Хитрожопый персонал

Я чуть выше поднимал тему о сотрудниках, которые не хотят выполнять задачи.
С этими разобрались, ваши мнения услышал, спасибо, что поделились, это и есть сила сообщества.

Есть ещё сложнее люди, которые говорят, что всё понимают и будет сделано и не делают в надежде на то, что шеф не заметит.

Это для меня отдельная группа хитрожопых, которые "петляют" в целом по жизни, думая, что умнее всех.

❗️Да, сегодня я не замечу косяк, завтра могу тоже, но послезавтра замечу и доверие будет подорвано.

❓Стоит ли терять хорошую работу, достойный доход и крутую команду от владельцев до коллег из-за того, что тебе лень ежедневно принимать грамотно смену, или мыть оборудование в определённое время, или в целом лениться выполнять какую-либо задачу?

❓Глупо же? Но таких сотрудников почему-то достаточно много.

Давайте поговорим о них или ещё лучше с ними тут.

У Bonche скоро выйдет новый вкус и они, как обычно, перед выходом делают стильный видос.
При просмотре этого я поймал себя на мысли, что я его уже видел, потому что вроде как видосы все чем-то похожи.
Нет такого ощущения?

Эту и другие новости индустрии обсуждаем тут

Я тут подумал, а почему бы не привлечь вас, кальянных управленцев, к созданию и модерации контента в этом канале и сообществе кальянных шефов?

❓Вы же заметили, что я отделил чат от канала?

У меня есть близкий товарищ, шеф повар Вася Емельяненко, и при разговоре с ним я узнал, что у шеф поваров есть крупные сообщества где они общаются и обмениваются опытом.

❗️Я понял, что сообществу кальянных шефов быть и сделал его.

❗️Так что если ты шеф или старший, если ты хочешь продвигать личный бренд, если ты активный, если у тебя есть желание продвигать эту профессию, если ты хочешь, чтобы она стандартизировалась и была не менее ценной, чем тот же шеф повар, то пиши мне, давай объединим усилия и сделаем сообщество кальянных шефов полезным для всех и будем общаться среди своих и поддерживать друг друга.

❗️Давайте создадим активное ядро кальянных шефов страны, как вам замысел?

Собрания и мозговые штурмы

Не знаю, как там у вас, но я всегда стараюсь привлекать сотрудников к созданию продуктов, меню, подач и в целом всегда стараюсь спрашивать их мнения.
Одна голова хорошо, а две лучше, а 22 вообще круто. И иногда гениальные идеи могут родится в голове любого сотрудника.

Протестировал очень много разных моделей мозговых штурмов и собраний. За много лет работы и пройдя несколько интересных обучения я пришёл к выводу, что эти мероприятия должны быть спланированны и проходить под чётким контролем и тогда будет результат.
Просто встретиться попиздеть за кальянчиком не эффективно чаще всего.

Поэтому у нас появился некий регламент проведения мозгоштурмов, который мы продолжаем допиливать постоянно. Я его описывал и выложил, как пример в этом посте.

Появилась идей попробовать провести онлайн мозгоштурм, чтобы протестировать этот регламент.

Наверняка и вам будет полезно протестировать проведение мозгоштурма и взять себе в работу.

‼️Ставьте реакции, если хотите поучаствовать. Понадобится 1 час. По количествуреакций я пойму проводить или нет.

Хочу убрать спектрум с полок, на что заменить ром? У кого ром интересный?

Обсуждаем тут

Знания
Умения
Навыки