Я снова пытаюсь возобновить решение задач на Leetcode. В прошлом году меня хватило лишь на 2 недели. В этом году я поставил себе планку пониже и решаю по 1-2 Medium задаче в день.
В Leetcode добавили крутую фичу Daily Challenge, он сам рекомендует тебе задачи которые можно порешать сегодня. Решаю в среднем за 15-20 минут. Могу решать дольше если это что то что я уже позабыл (привет, DP 👋).
Иногда раз в неделю делаю контесты, то это так, чисто для рейтинга.
🕛 Когда решать задачи?
Я поставил себе ежедневный блок в календаре на 30 минут. Обычно я делаю это после обеда, перед тем как приступить к работе. В выходные я отдыхаю, задачи не решаю.
🧠 Что происходит в голове?
Если ты когда нибудь играл Warcraft, Казаки или другие стратегические игры, то наверное помнишь как в начале игры вся карта покрыта темнотой и ты мог видеть только маленький участок вокруг своего замка. По мере продвижения твоей армии ты мог видеть все дальше и дальше, в и тоге ты мог видеть всю карту целиком.
Когда я решаю алгоритмические задачи в моей голове происходит что то похожее. По мере решения разных задач мне раскрываются все новые и новые темы и я могу смотреть на все решенные мной задачи со стороны, как на карту. Я вижу всю картину целиком. Даже если попадется какая то новая задача я могу найти что то похожее на своей карте и пойти похожими путями и прийти к решению. Мозг сам найдет решение по этой карте, без особых усилий.
Когда долго не решаешь Leetcode, то эта карта в моей голове снова затягивается этой темной пеленой. Ты получаешь задачу, начинаешь искать решение, а перед тобой черный туман и ты ничего не видишь дальше своего носа. И ты в ступоре, куда идти не понятно. В итоге как дебил топчешься на месте. Регулярное решение задач помогает убрать этот туман и я могу быстро вытаскивать решения из головы.
———
📢 Спонсор
Этот пост создан при поддержке GeekBrains. Ребята дают скидку 62% на программу обучения Data Science аналитик:
• Изучи операционные системы, базы данных, системы аналитики и многое другое • Познакомься с тестированием и системным анализом; • Углубись в свою специальность и получи больше навыков, чем 90% новичков на рынкеВместе с этим ты получишь:
• Бесплатный доступ к 5 IT курсам для быстрого старта • Год бесплатного изучения английского • Помощь в трудоустройстве во время обучения и вакансии от партнеров Хочу учиться
#story #algo
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥42👍10🤔2🤮2
Хочу рассказать как поживают мои отклики и немного мыслей про лэйофы в на этой неделе.
В данный момент я стараюсь решать задачи на Leetcode каждый день. Пока получается только 4-5 раза в неделю. Но это лучше чем ничего.
Часть тем решаю быстро. К примеру, графы, деревья, стэки, рекурсия. Часть тем уже позабыл, очень туплю в обходах массивов, всякие там prefix sum, Kadane's algorithm.
Очень много рекрутеров пишут в LinkedIn. Каждое утро нахожу примерно 2-3 новых позиций у себя во входящих. Большинство позиций мне не подходят, либо проект не интересный, либо мало платят, либо не спонсируют визу и т.д. Правило тут стараться отвечать всем, вежливо отшивать, но не сжигать мосты. Сказать мол “Спасибо что написали, к сожалению, вакансия не очень мне подходит, но если будет что то интересное пиши.”
💼 Как там мои отклики
Google - изначально со мной связывался рекрутер из Польши, но я сказал что ищу вакансии в Лондоне, так как я уже тут. Мы провели техническое телефонное интервью, после чего она сказала что попытается найти позиции в Лондоне для онсайта и напишет мне. Пока ничего не писала, возможно придется пнуть рекрутера самому.
Bloomberg - рекрутер нашел меня в LinkedIn, и попросил откликнуться на позицию Senior Typescript Engineer. Первое интервью будет на следующей неделе. Если честно пока продукт меня не сильно зажигает, так как тема с трейдингом далека от меня.
Jane Street - та же история что и с Bloomberg. Трейдинговая компания. Рекрутер нашел меня в LinkedIn, будет первый созвон с рекрутером на следующей неделе.
Palantir - ребята аутсорсят гос проекты в США. Тоже написали через LinkedIn, интервью с рекрутером на следующей неделе.
Monday.com - система для управления проектами, я так понял это аналог Jira. Тоже написали через LinkedIn, интервью с рекрутером на следующей неделе.
😱 Сокращения в FAANG
Если кто не в курсе на этой неделе компании Microsoft, Google, Amazon каждый уволили более 10K сотрудников. Очень жаль ребят которые под это дело попали. Даже если тебя не сократили, все равно слышать такую новость ощущение не из приятных, знаю по себе. Увольняют даже ребят которые работали в компании 12-18 лет. Все сотрудники получают солидную компенсацию за увольнение.
🌊 Это вторая волна?
Нет. Это скорее продолжение тех сокращений которые начались в конце 2022. Просто некоторые компании сделали это раньше, некоторые позже, некоторые скорее всего сделают это в будущем. Как таковой второй такой волны с теми же компании скорее всего не будет.
🧐 Почему это происходит?
Все это последствия пандемийного пузыря о котором я писал тут. Во время пандемии вырос спрос на акции технологических компаний, инвесторы в ожидании инноваций начали вкладываться в компании из числа FAANG. Компании же в свою очередь настраиваясь бурный рост начали массово нанимать новых людей и расширяться.
Тут надо сделать отступление и сказать, что когда я говорю “инвестор”, я не имею ввиду одного человека. Инвесторы в данном случае это крупные инвестиционные фонды которые ворочают миллионами, если не миллиардами долларов.
Но инноваций не случилось, пандемия закончилась и инвесторы начали терять интерес к акциям технологических компаний. Компании вернулись к уровню акций начала 2020 года. Расходы же были чрезмерно раздуты по сравнения с этим из за вложений в потенциальный рост компаний, а зарабатывали они так же как и до пандемии. Инвесторы начали давить на компании что бы те сократили расходы, чтобы получать такой же уровень прибыли как и раньше. Результат это увольнения и сокращения расходов.
#career #layoffs
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍51🔥6💩2❤1
Мне недавно написал чувак который занимается в Google отношениями с разработчиками по Центральной Азии. Просил рассказать про хакатон который они запустили, называется Google Solutions Challenge.
В Google Solutions Challenge может участвовать кто угодно, не только студенты. Топ 10 финалистов получат $1000, 3 лучших $3000. Самый лучший проект получит индивидуальное менторство от Google.
