Forwarded from ДелайПром
Друзья, пришло время представить лидеров Бизнес-системы УГМК (БСУ) в 2022 году 🎉
Среди победителей есть и предприятия, и отдельные сотрудники, которые внесли наибольший вклад в развитие БСУ.
В категории «Аудит Бизнес-системы» предприятия, участвующие в программе трансформации, оценивали по пяти направлениям:
🔸 лучший результат в блоке «Корпоративное соответствие» показала «Уралэлектромедь»
🔸 в блоке «Работа с персоналом» – Учалинский ГОК
🔸 в блоке «Инструменты Бизнес-системы» – «Электрокабель «Кольчугинский завод»
🔸 в блоке «Клиентоориентированность» – Челябинский цинковый завод
🔸 лидером устойчивого развития БСУ стало АО «Сибирь-Полиметаллы»
Награды и дипломы победителей передал руководителям подразделений развития разных площадок УГМК директор по трансформации компании Джахангир Махмудов. В ближайшее время их вручат работникам в торжественной обстановке на предприятиях.
Фамилии сотрудников - лидеров БСУ и больше фотографий вы найдете на нашей странице ВКонтакте по ссылке здесь.
Среди победителей есть и предприятия, и отдельные сотрудники, которые внесли наибольший вклад в развитие БСУ.
В категории «Аудит Бизнес-системы» предприятия, участвующие в программе трансформации, оценивали по пяти направлениям:
🔸 лучший результат в блоке «Корпоративное соответствие» показала «Уралэлектромедь»
🔸 в блоке «Работа с персоналом» – Учалинский ГОК
🔸 в блоке «Инструменты Бизнес-системы» – «Электрокабель «Кольчугинский завод»
🔸 в блоке «Клиентоориентированность» – Челябинский цинковый завод
🔸 лидером устойчивого развития БСУ стало АО «Сибирь-Полиметаллы»
Награды и дипломы победителей передал руководителям подразделений развития разных площадок УГМК директор по трансформации компании Джахангир Махмудов. В ближайшее время их вручат работникам в торжественной обстановке на предприятиях.
Фамилии сотрудников - лидеров БСУ и больше фотографий вы найдете на нашей странице ВКонтакте по ссылке здесь.
🔥5
Друзья ✌️
Вы уже готовы встречать Новый год? 🎄 Мы решили позаботиться о приятных мелочах к вашему праздничному столу и разыграть сегодня весьма полезный подарок 🎁
Жмите «Участвоать» и следите за итогами розыгрыша в понедельник!
Приятных вам выходных 🙌
При поддержке Voge Team
*****
Победители: Black Rider
Вы уже готовы встречать Новый год? 🎄 Мы решили позаботиться о приятных мелочах к вашему праздничному столу и разыграть сегодня весьма полезный подарок 🎁
Жмите «Участвоать» и следите за итогами розыгрыша в понедельник!
Приятных вам выходных 🙌
При поддержке Voge Team
*****
Победители: Black Rider
🤩6
Наш завод «Электрокабель» сделал подарок студентам Кольчугинского политехнического колледжа – оснастил компьютерной техникой один из учебных кабинетов 🧑💻
На новых компьютерах учащиеся смогут использовать современное программное обеспечение, чтобы получать новые знания.
Каждый год колледж выпускает до 40 специалистов по направлению «Электроизоляционная, кабельная и конденсаторная техника». Студенты проходят оплачиваемую производственную практику. Учащимся, подписавшим договор с заводом, во время учебы выплачивают стипендию, а после окончания колледжа они гарантированно получают работу.
На новых компьютерах учащиеся смогут использовать современное программное обеспечение, чтобы получать новые знания.
Каждый год колледж выпускает до 40 специалистов по направлению «Электроизоляционная, кабельная и конденсаторная техника». Студенты проходят оплачиваемую производственную практику. Учащимся, подписавшим договор с заводом, во время учебы выплачивают стипендию, а после окончания колледжа они гарантированно получают работу.
