Forwarded from 777文宣傳播稿件大合集
#港區國安法 摧毀香港自由後，「#新香港」各行各業都鬧人才荒，聲稱要「#強制立法」防止公營醫療機構人才逃亡的盧寵茂局長治下的醫護界，特別是重災區之一。資深註冊護士、曾於香港大專院校護理學系任職講師的 Jennifer (化名 / 聲音經特別處理) 月前和不少同僚一樣離開香港，移民英國，坦言不少在「新香港」的護士苦不堪言，但因為極權高壓敢怒不敢言，即使她已離開香港、很希望分享內部辛酸，也要使用化名以免影響家人，可見「新香港」#白色恐怖 是多麼嚴重。
Jennifer表示，護士在「新香港」的士氣已近乎「#清零」，起碼九成打算離職、一半正部署移民，這不代表她們忘記初心，而是「新香港」醫護管理層已經遠離專業，當醫護人員是犯人般管理，除了多了政治任務和審核，事無大小都要彙報，完全不信任前線人員的判斷。疫情加上「新香港」事事要管的官僚主義，已經令人手嚴重短缺，官方派來填補的「#中國專才」又往往未能適應環境，甚至連一些基本功也欠奉，態度卻像是欽察大臣，令香港醫護進一步心灰意冷，覺得政府根本是以醫護大換血這個「結果」為「目標」去所謂「#搶人才」。既然回天乏術，而世界各國都高度尊重香港培訓的醫護，除了找其他文明社會的崗位繼續自己的專業，已經沒有別的出路。
Posted by Simon Shen 沈旭暉
#撐醫護 #苛政猛於虎 #人才流失 #移民潮
Jennifer表示，護士在「新香港」的士氣已近乎「#清零」，起碼九成打算離職、一半正部署移民，這不代表她們忘記初心，而是「新香港」醫護管理層已經遠離專業，當醫護人員是犯人般管理，除了多了政治任務和審核，事無大小都要彙報，完全不信任前線人員的判斷。疫情加上「新香港」事事要管的官僚主義，已經令人手嚴重短缺，官方派來填補的「#中國專才」又往往未能適應環境，甚至連一些基本功也欠奉，態度卻像是欽察大臣，令香港醫護進一步心灰意冷，覺得政府根本是以醫護大換血這個「結果」為「目標」去所謂「#搶人才」。既然回天乏術，而世界各國都高度尊重香港培訓的醫護，除了找其他文明社會的崗位繼續自己的專業，已經沒有別的出路。
Posted by Simon Shen 沈旭暉
#撐醫護 #苛政猛於虎 #人才流失 #移民潮
Forwarded from Channel C TG頻道 🎞
謝偉俊批港府用語太粗俗似大陸 憂淪為中國二三線城市失人才
全文：https://bit.ly/3ArwPy5
立法會議員謝偉俊今日（18日）今日在立法會《施政報告》致謝議案討論中指，現時政府作風過於市井粗俗，失去往日香港崇尚的儒雅尊重。他又指香港在「一國兩制」應有空間發揮，籲政府勿「跟風太貼」，若香港淪為中國二三線城市，將失去吸引力。
#謝偉俊 #施政報告 #搶人才 #粗俗 #儒雅 #二三線城市 #channelchk
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立法會議員謝偉俊今日（18日）今日在立法會《施政報告》致謝議案討論中指，現時政府作風過於市井粗俗，失去往日香港崇尚的儒雅尊重。他又指香港在「一國兩制」應有空間發揮，籲政府勿「跟風太貼」，若香港淪為中國二三線城市，將失去吸引力。
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【港府推一系列措施搶人才、搶企業】
【學者：雷聲大雨點小、行政上架床疊屋】
詳細報道：https://bit.ly/3VkbBcQ
香港特首李家超在今年10月公布的《施政報告》中，提出多項搶人才措施，港府周五（23日）再公布細節。
政務司司長陳國基在記者會上公布，各項搶人才政策將於下周三（12月28日）起展開，「人才服務窗口線上平台」將於當日推出，可以電子方式提交申請，當局亦正籌備實體辦公室，預料明年初提交立法會審議。此舉是為了理順及減化人才審批流程，料申請人交齊資料後，4星期內可完成審批。陳國基又指，預計「搶人才」相關措施，足夠彌補過去兩年香港流失的約14萬人。