Central Asian tech team - регистрируйся тут
Подробнее о хакатоне читай тут
Будут вопросы пиши ему @AskarAi
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥25👍6🤮1
Я веду этот канал уже 3 года и сейчас мне нужна твоя помощь. В данный момент я подаюсь на визу таланта в Британии и мне нужно узнать скольким людям этот канал действительно помог попасть на работу в FAANG. Я знаю что такие люди есть, и с некоторыми я даже виделся лично.
Напиши что конкретно помогло, например научился проходить интервью, писать резюме, какой мой вклад в это. Достаточно один небольшой абзац, сочинение не нужно.
Поэтому если я как то помог тебе в развитии твоей карьеры или ты просто хочешь поделится своими мыслями о канале то буду рад если ты заполнишь форму внизу. Это займет у тебя 5 минут.
.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Google Docs
Хочу в Google - Обратная свзязь
Я веду этот канал уже 3 года и сейчас мне нужна твоя помощь. В данный момент я подаюсь на визу таланта в Британии и мне нужно узнать скольким людям этот канал действительно помог попасть на работу в FAANG. Я знаю что такие люди есть, и с некоторыми я даже…
🔥42👍6❤5🥰1💩1
Мне кажется я начал понимать в чем сложность работы в FAANG. Я сталкиваюсь с этим снова и снова и каждый раз это сбивает меня с ног. Иногда я думаю, лучше бы я просто писал код, а не занимался бы всем этим.
Эта сложность - “неизвестность” (ambiguity). Сначала ты попадаешь в среду где все работает на технологиях которая компания сама разработала. Технологии которые ты раньше не видел. Технологии которые плохо документированы. Чтобы понять как все работает либо нужно читать историю коммитов, либо читать бесчисленные дизайн доки, либо расспрашивать динозавров на проекте, либо надо просто начать писать код и что нибудь сломать, тогда сами все к тебе прибегут и все объяснят.
Надо запустить ракету в космос а потом ее переиспользовать, создать искусственный интеллект который заменит ассистента, создать Метавселенную? Как это сделать? А это уже твоя проблема. Ты должен пойти и придумать как это все сделать.
Каждый раз когда я меняю код, я меняю код который я раньше никогда не видел. Иногда это PHP, иногда это JavaScript, а иногда это даже C++.
Каждые пол года мне приходиться общаться с людьми которых я раньше не видел. А где Бен? А он ушел на другой проект? А где Иша? А ее команду расформировали? А где Алекс? Его уволили во время лэйлфов?
Каждые раз мне приходиться лезть в технологию в которую я не хочу лезть. Каждый раз это как заходить в ледяную воду. Глаза боятся а руки делают.
🤔 Что делать?
Оставайся любопытным. Я заставляю себя интересоваться и изучать новые технологии. Выделяю себе несколько часов в день чтобы вдоволь почитать документацию и полистать код.
Будь активным. Не бойся испачкать себе руки трогая чужой код. Меняй, ломай и делай то что тебе надо.
Задавай вопросы. Не начав задавать вопросы ты не найдешь ответов. Всегда найдутся те кто помогут тебе в твоем начинании. Главное донести свое видение.
Делай проекты которые помогут тебе укрепить эту веру и окружай себя теми кто верит в тебя. Почитай про Эффект Розенталя или эффектом Пигмалиона.
#career
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍98🔥14👏6❤5🤮2💩2💯2🥰1
За последние пару недель я провел интервью в двух крупных компаниях. Это был онсайт интервью в Bloomberg и телефонное интервью в Palantir. Оба интервью я благополучно провалил.
🪙 Bloomberg
Позиция была Senior TypeScript Engineer. Онсайт интервью были поделены на два дня. В первый день у меня было два кодинга.
Первое интервью было завязано на TypeScript и касался тонкостей языка. Поскольку я по большей части full stack разработчик, это означало для меня что я одинаково плохо знаю как фронт энд, так и бэк энд. Интервью было настолько узконаправленным что я как и попал в замешательство в начале интервью, так и не пришел в себя до конца.
Второе интервью я прощелкал как семечки. Там было что то связанное с графами. Мое любимое.
Итог, отказ после первого дня. До второго дня я таки не добрался.
🪙 Palantir
Обычное техническое интервью. Достаточно простая задача на работу с массивами. Облажался я по полной программе. Тут к сожалению отмазок у меня нет.
Обычно бывает 2 типа задач на интервью. Первый тип задач это когда сложно додуматься до решения, но как только ты додумался, написать решение достаточно легко. Есть второй тип задач, это когда задачу можно объяснить за две минуты, но писать его настолько муторно и там так много edge кейсов что черт ногу сломит.
Так вот эта задача была из второй категории. Я описал решение за несколько минут. А потом полчаса писал while внутри for, который внутри if, который внутри еще чего то. В итоге там было 5 или 6 кейсов, которые надо было учитывать, 3-4 вложений что я посыпался. Я долго не мог написать решение даже после интервью.
∑ Итоги
Провал в Bloomberg я объясняю тем что это было узконаправленное интервью. Возможно стоит более тщательное отбирает вакансии.
Насчет провала с Palantir, это однозначно мой косяк. Слабая подготовка, стресс на работе, в итоге я сижу полчаса и не могу написать обход массива.
Мораль тут простая. Надо готовиться тщательнее, особенно когда это касается задач на имплементацию, это мой криптонит. Надо набивать руку. Надо отдыхать и высыпаться перед интервью.
На этом заканчивается мой спринт. На очереди у меня нет больше компаний на интервью. И того я собеседовался в около 5-6 компаниях за последние месяцы, часть интервью я успешно провалил, часть компаний утихли после недавних сокращений. 0.0 полученных оферов. Буду брать перерыв от интервью, чтобы уделять больше времени основной работе.
#story #bloomberg #palantir
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥56👍16💩2😈1
В начале месяца я получил на руки свой рейтинг за прошлый год. Об оценке сотрудников в компании я немного писал тут.
В комнате были еще 2 человека, мой новый менеджер и мой старый менеджер. Они показали мне документ на одну страницу где описывалась моя работа за год, мои достижения и советы для будущего роста. По итогу я получил рейтинг
🤔 За что я получил такой рейтинг?
Конечно я делал много больших и малых проектов в течении года. Но вот список того что помогло мне быть выше чем Meets All (соответствует ожиданиям):
• Запустил проект который позволял создавать онлайн события. Увеличил использование продукта Workplace Events на +180%. • Участвовал в починке пару больших проблем. Одна это починка главной метрики команды. Другая это починка качества видео стриминга во время видео конференции. • Увеличил доступность(availability) продукта до 99.7% (цель была 99.5%). • Придумал, спланировал и запустил большой проект, который называется Unified Live направленный на упрощение продукта и на то чтобы можно было легче создавать Live. К сожалению или к счастью этот проект очень сильно трансформировался и видоизменился за последние пол года. Сейчас я косвенно работаю над проектом, так как основной работой занимается другая команда. • Помогал команде, менторил разработчиков. 📈 Куда расти?
