Что читают те, кто управляет проектами, людьми и приоритетами?
Делимся свежими рекомендациями от руководителей проектных офисов. PMO отвечают за сроки, бюджеты и результат, а еще выстраивают процессы, помогают командам расти и не теряться в сложных задачах.
В подборке — находки от представителей VK Tech, Ростелеком, Яндекса, K2 Cloud, 5POST и других компаний. Книги, telegram-каналы и ресурсы, которые помогают системно мыслить, не теряться в неопределенности и управлять изменениями.
Находите больше источников в статье Бизнес-секретов, сохраняйте и делитесь своими находками в комментариях 👇🏻
Делимся свежими рекомендациями от руководителей проектных офисов. PMO отвечают за сроки, бюджеты и результат, а еще выстраивают процессы, помогают командам расти и не теряться в сложных задачах.
В подборке — находки от представителей VK Tech, Ростелеком, Яндекса, K2 Cloud, 5POST и других компаний. Книги, telegram-каналы и ресурсы, которые помогают системно мыслить, не теряться в неопределенности и управлять изменениями.
Находите больше источников в статье Бизнес-секретов, сохраняйте и делитесь своими находками в комментариях 👇🏻
❤18👍16😍10
HRD — профессия про людей. А значит, и про постоянное развитие.
Чтобы вдохновлять команды, управлять изменениями и следовать трендам, HR-директорам важно быть в курсе текущих событий — учиться новому и внедрять лучшие практики.
Мы поговорили с HR-лидерами из Звук, Туту, Нетмонет, Kaiten, OneTwoTrip и других компаний — и собрали подборку книг, Telegram-каналов и ресурсов, которые их вдохновляют, помогают мыслить стратегически, выстраивать доверие в командах, развивать корпоративную культуру и быть проводником перемен.
Еще больше рекомендаций в статье на Skillbox. Сохраняйте, развивайтесь и делитесь своими ТОПами!
Чтобы вдохновлять команды, управлять изменениями и следовать трендам, HR-директорам важно быть в курсе текущих событий — учиться новому и внедрять лучшие практики.
Мы поговорили с HR-лидерами из Звук, Туту, Нетмонет, Kaiten, OneTwoTrip и других компаний — и собрали подборку книг, Telegram-каналов и ресурсов, которые их вдохновляют, помогают мыслить стратегически, выстраивать доверие в командах, развивать корпоративную культуру и быть проводником перемен.
Еще больше рекомендаций в статье на Skillbox. Сохраняйте, развивайтесь и делитесь своими ТОПами!
❤14🔥14🥰6👍2
Как авторская приемка помогает спасти сроки и бюджеты
Авторская приемка помогает на ранних этапах выявить отклонения финального продукта от первоначальных характеристик и задач. В материале для РБК Pro мы разобрали: зачем внедрять авторскую приемку до UAT, как формализовать критерии проверки и кто отвечает за этот процесс.
Чек-лист авторской приёмки и рекомендации для её улучшения с помощью ИИ — по ссылке.
Авторская приемка помогает на ранних этапах выявить отклонения финального продукта от первоначальных характеристик и задач. В материале для РБК Pro мы разобрали: зачем внедрять авторскую приемку до UAT, как формализовать критерии проверки и кто отвечает за этот процесс.
Чек-лист авторской приёмки и рекомендации для её улучшения с помощью ИИ — по ссылке.
Подписка на РБК
Сроки сорваны, задачи возвращаются: как избежать провалов в
Проект завершен, заказчик недоволен. Итог — доработки, потеря времени, доверия и денег. Такие ситуации не редки в корпоративной разработке. Решение — авторская приемка. Георгий Лим, системный
👍8🔥8❤🔥7
Сложные времена рождают сильных людей: как CTO превратить кризис в точку роста
Сегодня быть CTO — значит не просто управлять разработкой, а архитектурно выстраивать устойчивость всей технологической системы компании. В условиях, когда стратегия может измениться ежеквартально, критически важно расставлять правильные приоритеты.
Старая парадигма «строить и масштабировать» сменилась на «адаптироваться и оптимизировать». Этот вызов побудил нас подготовить материал для «Ведомостей», в котором мы рассказываем:
- как техническим директорам выстроить долгосрочные планы в условиях неопределенности;
- повысить эффективность при ограниченном бюджете;
- поддержать команду и снизить риски выгорания.
Пора становится интеллектуально сильнее и эффективнее. Все ответы на вопрос CTO «Что делать дальше?» — по ссылке
Сегодня быть CTO — значит не просто управлять разработкой, а архитектурно выстраивать устойчивость всей технологической системы компании. В условиях, когда стратегия может измениться ежеквартально, критически важно расставлять правильные приоритеты.
Старая парадигма «строить и масштабировать» сменилась на «адаптироваться и оптимизировать». Этот вызов побудил нас подготовить материал для «Ведомостей», в котором мы рассказываем:
- как техническим директорам выстроить долгосрочные планы в условиях неопределенности;
- повысить эффективность при ограниченном бюджете;
- поддержать команду и снизить риски выгорания.