👍6🥰1
🎁 Наш завод «Сибкабель» поучаствовал благотворительной акции «Добрый Новый год», которая проводится в Томской области с 2013 года.
Ежегодно предприятие дарит праздник детям-сиротам, многодетным и малоимущим семьям, детям с ограниченными возможностями здоровья. В этом году завод подарил ребятишкам 125 новогодних сладких подарков. Их вручили на праздничных елках, организованных местной администрацией.
Ежегодно предприятие дарит праздник детям-сиротам, многодетным и малоимущим семьям, детям с ограниченными возможностями здоровья. В этом году завод подарил ребятишкам 125 новогодних сладких подарков. Их вручили на праздничных елках, организованных местной администрацией.
❤5🥰3
🚘 Автомобильный провод ППАМ-А, который мы производим на заводе в Кольчугино, получил Серебряный знак в номинации «Продукция производственно-технического назначения» на конкурсе «100 лучших товаров России»
С помощью нашего провода соединяют электрооборудование и приборы в автомобилях и тракторах. Он стоек к воздействию химических веществ, к растрескиванию изоляции и деформации, к тепловой усадке. Автопровод выдерживает температуру до +125°C 🌡
С помощью нашего провода соединяют электрооборудование и приборы в автомобилях и тракторах. Он стоек к воздействию химических веществ, к растрескиванию изоляции и деформации, к тепловой усадке. Автопровод выдерживает температуру до +125°C 🌡
👍5🔥3
Forwarded from ДелайПром
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, а что вы знаете о стратегии УГМК?
Если говорить образно, то для компании стратегия – это путеводная звезда. Ориентируясь на нее, к 2025 году УГМК стремится стать самой эффективной и рентабельной российской компанией в своей отрасли.
Достичь этой большой цели помогают стратегические инициативы. О них мы и будем рассказывать вам в течение нескольких месяцев.
Первый ролик посвящен стратегической инициативе «Трансформация охраны труда и промышленной безопасности», ведь только безопасное производство может быть по-настоящему эффективным.
В рамках этой инициативы работа идет сразу по нескольким крупным направлениям. Одно из них – обучение персонала навыкам правильной оценки и управления рисками. Ведь предотвратить происшествие легче, чем устранять его последствия.
Все подробности в ролике 👆
Если говорить образно, то для компании стратегия – это путеводная звезда. Ориентируясь на нее, к 2025 году УГМК стремится стать самой эффективной и рентабельной российской компанией в своей отрасли.
Достичь этой большой цели помогают стратегические инициативы. О них мы и будем рассказывать вам в течение нескольких месяцев.
Первый ролик посвящен стратегической инициативе «Трансформация охраны труда и промышленной безопасности», ведь только безопасное производство может быть по-настоящему эффективным.
В рамках этой инициативы работа идет сразу по нескольким крупным направлениям. Одно из них – обучение персонала навыкам правильной оценки и управления рисками. Ведь предотвратить происшествие легче, чем устранять его последствия.
Все подробности в ролике 👆
🔥4👏2
На заводе «Сибкабель» придумали, как сэкономить время на перезаправку линии изолирования и увеличить выпуск продукции для нефтяной отрасли.
❗ Проблема
Нефтепогружные кабели необходимы для подачи питания на погружные устройства: нефетнасосов и нефтебуров, которые предназначены для всех стадий бурения и последующей откачки нефти из скважин. Для работы в глубинных условиях скважины токопроводящую жилу кабеля дважды изолируют, чтобы сохранит физико-механические свойства конструкции и защитить от внешних факторов: возгорание, истирание и др. Раньше на линии использовали приемные и отдающие барабаны диаметром 1600 мм, что приводило к частой смене тары. Соответственно, лишнему простою оборудования – до 19 часов в месяц и увеличению отходов при запуске нового процесса.
