Нельзя умножать ставку фрилансера на количество часов в месяц
Если вы услышали ставку в час свободного специалиста и умножили её на количество рабочих часов в месяц, вы ошиблись и не нужно так делать.
Фрилансер:
• тратит неоплачиваемое никем время на поиск клиентов
• ходит в отпуск, в котором хочет получать доход, как вы, работая в найме, но вы фрилансеру за отпуск не платите
• болеет, и должен оплачивать это из своих денег
• покупает медицинскую страховку, которая включена в ваш дмс
• покупает личное оборудование, необходимое для работы, и амортизирует его
• копит на свою пенсию
Если вы фрилансер, крайне рекомендую зашить все эти траты в ваш чек.
Если вы покупаете услуги любых фрилансеров, и испытывали зависть или жадность, умножая их ставку на количество часов, представьте себя фотографом и сформируйте чек специалиста. Крое затрат выше, не забудьте добавить туда, например, покупку и износ фотоаппаратуры и компьютера, время на дорогу и постобработку фото.
Если вы услышали ставку в час свободного специалиста и умножили её на количество рабочих часов в месяц, вы ошиблись и не нужно так делать.
Фрилансер:
• тратит неоплачиваемое никем время на поиск клиентов
• ходит в отпуск, в котором хочет получать доход, как вы, работая в найме, но вы фрилансеру за отпуск не платите
• болеет, и должен оплачивать это из своих денег
• покупает медицинскую страховку, которая включена в ваш дмс
• покупает личное оборудование, необходимое для работы, и амортизирует его
• копит на свою пенсию
Если вы фрилансер, крайне рекомендую зашить все эти траты в ваш чек.
Если вы покупаете услуги любых фрилансеров, и испытывали зависть или жадность, умножая их ставку на количество часов, представьте себя фотографом и сформируйте чек специалиста. Крое затрат выше, не забудьте добавить туда, например, покупку и износ фотоаппаратуры и компьютера, время на дорогу и постобработку фото.
💯22❤18🔥9👍5🤣1
Подумайте об этом на досуге
После общих встреч иногда слышу фразы, которые лучше бы не произносились:
• Подумайте до следующей встречи
• Поварите идеи
• Поразмышляйте над этим
• Подумайте на досуге
• Возьмите на заметку
• Если будет время,...
• Ждем вас с идеями
Какой срок, кто ответственный, какой результат? Если я даю такую задачу, как я пойму, что а) все подумали, б) все достаточно хорошо подумали?
Так же — в общем чате
Если есть задача, она должна быть адресована кому-то.
Я думал, что сам остроумно это подметил, пока спустя 3 года после написания текста не прочитал эту мысль у Кэла Ньюпорта в книге «В работу с головой»:
А вы? Думаете на досуге?
После общих встреч иногда слышу фразы, которые лучше бы не произносились:
• Подумайте до следующей встречи
• Поварите идеи
• Поразмышляйте над этим
• Подумайте на досуге
• Возьмите на заметку
• Если будет время,...
• Ждем вас с идеями
Какой срок, кто ответственный, какой результат? Если я даю такую задачу, как я пойму, что а) все подумали, б) все достаточно хорошо подумали?
Так же — в общем чате
Если есть задача, она должна быть адресована кому-то.
Я думал, что сам остроумно это подметил, пока спустя 3 года после написания текста не прочитал эту мысль у Кэла Ньюпорта в книге «В работу с головой»:
Взгляните на общепринятую практику пересылать письмо коллегам, сопроводив его короткой, ни к чему не обязывающей фразой типа: «Какие мысли?». Чтобы написать такое сообщение, у посылающего уходят считаные секунды, но оно отнимает много минут (а то и часов в наиболее сложных случаях), сил и внимания у адресатов, которым приходится придумывать внятный ответ. Если бы отправитель проявил чуть больше заботы, это могло бы на немалую долю сократить общее время, затраченное всеми участниками переписки. Так почему же столь часто мы видим подобные письма, если они отнимают время и негативного эффекта так легко избежать? Потому что для посылающего так проще. Это способ хоть немного очистить папку «Входящие», пусть даже временно, с минимумом затраченной энергии.
А вы? Думаете на досуге?
Telegram
CEO оптимизированный, Glazkov Vadim
Одна задача — один тег
В рабочем чате нет смысла обращаться более чем к одному человеку.