香港浸會大學政治及國際關係學系前助理教授黃偉國周五對本台表示，陳國基的說法並沒有根據，因為按目前情況來看，接下來3年香港人口流失問題可能會持續，問題是如何留住本地人才之餘再吸引外來人才。他認為，港府所公布的措施欠具體，對人才來說欠缺誘因。
黃偉國說：「它暫時沒有很具體的措施，譬如搶哪一類人才？它所說的搶人才措施都是一些過程上或手續比較簡單一點，搶人才究竟是給香港甚麼行業？金融？服務業？還是高科技？它今次說的只不過是一些架床疊屋，說要整辦公室，推行甚麼計劃各方面，這個特區政府做的事好像是愈雷聲大，其實是雨點小。」
中大商學院亞太工商研究所名譽教研學人李兆波同日對本台指，樂見港府在行政上變得積極、進取，為搶人才及企業「開了一個好的勢頭」，不過他同時指出，港府在行事作風上應保持一致的姿態，因為香港的官僚作風，可能令人才及企業來港卻步。
在「搶企業」方面，香港政府成立「引進重點企業辦公室」和「招商引才專組」，有約1,100間目標企業，希望未來2年內引進。財政司司長陳茂波說，過去兩個多月，已與政府接觸或排期見面的企業有幾十間，部分是行業內的龍頭企業，亦有些規模較細的公司。
（記者：董舒悅）
#搶人才
#搶企業
#雷聲大雨點小
#架床疊屋
#官僚作風
#人才卻步
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【學者：雷聲大雨點小、行政上架床疊屋】
詳細報道：https://bit.ly/3VkbBcQ
香港特首李家超在今年10月公布的《施政報告》中，提出多項搶人才措施，港府周五（23日）再公布細節。
政務司司長陳國基在記者會上公布，各項搶人才政策將於下周三（12月28日）起展開，「人才服務窗口線上平台」將於當日推出，可以電子方式提交申請，當局亦正籌備實體辦公室，預料明年初提交立法會審議。此舉是為了理順及減化人才審批流程，料申請人交齊資料後，4星期內可完成審批。陳國基又指，預計「搶人才」相關措施，足夠彌補過去兩年香港流失的約14萬人。
香港浸會大學政治及國際關係學系前助理教授黃偉國周五對本台表示，陳國基的說法並沒有根據，因為按目前情況來看，接下來3年香港人口流失問題可能會持續，問題是如何留住本地人才之餘再吸引外來人才。他認為，港府所公布的措施欠具體，對人才來說欠缺誘因。
黃偉國說：「它暫時沒有很具體的措施，譬如搶哪一類人才？它所說的搶人才措施都是一些過程上或手續比較簡單一點，搶人才究竟是給香港甚麼行業？金融？服務業？還是高科技？它今次說的只不過是一些架床疊屋，說要整辦公室，推行甚麼計劃各方面，這個特區政府做的事好像是愈雷聲大，其實是雨點小。」
中大商學院亞太工商研究所名譽教研學人李兆波同日對本台指，樂見港府在行政上變得積極、進取，為搶人才及企業「開了一個好的勢頭」，不過他同時指出，港府在行事作風上應保持一致的姿態，因為香港的官僚作風，可能令人才及企業來港卻步。
在「搶企業」方面，香港政府成立「引進重點企業辦公室」和「招商引才專組」，有約1,100間目標企業，希望未來2年內引進。財政司司長陳茂波說，過去兩個多月，已與政府接觸或排期見面的企業有幾十間，部分是行業內的龍頭企業，亦有些規模較細的公司。
（記者：董舒悅）
#搶人才
#搶企業
#雷聲大雨點小
#架床疊屋
#官僚作風
#人才卻步
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【《國安法》後港公務員和醫護等離職潮持續】
【評論：具經驗專業公務員離職 勢必影響公共服務】
被譽為「鐵飯碗」的香港公務員隊伍，在《國安法》生效後，離職潮持續，多個部門和高薪職位都有空缺；另外包括醫護等專才也因移民潮加劇，導致人才短缺。有前線醫生表示，即使港府放寬讓中國醫護來港執業，也難以彌補人才流失對服務的影響。學者表示，具有經驗的公務員和專業人才離開，必定影響香港公共和專業服務的素質。