💡 Решение
Чтобы сократить время на перезаправку и уменьшить количество отходов на предприятии увеличили объем тары до 1800 мм. Благодаря этому линия работает дольше и выпускает на 83 км больше изолированной жилы.
❗ Проблема
Нефтепогружные кабели необходимы для подачи питания на погружные устройства: нефетнасосов и нефтебуров, которые предназначены для всех стадий бурения и последующей откачки нефти из скважин. Для работы в глубинных условиях скважины токопроводящую жилу кабеля дважды изолируют, чтобы сохранит физико-механические свойства конструкции и защитить от внешних факторов: возгорание, истирание и др. Раньше на линии использовали приемные и отдающие барабаны диаметром 1600 мм, что приводило к частой смене тары. Соответственно, лишнему простою оборудования – до 19 часов в месяц и увеличению отходов при запуске нового процесса.
💡 Решение
Чтобы сократить время на перезаправку и уменьшить количество отходов на предприятии увеличили объем тары до 1800 мм. Благодаря этому линия работает дольше и выпускает на 83 км больше изолированной жилы.
🔥4
✅ Результат
Инициатива помогла увеличить выпуск готовой продукции на 336 километров в год, а экономический эффект составил 10 519 764 рублей.
В третьем квартале 2022 года на заводе реализовано 19 инициатив, которые принесли экономический эффект 88 миллионов рублей.
Инициатива помогла увеличить выпуск готовой продукции на 336 километров в год, а экономический эффект составил 10 519 764 рублей.
В третьем квартале 2022 года на заводе реализовано 19 инициатив, которые принесли экономический эффект 88 миллионов рублей.
👍4👏2
В нашей группе в VK - новый конкурс!
👨🎓 В преддверии Дня студента предлагаем рассказать о вашем любимом предмете в вузе. Автор самой интересной истории получит в подарок наш крутой фирменный рюкзак 🎒
Подробности по ссылке: https://vk.com/wall-137192455_8265
👨🎓 В преддверии Дня студента предлагаем рассказать о вашем любимом предмете в вузе. Автор самой интересной истории получит в подарок наш крутой фирменный рюкзак 🎒
Подробности по ссылке: https://vk.com/wall-137192455_8265
👍4🔥1
Инженерная школа УГМК открыла бесплатные курсы для подготовки школьников к Основному государственному экзамену (ОГЭ). Доступ к ним могут получить все школьники из территорий присутствия УГМК.
Для девятиклассников организованы курсы по математике и русскому языку, а для 8-х классов проводятся занятия по математике, физике и химии.
Регистрация учащихся открыта до 6 февраля 2023 года на сайте Инженерной школы (можно перейти по ссылке https://school.ugmk.com/ или по куар-коду на картинке).
Сегодня же, 25 января, в 16 часов мск состоится установочный вебинар для будущих учащихся и их родителей. Ссылка - https://www.youtube.com/watch?v=YfeI130nUkY.
Цель Инженерной школы УГМК - повысить уровень знаний у школьников и подготовить их к осознанному выбору будущей профессии, поступлению в техникумы и вузы.
Учащимися Инженерной школы уже стали более 2100 школьников из 12 регионов России.
Для девятиклассников организованы курсы по математике и русскому языку, а для 8-х классов проводятся занятия по математике, физике и химии.
Регистрация учащихся открыта до 6 февраля 2023 года на сайте Инженерной школы (можно перейти по ссылке https://school.ugmk.com/ или по куар-коду на картинке).
Сегодня же, 25 января, в 16 часов мск состоится установочный вебинар для будущих учащихся и их родителей. Ссылка - https://www.youtube.com/watch?v=YfeI130nUkY.
Цель Инженерной школы УГМК - повысить уровень знаний у школьников и подготовить их к осознанному выбору будущей профессии, поступлению в техникумы и вузы.
Учащимися Инженерной школы уже стали более 2100 школьников из 12 регионов России.