• Ок - написать новость на всех
• Не ок - задать вопрос или дать задачу на нескольких исполнителей
Когда задача назначается на двоих, или решение затянется, или её…
В рабочем чате нет смысла обращаться более чем к одному человеку.
• Ок - написать новость на всех
• Не ок - задать вопрос или дать задачу на нескольких исполнителей
Когда задача назначается на двоих, или решение затянется, или её…
1❤6👍2😁1
«А давай без договора»
А не давай. Примета плохая — денег не будет.
Я вижу какое-то распиздяйство по отношению к договорам за услуги.
• если работают две маленькие компании, то либо не хочется подписывать договор, либо хочется сделать его максимально формальным.
• если маленькая компания работает с огромной, где сложные процессы согласований, хочется «подписать что дают», лишь бы не утонуть в подписании.
Договор — это то, куда не смотрят, пока всё в проекте хорошо, но куда начинают пристально смотреть, когда начинаются проблемы и разногласия.
Но всё же. Подписать договор — несложно, но экономит кучу сил и нервов потом, вспомнить, о чём договорились. А ещё — на берегу убедиться, что вы правильно поняли друг друга о составе услуг.
А не давай. Примета плохая — денег не будет.
Я вижу какое-то распиздяйство по отношению к договорам за услуги.
• если работают две маленькие компании, то либо не хочется подписывать договор, либо хочется сделать его максимально формальным.
• если маленькая компания работает с огромной, где сложные процессы согласований, хочется «подписать что дают», лишь бы не утонуть в подписании.
Договор — это то, куда не смотрят, пока всё в проекте хорошо, но куда начинают пристально смотреть, когда начинаются проблемы и разногласия.
Но всё же. Подписать договор — несложно, но экономит кучу сил и нервов потом, вспомнить, о чём договорились. А ещё — на берегу убедиться, что вы правильно поняли друг друга о составе услуг.
❤18🔥8💯1
Зачем проводить исследование с агентством?
Я часто встречаю такое возражение: зачем заказывать услуги агентства исследований, если в компании и так есть продакты и исследователи, которые могут сделать это внутри?
Услуги агентства, конечно, дороже, чем фрилансеры или внутренняя команда.
За что платит клиент, нанимая на эту работу агентство:
1. Методология
Агентство точнее воспроизведёт методологию исследования. Команда занимается только исследованиями, сфокусирована повышать свою экспертизу в них, и не отвлечётся от методологии, даже если «очень надо» или «стейкхолдер пришел и сказал делаем фичу без исследования».
2. Экспертиза
Опять же потому что проводить исследования — это основная и единственная работа компании, команда ежегодно проводит десятки исследований на разных рынках, в разных сферах. Она знает, что работает, а что нет, потому что уже проверила, наошибалась и научилась. И сэкономит клиенту время и деньги, не наступая на известные грабли самостоятельно.
3. Сервис
На качественное ведение исследования у продакта уйдёт ~20 часов в неделю на протяжении ~2 месяцев. Обычно у продактов нет столько времени, потому что есть планёрки, управление командой разработки, стратегия, экономика и прочее. Как следствие, исследование проходит хуже, а решения в итоге принимаются как обычно, на чуйке.
4. Разделение ответственности
Агентство — внешнее и незаинтересованное лицо. Оно не будет заниматься cherry-picking'ом, выискивая подтверждение гипотез вместо их реалистичной проверки. Хорошее агентство может прийти и сказать «рынка нет, запускать не надо». Внутренняя же команда скорее заинтересована найти хоть какой-то, пусть и нереалистичный, аргумент для выделения бюджета.
____
Оставайтесь на связи, и расскажу, в каких случаях всё же лучше провести исследование внутренней командой или фрилансером. И нет, это не только когда нет бюджета.
Я часто встречаю такое возражение: зачем заказывать услуги агентства исследований, если в компании и так есть продакты и исследователи, которые могут сделать это внутри?
Услуги агентства, конечно, дороже, чем фрилансеры или внутренняя команда.
За что платит клиент, нанимая на эту работу агентство:
1. Методология
Агентство точнее воспроизведёт методологию исследования. Команда занимается только исследованиями, сфокусирована повышать свою экспертизу в них, и не отвлечётся от методологии, даже если «очень надо» или «стейкхолдер пришел и сказал делаем фичу без исследования».
2. Экспертиза
Опять же потому что проводить исследования — это основная и единственная работа компании, команда ежегодно проводит десятки исследований на разных рынках, в разных сферах. Она знает, что работает, а что нет, потому что уже проверила, наошибалась и научилась. И сэкономит клиенту время и деньги, не наступая на известные грабли самостоятельно.