Советы по тому куда мне расти дает мой менеджер и вот что он говорит:
• Ты немного не уверен в себе что останавливает тебя от работы на полную мощность. Ты упускаешь возможности докрутить некоторые вещи чтобы получить больший результат. • Тебе достаточно быть средним и ты не пытаешься идти за высоким рейтингом. И это тебя сильно тормозит. • Старайся получать обратную связь пораньше и итерировать быстрее чтобы завершить проект к сроку. Это поможет тебе достигать больше. • Некоторые проблемы над которыми ты работал могли бы дать еще больший выхлоп если бы ты продолжал копать и продолжал поддерживать связь с партнерской командой. • У тебя есть возможность сфокусироваться на качестве продукта и помочь команде уменьшить количество пожаров. • Не жди что кто то укажет тебе на проблемы, что кто то скажет тебе как сделать продукт лучше. Будь тем кто будет поднимать проблемы и тем кто будет вести команду за собой к их решению. • Ты умеешь объяснять сложные проблемы простым языком. Но тебе стоит быть кратким во время больших встреч, и углубляться в проблемы уже на встречах поменьше или уже в чатах или постах. Корректируй подачу в зависимости от аудитории. ∑ Итоги
Когда мой менеджер зачитывал их мне у меня не было никакого внутренного диссонанса. Думаю что все эти комментарии уместны и мне стоит приложить усилия чтобы в новом году адресовать их. По итогу мне немного подняли ЗП, отсыпали немного акций и закинули немного годовых бонусов. Мелоч а приятно.
#career
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Хочу в Google
👷 Чем занимается Senior Software Engineer (E5) в Meta?
Тут вам стоит знать что разработчиков в компании оценивают по 4 категориям.
• Project Impact - какой вклад ты сделал в развитие проектов
• Engineering Excellence - улучшалки в проект и в разработку…
Тут вам стоит знать что разработчиков в компании оценивают по 4 категориям.
• Project Impact - какой вклад ты сделал в развитие проектов
• Engineering Excellence - улучшалки в проект и в разработку…
🔥69👍14❤8👏2🤮1
На днях Марк объявил о новой волне сокращений в Meta. Возможно вы уже слышали об этой новости. Ходили слухи последние месяцы, были посты об этом в газетах. Но вот эти слухи подтвердились.
Этот год был объявлен годом “Эффективности”. Все это делается в рамках этой программы. Вот вам несколько фактов:
• Сократят 10K сотрудников. И того получается если добавить ноябрьских то компания сокращает около 20% своего штата. • Больше всего это каснется рекрутеров, им скажут на днях кого это затронет. • Инженерам сообщат новость в конце Апреля. • Сотрудникам из бизнес отдела сообщат в Мае. • Это только в США. Сотрудников в Европе уволить будет сложнее, поэтому это все может затянуться до конца года. • Будут упрощать слои менеджеров, меньше менеджеров - быстрее принимать решения. Будет больше власти у инженеров. • Некоторых менеджеров попросят стать программистами, некоторых раскидают по другим командам, некоторых скорее всего сократят. • Будут закрывать неприоритетные направления. Будут реорганизовывать команды. • Скорее всего порежут много непрограммистов. Был посыл что количество программистов будет доминировать в командах поскольку Meta технологическая компания. • Делается упор на возвращения в офис. Люди в офисе более продуктивнее чем дома. В офисе коммуникации происходят быстрее. • Приоритеты компании не меняются, это AI и Метавселенная. • На фоне этих новостей подскочили акции компании. 💭 Мысли в слух
Одно из главных правил сокращений делать это один раз, но делать это быстро и основательно, так как сокращения убивают мотивацию сотрудников которые остаются в компании. Руководство компании говорила в ноябре что тех сокращений было достаточно. Но сейчас оказывается что нас кинули через писюн.
Очень большая вероятность что порежут буткамперов, поскольку для них не будет позиций.
Поскольку недавно закончилась оценка сотрудников, то это тоже может стать критерием отбора.
Я считаю что задумка хорошая и компания делает правильные вещи. Но исполнение могло бы быть и получше.
😱 Что со мной?
Вероятность что меня сократят выше чем было в ноябре. Я уже пережил одну волну, выборка на этот раз меньше.
Но несмотря на это я думаю что вероятность того что меня сократят все же достаточно маленькая. Я инженер, я не буткампер, я работаю на приоритетном проекте, Workplace, где я работаю, итак достаточно маленькая организация, куда уже меньше, у меня крепкий и большой рейтинг за прошлый год. Скорее всего я в безопастности. Но осадочек все равно есть.
🤔 Что делать?
Я все еще продолжаю подаваться на Global Talent виза чтобы получить возможность остаться в Лондоне в случае потери работы. Все еще общаюсь с рекрутером из Google на случай если там откроются интересные вакансии. Нужно будет подтянуть Leetcode.
На крайняк отдамся за дешево какому нибудь Horns and Hooves ли ж бы спонсировали визу.
Я думаю это великолепный план, надёжный, как швейцарские часы. Другого у меня нет.
#career #layoffs
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍73❤14🔥4⚡2🤔1💩1🤝1
Думаю написать пост про то как я учил Английский язык. Хотел бы узнать насколько это интересно. Напиши какой у тебя уровень английского.
Anonymous Poll
23%
Говорю на Английском ежедневно на работе. Владею в совершенстве
46%
Говорю время от времени на работе. Владею на среднем уровне.
24%
Говорю редко. Владею слабо
5%
Мой Английский на уровне «London is capital of Great Britain»
2%
Лучше расскажи про EPS
👍13❤🔥6❤2🤮2
В исследовании English Proficiency Index, определяющем уровень владения английским языком в странах мира, Казахстан с индексом 420 занял 99-е место из 111. Уровень владения английским языком в стране по-прежнему оценивают как очень низкий.
Для сравнения, Казахстан находится ниже чем Кыргызстан (91 место) и Узбекистан (89 место), и соседствует с такими странами как Гаити и Сомали.
Из подписчиков канала около 30% знают английский слабо, а 70% владеют им либо хорошо, либо очень хорошо.
😱 Как я учил английский?
Для контекста я учился в обычно сельской школе в Актобе. В школе я мог читать и писать простые текста на английском, типа “как я провел каникулы”. Основой для меня тогда были несколько факторов помимо школьных уроков.