❤4
🤓 Сегодня День российского студенчества. Сейчас в холдинге и на его предприятиях в техникумах и вузах по договорам целевого обучения учатся 66 сотрудников.
Есть на наших заводах те, кто получает первую профессию. Такие сотрудники пришли работать учениками, освоили на практике свой функционал и теперь готовы глубже прогрузиться в профессию. В рамках сотрудничества с Томским политехническим техникумом в нем проходят переподготовку 25 наших коллег с завода «Сибкабель», на кольчугинском «Электрокабеле» 4 человека учатся в местном политехническом колледже.
Технический университет УГМК – отличная возможность получить высшее образование. Сейчас в нем обучаются 8 сотрудников, два из которых – в магистратуре. А всего «вышку» в разных российских вузах получают 38 человек.
У нас принято поддерживать тех, кто стремится совершенствовать свои профессиональные навыки. Мы готовы предложить подходящие образовательные программы и рабочему, и специалисту, и руководителю. Главное – желание развиваться внутри команды.
Есть на наших заводах те, кто получает первую профессию. Такие сотрудники пришли работать учениками, освоили на практике свой функционал и теперь готовы глубже прогрузиться в профессию. В рамках сотрудничества с Томским политехническим техникумом в нем проходят переподготовку 25 наших коллег с завода «Сибкабель», на кольчугинском «Электрокабеле» 4 человека учатся в местном политехническом колледже.
Технический университет УГМК – отличная возможность получить высшее образование. Сейчас в нем обучаются 8 сотрудников, два из которых – в магистратуре. А всего «вышку» в разных российских вузах получают 38 человек.
У нас принято поддерживать тех, кто стремится совершенствовать свои профессиональные навыки. Мы готовы предложить подходящие образовательные программы и рабочему, и специалисту, и руководителю. Главное – желание развиваться внутри команды.
🔥5👏2
В Telegram-канале УГМК вышла новая рубрика «Навыки под рукой».
В ней преподаватели Технического университета УГМК и приглашенные спикеры будут делиться советами, инструментами и лайфхаками, которые помогут строить карьеру, повысить продуктивность и эффективно управлять своим временем не только на работе, но и в обычной жизни.
Рубрика будет полезна руководителям, менеджерам или амбициозным сотрудникам предприятий.
Тема первого эпизода — «Что такое матрица Эйзенхауэра и как она помогает расставить приоритеты в работе?» уже на канале.
Переходите и подписывайтесь, чтобы не упустить новые эпизоды рубрики 👇🏻
Перейти в канал
В ней преподаватели Технического университета УГМК и приглашенные спикеры будут делиться советами, инструментами и лайфхаками, которые помогут строить карьеру, повысить продуктивность и эффективно управлять своим временем не только на работе, но и в обычной жизни.
Рубрика будет полезна руководителям, менеджерам или амбициозным сотрудникам предприятий.
Тема первого эпизода — «Что такое матрица Эйзенхауэра и как она помогает расставить приоритеты в работе?» уже на канале.
Переходите и подписывайтесь, чтобы не упустить новые эпизоды рубрики 👇🏻
Перейти в канал
❤3🔥3
✌На нашем заводе «Электрокабель» появился экструзионный пластомер. Оборудование установили в испытательном центре предприятия.
Новый прибор определяет объемный или массовый показатель текучести расплава полимерных материалов в соответствии с требованиями международных стандартов.
🔧 Для проведения испытаний 5 граммов гранул полимерного материала загружают в установку. В соответствии с режимами устанавливают температуру нагрева материала, максимальное значение -500°C. Материал нагревается в течение пяти минут. Далее в течение четырех минут под давлением поршня расплавленный материал формируется на поддоне, срезается и после остывания взвешивается. Масса вещества должна соответствовать требованиям, указанным в нормативной документации.
Новый прибор определяет объемный или массовый показатель текучести расплава полимерных материалов в соответствии с требованиями международных стандартов.
