С фельдшерско-акушерскими пунктами (ФАПы), которые в Ростовской области строят в малонаселённых сельских территориях, назревает серьёзный кризис, заявил на «круглом столе» в Заксобрании главврач ЦРБ Аксайского района, глава общественного совета при минздраве Ростовской области Игорь Галеев. По его словам, всего через несколько лет они могут превратиться в труху.
Фельдшерско-акушерский пункт представляет из себя «коробку» из быстровозводимых конструкций, обшитых сайдингом или металлопрофилем. Площадь такого объекта — чуть больше 40 квадратных метров. В нём должно быть два помещения — «предбанник» для пациентов, ожидающих приёма и собственно приёмное помещение, где находится от одного до двух медработников. Такие ФАПы ставят там, где нецелесообразно (ввиду малой численности населения) строить полноценные поликлиники или больницы. Максимум, на который рассчитаны такие объекты, — это первичная помощь и наблюдение за пациентами.
Проблема в том, говорит Галеев, что никому до конца не понятно, сколько приобретённые Ростовской областью ФАПы простоят. Те модули, которые были установлены в регионе первыми, по словам главврача Аксайской ЦРБ, уже почти полностью не пригодны для работы.
— Важный нюанс в том, что мы эти ФАПы не строим, мы их покупаем, как готовые изделия, — продолжает Галеев. — Любое изделие имеет гарантийный срок не более 3 лет. Соответственно через 3 года то, во что мы вкладываемся, как в капитальное строительство, на самом деле может начать ветшать и появятся вопросы из чего это вообще было сделано.
По его словам, Минздрав РФ в настоящее время разработал методические рекомендации, в которых чётко прописано, какими должны быть здания ФАПов. В том числе там есть ссылки на конкретные ГОСТы по материалам. Проблема в том, что при соблюдении всех этих рекомендаций стоимость одного ФАПа оказывается в несколько раз выше той суммы, которую на такие объекты тратят в Ростовской области.
— Если наш объём финансирования будет сохранён и не увеличен, то мы получим очень не приятную ситуацию, когда через 3-4 года всё, что сегодня поставили такое красивое, превратится в труху, — говорит Галеев. #новостиростова #минздрав #фап #здравоохранение
Фельдшерско-акушерский пункт представляет из себя «коробку» из быстровозводимых конструкций, обшитых сайдингом или металлопрофилем. Площадь такого объекта — чуть больше 40 квадратных метров. В нём должно быть два помещения — «предбанник» для пациентов, ожидающих приёма и собственно приёмное помещение, где находится от одного до двух медработников. Такие ФАПы ставят там, где нецелесообразно (ввиду малой численности населения) строить полноценные поликлиники или больницы. Максимум, на который рассчитаны такие объекты, — это первичная помощь и наблюдение за пациентами.
Проблема в том, говорит Галеев, что никому до конца не понятно, сколько приобретённые Ростовской областью ФАПы простоят. Те модули, которые были установлены в регионе первыми, по словам главврача Аксайской ЦРБ, уже почти полностью не пригодны для работы.
— Важный нюанс в том, что мы эти ФАПы не строим, мы их покупаем, как готовые изделия, — продолжает Галеев. — Любое изделие имеет гарантийный срок не более 3 лет. Соответственно через 3 года то, во что мы вкладываемся, как в капитальное строительство, на самом деле может начать ветшать и появятся вопросы из чего это вообще было сделано.
По его словам, Минздрав РФ в настоящее время разработал методические рекомендации, в которых чётко прописано, какими должны быть здания ФАПов. В том числе там есть ссылки на конкретные ГОСТы по материалам. Проблема в том, что при соблюдении всех этих рекомендаций стоимость одного ФАПа оказывается в несколько раз выше той суммы, которую на такие объекты тратят в Ростовской области.
— Если наш объём финансирования будет сохранён и не увеличен, то мы получим очень не приятную ситуацию, когда через 3-4 года всё, что сегодня поставили такое красивое, превратится в труху, — говорит Галеев. #новостиростова #минздрав #фап #здравоохранение
Ростовская область остаётся единственным регионом России, где ещё существует муниципальное здравоохранение, рассказал на «круглом столе» в Заксобрании начальник управления кадровой и организационно-методической работы регионального минздрава Владимир Мартиросов. Но, по его словам, планируемая передача всех учреждений здравоохранения в областной подчинение имеет и свои минусы.
— Пока есть муниципальное здравоохранение, главы муниципальных образований обращают на эту сферу внимание. Как только здравоохранение станет областным, уровень этого внимания резко изменится, — считает Мартиросов.
Плюсов, добавляет он, всё же больше. Во-первых, при переходе всех учреждений здравоохранения в областное подчинение вырастет управляемость всей системы. Планируется, что станет получше и с кадровым обеспечением. Хотя, говорит Мартиросов, это произойдёт далеко не сразу, потребуется ни один год.
