Теперь они спамят голосовыми, видимо, что бы обойти анти-фрод от Telegram. Интересно, какой % бана таким методом рассылок?🤔

К грядущему обучению по HR уже столько всего подготовлено:

1. Персональные условия с повышенными ставками для учеников от Pampadu — мы наверное первые, кто получает не просто поддержку от партнерской программы, но и повышенные ставки для своей аудитории;

2. Новые способы обработки трафика — теперь расходы на обработку соискателей сильно сократились, а возможный объем обработки в день увеличился;

3. Теперь ученики гарантированно будут заливаться не только с Авито, но и с других источников, где откликов больше и окупаемость выше;

4. Про окупаемость с первого месяца я вообще молчу уже, потому что это стало пассивным преимуществом для нашего обучения;

5. Сейчас договариваемся с крупным работодателем на создание оффера под нашу группу с ЦД - Заявка и выплатами раз в неделю;

Если работать с HR-траффиком, то только с нашими инструментами!

Под постом можно задать кучу вопросов касательно именно обучения, отвечу непосредственно в нашем чате✌🏻

Вы даже представить не можете, что мы буквально вчера решили добавить в новую приватку по HR..

— Новые источники для привлечения соискателей есть? Есть.
— Новые методы и ресурсы обработки трафика есть? Есть.
— Дополнительная монетизация есть? Есть.
— Повышенные ставки от партнерской программы есть? Есть.
— Множество офферов для работы есть? Есть.
— Поставщики для расходников есть? Есть.
— Новые методы ускоренного привлечения есть? Есть.
— Бесплатный трафик каждому ученику есть? Есть.
— Автоматизация проекта есть? Есть.
— Активное комьюнити и поддержка есть? Есть.

Что еще я упустил?🤔