香港公務員的離職潮，在過去一年持續不斷。香港公務員事務局的數據顯示，去年的公務員在職人數有17萬多，比整體編制需有的19萬多，少1.7萬人，月薪超過10萬港元的高級公務員職位也出現空缺。
港府的文件顯示，在2021至2022年度已流失過萬名公務員，近4000人是因辭職離開，同比增加約1倍。港府本月再提交的補充數據更顯示，去年4至6月的3個月內，已有944人辭職，5個空缺最多的部門分別為警務處、食環署、教育局、懲教署和房屋署，累積空缺數字高達9247個。
香港多個專業服務領域的專才，也出現離職潮。原已人手嚴重短缺的醫護界，人才流失情況備受關注。香港醫管局上月表示，截至去年10月，一年內醫生和護士的流失率，分別為8.1%和10.7%。
在醫院任醫生超過20年的張女士對本台表示，近年公立醫院醫護因為移民離職，的確比以往多。對於有親北京議員建議，容許持中國醫師資歷的港人，在港有限度註冊，紓解人手短缺，她質疑找回來的「人才」，是否符合香港所需。
社會學者鍾劍華表示，香港公務員團隊和醫護等專業界別的工會，在2019年曾表態支持抗爭者，在《港區國安法》實施後，北京加強對香港控制，專業一群也承受很大的壓力，導致大批專業人才離港移民。他相信，離職潮必定影響香港多方面的服務水平。
鍾劍華預計，未來幾年會有更多在港的專業人才，提早退休和重投私人市場等而辭職，香港人才流失將進一步惡化。
#人才流失
#公務員
#鐵飯碗
#搶人才
#離職潮
#移民潮
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【評論：具經驗專業公務員離職 勢必影響公共服務】
被譽為「鐵飯碗」的香港公務員隊伍，在《國安法》生效後，離職潮持續，多個部門和高薪職位都有空缺；另外包括醫護等專才也因移民潮加劇，導致人才短缺。有前線醫生表示，即使港府放寬讓中國醫護來港執業，也難以彌補人才流失對服務的影響。學者表示，具有經驗的公務員和專業人才離開，必定影響香港公共和專業服務的素質。
香港公務員的離職潮，在過去一年持續不斷。香港公務員事務局的數據顯示，去年的公務員在職人數有17萬多，比整體編制需有的19萬多，少1.7萬人，月薪超過10萬港元的高級公務員職位也出現空缺。
港府的文件顯示，在2021至2022年度已流失過萬名公務員，近4000人是因辭職離開，同比增加約1倍。港府本月再提交的補充數據更顯示，去年4至6月的3個月內，已有944人辭職，5個空缺最多的部門分別為警務處、食環署、教育局、懲教署和房屋署，累積空缺數字高達9247個。
香港多個專業服務領域的專才，也出現離職潮。原已人手嚴重短缺的醫護界，人才流失情況備受關注。香港醫管局上月表示，截至去年10月，一年內醫生和護士的流失率，分別為8.1%和10.7%。
在醫院任醫生超過20年的張女士對本台表示，近年公立醫院醫護因為移民離職，的確比以往多。對於有親北京議員建議，容許持中國醫師資歷的港人，在港有限度註冊，紓解人手短缺，她質疑找回來的「人才」，是否符合香港所需。
社會學者鍾劍華表示，香港公務員團隊和醫護等專業界別的工會，在2019年曾表態支持抗爭者，在《港區國安法》實施後，北京加強對香港控制，專業一群也承受很大的壓力，導致大批專業人才離港移民。他相信，離職潮必定影響香港多方面的服務水平。
鍾劍華預計，未來幾年會有更多在港的專業人才，提早退休和重投私人市場等而辭職，香港人才流失將進一步惡化。
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#搶人才
#離職潮
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【大灣區專才即將湧往香港】
【分析：真香港人終將被「新香港人」取代】
詳細報道 ➡️ https://bit.ly/3YCMFiT