🔧 Для проведения испытаний 5 граммов гранул полимерного материала загружают в установку. В соответствии с режимами устанавливают температуру нагрева материала, максимальное значение -500°C. Материал нагревается в течение пяти минут. Далее в течение четырех минут под давлением поршня расплавленный материал формируется на поддоне, срезается и после остывания взвешивается. Масса вещества должна соответствовать требованиям, указанным в нормативной документации.
🔥5👏1
⛑У нас на «Сибкабеле» обновили склад обмоточных проводов. На пол уложили износостойкое покрытие, теперь ему нипочем весовые нагрузки, влага и химические вещества. В помещениях установили светодиодные светильники: они сберегут энергию и сделают работу кладовщиков и грузчиков комфортнее.
Два новых погрузчика и вместительные стеллажи сделали более удобным хранение нашей продукции.
Два новых погрузчика и вместительные стеллажи сделали более удобным хранение нашей продукции.
👏5🔥2
А вы вспыльчивая медь или консервативный свинец?
Чтобы узнать ответ на этот вопрос, переходите в Telegram-канал УГМК и проходите тест в закрепленных сообщениях.
Всего 5 вопросов, ответив на которые вы узнаете, какой металл лучше всего описывает ваш характер.
Результатами предлагаем делиться в комментариях под постом на канале УГМК. Посмотрим, кого же у нас больше?
Чтобы узнать ответ на этот вопрос, переходите в Telegram-канал УГМК и проходите тест в закрепленных сообщениях.
Всего 5 вопросов, ответив на которые вы узнаете, какой металл лучше всего описывает ваш характер.
Результатами предлагаем делиться в комментариях под постом на канале УГМК. Посмотрим, кого же у нас больше?
🔥5👍1
На заводе «Сибкабель» придумали, как повысить производительность и сократить простои линии вулканизации за счёт установки дополнительного теплообменника.
❗ Проблема
Наложение резиновой оболочки на кабель проходит при высоких температурах. Разместить горячий кабель на барабан невозможно, надо чтобы он остыл. Раньше для охлаждения использовали один теплообменник. Если теплообменник выходил из строя и переставал поддерживать нужную температуру, приходилось останавливать линию, чистить его, потом собирать обратно. Это приводило к потере рабочего времени – около шести часов в месяц.
💡 Решение
Чтобы сократить время от простоев оборудования, установили второй дополнительный теплообменник. Теперь при засорении первого устройства оборудование не останавливают, а переключают на резервный теплообменник и наоборот.
✅ Результат
Благодаря сокращению простоев появилось дополнительное время, которое используют для выпуска продукции. Простои сократились, а производительность увеличилась.
❗ Проблема
Наложение резиновой оболочки на кабель проходит при высоких температурах. Разместить горячий кабель на барабан невозможно, надо чтобы он остыл. Раньше для охлаждения использовали один теплообменник. Если теплообменник выходил из строя и переставал поддерживать нужную температуру, приходилось останавливать линию, чистить его, потом собирать обратно. Это приводило к потере рабочего времени – около шести часов в месяц.
💡 Решение
Чтобы сократить время от простоев оборудования, установили второй дополнительный теплообменник. Теперь при засорении первого устройства оборудование не останавливают, а переключают на резервный теплообменник и наоборот.
✅ Результат
Благодаря сокращению простоев появилось дополнительное время, которое используют для выпуска продукции. Простои сократились, а производительность увеличилась.
❤4🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем рассказывать о стратегии УГМК, главная цель которой - создание самой эффективной и рентабельной российской компании в своей отрасли 💪
Как известно, большая цель состоит из маленьких шагов, в нашем случае – стратегических инициатив. Второе видео из цикла роликов о стратегии посвящено сразу четырем стратегическим инициативам: «Операционная трансформация», «Трансформация логистики», «Трансформация закупок» и «Цифровая трансформация».
Мы покажем, как инициативы воплощают в жизнь на добывающих и металлургических предприятиях УГМК и расскажем, как эти процессы влияют на доходы и развитие компании.