В первых, это был мой отец, который начал учить английский в 40 лет, из за чего наш дом был завален словарями, литературой и фильмами на английском. Мы дома с братом и сестрами из раза в раз пересматривали VHS кассету “Lion King”, хотя ничего там не понимали.
Во вторых, это была моя сестр, которая любила слушать западных артистов на магнитофоне. Она записывала слова песен в общую тетрадь и переводила их на русский. Я очень часто любил перечитывать ее записи. Интернета тогда еще не было.
💭 Совет #1: Потребляй контент на английском как можно больше. Книги, музыка, кино или даже детские мультфильмы. Если есть выбор смотреть фильм на русском или на английском, то выбирай последнее.
💭 Совет #2: Окружай себя людьми которые потребляют контент на английском. Не смотри сериалы один, а лучше с другом.
В 9 классе меня отдали в школу английского языка Асерас в Актобе. Меня сразу определили в группу Pre-Intermediate. Два раза в неделю я на двух пересадках ехал из своего села в город чтобы учить английский.
Уроки были на английском и проходили в виде игр. Уже в конце урока, после всех упражнений препод объясняла какие то правила, типа Past Simple, Present Continues и всякое другое барахло. В Асерасе я проучился 2 года, получил сначала уровень Intermediate, а потом и Upper-Intermediate. Все курсы я закончил с отличием. На той базе которую я получил в Асерасе, я еду до сих пор.
💭 Совет #3: Запишись на групповые офлайн языковые курсы. Duoliguo, Babbel это хорошо. Но это не идет ни в какое сравнения с обучением лицом к лицу по эффективности. Если ты поставил себе цель выучить язык, то запишись на курсы, найми себе тренера. Таким макаром я учил и Турецкий и Польский.
После окончания школы я поступил в Suleyman Demirel University в Алматы. Все обучение там было на английском. Я впервые в жизни учил физику и математику на английском (термины я знал только на казахском). Делал домашки, защищал проекты и сдавал дипломку на английском. Всем было плевать как ты говоришь, главное чтобы дошел смысл.
💭 Совет #4: Попытайся найти себе такую среду где ты сможешь творить, учиться, работать на английском. Как только ты там окажешься, просто говори. Говори как умеешь, говори неверно. Всем на самом деле плевать как ты говоришь. Всем плевать на твой акцент. Все хотят просто знать твое мнение. По принципу Парето тебе достаточно знать 20% слов чтобы объяснить 80% своих мыслей.
В 2019 году я впервые попал в международную компанию. Я регулярно говорил и дискутировал с коллегами на английском. Это развило мою говорилку еще дальше. Сейчас находясь в Meta я могу спокойно вести презентацию на английском на 10-20 человек и чувствовать себя уверенно.
Все еще у меня есть ступор когда дело касается бытовых тем. Я уже молчу о юморе. Как то раз мы с коллегами пошли в бар и я попал в круг их двух моих коллег которые оба были из США, я не понял 80% того что они говорили. Я до сих пор сто раз переспрашиваю врача когда тот уточняет мои симптомы. Это нормально. Ты не обязан знать все.
💭 Совет #5: Учи частые речевые обороты. Понаблюдай какие речевые обороты употребляют твои коллеги и попробуй их внедрить в свою речь. Это поможет тебе сделать речь более лаконичным и понятным. К примеру, “push project over the finish line”, “be on the same page”, “have lot on your plate” и т.д.
#career
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥43❤14👍4🤮2👨💻1
☹️ Сокращения в Meta. Попытка #2
Они сделали это снова. Meta провела/проводит еще одну волну сокращений. Предидущая волна сокращений была в ноябре прошлого года, о которой я писал тут.
Это была очень тяжелая неделя для всех в компании. Если тебе не терпится узнать что стало со мной то меня, как и всю команду в которой я работал решилиоставить .
😱 Как это было?
Как и в прошлый раз все сотрудники компании получили письма в котором говорилось покидает ли человек компанию. Если человек не получал письмо, то надо было спрашивать менеджера, значит ли это что команду не трогают, или просто их сократят позже. Новость мне сообщили сверху. Будем ебашить дальше.
Сократили очень много разных команд. Некоторые из команд даже работали над приоритетными проектами (в одну из них я даже думал пойти в прошлом). Все кто были в тех командах, не взирая на высокие рейтинги, потенциально могут попасть под сокращения после того как пройдет консультационный период (бюрократически процесс в Англии). Это показывает что как бы ты не работал над приоритетными проектами и имел высокий рейтинг, то все равно это тебя не спасает. Есть элемент удачи.
🤖 Интересный случай
Во вторник вечером мне написал какой то разработчик из офиса в США, сказал что они хотят внедрит видео стриминг в своих роботов которые есть в дата центрах компании. Посколько уже в среду утром должны были объявить сокращения я сказал ему что мы можем созвониться после этого вечером.
Вечером я был так измотан и подавлен после новости о сокращениях, что хотел написать ему чтобы перенести звонок. Я зашел в чат чтобы написать этому чуваку что я хочу перенести встречу, но я увидел что я не могу написать ему. Я зашел на его профиль и был удивлен тем что он был деактивирован. Его уволили.
Одной встречей меньше подумал я. Жалко человека.
💭 Мысли
Это еще не конец. Руководство компании пока не знает как долго это продлится. Такая ситуация не только в Meta. Google тоже скоро планирует вторую волну сокращений.
Если ты думал идти в FAANG, сейчас не лучшее время. Если ты новичок, то вероятности что тебя сократят выше. Лучше переждать этот шторм. Это как минимум точно продлится до конца этого года, а дальше посмотрим.
Вот такой совет я как то слышал. В мирное время лучше быть лисой, рыскать вокруг и пробовать/делать разные вещи для того чтобы выжить. В неспокойное время лучше быть ежиком. Ежик умеет делать одну вещь, сворачиваться в калач чтобы выжить. Это спасает его каждый раз. Делать ту самую одну вещь, что ты умеешь делать лучше всего и делать это очень хорошо. Сейчас время быть Ежиком, а не Лисой.
#career #layoffs
Они сделали это снова. Meta провела/проводит еще одну волну сокращений. Предидущая волна сокращений была в ноябре прошлого года, о которой я писал тут.
Это была очень тяжелая неделя для всех в компании. Если тебе не терпится узнать что стало со мной то меня, как и всю команду в которой я работал решили
😱 Как это было?