中港近年加速融合，港府早前推出多項「搶人才」計劃，吸引包括內地人士來港工作或定居。中國出入境管理局周四（9日）亦宣布，在本月20日起，在粵港澳大灣區內地城市試點實施往來港澳人才簽注政策，6類內地人才可獲發1年至5年有效期的人才簽注，其間可多次來往港澳，每次停留不超過30天。有關人才可來港澳進行科研、文教、衞健、法律、商務等交流訪問。
港府對此表示歡迎，形容新措施促進香港進一步融入國家發展大局，便利人才在香港匯聚交流。
新政策再便利大陸人赴港，有傳媒報道，內地多個省市的中產階層、富裕人士、高端人才，可能會蜂擁申請赴港澳工作和生活。報道指，由於內地營商環境等改變，不選擇移民的中產階層，紛紛冀將生意工作重心移往大陸境外，香港成為第一首選，相信無論赴港留學、人才簽注還是優才引進，均多人申請。
在港人移民海外之際，取而代之的是大陸人赴港，外界形容「新香港」時代將來臨。香港前有線新聞財經台台長顏寶剛在本台節目《財經自由講》表示，在「新香港」管治情況下，中資機構崛起，預料「新香港人」，即大陸或曾駐海外的大陸人會出任管理階層，而留下來的真香港人，長遠有機會面臨不公平的競爭環境。
時評人利世民在同一節目指，香港即將進入新殖民時代，以往港人優先的地位會改變，真香港人恐被邊緣化。利世民說：「表面上看起來好像沒有分別，但是最後你會感受到，他們不會視你為自己人。接下來的日子，就算你是很有條件、很有資格的香港人，你同樣面對北方人，基本上已經輸蝕，羅湖以北已經輸蝕，深圳人地位可能都高過香港人。」
港府去年10月的《施政報告》提出一系列「搶人才」措施，去年底更推出「高端人才通行證計劃」（下稱「高才通計劃」），截至今年1月27日，接獲7,417宗申請，其中有近8成，即5,799宗獲批，另外有286多宗被拒絕。
即聽《財經自由講》：https://bit.ly/3HRaCvX
#新香港人
#香港人
#深圳人
#大灣區
#搶人才
#換血計劃
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【分析：真香港人終將被「新香港人」取代】
詳細報道 ➡️ https://bit.ly/3YCMFiT
中港近年加速融合，港府早前推出多項「搶人才」計劃，吸引包括內地人士來港工作或定居。中國出入境管理局周四（9日）亦宣布，在本月20日起，在粵港澳大灣區內地城市試點實施往來港澳人才簽注政策，6類內地人才可獲發1年至5年有效期的人才簽注，其間可多次來往港澳，每次停留不超過30天。有關人才可來港澳進行科研、文教、衞健、法律、商務等交流訪問。
港府對此表示歡迎，形容新措施促進香港進一步融入國家發展大局，便利人才在香港匯聚交流。
新政策再便利大陸人赴港，有傳媒報道，內地多個省市的中產階層、富裕人士、高端人才，可能會蜂擁申請赴港澳工作和生活。報道指，由於內地營商環境等改變，不選擇移民的中產階層，紛紛冀將生意工作重心移往大陸境外，香港成為第一首選，相信無論赴港留學、人才簽注還是優才引進，均多人申請。
在港人移民海外之際，取而代之的是大陸人赴港，外界形容「新香港」時代將來臨。香港前有線新聞財經台台長顏寶剛在本台節目《財經自由講》表示，在「新香港」管治情況下，中資機構崛起，預料「新香港人」，即大陸或曾駐海外的大陸人會出任管理階層，而留下來的真香港人，長遠有機會面臨不公平的競爭環境。
時評人利世民在同一節目指，香港即將進入新殖民時代，以往港人優先的地位會改變，真香港人恐被邊緣化。利世民說：「表面上看起來好像沒有分別，但是最後你會感受到，他們不會視你為自己人。接下來的日子，就算你是很有條件、很有資格的香港人，你同樣面對北方人，基本上已經輸蝕，羅湖以北已經輸蝕，深圳人地位可能都高過香港人。」
港府去年10月的《施政報告》提出一系列「搶人才」措施，去年底更推出「高端人才通行證計劃」（下稱「高才通計劃」），截至今年1月27日，接獲7,417宗申請，其中有近8成，即5,799宗獲批，另外有286多宗被拒絕。
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#搶人才
