В чате вам было интересно узнать, что в итоге получилось с таким проливом трафика?

Для тех, кто не в курсе - один из учеников первого потока обучения на HR-направление в прошлом месяце закрыл показатель в виде 877.000 рублей в заявках на оффер с трудоустройством. Из расходов - 1.000 рублей + время на обработку входящего трафика.

По итогам сверок получился следующий результат - конверсия 3,6% из заявки в трудоустроенного кандидата, выплата после сверок 25.200 рублей на баланс личного кабинета GuruLeads.

Ситуацию можно рассматривать с разных сторон, но я прокомментирую главный момент — HR хоть и не самое легкое направление в связи со всеми своими нюансами, но выдает отличные результаты тем, кто уважает данное направление.

25.200 невеликие деньги, но посмотрим на расходы в 1.000 рублей, фактически - это 2520% доходности за месяц работы по одному направлению белого трафика, который с удовольствием принимает любая партнерская программа.

Большим плюсом так же является и то, что кандидат, которого ты привел - закрепляется за тобой более чем на год, так как в системе рекламодателя остаются его данные, и в случае, если человек надумает все таки устроиться на работу через пару месяцев - тебе прилетит приятный бонус в виде оплаты еще одной конверсии по офферу.

Есть кто-то из Европы/с европейским счетом? Нужно перевести EUR в RUB без помощи криптовалют✌🏻

upd: спасибо за помощь каждому, кто отписал в личку

Сложное ли направление - привлечение соискателей на вакансии?

С самого начала HR-вертикаль кажется крайне сложной, так как в ней крайне много нюансов, сильная зависимость от человеческого фактора, много прямого общения с людьми и постоянно меняющиеся подходы к проливу трафика.

Первые несколько месяцев изучения направления ушли только на то, что бы понять - как устроен HR-рынок и какие факторы влияют на тенденции. Сколько было потрачено времени на изучение и анализ информации - даже не счесть, так же как и количество затраченных финансов на тестирование различных подходов, связок, источников и так далее.

Стоили ли такие затраты ресурсов на изучение рынка вакансий как отдельное направление белого трафика?

Безусловно - да. За время, которое наша команда провела в работе над этим направлением, мы нашли большое количество различных связок, которые действительно работают и была создана концепция успешного проекта в данном направлении.

На самом деле, связки не всегда требуют заново изобретать колесо, по большей степени - требуют усердности и четкого выполнения поставленных задач в назначенное время. Самым трудным является скорее 2 фактора - человеческий и "рекламодательский".

Человеческий фактор в данном направлении - если коротко его описать, это: "Хочу денег - не хочу работать". Люди много размышляют, какую вакансию они хотели бы видеть, какую зарплату хотели бы получать, и если их что-то не устраивает или просто плохая погода на улице - твой лид может уйти очень на долго в обработку.

А "рекламодательский" фактор - это скорее о том, что некоторые компании считают нормальным шейвинг твоих лидов на партнерке, что на самом деле - отдельная, глубокая тема. Благо, было проведено более 15 тестов различных подходов и связок, комбинаций связок для максимального увеличения монетизации трафика и повышения конверсии, учитывая абсолютно каждый момент.

Кстати, ранее я писал в канале о шейве (вроде бы писал, не помню точно) - это был один из первых моментов, где я столкнулся со срезом чистых конверсий белого трафика под чистую, что после многочисленных тестов привело к подбору правильных партнерских программ и понятию офферов до конца.

Было проявлено много интереса со стороны аудитории к HR-направлению, и еще больше - вопросов по связкам и методам пролива, может не до конца сформировалось понятие о проекте с трафиком на вакансии.

Давайте в одном предложении о проекте на HR-офферы - работа в данной нише позволяет создать тебе постоянный проект с белым трафиком и освоится в самом трафике, что очень важно. Проект может не принести тебе 100.000 рублей в первый месяц работы, но что он будет приносить тебе от 100.000 рублей в месяц после пары-тройки месяцев упорной работы стабильно - это факт.

Отдельно хочу заметить - за последние несколько месяцев HR-направление сильно выросло, количество офферов на партнерских программах выросло не просто в несколько раз, а десятикратно - крупные компании активно переходят на модель привлечения соискателей через cpa-сети, так как рынок предлагает удобное и менее затратное решение для компаний.

Исходя из простого анализа рынка HR-направления в аффилейт-индустрии можно сделать вывод - совсем скоро вакансии займут свое уверенное место в выборе вертикали вебов так же, как гемблинг или финансы.