Как и в прошлый раз все сотрудники компании получили письма в котором говорилось покидает ли человек компанию. Если человек не получал письмо, то надо было спрашивать менеджера, значит ли это что команду не трогают, или просто их сократят позже. Новость мне сообщили сверху. Будем ебашить дальше.
Сократили очень много разных команд. Некоторые из команд даже работали над приоритетными проектами (в одну из них я даже думал пойти в прошлом). Все кто были в тех командах, не взирая на высокие рейтинги, потенциально могут попасть под сокращения после того как пройдет консультационный период (бюрократически процесс в Англии). Это показывает что как бы ты не работал над приоритетными проектами и имел высокий рейтинг, то все равно это тебя не спасает. Есть элемент удачи.
🤖 Интересный случай
Во вторник вечером мне написал какой то разработчик из офиса в США, сказал что они хотят внедрит видео стриминг в своих роботов которые есть в дата центрах компании. Посколько уже в среду утром должны были объявить сокращения я сказал ему что мы можем созвониться после этого вечером.
Вечером я был так измотан и подавлен после новости о сокращениях, что хотел написать ему чтобы перенести звонок. Я зашел в чат чтобы написать этому чуваку что я хочу перенести встречу, но я увидел что я не могу написать ему. Я зашел на его профиль и был удивлен тем что он был деактивирован. Его уволили.
Одной встречей меньше подумал я. Жалко человека.
💭 Мысли
Это еще не конец. Руководство компании пока не знает как долго это продлится. Такая ситуация не только в Meta. Google тоже скоро планирует вторую волну сокращений.
Если ты думал идти в FAANG, сейчас не лучшее время. Если ты новичок, то вероятности что тебя сократят выше. Лучше переждать этот шторм. Это как минимум точно продлится до конца этого года, а дальше посмотрим.
Вот такой совет я как то слышал. В мирное время лучше быть лисой, рыскать вокруг и пробовать/делать разные вещи для того чтобы выжить. В неспокойное время лучше быть ежиком. Ежик умеет делать одну вещь, сворачиваться в калач чтобы выжить. Это спасает его каждый раз. Делать ту самую одну вещь, что ты умеешь делать лучше всего и делать это очень хорошо. Сейчас время быть Ежиком, а не Лисой.
#career #layoffs
🔥59❤15👍15😢9💩2
Мне всегда было интересно какая она Америка. Великая держава, колыбель ИТ, страна в которой ты никогда не был, но о которой ты знаешь все благодаря бесконечным фильмам и песням, страна грез и возможностей.
Мы двигались на арендованной машине. За почти 2 недели мы побывали в 4 городах, это Бостон, Ниагара, Чикаго и конечно же Нью Йорк. В основном это был северо-восток США.
📏 Все большое
Первое что бросается в глаза после жизни в Европе это то что в США все большое. Большие машины на дорогах, порции еды как на двоих, огромные шоссе, небоскребы, даже банка кока-колы там больше на 10-20% чем обычно.
Чеки в США тоже больше. Покупаешь еду в магазине, будь любезен еще докинуть сверху на налоги на кассе. Кушаешь в ресторане, будь любезен докинуть еще 15-20% сверху на чаевые. По ощущениям как будто бы дороже чем в Англии.
🍔 Еда
Поскольку мы были на машине то в основном мы питались на заправках и придорожных кафе (прям как в кино). Ели в основном всякий фастфуд типа пиццы и сендвичей.
Выбор на заправках был на удивление большой, тут тебе и чай-кофе, тут тебе и пицца или бургеры , тут тебе и большой выбор всякой всячины типа соленых огурцов или вафлей.
Несколько раз кушали в придорожных кафе. Еда там достаточно посредственная и на вкус очень искусственная. Хлеб почему то сладкий.
Обрадовало то что в окрестностях Чикаго живет очень много ребят из Узбекистана. Кто-то учится, кто-то водит траки. Поэтому тут очень много узбекских кафе. Тут тебе и плов, и лагман, и манты, и борщ, и нормальный листовой чай. Это просто космос. В Лондоне тоже есть узбекские кафе, но их мало и еда там так себе. Конечно это все не Горный Гигант в Алматы, но вполне достойно.
В больших городах все стандартно. Вкусная пицца, вкусные десерты, вкусная паста. Иногда встречаются очень крутые места которые сносят тебе голову.
👽 Люди
Тут реже говорят спасибо или извините, и чаще задевают тебя локтями по сравнению с Лондоном. Это сильнее чувствуется в городах типа Чикаго или Нью Йорка. Все куда то спешат и никому нет дела до того что происходит вокруг. Все в себе, все о своем. Иногда встречались люди которые уступали место в автобусе, или помогали с коляской.
Очень хороший сервис, в магазинах, в отеле, в кафе.
Очень разные люди. К тебе может подойти чернокожий парень в метро с кепкой на бок, в потрепанной куртке и в порванных штанах и сказать что то типа “сэр, лифт для колясок находится через дорогу, вам нужно прямо и на право”.
В основном люди тут более холодные чем в Лондоне на первый взгляд. Но люди очень открытые и приветливые если начать общаться.
🚗 Инфраструктура
Я ожидал что инфраструктура в США будет хорошо адаптирована под машины. Да тут хорошие дороги и заправки с кафе каждые 10 минут. Но в городах зачастую тяжело найти парковку, а если и найдешь, то она будет жутко дорогая.
Лифты надо поискать. Они есть, но их мало и обычно они находятся в самых неожиданных местах. К примеру вход в метро на одной улице, а лифт через квартал.
Нигде нет указателей. Если даже есть, то сделаны из рук вон плохо. Где лифт, где выход из метро, какой это этаж, где этот магазин, а хрен его знает.
Надо тянуть веревку которая висит на окне как вешалка для белья чтобы остановить автобус. Что?!
∑ Итоги
Конечно это не все что мы видели в США, а лишь малая часть того что мы пережили за эти 2 недели.
Я не рассказал как мы ходили по залам аэропорта где бежал Кевин МакКалистер из Один Дома, как гуляли по кампусу MIT или как нечаянно пересекли границу с Канадой и провели полчаса в миграционной службе Онтарио.
Северо-запад США это отличное место для работы или для туризма. Жить тут долгосрочно я бы не хотел. Но нужно понимать что Америка она огромная. Есть еще Калифорния, есть Техас, есть Флорида и есть виза на 10 лет. Поэтому это только начало.
#lifestyle
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍83❤19🤮1
Начиная с ноября прошлого года меня не покидало чувство усталости и тревоги. Возможно это было связано со сокращениями, возможно волнение перед оценкой сотрудников, возможно это инфляция или проект который идет не так как я планировал.