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【網傳「高端人才」來港產子攻略】
【網民：生孩子都是技能？】
港府為了「搶人才」，放寬及推出多項吸納人才政策，近日網上流傳大陸人辦簽證「赴港產子攻略」，有網民諷刺，「生孩子都是一種技能」，都有人擔心相關「人才」赴港搶資源。
在大陸平台「小紅書」，有中國網民分享「高才通」來港的經過，表示招姊妹一起「到香港生孩子」，指自己申請高才通的目的，就是來港生子做單非兒童，因為母親有香港居民資格。
該網民圖文並茂，指已預約公立醫院產子及已選定心儀的學校。帖文又附上入境處批出的簽證，指審批4天就拿到簽證，效率很高；又指早前有中國網民分享，只需要半日時間就可以得到電子簽證進入香港，申請香港居民身分證。
網上流傳的「赴港產子攻略」，引發大批中港網民熱議，留言「真的有人拿高才通生孩子，沒有吸引到人才，吸引一堆人來生孩子，生孩子都是技能？」有港人擔心相關「人才」來港謀福利，搶資源；亦有網民稱目前香港只是大陸人才到外國的「跳板」。
港府去年底推出「高端人才通行證計劃」（高才通），招攬高收入和頂尖學府畢業生，至今有逾萬宗申請、7700宗獲批。
#高端人才
#高才通
#自由行
#搶人才
#赴港產子攻略
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【網民：生孩子都是技能？】
港府為了「搶人才」，放寬及推出多項吸納人才政策，近日網上流傳大陸人辦簽證「赴港產子攻略」，有網民諷刺，「生孩子都是一種技能」，都有人擔心相關「人才」赴港搶資源。
在大陸平台「小紅書」，有中國網民分享「高才通」來港的經過，表示招姊妹一起「到香港生孩子」，指自己申請高才通的目的，就是來港生子做單非兒童，因為母親有香港居民資格。
該網民圖文並茂，指已預約公立醫院產子及已選定心儀的學校。帖文又附上入境處批出的簽證，指審批4天就拿到簽證，效率很高；又指早前有中國網民分享，只需要半日時間就可以得到電子簽證進入香港，申請香港居民身分證。
網上流傳的「赴港產子攻略」，引發大批中港網民熱議，留言「真的有人拿高才通生孩子，沒有吸引到人才，吸引一堆人來生孩子，生孩子都是技能？」有港人擔心相關「人才」來港謀福利，搶資源；亦有網民稱目前香港只是大陸人才到外國的「跳板」。
港府去年底推出「高端人才通行證計劃」（高才通），招攬高收入和頂尖學府畢業生，至今有逾萬宗申請、7700宗獲批。
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Forwarded from 777文宣傳播稿件大合集
中國科學家賀建奎，獲批以「高才通」來港引發爭議，近日有中國網民，在網上分享自己申請高才通的成功經驗，「開年的驚喜，4天拿到高才通！」而據她所言，她來香港的目的似乎是產子，「過關預約醫院，5月底預產期，有沒有一起的呀！」
該名網民自稱來自杭州，她在「小紅書」的帖文中指，自己只用了四日就獲批高才通，杭州方面的出入境管理簽注「3 天也下來了！速度也很快！」她過關後隨即到香港醫院預約，五月底預產，並稱「蹲一起的姐妹」可以一同交流，帖文的 hashtag 寫了「#香港生娃」。
該帖文亦附上了香港入境處入境簽證通知書，當中註明了「高端人才通行證計劃」，持證人可在今年 8 月 8 日前首次來港，24 個月內可多次出入。
該帖文收到 200 多條評論，有人批評她「鑽空子」「show off 去生孩子真心毫無意義」；亦有人和樓主商討在港產子的安排，提議她不要去公立醫院，發帖的樓主稱她 5 月底預產期，預計 5 月初來港，亦有人詢問在香港沒有住址證明如何分院公立醫院，發文的網民稱「可以去民政局宣誓，我覺得這個是我想到最簡單的。」
圖片來源：小紅書截圖
報導： @renews_hk
#來港產子 #高才通 #賀建奎 #小紅書 #搶人才 #洗牌 #新腥港人 #HelloHongKong
