✌На нашем заводе «Электрокабель» появился экструзионный пластомер. Оборудование установили в испытательном центре предприятия.

Новый прибор определяет объемный или массовый показатель текучести расплава полимерных материалов в соответствии с требованиями международных стандартов.

🔧 Для проведения испытаний 5 граммов гранул полимерного материала загружают в установку. В соответствии с режимами устанавливают температуру нагрева материала, максимальное значение -500°C. Материал нагревается в течение пяти минут. Далее в течение четырех минут под давлением поршня расплавленный материал формируется на поддоне, срезается и после остывания взвешивается. Масса вещества должна соответствовать требованиям, указанным в нормативной документации.

⛑У нас на «Сибкабеле» обновили склад обмоточных проводов. На пол уложили износостойкое покрытие, теперь ему нипочем весовые нагрузки, влага и химические вещества. В помещениях установили светодиодные светильники: они сберегут энергию и сделают работу кладовщиков и грузчиков комфортнее.

Два новых погрузчика и вместительные стеллажи сделали более удобным хранение нашей продукции.

А вы вспыльчивая медь или консервативный свинец?

Чтобы узнать ответ на этот вопрос, переходите в Telegram-канал УГМК и проходите тест в закрепленных сообщениях.

Всего 5 вопросов, ответив на которые вы узнаете, какой металл лучше всего описывает ваш характер.

Результатами предлагаем делиться в комментариях под постом на канале УГМК. Посмотрим, кого же у нас больше?

На заводе «Сибкабель» придумали, как повысить производительность и сократить простои линии вулканизации за счёт установки дополнительного теплообменника.

❗ Проблема
Наложение резиновой оболочки на кабель проходит при высоких температурах. Разместить горячий кабель на барабан невозможно, надо чтобы он остыл. Раньше для охлаждения использовали один теплообменник. Если теплообменник выходил из строя и переставал поддерживать нужную температуру, приходилось останавливать линию, чистить его, потом собирать обратно. Это приводило к потере рабочего времени – около шести часов в месяц.

💡 Решение
Чтобы сократить время от простоев оборудования, установили второй дополнительный теплообменник. Теперь при засорении первого устройства оборудование не останавливают, а переключают на резервный теплообменник и наоборот.

✅ Результат
Благодаря сокращению простоев появилось дополнительное время, которое используют для выпуска продукции. Простои сократились, а производительность увеличилась.

Продолжаем рассказывать о стратегии УГМК, главная цель которой - создание самой эффективной и рентабельной российской компании в своей отрасли 💪

Как известно, большая цель состоит из маленьких шагов, в нашем случае – стратегических инициатив. Второе видео из цикла роликов о стратегии посвящено сразу четырем стратегическим инициативам: «Операционная трансформация», «Трансформация логистики», «Трансформация закупок» и «Цифровая трансформация».

Мы покажем, как инициативы воплощают в жизнь на добывающих и металлургических предприятиях УГМК и расскажем, как эти процессы влияют на доходы и развитие компании.

Все подробности в ролике.

На наших заводах – новые лидеры трансформации: по итогам работы в IV квартале 2022 года самые инициативные цеховые коллективы получили переходящие кубки 🏆

На «Сибкабеле» первое место занял цех № 3 (на фото), чьи сотрудники подали в Фабрику идей 105 предложений, Лидер трансформации на кольчугинском заводе – цех № 20. Из 48 поданных идей реализовали уже половину.

С октября по декабрь прошлого года коллеги на заводах подали 969 идей, вынесли на Доску решения проблем 342 вопроса.

👍 Поздравляем коллег с победой! И ждем новых рейтингов: в феврале специалисты отдела развития назовут лидеров по итогам 2022 года.

В январе на нашем заводе «Электрокабель» коллеги подали 159 предложений в Фабрику идей. Для первого месяца в году – это крутой результат! 😎

Лидером по подаче идей стал заместитель начальника цеха № 4 Денис Кузнецов. Одна из его идей (всего в январе их было шесть) помогла сократить на 15 минут время рабочего на перемещение маркировочного принтера с одной производственной линии на другую. Для этой операции приобрели передвижной стол. Теперь принтер просто отключают от сети и везут на столе к другой машине.

Из 159 январских предложений на «Электрокабеле» 70 уже успели реализовать. Так держать, коллеги! 👍

🚜 На нашем заводе «Сибкабель» – новенький погрузчик. С его помощью рабочие перевозят материалы и готовый кабель в цехе проводов с эмалевой и стекловолокнистой изоляцией.

Машина поднимает поддоны весом до четырех тонн. Она может спокойно работать на улице при низких температурах. Водителю будет комфортно управлять такой техникой, благодаря отапливаемой кабине, регулируемому креслу и хорошей шумоизоляции.

Всего в в цехе проводов с эмалевой и стекловолокнистой изоляцией на «Сибкабеле» уже пять таких машин.

Друзья, у ваших детей есть прекрасная возможность проявить себя.
Благотворительный фонд «Дети России» проводит Всероссийский форум юных дарований ArtНавигатор.

