектор развития направления.
Мы уже показали каждому вебу из нашего комьюнити что можно зарабатывать на HR стабильно, в белую, с расширением, и показывали много кейсов о заработке наших учеников с предыдущих потоков — но все же эта история близится к финалу.
❌ Нет! Мы не закрываем направление, наоборот — мы переносим его в новое поле! Мы делаем наше обучение настолько простым, что бы любой парень с универа мог взять наш курс и выйти на свои стабильное 100.000+ рублей в месяц, что бы любая мама могла найти себе подработку из дома, что бы каждый человек открыл для себя возможности заработка в интернете прямо сегодня.
Каждый следующий поток будет адаптирован не под узкий круг посвященных веб-мастеров, а под самого обычного человека, который еще вчера не знал про партнерские программы и их возможности.
✅ Что это значит для вас? Да все просто — поддержка этой группы будет сохраняться и дальше, все как прописано в наших условиях — любой, кто уже купил обучение — получает доступ к любому из следующих потоков, не важно сколько он будет стоить и где он будет размещен, главное — вы всегда будете частью небольшой группы, которая всегда будет во главе, ведь вы раньше других узнали все секреты и тонкости направления. Ну и да, для этого потока мы подготовились гораздо лучше, и напоследок — отдаем все самое крутое, что держали в секрете!
И так, еще раз:
🔥 HR — лучшее направление, куда вы можете зайти прямо сейчас, пока другие только думают об этом;
🔥 Наша дополнительная монетизация — то, что никогда не было реализовано ни кем другим, и уж поверьте — никогда не будет даже близко повторена хоть кем-то, так что всегда будет оставаться лучшим инструментом окупаемости и доходности вашего HR-проекта;
🔥 Наше обучение — последний билет в стремительно развивающийся рынок вакансий;
Так что да, НОВОСТИ ТОЛЬКО ХОРОШИЕ!!
👍12🔥4 2
Проведем стрим с ответами на вопросы касательно заработка в нише HR — поговорим про нишу в целом и ответим на все вопросы!
На стриме буду и я, и основной куратор грядущего потока — будет познавательно, жарко, и максимально просто! А в комментариях к этому посту можно задать любой вопрос — на него мы ответим в первую очередь.
✔️ Понедельник, 16:00 по МСК
На стриме буду и я, и основной куратор грядущего потока — будет познавательно, жарко, и максимально просто! А в комментариях к этому посту можно задать любой вопрос — на него мы ответим в первую очередь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤1
HR 4.0: ФИНАЛЬНЫЙ ПОТОК 🛫
Официально открываем старт продаж на поток обучения по заработку на соискателях, где вы узнаете:
1. Что такое трафик в целом;
2. Как работать с партнерскими программами;
3. Как работать с лучшими источниками трафика для привлечения соискателей;
4. Как максимально увеличить свою конверсию из вакансии → в лида на партнерской программе;
5. Как получать доход не только с трафика на вакансии, но и с каждого соискателя, которого вы привлекли;
6. Как расширить и автоматизировать свой проект по заработку на соискателях;
И многое другое, о чем мы писали последние две недели на нашем канале!
О заработке на HR мы уже рассказывали на подкасте с партнерской программой Pampadu, показывали вам выплаты ученикам более 3,4млн рублей за последние пол года работы, собрали небольшой пул отзывов в комментариях, добавили самый СЕКРЕТНЫЙ материал в этот поток, полностью обновили формат и даже добавили рассрочки — лучше чем сейчас направление себя еще не чувствовало!
Поступая на данный поток по HR-трафику ты получаешь не просто материал и ссылку на партнерку, как это предоставляют все, а получаешь практический материал, постоянную поддержку кураторов и коллег по цеху, доступ к уникальной системе монетизации трафика, ну и естественно — получаешь постоянный доступ к любым обновлениям материала в будущих потоках.
Ждал "того самого" момента для захода в нишу? Вперед — самое время начать привлекать соискателей на хорошие вакансии и зарабатывать на этом!
🔥 Программа курса → ЖМИ
🔥 Подробнее о дополнительной монетизации → ЖМИ
🔥 Все материалы по HR на нашем канале → ЖМИ
🔥 Отзывы учеников предыдущих потоков → ЖМИ (в комментариях под постом)
Стоимость обучения — 25.000 рублей, продажи открыты до 7 декабря!
Задать вопрос по обучению: @howLxrd, @mssster, @Vlad_EnT
Официально открываем старт продаж на поток обучения по заработку на соискателях, где вы узнаете:
1. Что такое трафик в целом;
2. Как работать с партнерскими программами;
3. Как работать с лучшими источниками трафика для привлечения соискателей;
4. Как максимально увеличить свою конверсию из вакансии → в лида на партнерской программе;
5. Как получать доход не только с трафика на вакансии, но и с каждого соискателя, которого вы привлекли;
6. Как расширить и автоматизировать свой проект по заработку на соискателях;
И многое другое, о чем мы писали последние две недели на нашем канале!
