PROнас | Белхимпрофсоюз
8.53K subscribers
12.2K photos
806 videos
2 files
5.84K links
📌Telegram PROнас – это канал о жизни нефтяников, химиков, шахтеров и других работников, объединенных профессиональным союзом.
Download Telegram
⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️Белхимпрофсоюз открывает «горячую линию» по вопросам соблюдения температурного режима на рабочих местах в период низких температур на предприятиях химической, горной и нефтяной отраслей промышленности.

Если на вашем рабочем месте возникли проблемы с соблюдением требований охраны труда и нарушается температурный режим, сообщить о таких фактах можно на «горячую линию». Специалисты Республиканского комитета Белхимпрофсоюза выслушают работников отрасли с понедельника по пятницу с 8:30 до 10:30 по номеру: +375 (17) 356-84-31.

🔝Подробности читайте на нашем сайте himprof.by.

#himprof_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍5
🟣🟪🔵🔔 Сегодня стартовал очередной пятидневный модуль обучающих курсов молодежного профактива, который традиционно проходит на базе центра молодежных инициатив в Логойском районе. Начался он с лекций в Международном университете «МИТСО».

Тема обучения на этой неделе – «Национальная безопасность и электоральный суверенитет Республики Беларусь. Роль профсоюзов в избирательном процессе». Среди слушателей курсов – более сотни молодых людей из числа представителей трех отраслевых профсоюзов, среди которых и молодежь Белхимпрофсоюза.

На протяжении пяти дней профактивисты будут изучать современные проблемы управления государством, обсуждать с экспертами вопросы повышения эффективности экономической, кадровой безопасности потребления информации.

На встречах с молодежью запланированы выступления медиаэкспертов, представителей депутатского корпуса, а также кандидатов психологических и исторических наук.

#himprof_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍201
Отвечает правовой инспектор труда Витебской областной организации Белхимпрофсоюза Сергей Яско.

Согласно статье 203 Трудового кодекса Республики Беларусь если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому, то дисциплинарное взыскание погашается автоматически без издания приказа (распоряжения, постановления, решения, протокола) и работник считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию.

Снять взыскание досрочно орган (руководитель), применивший взыскание, имеет право до истечения года по собственной инициативе, по ходатайству непосредственного руководителя, профсоюза или иного представительного органа (представителя) работников, а также по просьбе работника. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом (распоряжением, постановлением, решением, протоколом).

#территорияправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍113
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
У вас есть вопросы к юристу? Вы сомневаетесь в правомерности применения дисциплинарки, в оплате и режиме труда? Не обеспечены СИЗ? Приходите в Консультации online по ссылке t.me/PROnasonline_bot.

💬 Консультации online – это конфиденциальный и бесплатный ресурс, который позволяет получить квалифицированную помощь, не выходя из дома.

🔵Вы хотели бы внести предложения по развитию нефтехимической отрасли, своего предприятия и Белхимпрофсоюза? Пишите в наш чат-бот t.me/PROnasonline_bot.

#консультацииonline
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍121🔥1
1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣Когда и куда обращаться за пособием по уходу за ребенком до 3 лет

Счастливым родителям в Министерстве труда и социальной защите напомнили правила назначения пособия по уходу за новорожденным пока ему не исполнится 3 года, какие для этого нужны документы и куда обращаться. Рассказываем на himprof.by🔝

#актуально
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏9🔥2
🟣🟪🔵🔔 Турция готова оказать содействие в снятии санкций против белорусских калийных удобрений

На заседании белорусско-турецкой совместной межправительственной комиссии по экономическому сотрудничеству, а также переговорах министров двух стран стороны подтвердили готовность дальше развивать взаимодействие, сообщил в эфире телеканала ОНТ министр иностранных дел Беларуси Сергей Алейник.

«Турция полностью подтвердила готовность оказывать нам содействие в снятии ограничений на калийные удобрения, которые составляют основу продовольственной и сельскохозяйственной безопасности, особенно в странах Глобального Юга»
, — рассказал министр.

ont.by
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7👍6👏3
❗️❗️❗️❗️❗️17 ноября в 11.00 в нашем телеграм-канале состоится очередной РОЗЫГРЫШ ПРИЗОВ!

Призовой фонд ноября - 3 чайных набора (стильная кружка, натуральные мед, черный чай и имбирь) и 2 подарочных сертификата «Белоруснефть» (по 50 рублей каждый).