Во время тестов не отсеивались даже самые смешные идеи по проливу. К примеру, в какой-то момент захотелось отработать резюме с досок объявлений. Кстати, изначально идея была даже не моя.

Стоимость резюме начинается от 60 рублей за контакт, и неизвестно - актуальна ли вакансия человеку или нет, выйдет ли он на связь или согласиться трудоустроиться в условный колл-центр - тоже загадка, но поработать-то с источником хочется.

Как и в любом другом проекте - сначала рассматриваются самые простые и дешевые способы, подходы, варианты.

Открыл базу резюме, взял ссылки на пачку резюме с фото, пробил через сервис по поиску контактов по фото, получил результат в найденном контакте в 3 случаях из 10, потратив при этом только 100 рублей на дневную подписку сервиса по поиску контактов по фото.

Конечно, самый смешной и сложный вариант, хотя с точки зрения человека, у которого нет достаточного бюджета на качественный и дорогой пролив - отличный вариант для фарма условно-бесплатного живого трафика на различные связки и HR-направление в целом.

Конечно, тестирование было лишь из интереса проверки работоспособности данного метода, но тем не менее он показал свой результат.

Вывод - метод забавный, даже работает с какой-то долей резюме - работать по нему - конечно, одни мучения😁

1WIN запустили свою тапалку - не отставая от трендов крупнейший iGaming бренд тоже решил раздать коинов своим пользователям.

Учитывая, что NGR у казино более $660кк в год, можно предположить, что они уйдут гораздо дальше в разработке продукта.

Единственная монетка, которую будет тапать HowTeam✌🏻

Совсем недавно случайно пообщался с человеком, кто уже пару лет занимается HR-направлением, только в Украине. Узнал очень интересный, и странный для меня момент - оказывается, локальные площадки (вроде нашего avito.ru и hh.ru) дают бесплатно публиковать вакансии новым пользователям.

Как же сильно я удивился такому факту, сразу представил, что было бы с Авито, если бы они сделали так же🙈

Уже давно хочу сделать несколько постов, в которых раскрою результаты нескольких тестов и свои удачные и "не очень" кейсы за последнее время, дать пару связок и просто рассказать, кто чем занимается в проектах команды — но пока что сильно занят🙈

Пока я ищу время на написание статей, расскажите, кто что льет сейчас? Есть какие-то интересные кейсы? Рассказывай смело в нашем чатике✌🏻

Показываю баера, который льет в белую на инфопродукты в плюс — пишет об этом в своем блоге, а сейчас выдал хороший кейс по заливу с ВКонтакте на 400.000 рублей профита✌🏻

Авито создает новый концепт онлайн-покупок - теперь наши девушки могут совмещать приятное с приятным — делать покупки, смотря любимые короткие видео💅🏻

В Авито (приложение) не так давно появился раздел "Видео для вас", в котором подбираются короткие вертикальные видео, которые продавцы прикрепляют к своим товарам.

Механика простая - смотришь ролик, если заинтересовал товар - нажимаешь на кнопку, попадаешь на объявление продавца. Конечно, выглядит это еще сыро - нет нормальной гео-привязки, рекомендации по интересам пользователя выскакивают криво, но это не отменяет того факта, что появляется совершенно новый концепт покупок и, естественно, продвижения товаров.

В ближайшее время ожидаем большой спрос на "Услуги контент-мейкера для Авито" и тонны УБТ трафика через Авито - это ведь новые шортсы! Не думаю, что там будет сильная премодерация коротких роликов.

Большой респект команде Авито за креативность, а мы пока что придумываем новые воронки для продаж и привлечения через шортсы на Авито✌🏻

На прошлой неделе вам рекомендовал своего товарища как компетентного эксперта в Арбитраже трафика!

Так вот! Он сейчас каждую неделю ведет челленджи по заливам, расписывает как заливается. Начиная c креосов, заканчивая настройками рекламной компании.

На прошлой неделе он заливал инфо пролукты на Казахстан. Пару дней был не большой минус, потом вывел связку в 50+$ профита🔥 Все креосы и воронки есть у него в блоге.

Интересный формат, который собирает хорошую активность и отзывы от аудитории!
Кстати, сказал по секрету что через 2 недели будет челлендж по гембле 😎

👉Рекомендую подписаться и следить за годным контентом!