О заработке на HR мы уже рассказывали на подкасте с партнерской программой Pampadu, показывали вам выплаты ученикам более 3,4млн рублей за последние пол года работы, собрали небольшой пул отзывов в комментариях, добавили самый СЕКРЕТНЫЙ материал в этот поток, полностью обновили формат и даже добавили рассрочки — лучше чем сейчас направление себя еще не чувствовало!
Поступая на данный поток по HR-трафику ты получаешь не просто материал и ссылку на партнерку, как это предоставляют все, а получаешь практический материал, постоянную поддержку кураторов и коллег по цеху, доступ к уникальной системе монетизации трафика, ну и естественно — получаешь постоянный доступ к любым обновлениям материала в будущих потоках.
Ждал "того самого" момента для захода в нишу? Вперед — самое время начать привлекать соискателей на хорошие вакансии и зарабатывать на этом!
🔥 Программа курса → ЖМИ
🔥 Подробнее о дополнительной монетизации → ЖМИ
🔥 Все материалы по HR на нашем канале → ЖМИ
🔥 Отзывы учеников предыдущих потоков → ЖМИ (в комментариях под постом)
Стоимость обучения — 25.000 рублей, продажи открыты до 7 декабря!
Задать вопрос по обучению: @howLxrd, @mssster, @Vlad_EnT
1❤4👍3🔥2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥11👍6👏3
Уже меньше чем через час запускаем стрим — в этот раз без эксцессов со стороны конкурентов (или не знаю кто это там был), вместе посмеемся над небольшим факапом и продолжим нашу тему — сегодня будет огонь🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏7🔥4❤3👍1
Провели сегодня огненный стрим про HR-направление и заработок на соискателях в целом — больше часа отвечали на вопросы, рассказывали кейсы и открывали некоторые тайны!
Все кто был на стриме — получили ответы на свои вопросы, для всех кто пропустил — запись стрима в комментариях к этому посту!
🔥 Небольшая подборка постов об HR → ЖМИ
🔥 Запись сегодняшнего стрима → ЖМИ
🔥 Финальный поток обучения по HR → ЖМИ
Все кто был на стриме — получили ответы на свои вопросы, для всех кто пропустил — запись стрима в комментариях к этому посту!
🔥 Небольшая подборка постов об HR → ЖМИ
🔥 Запись сегодняшнего стрима → ЖМИ
🔥 Финальный поток обучения по HR → ЖМИ
1❤6👍5🔥2
Уже буквально завтра будем весь поток приглашать в чат и знакомиться, а в понедельник — все приступают к изучению первых модулей!
Пара дней и закрываются продажи на последний поток, а в Новый Год все будут входить действительно с чистого листа — для кого-то новое направление, для кого-то новые связки, для кого-то — начало новой истории!
Пара дней и закрываются продажи на последний поток, а в Новый Год все будут входить действительно с чистого листа — для кого-то новое направление, для кого-то новые связки, для кого-то — начало новой истории!
1👍14❤6🔥5
Это уже самый крупный поток по HR, который может быть в арбитражном комьюнити!
Добавили всех ребят в чат, сегодня открываем им доступ к материалам и естественно — приветственный созвон со всеми!
Ну что, мы начинаем⚡️
Добавили всех ребят в чат, сегодня открываем им доступ к материалам и естественно — приветственный созвон со всеми!
Ну что, мы начинаем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍11🔥4👏1
Куда пропали комменты?
UPD. Не баньте в чате, привязанном к каналу, этот канал. Один из модераторов чата ошибся, и это вылезло в снос всех комментов на канале.
UPD 2. Бывают же приколы такие)) Но ничего страшного, далее без багов))
UPD. Не баньте в чате, привязанном к каналу, этот канал. Один из модераторов чата ошибся, и это вылезло в снос всех комментов на канале.
UPD 2. Бывают же приколы такие)) Но ничего страшного, далее без багов))
1❤1
Не так давно я упоминал про последнего "Веба на Прокачку" который мы провели вместе с подписчиками — какие результаты?
Была идея для простой связки — реферальная программа одного из офферов с проливом трафика через Яндекс.Директ - все гениальное просто. По итогу отбора были выбраны 2 участника, которые оставили свои анкеты и они прошли мой личный цензор, мы с ними связались и быстренько приступили к работе.
Вся работа по тестированию шла в районе 2х недель, после чего мы проанализировали действия и в целом поставили точку. Конечный результат — мы смогли получить ROI 100%+ на связке с небольшим бюджетом, что очень приятно, но - есть и вторая сторона медали.
