Forwarded from 醫管局員工陣線 Hospital Authority Employees Alliance
喺呢三日，前後有超過8200個醫管局員工陣線會員參與罷工。可惜噚日政府只係宣布由中國內地來港人士需要隔離兩星期，完全冇諗過香港醫療系統係冇辦法不停接收武漢肺炎病人。我哋醫護已經行出咗歷史性嘅一大步，只係當權者繼續無視香港人嘅生命同健康。對方冷酷無情，我哋嘅處境無可奈何去到一個僵局。
面對不停由中國內地入境嘅病人，加上社區開始出現本地感染個案，本會必須要為我哋嘅同事爭取合理嘅保護。我哋要求醫管局立即與我哋進行談判，比返合理嘅裝備同配套去應付呢一個由特區政府製造嘅爛攤子，否則我哋唔排除會延長罷工日子！
如果HA唔公開醫院資源嘅分配，又唔為前線醫護安排獨立宿房之類嘅配套，面對越嚟越多嘅病人，我哋醫護同事絕對有機會受到感染，然後又傳染番比我哋照顧嘅病人，同埋我哋嘅同事及家人，只會造成一個惡性循環！公營醫療系統最終必定會招架不住。
難道醫管局都想一齊攬炒？
請醫管局立即與我哋進行談判。
－－－－－－－－－－－－－－－－
如果HA諗住拖到夏天，個雪球自己溶，到時可能死咗數以十萬計香港人
面對不停由中國內地入境嘅病人，加上社區開始出現本地感染個案，本會必須要為我哋嘅同事爭取合理嘅保護。我哋要求醫管局立即與我哋進行談判，比返合理嘅裝備同配套去應付呢一個由特區政府製造嘅爛攤子，否則我哋唔排除會延長罷工日子！
如果HA唔公開醫院資源嘅分配，又唔為前線醫護安排獨立宿房之類嘅配套，面對越嚟越多嘅病人，我哋醫護同事絕對有機會受到感染，然後又傳染番比我哋照顧嘅病人，同埋我哋嘅同事及家人，只會造成一個惡性循環！公營醫療系統最終必定會招架不住。
難道醫管局都想一齊攬炒？
請醫管局立即與我哋進行談判。
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如果HA諗住拖到夏天，個雪球自己溶，到時可能死咗數以十萬計香港人
Forwarded from 香港設計職人工會 Channel
香港繼續未封關😷市民繼續人心惶惶
🦠政府繼續病住照開門🦠
近日出現不少排隊買物資買口罩嘅情況，政府抗疫無能導致市民捱更抵夜只為買取基本嘅抗疫工具。睇住基層老人家奔波勞碌全城市民人心惶惶，究竟政府幾時先至願意正視市民嘅需要？
聯署撐醫護：https://hkpetitions.com
#standwithHAEA #WARS #武漢肺炎
#聯署留言支持
========================
香港設計產業工會
HP : https://hkdiu.design
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近日出現不少排隊買物資買口罩嘅情況，政府抗疫無能導致市民捱更抵夜只為買取基本嘅抗疫工具。睇住基層老人家奔波勞碌全城市民人心惶惶，究竟政府幾時先至願意正視市民嘅需要？
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Forwarded from 醫管局員工陣線 Hospital Authority Employees Alliance
醫管局員工陣線五大訴求之三為針對醫管局－
促請醫院管理局確保員工工作環境的安全：
三· 提供足夠隔離病房，暫停非緊急服務
四· 提供足夠配套予照顧隔離病人的醫護
五. 公開承諾絕不秋後算賬
不求加薪，不求待遇，只求同事平安。
同事甘心為香港市民衝鋒陷陣，現只求當權者提供合格及足夠的保護衣物、口罩、一個可以自我隔離的居所，以免傳染家人。
本會八千多名會員罷工，為的就是另外一萬多名依然緊守崗位的會員、甚至其他非會員的工作安全。
醫護安全，才能確保市民安全。沒有足夠的保護及配套，病房內交叉感染的風險只會不斷增加。
公營醫療系統人手比例一直為人詬病，一名病房護士平均照顧約15位病人(門診護士更多)﹐而不少專職醫療需要一人負責多個病房。由此可見，一個隱形病人已足夠傳染多個病房，一個醫護又再傳染給其他同事及病人。當醫護都倒下，剩下誰願意保護市民性命安全？高官嗎？高層嗎？
醫管局的高層，要令罷工同事「回心轉意」很簡單。只要你願意承諾盡你僱主的責任，全力保護員工的安全，同事自然會回心轉意，安心返回工作崗位。
促請醫院管理局確保員工工作環境的安全：
三· 提供足夠隔離病房，暫停非緊急服務
四· 提供足夠配套予照顧隔離病人的醫護
五. 公開承諾絕不秋後算賬
不求加薪，不求待遇，只求同事平安。
同事甘心為香港市民衝鋒陷陣，現只求當權者提供合格及足夠的保護衣物、口罩、一個可以自我隔離的居所，以免傳染家人。
本會八千多名會員罷工，為的就是另外一萬多名依然緊守崗位的會員、甚至其他非會員的工作安全。
醫護安全，才能確保市民安全。沒有足夠的保護及配套，病房內交叉感染的風險只會不斷增加。
公營醫療系統人手比例一直為人詬病，一名病房護士平均照顧約15位病人(門診護士更多)﹐而不少專職醫療需要一人負責多個病房。由此可見，一個隱形病人已足夠傳染多個病房，一個醫護又再傳染給其他同事及病人。當醫護都倒下，剩下誰願意保護市民性命安全？高官嗎？高層嗎？
醫管局的高層，要令罷工同事「回心轉意」很簡單。只要你願意承諾盡你僱主的責任，全力保護員工的安全，同事自然會回心轉意，安心返回工作崗位。