Форум состоит из двух этапов. Первый – конкурсный, который позволит выявить самых одаренных участников в возрасте 10–16 лет. Заявки принимаются с 6 февраля по 3 апреля 2023 года в четырех номинациях: изобразительное искусство, эстрадный вокал, хореография, журналистика.

Для юных художников и журналистов заданы две темы: «Сердце Урала» (в честь 300-летия Екатеринбурга) и «Твои уроки бережно храню» – посвящена Году педагога и наставника, объявленному в России.

Победители конкурса получат персональные приглашения на вторую часть форума – серию очных мастер-классов с известными творческими деятелями России и отчетный концерт.

Форма подачи заявок по ссылке

⚙ На нашем заводе «Электрокабель» – новое оборудование. После наладки на линии непрерывной вулканизации заработают активные отдающие устройства.

Такой агрегат равномерно разматывает жилу кабеля, чтобы после этого наложить на нее оболочку. Устройства имеют специальный накопитель, поэтому при смене барабанов с жилой не нужно останавливать всю линию. Ход подаваемой жилы на новых машинах более равномерный, это повышает качество готового кабеля.

🔍Немного цифр:

✅емкость накопителя – не менее 150 метров заготовки;
✅максимальная скорость отдатчика – от 90 метров в минуту;
✅максимальный вес отдающего барабана – 5 тонн.

Друзья!☀️

Если вы хотите познакомиться с руководителями УГМК поближе, добро пожаловать в Telegram-канал УГМК👋

В рубрике #первыелицаУГМК топ-менеджеры будут делиться актуальными новостями отрасли, а также рассказывать о том, что лично их вдохновляет и мотивирует двигаться вперед.

Открывает рубрику директор по трансформации Джахангир Махмудов с подборкой книг, которые для многих, мы уверены, откроют новый мир. Переходите по ссылке и сохраняйте подборку.

Сменный мастер Александр Савчук с завода «Сибкабель» в январе подал 17 предложений в Фабрику идей и стал лидером месяца 🏆

На испытательной станции в цехе, где работает Александр, готовый кабель проверяют на дефекты в ванной с чистой водой. Конструкция ванны не позволяет слить всю воду, чтобы залить новую, на дне всегда остается до 30 см грязной. Поэтому менять воду приходилось раз в пять дней. Александр Савчук предложил купить насос и откачивать им всю жидкость до последней капли. Теперь воду в ванной меняют один раз в две недели.

📈 В январе сотрудники «Сибкабеля» подали 80 предложений в Фабрику идей, 24 из них уже успели реализовать.

Фабрика идей – инструмент Бизнес-системы УГМК, который помогает быстро воплощать в жизнь простые и полезные идеи работников. Благодаря «Фабрике идей» каждый может сделать свою ежедневную работу проще, удобнее и эффективнее.

Друзья ✌️

В нашей группе во ВКонтакте стартовал масленичный конкурс! 🥞

Переходите по ссылке и не упустите возможность выиграть крутые беспроводные наушники! 🎧

С наступившей масленицей! ☀️

Начальник отдела информационных технологий «Сибкабеля» Рустам Рустамов (на фото ☝️) и еще 170 сотрудников наших заводов в минувшие выходные сдавали нормы ГТО 🥇

Коллеги прыгали в длину, стреляли из лазерной винтовки, подтягивались на турниках, бегали на короткую и длинную дистанцию. И это не далеко не весь перечень испытаний всероссийского комплекса ГТО.

Судьи сейчас подводят итоги. Имена обладателей знаков отличия мы узнаем позже. А пока благодарим коллег за смелость и ответственное отношение к своему здоровью!

🫡 Мужчины!

Примите поздравление от прекрасной половины нашей компании с Днем защитника Отечества!

Крепкого здоровья, счастья и благополучия!
Пусть вас никогда не покидают упорство и отвага, мужество и оптимизм!
Пусть в ваших домах всегда царят мир и любовь!

С праздником! 🎉

⚾ Каждую неделю мы начинаем со спорта. Сотрудники из Екатеринбурга по понедельникам встречаются на тренировках по волейболу в спорткомплексе «Верх-Исетский».

Игры проходят в теплой атмосфере, где побеждает дружба и взаимная поддержка 🤗

Посмотрите на это блюдо от нашей коллеги с «Электрокабеля» Натальи Брызгаловой. А сделано оно из блинов 🥞

За масленичную неделю наши сотрудники напекли очень много блинов. Они делились своими фото с нами, теперь нужно выбрать самый креативный блин!)

Переходите в нашу группу в VK и голосуйте за самое необычное блюдо!

☀ Мы бережем тепло в цехах с помощью бережливых воздушных завес. А бережливые они потому, что не нагревают воздух. Новые устройства на заводе «Электрокабель» не пропускают холод с улицы, отсекая его мощным потоком воздуха из сопел на створке ворот. Скорость подачи воздушной струи – до 55 метров в секунду.

Теперь нам не нужно использовать пар или горячую воду для нагрева воздушной завесы. Мы сэкономим энергию и снизим затраты на обслуживание на 60%. А еще новое устройство имеет больший срок службы – до 25 лет.

Академия Бизнес-системы УГМК: широкие возможности для роста 👇