Участников было двое, у каждого свой подход к заливу, оба опытные вебы в Я.Д, но почему-то у одного ROI +- 10%, а у второго 100%+ — вот тебе и загадка без решения. Хотя, это действительно странно — оба участника делали одни и те же действия, буквально по одному и тому же мануалу, по всей видимости — решает опытность?
Как факт, по итогу связка остается внутри команды для дальнейшего развития и разглашению не подлежит! Вероятно, чуть позже мы отдадим эту связку вам, что бы вы самостоятельно могли залить трафик по нашей протоптанной дорожке, но точно не сейчас.
Что мне действительно нравится — так это то, что с каждым новым ВНП у команды появляется все больше друзей, все больше сторонних проектов, все больше связок! Каждый новый веб, который приходит в этот формат — отдельная личность, со своими взглядами, со своим опытом, и с полным погружением в работу, что позволяет не просто протестировать связку и сделать какие-то выводы, но действительно построить проект с подписчиком.
В 2026 году делать больше ВНП?
Для новеньких ребят на нашем канале, коротко о чем идет речь:
Веб на Прокачку (сокращенно "ВНП") — это формат взаимодействия нашей команды HowTeam со случайным или отвечающим определенным условиям подписчиком/группой подписчиков, в котором наша команда предлагает реализовать ту или иную связку, с целью ее протестировать, выделяет необходимые ресурсы и финансы для ее теста, а сам подписчик ее тестирует, получает результат.
По итогу взаимодействия получается кейс, который либо публикуется в канале @how_team, либо умалчивается с целью реализации проекта с подписчиком.
Была идея для простой связки — реферальная программа одного из офферов с проливом трафика через Яндекс.Директ - все гениальное просто. По итогу отбора были выбраны 2 участника, которые оставили свои анкеты и они прошли мой личный цензор, мы с ними связались и быстренько приступили к работе.
Вся работа по тестированию шла в районе 2х недель, после чего мы проанализировали действия и в целом поставили точку. Конечный результат — мы смогли получить ROI 100%+ на связке с небольшим бюджетом, что очень приятно, но - есть и вторая сторона медали.
Участников было двое, у каждого свой подход к заливу, оба опытные вебы в Я.Д, но почему-то у одного ROI +- 10%, а у второго 100%+ — вот тебе и загадка без решения. Хотя, это действительно странно — оба участника делали одни и те же действия, буквально по одному и тому же мануалу, по всей видимости — решает опытность?
Как факт, по итогу связка остается внутри команды для дальнейшего развития и разглашению не подлежит! Вероятно, чуть позже мы отдадим эту связку вам, что бы вы самостоятельно могли залить трафик по нашей протоптанной дорожке, но точно не сейчас.
Что мне действительно нравится — так это то, что с каждым новым ВНП у команды появляется все больше друзей, все больше сторонних проектов, все больше связок! Каждый новый веб, который приходит в этот формат — отдельная личность, со своими взглядами, со своим опытом, и с полным погружением в работу, что позволяет не просто протестировать связку и сделать какие-то выводы, но действительно построить проект с подписчиком.
В 2026 году делать больше ВНП?
1🔥13👍4❤2
Все почему-то подводят итоги до наступления Нового Года, типа гештальт какой-то закрывают этим, а-ля "вот список моих достижений за этот год" — а я все еще не могу скомпоновать все движения нашей команды, нашего комьюнити и наших друзей в один пост, как-то ну не умещается оно все, а ведь есть же еще и личный рост за год - его тоже нужно отследить, правда?
Я уверен, что первые числа января у меня уйдут как раз на анализ всего происходившего в ушедшем году, именно это и будет тот пост "с итогами" для команды, ну и отдельно посмотреть на личный рост Мастера как веб-мастера, арбитражника, предпринимателя и наставника.
А сейчас мне хочется только поздравить каждого из вас с наступающим Новым Годом, до которого остались считанные часы и сказать спасибо, что были рядом весь уходящий год, это был продуктивный, интересный, сложный и не менее крутой год!
Давайте сегодня проводить день не за ноутбуками, митами и работой, а только в семейном кругу и праздничной атмосфере!🎩
Я уверен, что первые числа января у меня уйдут как раз на анализ всего происходившего в ушедшем году, именно это и будет тот пост "с итогами" для команды, ну и отдельно посмотреть на личный рост Мастера как веб-мастера, арбитражника, предпринимателя и наставника.
А сейчас мне хочется только поздравить каждого из вас с наступающим Новым Годом, до которого остались считанные часы и сказать спасибо, что были рядом весь уходящий год, это был продуктивный, интересный, сложный и не менее крутой год!
Давайте сегодня проводить день не за ноутбуками, митами и работой, а только в семейном кругу и праздничной атмосфере!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤14🔥6🥰4👍3