3. Сервис
На качественное ведение исследования у продакта уйдёт ~20 часов в неделю на протяжении ~2 месяцев. Обычно у продактов нет столько времени, потому что есть планёрки, управление командой разработки, стратегия, экономика и прочее. Как следствие, исследование проходит хуже, а решения в итоге принимаются как обычно, на чуйке.
4. Разделение ответственности
Агентство — внешнее и незаинтересованное лицо. Оно не будет заниматься cherry-picking'ом, выискивая подтверждение гипотез вместо их реалистичной проверки. Хорошее агентство может прийти и сказать «рынка нет, запускать не надо». Внутренняя же команда скорее заинтересована найти хоть какой-то, пусть и нереалистичный, аргумент для выделения бюджета.
____
Оставайтесь на связи, и расскажу, в каких случаях всё же лучше провести исследование внутренней командой или фрилансером. И нет, это не только когда нет бюджета.
❤11👍5🔥3
Что теребонькать на созвонах
Если вам, как и мне, необходимо что-то вертеть в руках, пока вы работаете или созваниваетесь, я перепробовал кучу фиджетов, и нашёл лучшие.
Кстати, причины такого поведения могут быть такими:
• либо фиджетинг — способ сосредоточиться или снизить тревогу, который неосознанно может использовать любой человек.
• либо BFRB (телесно-фокусированные повторяющиеся поведения) — поведенческие паттерны, при которых человек постоянно воздействует на собственное тело, часто непроизвольно и во вред себе.
Итак, самое классное, что можно теребить в руках, чтобы спасти ваши ногти, локоны, кутикулы или что вы там теребите:
• Бесконечный куб / infinity cube
• Магнитные шарики
Я перепробовал много всего: магнитный слайдер, спиннер с цепочкой, силиконовая морда, перекатывающийся квадрат, перекатывающаяся фигура зверюги, спиннер на подставке, гироскоп, эспандеры. Но они не такие классные, как куб и шарики.
А что теребите вы?
Если вам, как и мне, необходимо что-то вертеть в руках, пока вы работаете или созваниваетесь, я перепробовал кучу фиджетов, и нашёл лучшие.
Кстати, причины такого поведения могут быть такими:
• либо фиджетинг — способ сосредоточиться или снизить тревогу, который неосознанно может использовать любой человек.
• либо BFRB (телесно-фокусированные повторяющиеся поведения) — поведенческие паттерны, при которых человек постоянно воздействует на собственное тело, часто непроизвольно и во вред себе.
Итак, самое классное, что можно теребить в руках, чтобы спасти ваши ногти, локоны, кутикулы или что вы там теребите:
• Бесконечный куб / infinity cube
• Магнитные шарики
Я перепробовал много всего: магнитный слайдер, спиннер с цепочкой, силиконовая морда, перекатывающийся квадрат, перекатывающаяся фигура зверюги, спиннер на подставке, гироскоп, эспандеры. Но они не такие классные, как куб и шарики.
А что теребите вы?
🔥31😍28😁26🥰24👏22👍21🎉16❤14
Forwarded from R-Founders Go Global Channel
Такое мы делаем редко — но когда делаем, это нельзя пропускать…
🔵 13 августа | среда | 18:00 мск
Открытая встреча R-Founders «AI в Market Research и проверке гипотез»
18:00-18:40
💡 Дмитрий Соловьев — Лид развития новых направлений и команды в «Радости понимания», со-основатель AI RESEARCH LAB.
Тг-канал
«Синтетические респонденты — полезный инструмент или “гомеопатия” вместо исследований?»
• Кто такие синтетические респонденты, как они создаются и насколько достоверны их ответы
• Риски и типовые ошибки при их использовании
• Мультиагентные AI-системы и когнитивные искажения
• Как AI трансформирует подход к исследованиям и разработке продуктов
➕ Бонус в конце: LIVE DEMO — как применить синтетических респондентов для теста продукта
18:40-19:20
💡 Вадим Глазков — CEO агентства продуктовых исследований, Fractional Business Development & Research в компаниях Gologin, Bioptic.inc, Dashly.
Тг-канал
Кейс 1. Структурирование интервью в продакт-ресерче
Как из десятков пользовательских интервью собрать аккуратную базу знаний и на ее основе извлекать AI-инсайты. Вадим покажет, как все было устроено: от папочек до работающей AI-логики.