該名網民自稱來自杭州，她在「小紅書」的帖文中指，自己只用了四日就獲批高才通，杭州方面的出入境管理簽注「3 天也下來了！速度也很快！」她過關後隨即到香港醫院預約，五月底預產，並稱「蹲一起的姐妹」可以一同交流，帖文的 hashtag 寫了「#香港生娃」。
該帖文亦附上了香港入境處入境簽證通知書，當中註明了「高端人才通行證計劃」，持證人可在今年 8 月 8 日前首次來港，24 個月內可多次出入。
該帖文收到 200 多條評論，有人批評她「鑽空子」「show off 去生孩子真心毫無意義」；亦有人和樓主商討在港產子的安排，提議她不要去公立醫院，發帖的樓主稱她 5 月底預產期，預計 5 月初來港，亦有人詢問在香港沒有住址證明如何分院公立醫院，發文的網民稱「可以去民政局宣誓，我覺得這個是我想到最簡單的。」
圖片來源：小紅書截圖
報導： @renews_hk
#來港產子 #高才通 #賀建奎 #小紅書 #搶人才 #洗牌 #新腥港人 #HelloHongKong
Forwarded from 追新聞 The Chaser News
【抗疫之亂｜香港撤口罩令圖救經濟「動起來」 外媒：新加坡正後來居上】
香港行政長官李家超周二（28日）宣佈由3月1日起取消強制口罩令，擾攘3年多的防疫政策至此接近解除。不過香港復常步伐大幅落後世界，已遭區內競爭對手超越，英國《金融時報》周一（27日）發表報道，羅列香港與新加坡近期樓價、航運數字等數據，指出新加坡在多項數字都超越香港，正挑戰香港作為亞洲樞紐的地位。
2021年新加坡轉向「與病毒共存」，此後經濟迅速復甦，新加坡樟宜機場民航飛機抵達班次去年1月超越香港，屬1998年後首次，此後一直拋離香港。香港商業需求疲弱亦可從樓市數據反映，過去數年香港甲級寫字樓空置率持續上升，由2018年不足2%升至去年第四季的11.1%，反觀新加坡的數字僅於2021年短暫升至6%以上，去年第四季已回落至2.3%。
前立法會資訊科技界議員莫乃光近日撰文，引用香港政府數據，指出去年1月至9月間，香港資訊科技和金融保險業職位都減少，但職位空缺反而大幅上升，其中資訊科技職位空缺量更上升31.9%，形容情況令人憂慮。
全文請到《追新聞》網站閱覽
https://thechasernews.co.uk/抗疫之亂-香港撤口罩令圖救經濟新加坡後來居上/
#武漢肺炎 #抗疫之亂 #新加坡 #移民 #搶人才 #生意好 #HongKong #Singapore #BrainDrain
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香港行政長官李家超周二（28日）宣佈由3月1日起取消強制口罩令，擾攘3年多的防疫政策至此接近解除。不過香港復常步伐大幅落後世界，已遭區內競爭對手超越，英國《金融時報》周一（27日）發表報道，羅列香港與新加坡近期樓價、航運數字等數據，指出新加坡在多項數字都超越香港，正挑戰香港作為亞洲樞紐的地位。
2021年新加坡轉向「與病毒共存」，此後經濟迅速復甦，新加坡樟宜機場民航飛機抵達班次去年1月超越香港，屬1998年後首次，此後一直拋離香港。香港商業需求疲弱亦可從樓市數據反映，過去數年香港甲級寫字樓空置率持續上升，由2018年不足2%升至去年第四季的11.1%，反觀新加坡的數字僅於2021年短暫升至6%以上，去年第四季已回落至2.3%。
前立法會資訊科技界議員莫乃光近日撰文，引用香港政府數據，指出去年1月至9月間，香港資訊科技和金融保險業職位都減少，但職位空缺反而大幅上升，其中資訊科技職位空缺量更上升31.9%，形容情況令人憂慮。
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Forwarded from 追新聞 The Chaser News
//盧寵茂承認香港醫學界人手短缺，每1,000人只有2名醫生，比起新加坡2.8名醫生、歐美國家3名醫生低得多，他歸咎於除了移民因素外，與香港疫情「封關」有關。他表示，醫管局下月將派員到一些重點的地方，首站就是英國，希望短期內吸引到100名醫生，但目前只有10人願意來港，距離目標仍有很大差距。