Все подробности в ролике.
Как известно, большая цель состоит из маленьких шагов, в нашем случае – стратегических инициатив. Второе видео из цикла роликов о стратегии посвящено сразу четырем стратегическим инициативам: «Операционная трансформация», «Трансформация логистики», «Трансформация закупок» и «Цифровая трансформация».
Мы покажем, как инициативы воплощают в жизнь на добывающих и металлургических предприятиях УГМК и расскажем, как эти процессы влияют на доходы и развитие компании.
Все подробности в ролике.
👍4🔥2
На наших заводах – новые лидеры трансформации: по итогам работы в IV квартале 2022 года самые инициативные цеховые коллективы получили переходящие кубки 🏆
На «Сибкабеле» первое место занял цех № 3 (на фото), чьи сотрудники подали в Фабрику идей 105 предложений, Лидер трансформации на кольчугинском заводе – цех № 20. Из 48 поданных идей реализовали уже половину.
С октября по декабрь прошлого года коллеги на заводах подали 969 идей, вынесли на Доску решения проблем 342 вопроса.
👍 Поздравляем коллег с победой! И ждем новых рейтингов: в феврале специалисты отдела развития назовут лидеров по итогам 2022 года.
На «Сибкабеле» первое место занял цех № 3 (на фото), чьи сотрудники подали в Фабрику идей 105 предложений, Лидер трансформации на кольчугинском заводе – цех № 20. Из 48 поданных идей реализовали уже половину.
С октября по декабрь прошлого года коллеги на заводах подали 969 идей, вынесли на Доску решения проблем 342 вопроса.
👍 Поздравляем коллег с победой! И ждем новых рейтингов: в феврале специалисты отдела развития назовут лидеров по итогам 2022 года.
👏6🔥2
В январе на нашем заводе «Электрокабель» коллеги подали 159 предложений в Фабрику идей. Для первого месяца в году – это крутой результат! 😎
Лидером по подаче идей стал заместитель начальника цеха № 4 Денис Кузнецов. Одна из его идей (всего в январе их было шесть) помогла сократить на 15 минут время рабочего на перемещение маркировочного принтера с одной производственной линии на другую. Для этой операции приобрели передвижной стол. Теперь принтер просто отключают от сети и везут на столе к другой машине.
Из 159 январских предложений на «Электрокабеле» 70 уже успели реализовать. Так держать, коллеги! 👍
Лидером по подаче идей стал заместитель начальника цеха № 4 Денис Кузнецов. Одна из его идей (всего в январе их было шесть) помогла сократить на 15 минут время рабочего на перемещение маркировочного принтера с одной производственной линии на другую. Для этой операции приобрели передвижной стол. Теперь принтер просто отключают от сети и везут на столе к другой машине.
Из 159 январских предложений на «Электрокабеле» 70 уже успели реализовать. Так держать, коллеги! 👍
👍4👏2🔥1
🚜 На нашем заводе «Сибкабель» – новенький погрузчик. С его помощью рабочие перевозят материалы и готовый кабель в цехе проводов с эмалевой и стекловолокнистой изоляцией.
Машина поднимает поддоны весом до четырех тонн. Она может спокойно работать на улице при низких температурах. Водителю будет комфортно управлять такой техникой, благодаря отапливаемой кабине, регулируемому креслу и хорошей шумоизоляции.
Всего в в цехе проводов с эмалевой и стекловолокнистой изоляцией на «Сибкабеле» уже пять таких машин.
Машина поднимает поддоны весом до четырех тонн. Она может спокойно работать на улице при низких температурах. Водителю будет комфортно управлять такой техникой, благодаря отапливаемой кабине, регулируемому креслу и хорошей шумоизоляции.
Всего в в цехе проводов с эмалевой и стекловолокнистой изоляцией на «Сибкабеле» уже пять таких машин.
👍3🔥2