Кейс 2. Тренировка AI на массивах интервью
Как на основе множества интервью натренировали AI так, чтобы он выдавал инсайты по темам и направлениям. Вадим покажет, как выглядели данные, как их структурировали — и как это реально сработало.
19:20-20:00
💡 Ваня Замесин — автор методологии Advanced Jobs To Be Done, тренинга «Как делать продукт» и основатель сервиса подбора психотерапевтов «Мета»
Тг-канал
🔗 Регистрация на встречу → по ссылке в боте
🔗 Где: Zoom (ссылка придет после регистрации)
🔗 Формат открытый — приглашайте друзей, коллег, партнеров
Для тех, кто проверяет гипотезы, делает продуктовые ресерчи, работает с данными, интервью и решениями в условиях неопределенности — короче, для всех вас, ребят. Го регистрироваться!
Открытая встреча R-Founders «AI в Market Research и проверке гипотез»
Для тех, кто проверяет гипотезы, делает продуктовые ресерчи, работает с данными, интервью и решениями в условиях неопределенности.
18:00-18:40
Тг-канал
«Синтетические респонденты — полезный инструмент или “гомеопатия” вместо исследований?»
• Кто такие синтетические респонденты, как они создаются и насколько достоверны их ответы
• Риски и типовые ошибки при их использовании
• Мультиагентные AI-системы и когнитивные искажения
• Как AI трансформирует подход к исследованиям и разработке продуктов
18:40-19:20
Тг-канал
Кейс 1. Структурирование интервью в продакт-ресерче
Как из десятков пользовательских интервью собрать аккуратную базу знаний и на ее основе извлекать AI-инсайты. Вадим покажет, как все было устроено: от папочек до работающей AI-логики.
Кейс 2. Тренировка AI на массивах интервью
Как на основе множества интервью натренировали AI так, чтобы он выдавал инсайты по темам и направлениям. Вадим покажет, как выглядели данные, как их структурировали — и как это реально сработало.
19:20-20:00
Тг-канал
Для тех, кто проверяет гипотезы, делает продуктовые ресерчи, работает с данными, интервью и решениями в условиях неопределенности — короче, для всех вас, ребят. Го регистрироваться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32👏29❤26👍24🥰21😍20🎉18😁15❤🔥1👎1
Длинное тире — топ!
Вижу моду на новый маркер искусственности текста:
увидели длинное тире, значит, его написал чат GPT.
Текст с длинным тире написан с помощью русского языка, а не чата GPT.
Потому что длинное тире — это нормальное правило русской пунктуации, а не артефакт нейросетей.
Наоборот, ловлю себя на том, что если в тексте вижу дефис вместо тире, типа «Сделал дело - гуляй смело», я удивляюсь, почему автор не прогнал текст перед публикацией хотя бы через тот же чат GPT. Чтобы подчистить опечатки, пробелы и неочевидные ошибки.
Если кому-то комфортнее писать без длинного тире — вы окей, у меня нет претензий. Но не обижайте людей, которые ломают пальцы, чтобы набрать длинное тире на клавиатуре (кстати, на маке: Shift + Option + -).
Останусь на стороне текстов, в которых существует длинное тире, буква «ё» и кавычки-ёлочки.
Вижу моду на новый маркер искусственности текста:
увидели длинное тире, значит, его написал чат GPT.
Текст с длинным тире написан с помощью русского языка, а не чата GPT.
Потому что длинное тире — это нормальное правило русской пунктуации, а не артефакт нейросетей.
Наоборот, ловлю себя на том, что если в тексте вижу дефис вместо тире, типа «Сделал дело - гуляй смело», я удивляюсь, почему автор не прогнал текст перед публикацией хотя бы через тот же чат GPT. Чтобы подчистить опечатки, пробелы и неочевидные ошибки.
Если кому-то комфортнее писать без длинного тире — вы окей, у меня нет претензий. Но не обижайте людей, которые ломают пальцы, чтобы набрать длинное тире на клавиатуре (кстати, на маке: Shift + Option + -).
Останусь на стороне текстов, в которых существует длинное тире, буква «ё» и кавычки-ёлочки.
❤31🔥10👍4😁4💩1🤡1
Про отзывы
Вам очень нужно собирать отзывы ваших клиентов. Честные, живые, по возможности восторженные.
Особенно если вы делаете B2B-услуги, то есть продаёте бизнесу.
Особенно если у вас нишевая услуга и ваших клиентов на рынке в принципе мало.