Проходит месяц, два, пол года. Еще одна волна увольнений, проект который застрял перед выкаткой, теперь оценка сотрудников будет 2 раза в год, бумажная волокита с визой таланта, поиск квартиры, переезд в новый район. Усталость еще больше сдавливает мне грудь.
Это выгорание ? Депрессия о которой я так много слышал.
Надо отдохнуть. Беру пару недель отпуска. Едем с друзьями колесить по востоку США.
Заканчивается отпуск. Я снова на работе. Чувство усталости никуда не делось. Работать не хочется. Делать ничего не хочется.
🤔 Что делать?
Я рефлексирую. Я знаю что делать. Проблема в том что у меня несколько путей решения проблемы в голове. Я не знаю какая наиболее верная и оптимальная. Нужно записаться к терапевту. 2-3 сессий должно быть достаточно.
🩻 Психолог
Озвучиваю проблему специалисту. Специалист дает советы.
• Может быть раняя стадия депрессии • Есть страх что сократят • Внутреннее давление • Тревога • Совет • Не надо решать проблему которой не существует • Будешь искать работу когда уволят • Не надо искать работу и проходить интервью. • Остановись • Дай себе отдыхать • Спроси у тревоги что она хочет • Тревоге нужна граница • Живи здесь и сейчас • Будь хорошим мужем, коллегой и другом • Ты мало хвалишь себя • Хвали себя каждый день • Эрик Берн, Трансакционный анализ • Родитель и Ребенок • Взрослый не устойчивый • Почитать что это • Чего я хочу? • Поговорить с менеджером • Возможно скука • Может это интерес к проекту∑ Итог
• Пишу компаниям в LinkedIn что пока не могу. • Отменяю онсайт интервью с Google. • Говорю с менеджером, рассказываю ситуацию. • Стараюсь проводить время с семьей. Выходить на свежий воздух. • Стараюсь работать фокусированно и не думать о сокращениях. • Не надо решать проблему которой не существует • Наконец заказал пару хороших кроссовок за счет компании.#lifestyle
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍104❤34🙏2🤮1👌1🕊1
Практики управления проектами
В эту среду 5 июля мой хороший друг из Meta проводит бесплатную онлайн лекцию на тему “Best Practices for Software Engineering Project Management”. Будет рассказывать про то как управляют проектами крупных ИТ компаниях и поделится хорошими практиками из своего опыта. Проходи по ссылке ниже, регистрируйся на событие, добавляй в календарь и рассказывай знакомым.
📍 Место: Codementor (https://bit.ly/3Nxp3Z7)
🗓️ Дата 5 июля, 2023
🕣 Время: 22:00 - 22:45 по Астане
5:00 PM - 5:45 PM по Лондону
В эту среду 5 июля мой хороший друг из Meta проводит бесплатную онлайн лекцию на тему “Best Practices for Software Engineering Project Management”. Будет рассказывать про то как управляют проектами крупных ИТ компаниях и поделится хорошими практиками из своего опыта. Проходи по ссылке ниже, регистрируйся на событие, добавляй в календарь и рассказывай знакомым.
📍 Место: Codementor (https://bit.ly/3Nxp3Z7)
🗓️ Дата 5 июля, 2023
🕣 Время: 22:00 - 22:45 по Астане
5:00 PM - 5:45 PM по Лондону
www.codementor.io
Best Practices for Software Engineering Project Management
Join Yerzhan Torgayev to master project management principles. Unlock success, increase productivity. Don't miss out!
🔥19❤9👍9🤮4
Best Practices for Software Engineering Project Management
Встреча начинается через 5 минут.
📍 Место: Codementor https://www.codementor.io/events/best-practices-for-software-engineering-project-management-hb47thsitz
Встреча начинается через 5 минут.
📍 Место: Codementor https://www.codementor.io/events/best-practices-for-software-engineering-project-management-hb47thsitz
www.codementor.io
Best Practices for Software Engineering Project Management
Join Yerzhan Torgayev to master project management principles. Unlock success, increase productivity. Don't miss out!
🔥14🤮2❤1
Бывало ли у тебя такое чувство что работы так много, а времени у тебя так мало, что ты срываешь все сроки и ничего не успеваешь. Я сам часто этим страдаю. Будучи старшим разработчиком в Meta, имея жену и ребенка мне хочется успевать закрывать все свои важные задачи, но также успевать отдыхать и проводить время с семьей.
Тут я расскажу 4 базовые техники которые помогают мне справится с этой проблемой и не стрессовать лишний раз.
📝 Записывай
Если ты будешь держать все свои планы в голове, то ты будешь постоянно думать об этих планах, а также прилагать остатки своей ментальной энергии чтобы не забыть все это.
Наш мозг хороший инструмент для решения проблем, но это не самое лучшее место чтобы хранить информацию. Для того чтобы следить за списком задач которые мне надо выполнить я всегда использую какое нибудь приложение на компьютере или на телефоне. Как только появляется что то на горизонте я кидаю его в этот список.
Если есть большие задачи, разбивай их на подзадачи. Вместо “Подготовиться к шашлыкам” ты можешь сделать список типа “Замариновать мясо”, “Купить напитки”, “Почистить мангал” и т.д.
У меня есть отдельный список для работы, отдельный список для всего остального. Рабочий список я держу в своем рабочем аккаунте в приложения Microsoft To Do. Личный список в приложении TickTick. Но тут уже не важно какое приложение использовать, бери то что есть у тебя под рукой.
Помни “Что не записано, того не существует (c)”
🎯 Приоритизируй безпощадно
В твоем списке дел может быть 100 задач. Но не может быть такого что все эти задачи одинаково важны. По любому есть что то более важное, что то менее важное и то что можно вообще выкинуть и не делать.
Приоритизируй свой список. Всего определяй топ 3 супер важных дел которые тебе надо сделать в этот день или в эту неделю. Сортируй свой список так чтобы самое важное было вверху, менее важное внизу. Ты можешь даже сортировать важные задачи внутри внутри себя, типа это важная задача важнее чем другая важная задача. Когда ты получишь такой список просто бери 3 задачи вверху списка и фокусируйся на них и забудь про все остальное.
Чтобы приоритизировать задачи, прежде всего задай себе вопрос “Что будет если я не сделаю это?”. Если невыполнение задачи не влечет за собой никаких последствий для тебя, то его можно смело выкинуть из списка.
Я обычно также категоризирую задачи на Персональное (личное развитие), Семья (типа записать ребенка в школу), Работа (типа собрать документы на визу), Хобби (типа купить билеты в Париж), Общественное (типа написать пост в Телеграмм канал). Все что не попадает ни в одну из этих категорий я выкидываю из списка.