Максим Довольный (@cpalike) в новом выпуске "Свежих новостей" передал привет HowTeam и рассказал про Avito Reels — Максим, тебе тоже пламенный привет✌🏻

Кто не в курсе - Макс недавно запустил новую рубрику у себя на YouTube канале, я лично - смотрю каждый ролик! Поддержим подпиской и тоже поздороваемся с Максом🫶🏻

Давно меня не было в уличных гонках...

Всем привет, на связи @howLxrd. В последние месяцы я сильно потерялся в жизни, меня киданули на немалую сумму, да и в целом возникли проблемы и запары. Но давайте сейчас не об этом.

Подготовил для вас гайд по тайм-менедженту, основанный на личном опыте. И пусть я сам несколько отошёл от данной модели в текущий момент времени, это всё из-за причин, озвученных выше. Внимательно читаем следующий пост, надеюсь, в нём много полезного😉

Тайм-менеджмент - как успевать выполнять любые задачи

Начну я не с того, как распределить задачи по часам/дням/неделям, а с постановки самих задач. К примеру, можно сказать - мне нужно создать телеграмм канал и раскрутить его до 5к подписчиков. А можно - мне нужно продумать тематику, задизайнить оформление, продумать план постов и рекламы и тд.

Суть в том, что любую сколь угодно большую задачу, которую вы не знаете, как долго выполнять и как её распланировать, следует, в первую очередь, разбить на подзадачи. Разберу подробнее на примере того же телеграмм канала:

1. Тематика канала. И эту задачу разбиваем на такие подзадачи, как: анализ существующих телеграмм каналов (что интересно аудитории, что на хайпе и тд), подбор тематик, которые интересны непосредственно автору канала, рассчёт рентабельности выбранных тематик. Сюда можно включить много чего ещё, но для простоты остановлюсь на таких подзадачах.

Далее для каждой из этих под-подзадач можно определить время на её выполнение. К примеру. на первичный анализ хватит и пары часов, на отбор интересных тематик - около 30 минут, расчёт рентабельности дай бог уложится в 2-3 часа.

2. Дизайн. Среди него в первую очередь могу выделить такие основные подзадачи: общая стилистика, аватарка, картинки к постам, шаблон текста в посте. По аналогии с прошлым пунктом, общая стилистика - 30 минут, аватарка - 30 минут, картинки и шаблон текста ещё на часок.

И так далее, и так далее....

Почему нужно такое разбиение? Оно нужно, если ты живешь в мире мультизадачности, а именно занимаешься не одним лишь телеграмм каналом. Может быть работа, проекты, встречи и созвоны(как и деловые, так и с друзьями), да и личную жизнь и семью никто не отменял.

Возьмём мой типичный вторник.

10:00 - подъём
10:30 - выезжаю на работу
15:30 - возвращаюсь с работы
Так как я ложусь в районе полуночи, у меня остаётся 8,5 часов свободного времени. Из них уйдёт 30 минут на процедуры перед сном, 2 часа на отдых, 30 минут(а иногда и 1,5 часа на готовку ужина), 1 час на созвоны и переписки по проектам. Понятно, что многие из этих дел не постоянны, и от их выполнения можно отвлечься, чисто переписываться 2 часа я не буду, но тем не менее.

Остаётся буквально 3 часа на самостоятельное выполнение задач по проектам. И если бы мне нужно было создать телеграмм канал, за 3 часа сделать всё я бы физически не успел. Именно для этого и нужно разбиение такой большой задачи на мелкие подзадачи, их на под-подзадачи и тд.

Теперь я успею во вторник начать делать канал, причём не застопорюсь, думая, а что мне сделать за эти 3 часа. Я буду чётко знать, что и когда мне надо сделать. А в среду, в которую на работу мне не надо, и у меня есть целый день, ака ~12 часов, спокойно доделаю данную задачу.

И ещё очень полезная фишка!!! Обязательно. Просто обязательно. Расписывайте все задачи и дела на бумаге. Раньше я именно так и делал, но сейчас перешёл на Obisidan (всем рекомендую, программа базово бесплатная, но для синхронизации нужно платить подписку, 5-10$ в месяц). Это тоже отличный вариант.

Так же я активно использую отложенные уведомления самому себе в телеграмм. Они очень помогают, так как я плохо держу в голове множество задач, и забываю о них через пару минут. А с уведомлениями, я всегда знаю куда и зачем мне надо.

Как-то так. Все мысли в один пост не влезли, сделать более подробный пост про записи на бумаге, в Obsidian и уведомления? А ещё хочу сделать пост о создании и развитии тг канала, что думаете? С любовью, @howLxrd🖤