Особенно если суть вашей услуги — строгий NDA, и вы не можете рассказывать детали.
Что делать
1. Встраиваете сбор отзыва в стандартный процесс завершения проекта.
2. Когда закончили, пишете клиенту:
«Мы собираем отзывы о нашей работе, которые можем опубликовать. Можете, пожалуйста, написать такой? Суперлестного не просим, всё как чувствуете — что было хорошо, что не очень или не хватило. Мы можем подготовить драфт, или спросить отзыв на созвоне / войсом — как вам комфортнее».
3. Записываете, причёсываете, добавляете столько деталей, сколько позволяет NDA.
4. Добавляете имя человека и должность.
5. Согласовываете текст отзыва и возможность его публиковать.
6. Согласовываете, можно ли делиться контактом этого человека с будущими клиентами.
7. Дотошно собираете отзывы в одну папку. Лучше — сразу публичную, чтобы её ссылку можно было отправить любому потенциальному клиенту.
Эти действия почти не дают ценности сразу. Они начинают работать, когда набирается критическая масса отзывов.
Вообще, я много своей работы провожу через призму:
«А какой после этого отзыв оставит мой клиент?»
Кстати, мои отзывы — тут. Можно посмотреть как примеры.
Вам очень нужно собирать отзывы ваших клиентов. Честные, живые, по возможности восторженные.
Особенно если вы делаете B2B-услуги, то есть продаёте бизнесу.
Особенно если у вас нишевая услуга и ваших клиентов на рынке в принципе мало.
Особенно если суть вашей услуги — строгий NDA, и вы не можете рассказывать детали.
Что делать
1. Встраиваете сбор отзыва в стандартный процесс завершения проекта.
2. Когда закончили, пишете клиенту:
«Мы собираем отзывы о нашей работе, которые можем опубликовать. Можете, пожалуйста, написать такой? Суперлестного не просим, всё как чувствуете — что было хорошо, что не очень или не хватило. Мы можем подготовить драфт, или спросить отзыв на созвоне / войсом — как вам комфортнее».
3. Записываете, причёсываете, добавляете столько деталей, сколько позволяет NDA.
4. Добавляете имя человека и должность.
5. Согласовываете текст отзыва и возможность его публиковать.
6. Согласовываете, можно ли делиться контактом этого человека с будущими клиентами.
7. Дотошно собираете отзывы в одну папку. Лучше — сразу публичную, чтобы её ссылку можно было отправить любому потенциальному клиенту.
Эти действия почти не дают ценности сразу. Они начинают работать, когда набирается критическая масса отзывов.
Вообще, я много своей работы провожу через призму:
«А какой после этого отзыв оставит мой клиент?»
Кстати, мои отзывы — тут. Можно посмотреть как примеры.
❤12🔥4⚡3🫡2
Хочу кейс с синтетическими респондентами.
Если у вас есть задача провести исследование, но нужно быстрее и дешевле агентства И вы верите в AI для этих задач
Сделаю по себестоимости, слишком сильно хочу кейс!
Расскажу вам, почему это не просто «попросить GPT гипотезы моего продукта», как нормальные конторы с синтетиками борятся с фантазиями AI, и как их данные перепроверяются на реальных интервью.
Пишите @vadim_glazkov
Если у вас есть задача провести исследование, но нужно быстрее и дешевле агентства И вы верите в AI для этих задач
Сделаю по себестоимости, слишком сильно хочу кейс!
Расскажу вам, почему это не просто «попросить GPT гипотезы моего продукта», как нормальные конторы с синтетиками борятся с фантазиями AI, и как их данные перепроверяются на реальных интервью.
Пишите @vadim_glazkov
❤5🔥1
Подборка агентств рекрута респондентов для количественных исследований в России.
Отсортировал в порядке убывания количества респондентов в панели.
OMI Russia — поисковые системы, соцсети, реферальные программы.
omirussia.ru
Русопрос — крупная онлайн-панель. Рекрутинг через интернет-рекламу и партнёров.
rus-opros.com
ONIN — телефонные и личные интервью.
onin.ru
Tiburon — рекрутинг через соцсети и баннеры.
tiburon-research.ru
НАФИ — онлайн-панели, офлайн-опросы, индивидуальные приглашения.
nafi.ru
Анкетолог — полевые исследования, фокус-группы, онлайн-тестирования.
anketolog.ru
ВЦИОМ — телефонный опрос по случайной выборке.
ok.wciom.ru
RecrutLab — качественные и количественные исследования. Обожаю этих ребят.