截至去年10月，香港醫生流失率為8.1%，而護士流失率為10.7% 。據預算案賬目資料，公立醫院醫護人手持續流失，2022至23年度只有6,450名醫生，較去年少34人，當中專科醫生人手更按年少105人。//
【美麗新香港｜醫管局下月派團到英國「搶人才」 律政司副司長訪歐唱好香港法治】
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https://thechasernews.co.uk/醫管局派團到英國搶人才/
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截至去年10月，香港醫生流失率為8.1%，而護士流失率為10.7% 。據預算案賬目資料，公立醫院醫護人手持續流失，2022至23年度只有6,450名醫生，較去年少34人，當中專科醫生人手更按年少105人。//
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【調查指7成港人考慮到海外留學】
【4成想到海外工作】
港府力搶人才之際，留住本地人才亦成問題。香港學術及教學交流協會的調查「港人海外留學或工作意向」，以網上問卷形式訪問503人，發現逾7成人及近4成人表示，過去3年曾考慮到海外升學或工作，逾半人指因生活壓力及政治環境而作考慮。
調查在本年2月底至3月以網上問卷形式進行，協會收回503份有效問卷，問及過去3年曾否考慮到海外升學及工作，前者有71%，後者則有38%。最令港人想到外國工作和升學的原因是生活壓力，佔57.5%；其次是政治環境，佔51.9%，另逾3成人指經濟下滑及缺乏工作機會。
調查結果亦顯示，43%受訪者表示最擔心在海外留學或工作時，會出現語言不通等問題，36%受訪者自評英語水平差，僅一成半自評英文良好。
香港人才流失嚴重，港府近年大唱要「搶人才」。去年發表的《施政報告》中推出「搶人才」措施，其中新推出的「高端人才通行證」計劃，容許高薪人士及在百強大學的畢業生來港工作。特首李家超在上周五（17日）在北京出席一活動時，指計劃推出3個月來反應熱烈，故已指示相關部門在今年年中進行中期檢討，將積極考慮加入更多大學。他表明，相信有更多內地的重點學府在港府考慮之列。
#海外留學
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#人才流失
#搶人才
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【4成想到海外工作】
港府力搶人才之際，留住本地人才亦成問題。香港學術及教學交流協會的調查「港人海外留學或工作意向」，以網上問卷形式訪問503人，發現逾7成人及近4成人表示，過去3年曾考慮到海外升學或工作，逾半人指因生活壓力及政治環境而作考慮。
調查在本年2月底至3月以網上問卷形式進行，協會收回503份有效問卷，問及過去3年曾否考慮到海外升學及工作，前者有71%，後者則有38%。最令港人想到外國工作和升學的原因是生活壓力，佔57.5%；其次是政治環境，佔51.9%，另逾3成人指經濟下滑及缺乏工作機會。
調查結果亦顯示，43%受訪者表示最擔心在海外留學或工作時，會出現語言不通等問題，36%受訪者自評英語水平差，僅一成半自評英文良好。
香港人才流失嚴重，港府近年大唱要「搶人才」。去年發表的《施政報告》中推出「搶人才」措施，其中新推出的「高端人才通行證」計劃，容許高薪人士及在百強大學的畢業生來港工作。特首李家超在上周五（17日）在北京出席一活動時，指計劃推出3個月來反應熱烈，故已指示相關部門在今年年中進行中期檢討，將積極考慮加入更多大學。他表明，相信有更多內地的重點學府在港府考慮之列。
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