Помни что ты не сможешь сделать все 100 задач из своего списка, но ты точно можешь сделать 3 и сделать это очень хорошо. У тебя есть только 3 задачи на сегодня, забудь про остальное.
🗓️ Планируй
Я говорил определить 3 задачи на день или неделю, а что делать с задачами которые важны, но они пока не срочные. К примеру, у тебя есть важная встреча с клиентом через месяц.
Такие задачи нужно запланировать. То есть добавить задачу в какое нибудь приложение типа списка дел или календаря, указать там дату и локацию и настроить уведомление. Чтобы быть в курсе запланированных задач, иногда я вручную смотрю список моих дел на ближайший месяц.
🏃♀️ Правило 2 минут
Бывают задачи которые вроде важные но мелкие. К примеру, написать отзыв по техническом дизайну или написать письмо в посольство. У меня есть привычка откладывать такие задачи, так как они слишком мелкие чтобы выделять для них отдельное время. Но это не делает их менее важными.
Для таких мелких задач есть правило 2 минут. Оно звучит так “Если что то можно сделать за 2 минуты, то делай это сразу”. К примеру, если ответить на письмо или прочитать документ займет менее 2 минут, то сделай это сразу.
∑ Эпилог
“People think focus means saying yes to the thing you've got to focus on. But that's not what it means at all. It means saying no to the hundred other good ideas that there are. You have to pick carefully (Steve Jobs)”
#productivity
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍78❤18🔥6🤮2
Через неделю я ухожу на Декретный отпуск. Последние пару недель я пытался скорее закрыть висящие задачи, передать часть своей работы коллегам и со спокойной душой уйти в закат.
Мета дает 4 месяца отпуска с сохранением ЗП, которые сотрудник может потратить в течении года. Я планирую взять 3 месяца в этом году и 1 месяц оставить на следующий год (если меня не уволят к чертовой матери к тому времени). Плюс у меня еще осталось 15 дней отпуска. И того я вернусь обратно в офис в январе 2024, прямо к оценке сотрудников (c корабля на бал).
Компания также дает £2000 декретных бонусов. После налогов на них можно будет купить разве что жвачку.
План на эти 3 месяца простой. Быть с семьей, помогать жене, больше времени проводить с дочерью, выгуливать гостей которые будут приезжать из Казахстана. Может наконец закончить волокиту с визой таланта. Может буду почаще писать на канал.
#lifestyle
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤112🔥14❤🔥9👍5🎉2🤮1
Деньги являются важной частью нашей жизни. Но не смотря на это этому не учат в школе, не снимают телепередачи, об это не рассказывают родители своим детям. Тут я хотел бы собрать базовую информацию о финансах которую тебе стоит знать.
📈 Зарабатывай больше чем ты тратишь
Можно долго распинаться про инвестиции, финансовую грамотность и благополучие. Но это все не имеет смысла если твой заработок еле еле покрывает твои расходы или того хуже ты уходишь в минус каждый месяц. Любой разговор про финансы не имеет смысла пока ты не зарабатываешь больше чем тратишь.
Этот заработок должен быть безрисковым (бизнес, крипта идут нахер) и стабильным (шабашка, временные проекты идут нахер). Самый базовый способ иметь такой заработок это быть наемным сотрудником и получать ЗП.
Чтобы примерно прикинуть сколько ты должен зарабатывать то просто умножай аренду на x2 или x3. К примеру, если аренда стоит $1000, то ты должен зарабатывать как минимум $2000-$3000. Если ты получаешь меньше, значит есть над чем работать.
Есть 2 базовых способа сделать положительный поток денег.
• Увеличить доходы • Сократить расходыПодробности ниже.
😢 Активы vs Пассивы
Как писал ранее один из способов сделать положительный поток денег это сократить расходы. Чтобы это сделать ты должен четко понимать что является Активом, а что Пассивом. Активы это то что делает тебя богаче. Пассивы это то что делает тебя беднее.
К примеру, ноутбук может быть твоим Активом, так как ты используешь его для работы. Машина может быть Пассивом, так как у тебя уходят деньги на ремонт, паркинг, бензин, тогда как ты мог бы ездить на автобусе или велосипеде.
Экономия на кофе за $3 не сделает тебя богаче. Фокусируйся на больших расходах. Попробуй понять где у тебя Активы и Пассивы и старайся чтобы у тебя было меньше Пассивов. К примеру, если ты тратишь огромные деньги на аренду квартиры, то всегда можно взять на подселение кого нибудь или переехать жить к родителям.
🏃♀️ Инвестируй в себя
Верный способ иметь хорошую ЗП это инвестиции в себя. Приобретение и оттачивание важных навыков (книги, курсы, опыт и т.д,). Это поможет увеличить твою стоимость на рынке труда.
Также инвестиции в себя могу помочь тебе сократить расходы. К примеру, занятие спортом может помочь тебе сэкономить деньги на лечение суставов и сердечно-сосудистых заболеваний в будущем.
Айфон можно потерять, а знания и навыки будут всегда с тобой.
💰 Не бери в долг больше чем ты имеешь
Под долгом я подразумеваю как обычные долги так и кредиты и ипотеку. Чем меньше у тебя долгов тем крепче ты будешь спать.
Если у тебя есть долги, твои деньги в первую очередь нужно тратить чтобы закрыть эти долги. Как только ты получаешь ЗП каждый месяц, сразу закрываешь часть долга, еще до того как ты купишь продукты на неделю.
Не бери кредит если сумма кредита больше чем сумма всех твоих активов (деньги на счету, наличка, акции и т.д.). Не бери новый айфон в кредит, если у тебя нет запасных $1000 на счету. Тем более не бери кредит на свадьбу или путешествия.
Логика тут такая. Долги это яма, и у тебя всегда за пазухой должен быть план B, если вдруг что то пойдет не так. Однажды попав в долговую яму выбраться из нее будет очень сложно, поэтому лучше не брать долги если у тебя нет суммы которая в теории может ее покрыть.
🏝️ Заведи резервный фонд
Как только ты закроешь долги ты можешь начать строить свой резервный фонд. Резервный фонд это деньги на чрезвычайные траты. К примеру, если тебя уволят, или твоим родственникам нужна будет операция и т.д. Цель накопить на этом счете 3-6 месяца твоих расходов. К примеру, если ты каждый месяц тратишь $1000, то в резервном фонде у тебя должно лежать $3000-$6000. Это должны быть ликвидные деньги (то есть ты можешь их вытащить очень быстро, обычно это просто кэш на счету).
Это даст тебе гигантское спокойствие в завтрашнем дне и свободу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥69❤12👍9🤔1🤮1🐳1
После того как ты начал зарабатывать больше чем тратишь, закрыл долги и создал резервный фонд, самое время открыть Сберегательный счет.