recrutlab.ru
Romir — маркетинговые и социологические панели, проверка и обогащение данных.
romir.ru
Discovery Research Group — маркетинговые исследования полного цикла и отдельные этапы полевых работ.
drgroup.ru
Mediascope — измерение аудитории СМИ и рекламы, мониторинги, оценка эффективности кампаний.
mediascope.net
GfK-Rus — аналитика аудитории, брендов, рынков и медиа.
icmr.ru
Ex Libris — медиаисследования, мониторинг и анализ, управление репутацией.
exlibris.ru
MERA — исследование эмоциональной связи брендов с потребителем.
mera-agency.ru
Решал задачу для себя, но делюсь результатами с вами ❤
Отсортировал в порядке убывания количества респондентов в панели.
OMI Russia — поисковые системы, соцсети, реферальные программы.
omirussia.ru
Русопрос — крупная онлайн-панель. Рекрутинг через интернет-рекламу и партнёров.
rus-opros.com
ONIN — телефонные и личные интервью.
onin.ru
Tiburon — рекрутинг через соцсети и баннеры.
tiburon-research.ru
НАФИ — онлайн-панели, офлайн-опросы, индивидуальные приглашения.
nafi.ru
Анкетолог — полевые исследования, фокус-группы, онлайн-тестирования.
anketolog.ru
ВЦИОМ — телефонный опрос по случайной выборке.
ok.wciom.ru
RecrutLab — качественные и количественные исследования. Обожаю этих ребят.
recrutlab.ru
Romir — маркетинговые и социологические панели, проверка и обогащение данных.
romir.ru
Discovery Research Group — маркетинговые исследования полного цикла и отдельные этапы полевых работ.
drgroup.ru
Mediascope — измерение аудитории СМИ и рекламы, мониторинги, оценка эффективности кампаний.
mediascope.net
GfK-Rus — аналитика аудитории, брендов, рынков и медиа.
icmr.ru
Ex Libris — медиаисследования, мониторинг и анализ, управление репутацией.
exlibris.ru
MERA — исследование эмоциональной связи брендов с потребителем.
mera-agency.ru
Решал задачу для себя, но делюсь результатами с вами ❤
1❤12🫡4🔥2🙏1
Запишите меня в позднее большинство. Ну или в раннее.
Я долго пытался быть тем парнем, который бежит за новыми технологиями. Early adopter, или даже инноватор, лидер прогресса и вот это всё. Я ловил FOMO, заставлял себя «идти в новое», пробовать сырые продукты, но быть в курсе модных фреймворков и инструментов.
Сдаюсь. Признаю простую вещь: мне комфортно работать с тем, что уже проверено. С тем, где ошибки учтены, где кто-то другой за свои деньги уже протестировал. Где можно разобраться, понять, применить и получить результат. Процессы, которые стабильно работают и не разваливаются на ровном месте.
И это стало суперсилой моего бизнеса. Брать известное, понятное и надёжное. И исполнять без компромиссов и с высоким уровнем сервиса.
Это не значит, что я отвергаю новое. Я восхищаюсь теми, кто умеет жить на гребне технологий. Учусь у них, нанимаю их в проекты, усиливаю ими свои команды.
Просто я перестал бороться с самим собой. Мне не обязательно быть первым в очереди за очередным экспериментом. Мне важно, чтобы работало.
Я долго пытался быть тем парнем, который бежит за новыми технологиями. Early adopter, или даже инноватор, лидер прогресса и вот это всё. Я ловил FOMO, заставлял себя «идти в новое», пробовать сырые продукты, но быть в курсе модных фреймворков и инструментов.
Сдаюсь. Признаю простую вещь: мне комфортно работать с тем, что уже проверено. С тем, где ошибки учтены, где кто-то другой за свои деньги уже протестировал. Где можно разобраться, понять, применить и получить результат. Процессы, которые стабильно работают и не разваливаются на ровном месте.
И это стало суперсилой моего бизнеса. Брать известное, понятное и надёжное. И исполнять без компромиссов и с высоким уровнем сервиса.
Это не значит, что я отвергаю новое. Я восхищаюсь теми, кто умеет жить на гребне технологий. Учусь у них, нанимаю их в проекты, усиливаю ими свои команды.
Просто я перестал бороться с самим собой. Мне не обязательно быть первым в очереди за очередным экспериментом. Мне важно, чтобы работало.
🔥11❤10👍5💯4🫡1