Пора становится интеллектуально сильнее и эффективнее. Все ответы на вопрос CTO «Что делать дальше?» — по ссылке
Ведомости
Кризис как рутина
Как техническим директорам работать в условиях IT-шторма
❤7👍7🔥5💯2🥰1
Экстранет или личный кабинет: как выбрать систему, которая работает на бизнес
Компании часто дорабатывают личные кабинеты, пытаясь превратить их в универсальный инструмент для клиентов и партнеров. Но такой подход оборачивается лишними затратами, проблемами с безопасностью и неудобством для пользователей.
В материале для itWeek мы объясняем, чем личный кабинет отличается от экстранета, когда стоит переходить к B2B-платформе и почему попытки превратить ЛК во всё сразу чаще всего заканчиваются проблемами.
Подробный гид по ЛК и экстранету для вашего бизнеса — по ссылке
Компании часто дорабатывают личные кабинеты, пытаясь превратить их в универсальный инструмент для клиентов и партнеров. Но такой подход оборачивается лишними затратами, проблемами с безопасностью и неудобством для пользователей.
В материале для itWeek мы объясняем, чем личный кабинет отличается от экстранета, когда стоит переходить к B2B-платформе и почему попытки превратить ЛК во всё сразу чаще всего заканчиваются проблемами.
Подробный гид по ЛК и экстранету для вашего бизнеса — по ссылке
itWeek
Экстранет или личный кабинет: как выбрать систему, которая работает на бизнес
Компании, которые развивают цифровые сервисы, сталкиваются с выбором: доработать личный кабинет или сразу внедрять экстранет. На первый взгляд кажется, что личный кабинет можно «переработать» под любые задачи, но на практике это часто
👍8❤6🔥3
ИИ заменит человека? 88% опрошенных CTO сомневаются в этом
Компании активно экспериментируют с искусственным интеллектом, пытаясь поручить ему решение самых разных задач. Однако такой подход оборачивается рисками для корпоративной культуры и потерей доверия.
В исследовании для Cnews.ru мы провели исследование и выяснили, почему даже в эпоху цифровой трансформации ключевые бизнес-процессы остаются в руках людей, и какие сферы управления компании не готовы доверять алгоритмам.
Где именно проходит эта граница и почему ее важно осознавать — читайте в нашем исследовании по ссылке
Компании активно экспериментируют с искусственным интеллектом, пытаясь поручить ему решение самых разных задач. Однако такой подход оборачивается рисками для корпоративной культуры и потерей доверия.
В исследовании для Cnews.ru мы провели исследование и выяснили, почему даже в эпоху цифровой трансформации ключевые бизнес-процессы остаются в руках людей, и какие сферы управления компании не готовы доверять алгоритмам.
Где именно проходит эта граница и почему ее важно осознавать — читайте в нашем исследовании по ссылке
CNews.ru
Исследование Holyweb: только 12% технических директоров доверяют стратегические задачи искусственному интеллекту - CNews
Безопасность данных и недостаточная точность ответов нейросетевых моделей — главные барьеры внедрения ИИ в...
❤7👍6💯4
Привет, друзья! На связи Мария Морозова 👋
Завтра буду на AGDay в Екатеринбурге. В основном меня можно будет найти в секции «Рост продуктивности команд».
Если будете на месте, пишите мне, всегда рада живым встречам 🫂
Завтра буду на AGDay в Екатеринбурге. В основном меня можно будет найти в секции «Рост продуктивности команд».
Если будете на месте, пишите мне, всегда рада живым встречам 🫂
🔥9❤7🤝4❤🔥1
Когда на январских праздниках захочется пищи не только с новогоднего стола, но и для ума, заглядывайте в подборку книг от CEO и фаундеров, которую мы собрали вместе с Инк.
Кроме сооснователя Holyweb Глеба Корсунова, своими книжными рекомендациями поделились основатель «Силы ветра» Александр Сколков, основательница «Avantiina» Настя Авантина, CEO и сооснователь HRlink Дмитрий Махлин, CEO «Долгожитель» Алексей Анико, CEO «Палиндром» Родион Скрябин, CEO Solar Staff Роман Шинкаренко.
В подборке — художественная классика, фэнтези-саги и, конечно, бизнес-литература. Самое то для длинных новогодних каникул!
Кроме сооснователя Holyweb Глеба Корсунова, своими книжными рекомендациями поделились основатель «Силы ветра» Александр Сколков, основательница «Avantiina» Настя Авантина, CEO и сооснователь HRlink Дмитрий Махлин, CEO «Долгожитель» Алексей Анико, CEO «Палиндром» Родион Скрябин, CEO Solar Staff Роман Шинкаренко.
В подборке — художественная классика, фэнтези-саги и, конечно, бизнес-литература. Самое то для длинных новогодних каникул!
Инк.
От Клавелла до Макконахи: 7 книжных рекомендаций от основателей малого и среднего бизнеса
Какие книги вдохновляют людей, которые основали собственные компании? Мы задали этот вопрос предпринимателям из разных сфер и собрали список литературы от фэнтези-саг до художественной классики. Если вы ищете, чем заняться на новогодних праздниках, эти книги…
❤🔥10🔥10❤6😍2