🛟 Сберегательный счет
Сберегательный счет хранит деньги на какие то долгосрочные планы. Минимальный горизонт это 2-5 лет, максимально ∞ (бесконечно). Начиная от сбережений на путешествия или покупку квартиры, заканчивая пенсией или обучением детей. Цель счета не разбогатеть, а сберечь то что у тебя есть в целости и сохранности.
Желательно каждый месяц откладывать на Сберегательный счет 5-20% твоего дохода. Чем больше, тем лучше. Желательно чтобы это было автоматический.
После пополнения не трогай эти деньги (для срочных нужд у тебя есть резервный фонд), забудь о существовании этих денег.
Сберегательный счет должен быть в твердой валюте (доллар, евро, фунты и т.д.). Никогда не храни сумму больше чем тебе нужно на месяц в тенге или рублях. Все сбережения должны быть в твердой валюте, в противном случае твои деньги тупо обесценятся по истечению времени.
Сберегательный счет не должен облагаться налогами. Обычно банки предоставляют такие опции, типа можно ежегодно пополнять счет до определенного лимита без налогообложения.
Сберегательный счет должен лежать на выгодных условиях. Учитывай что инфляция (обесценивание денег) в среднем составляет 5% в год. После пандемии инфляция составила около 15% в год в мире и более 20% в Казахстане. То есть твоя покупательская способность упала на более чем 20% за последний год, и будет падать дальше. То есть для Сберегательного счета нам нужны условия которые будут учитывать такие факторы как инфляция.
К примеру в Великобритании есть понятие ISA (Individual Savings Accounts) или SIPP (Self-invested personal pensions), где деньги можно хранить в ценных бумагах. Они позволяют пополнять счет до £20000 в год без налогообложения. Там можно покупать индексные фонды как например S&P500 который в среднем растет на 10% в год, что покрывает среднюю инфляцию в 5% (То есть 10%-5%= ты будешь в среднем расти +5% в год). Конечно же после пандемии эти цифры могут быть немного другими, но в долгосрочной перспективе это все должно выровниться.
Насколько мне известно в США есть похожие программы как 401 (k) или Roth IRA. К сожалению я не знаю какие похожие услуги есть в Казахстане, напиши в комментарии если знаешь.
⚠️ Риски
Поскольку на Сберегательном счете ты хранишь большие суммы нужно учитывать риски.
• Храни деньги у проверенных провайдеров. К примеру в банках или в известных инвестиционных компаниях. • Смотри какая минимальная комиссия провайдера. Чем меньше, тем лучше. • Не храни все на одном счете. Заведи хотя бы два, на случай если один из провайдеров схлопнется. • Храни деньги в твердой валюте или в ценных бумагах. Не храни деньги в тенге или рублях. Никаких биткойнов или подобного барахла. • Смотри чтобы доходность была около 8-15%. Если тебе обещают более высокую доходность 20% и выше, то возможно это развод и ты можешь прогореть. Учитывай что чем выше доходность, тем больше риск. То есть ты можешь как получить доход, так и потерять все. Грубо говоря 8-15% доходности норм, 20% и выше есть риск прогореть. Если обещают доходность меньше 5%, то это уже бессмысленно, так как часть твоих денег съест инфляция, а часть комиссии банка. • Желательно хранить деньги в ценных бумагах, к примеру вкладываться в S&P 500. • Желательно откладывать долгосрочно, так как на меньшей дистанции часть твоих доходов съест инфляция, а часть комиссии банка, а часть колебание рынка (всякие кризисы).Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍39❤7🤮1
Удача это неотъемлемая часть успеха. Где-то это больше случайность, как например город или семья в которой ты родился. Но чаще мы можем влиять на этот элемент удачи.
Я много работал над тем чтобы получить офер от Facebook, но в то же время я понимаю что в этом есть и огромная доля удачи, или везения если хочешь. Я это не отрицаю. Есть много людей которые также усердно работали над тем чтобы получить офер от Facebook или Google, где то даже усерднее чем я и все равно получили отказ.
А знаешь какой верный способ упустить офер от Facebook (подставь сюда любую компанию мечты)? Какой верный способ не получить шанс поработать там?
Никогда туда не подаваться. Никогда не отправлять свое резюме.
В первый раз когда я отправлял свое резюме в Facebook, у меня было ощущение что я отправляю свое резюме куда то на Марс. Куда-то далеко-далеко, куда-то куда я скорее всего никогда не дойду. Они там на своей планете, я тут на Земле. Но вот я уже сижу на борту корабля который летит на красную планету, спустя 2 года и 20 отказаов от разных компаний.
Как встретить девушку своей мечты? Ходить на свидания. Ты никогда не встретишь девушку своей мечты сидя дома.
Тоже самое и тут.
Если ты элементарно отправишь резюме в компанию своей мечты это уже добавляет какой то % того что ты туда попадешь. Даже если ты получишь отказ в первый раз, подаваясь снова и снова вероятность того что ты туда попадешь будет с каждым разом все больше и больше.
Если ты не отправишь свое резюме в компанию своей мечты то эта вероятность будет всегда ровна нулю.
Я много работал над тем чтобы получить офер от Facebook, но в то же время я понимаю что в этом есть и огромная доля удачи, или везения если хочешь. Я это не отрицаю. Есть много людей которые также усердно работали над тем чтобы получить офер от Facebook или Google, где то даже усерднее чем я и все равно получили отказ.
А знаешь какой верный способ упустить офер от Facebook (подставь сюда любую компанию мечты)? Какой верный способ не получить шанс поработать там?
Никогда туда не подаваться. Никогда не отправлять свое резюме.
В первый раз когда я отправлял свое резюме в Facebook, у меня было ощущение что я отправляю свое резюме куда то на Марс. Куда-то далеко-далеко, куда-то куда я скорее всего никогда не дойду. Они там на своей планете, я тут на Земле. Но вот я уже сижу на борту корабля который летит на красную планету, спустя 2 года и 20 отказаов от разных компаний.
Как встретить девушку своей мечты? Ходить на свидания. Ты никогда не встретишь девушку своей мечты сидя дома.
Тоже самое и тут.
Если ты элементарно отправишь резюме в компанию своей мечты это уже добавляет какой то % того что ты туда попадешь. Даже если ты получишь отказ в первый раз, подаваясь снова и снова вероятность того что ты туда попадешь будет с каждым разом все больше и больше.
Если ты не отправишь свое резюме в компанию своей мечты то эта вероятность будет всегда ровна нулю.
❤81👍15🔥14🤣6🆒2🤮1