Наконец, должны вырасти зарплаты у медиков, работающих в пока ещё муниципальных медорганизациях. По данным минздрава, на конец 2021 года врачи в государственных медорганизациях в среднем получали 65,5 тысяч рублей в месяц, средний медперсонал — 42,9 тысячи рублей, младший медперсонал — 33,8 тысяч рублей. В муниципальных медорганизациях эти цифры заметно ниже — 56,9 тысяч рублей у врачей, 31,9 тысяча рублей у среднего и 26,9 тысяч рублей и младшего медперсонала.
— Разница ощутимая и нам представляется, что после перехода муниципальных учреждений здравоохранения в государственное подчинение уровень зарплаты в них также вырастет, — говорит Мартиросов. #новостиростова #здравоохранение
— Пока есть муниципальное здравоохранение, главы муниципальных образований обращают на эту сферу внимание. Как только здравоохранение станет областным, уровень этого внимания резко изменится, — считает Мартиросов.
Плюсов, добавляет он, всё же больше. Во-первых, при переходе всех учреждений здравоохранения в областное подчинение вырастет управляемость всей системы. Планируется, что станет получше и с кадровым обеспечением. Хотя, говорит Мартиросов, это произойдёт далеко не сразу, потребуется ни один год.
Наконец, должны вырасти зарплаты у медиков, работающих в пока ещё муниципальных медорганизациях. По данным минздрава, на конец 2021 года врачи в государственных медорганизациях в среднем получали 65,5 тысяч рублей в месяц, средний медперсонал — 42,9 тысячи рублей, младший медперсонал — 33,8 тысяч рублей. В муниципальных медорганизациях эти цифры заметно ниже — 56,9 тысяч рублей у врачей, 31,9 тысяча рублей у среднего и 26,9 тысяч рублей и младшего медперсонала.
— Разница ощутимая и нам представляется, что после перехода муниципальных учреждений здравоохранения в государственное подчинение уровень зарплаты в них также вырастет, — говорит Мартиросов. #новостиростова #здравоохранение
Самым высокооплачиваемым главврачом Ростова оказался депутат гордумы
Управление здравоохранения Ростова обнародовало размеры среднемесячных зарплат главврачей подведомственных ему учреждений за 2021 год. Самым высокооплачиваемым из них оказался руководитель БСМП, депутат гордумы Александр Пономарёв. В прошлом году в месяц он в среднем получал 200,7 тысяч рублей.
На втором месте с небольшим отставанием расположился главврач «Клинико-диагностического центра «Здоровье»» Игорь Абоян, получавший в прошлом году в среднем более 196 тысяч рублей в месяц. На третьем месте по размеру месячной зарплаты оказался главврач горбольницы №20 Ваган Саркисян — 156,2 тысячи рублей. Чуть меньше в среднем в месяц в 2021 году получал руководитель ЦГБ Дмитрий Сизякин — 155,5 тысяч рублей.
Самая маленькая зарплата в прошлом году была у главврача горбольницы №8 Сергея Рыжкова — 80,2 тысячи рублей. Среди коллег он единственный, кто получал в среднем в месяц меньше 100 тысяч рублей.
Что касается поликлиник, то здесь первое место по размеру среднемесячной зарплаты досталось главврачу «Стоматологической поликлиники №1» Андрею Задорожниму — 142,8 тысячи рублей. На втором месте — главврач детской поликлиники №45 Андрей Евдокимов — 140,3 тысячи рублей. На третьем — главврач «Стоматологической поликлиники Ростова» Александр Иванов — 137,6 тысяч рублей.
Самая скромная зарплата среди коллег оказалась у главврача поликлиники №9 Елены Коваленко — 62,3 тысячи рублей. #новостиростова #зарплатыврачей #здравоохранение
Управление здравоохранения Ростова обнародовало размеры среднемесячных зарплат главврачей подведомственных ему учреждений за 2021 год. Самым высокооплачиваемым из них оказался руководитель БСМП, депутат гордумы Александр Пономарёв. В прошлом году в месяц он в среднем получал 200,7 тысяч рублей.
На втором месте с небольшим отставанием расположился главврач «Клинико-диагностического центра «Здоровье»» Игорь Абоян, получавший в прошлом году в среднем более 196 тысяч рублей в месяц. На третьем месте по размеру месячной зарплаты оказался главврач горбольницы №20 Ваган Саркисян — 156,2 тысячи рублей. Чуть меньше в среднем в месяц в 2021 году получал руководитель ЦГБ Дмитрий Сизякин — 155,5 тысяч рублей.
Самая маленькая зарплата в прошлом году была у главврача горбольницы №8 Сергея Рыжкова — 80,2 тысячи рублей. Среди коллег он единственный, кто получал в среднем в месяц меньше 100 тысяч рублей.
Что касается поликлиник, то здесь первое место по размеру среднемесячной зарплаты досталось главврачу «Стоматологической поликлиники №1» Андрею Задорожниму — 142,8 тысячи рублей. На втором месте — главврач детской поликлиники №45 Андрей Евдокимов — 140,3 тысячи рублей. На третьем — главврач «Стоматологической поликлиники Ростова» Александр Иванов — 137,6 тысяч рублей.
Самая скромная зарплата среди коллег оказалась у главврача поликлиники №9 Елены Коваленко — 62,3 тысячи рублей. #новостиростова #зарплатыврачей #здравоохранение