Условия розыгрыша:

📌Быть подписчиком Telegram-канала PROнас /Белхимпрофсоюз.
📌Подписаться по ссылке на YouTubе-канал Белхимпрофсоюза.
📌Быть членом Белхимпрофсоюза.
📌Дать свое согласие на участие, нажав внизу кнопку «Участвую!» (находится под первым постом о розыгрыше).

😉Участвуйте в наших розыгрышах, испытывайте свою удачу, и она обязательно вам улыбнется!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍317💯1
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белхимпрофсоюза Наталья Шпаковская.
 
В соответствии со ст. 122 ТК сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год, а продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ не должна превышать 12 часов.

В предельное количество не включаются сверхурочные работы, выполненные в случаях:

◼️при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии, немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, оказания скорой медицинской помощи;

◼️ при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование.

Иные случаи привлечения работника к сверхурочным работам (в т.ч. предусмотренные колдоговором, соглашением) должны учитываться нанимателем при подсчете предельного количества сверхурочных часов, выработанных работниками.


#территорияправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍133
⌛️📠📻 Чтобы держать давление под контролем. Специалисты «Белоруснефти» усовершенствовали буровой насос.

Специалисты Светлогорского управления буровых работ (СУБР) дооснастили насосный агрегат 12Т1600 коллектором для постоянного контроля за давлением. На нем можно установить сразу несколько контрольно-измерительных приборов: манометр и пару датчиков давления.

Авторство разработки принадлежит специалистам СУБР – ведущему инженеру по механизации и автоматизации производственных процессов технического отдела Максиму Радченко и инженеру-механику группы сервисного обслуживания службы главного механика Евгению Гавриленко.
Это техническое решение позволило увеличить безопасность при промышленной эксплуатации буровых насосов установок для строительства скважин.

NEFT.by
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍54🏆2🥰1🆒1
❗️❗️❗️❗️❗️❗️Представители Белхимпрофсоюза во главе с председателем отраслевого профсоюза Светланой Клочок принимают участие во Всероссийском совещании председателей первичных профсоюзных организаций Росуглепрофа, которое в эти дни проходит в Москве.

В составе белорусской делегации – председатель Минской областной организации Белхимпрофсоюза Дмитрий Швайба, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Беларуськалий» Андрей Рыбак и его заместитель по охране труда Денис Белькевич.

В программе трехдневного форума – обсуждение организационно-уставной деятельности Росуглепрофа, а также вопросов, касающихся охраны труда и промышленной безопасности в угольной отрасли.

#himprof_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19🔥10
💱🔜👁‍🗨🔛◻️ Курсы в Логойском: о чем профсоюзная молодежь говорила с руководителями Белхимпрофсоюза и концерна «Белнефтехим»

В рамках выездной среды ребята побывали в штаб-квартире ФПБ, где они пообщались с заместителем председателя отраслевого профсоюза Валерием Титовым, заместителем председателя концерна «Белнефтехим» Виталием Милевичем и заместителем начальника управления организационно-информационной работы и контроля Сергеем Кузьменковым.

На встрече молодежь погрузилась в нюансы электоральной кампании. Также говорили о реализации молодежной политики на предприятиях нефтехимического комплекса и перспективах развития данного направления. Особое внимание уделили утвержденной в ноябре этого года Концепции молодежной политики концерна «Белнефтехим».

Общение проходило в формате открытого диалога с обратной связью. У молодых профактивистов была уникальная возможность задать интересные вопросы, обсудить планы дальнейшего развития нефтехимической отрасли.

👍Трудящаяся молодежь отметила, что эти курсы уникальны и являются хорошей площадкой для обмена опытом и укрепления своих компетенций. Домой они повезут не только сертификаты о прохождении обучения, но и яркие впечатления.

#himprof_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍30❤‍🔥42
Отвечает главный правовой инспектор труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Людмила Логвина.

Согласно статье 29 ТК каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:

◼️до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
◼️в день истечения срока предварительного испытания.

При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.

Частью 2 пункта 13 Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2 дополнительно разъяснено, что расторжение трудового договора с предварительным испытанием возможно при наличии объективных данных, свидетельствующих о том, что работник не способен выполнять обязанности по профессии, специальности, должности, соответствующей квалификации, оговоренные при приеме на работу.

Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с ч. 1 ст 29 ТК, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях.


#территорияправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14
1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣ Бесплатную консультацию профсоюзных юристов можно получить 30 ноября по всей стране.

🔵 Время и место приема граждан правовыми инспекторами труда Белорусского профессионального союза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности можно узнать на нашем сайте himprof.by.

#актуально
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍113