Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Наталья Шпаковская
❓ ❓ ❓ ❓ ❓ ❓ Согласно ст. 107 ТК удержания из заработной платы работников могут производиться по распоряжению нанимателя за неотработанные дни трудового отпуска в случае увольнении работника до окончания рабочего года.
Вместе с тем, удержания за эти дни не производятся, если трудовой договор прекращается по соглашению сторон, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 2, 4 и 5 ч.2 ст. 35, пунктах 1 - 3 и 5 ст. 42, пунктах 1, 2, 6 и 8 ст. 44 ТК, если трудовой договор расторгается по желанию (требованию) работника в связи с получением образования по направлению нанимателя или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника.
#территорияправа
Вместе с тем, удержания за эти дни не производятся, если трудовой договор прекращается по соглашению сторон, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 2, 4 и 5 ч.2 ст. 35, пунктах 1 - 3 и 5 ст. 42, пунктах 1, 2, 6 и 8 ст. 44 ТК, если трудовой договор расторгается по желанию (требованию) работника в связи с получением образования по направлению нанимателя или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника.
#территорияправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥2❤1
Рынок труда очень динамичен: одни профессии «умирают», другие приходят им на смену. С развитием информационных технологий активно изменяется востребованность тех или иных специалистов и подходы к их подготовке. К примеру, в молодежной среде часто можно слышать: «А я хочу стать блогером!». Рассказываем, планируют ли в Беларуси обучать абитуриентов такой профессии?
#актуально
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤3
Если на вашем рабочем месте возникли проблемы с соблюдением требований охраны труда и нарушается температурный режим, сообщить о таких фактах можно на «горячую линию». Специалисты Республиканского комитета Белхимпрофсоюза выслушают работников отрасли с понедельника по пятницу с 8:30 до 10:30 по номеру: +375 (17) 356-84-31.
🔝Подробности читайте на нашем сайте himprof.by.
#himprof_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍5
Тема обучения на этой неделе – «Национальная безопасность и электоральный суверенитет Республики Беларусь. Роль профсоюзов в избирательном процессе». Среди слушателей курсов – более сотни молодых людей из числа представителей трех отраслевых профсоюзов, среди которых и молодежь Белхимпрофсоюза.
На протяжении пяти дней профактивисты будут изучать современные проблемы управления государством, обсуждать с экспертами вопросы повышения эффективности экономической, кадровой безопасности потребления информации.
На встречах с молодежью запланированы выступления медиаэкспертов, представителей депутатского корпуса, а также кандидатов психологических и исторических наук.
#himprof_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20❤1
Отвечает правовой инспектор труда Витебской областной организации Белхимпрофсоюза Сергей Яско.
❓ ❓ ❓ ❓ ❓ ❓ Согласно статье 203 Трудового кодекса Республики Беларусь если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому, то дисциплинарное взыскание погашается автоматически без издания приказа (распоряжения, постановления, решения, протокола) и работник считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию.
Снять взыскание досрочно орган (руководитель), применивший взыскание, имеет право до истечения года по собственной инициативе, по ходатайству непосредственного руководителя, профсоюза или иного представительного органа (представителя) работников, а также по просьбе работника. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом (распоряжением, постановлением, решением, протоколом).
#территорияправа
Снять взыскание досрочно орган (руководитель), применивший взыскание, имеет право до истечения года по собственной инициативе, по ходатайству непосредственного руководителя, профсоюза или иного представительного органа (представителя) работников, а также по просьбе работника. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом (распоряжением, постановлением, решением, протоколом).
#территорияправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#консультацииonline
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12✍1🔥1
Счастливым родителям в Министерстве труда и социальной защите напомнили правила назначения пособия по уходу за новорожденным пока ему не исполнится 3 года, какие для этого нужны документы и куда обращаться. Рассказываем на himprof.by🔝
#актуально
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏9🔥2
На заседании белорусско-турецкой совместной межправительственной комиссии по экономическому сотрудничеству, а также переговорах министров двух стран стороны подтвердили готовность дальше развивать взаимодействие, сообщил в эфире телеканала ОНТ министр иностранных дел Беларуси Сергей Алейник.
«Турция полностью подтвердила готовность оказывать нам содействие в снятии ограничений на калийные удобрения, которые составляют основу продовольственной и сельскохозяйственной безопасности, особенно в странах Глобального Юга», — рассказал министр.
ont.by
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍6👏3
Призовой фонд ноября - 3 чайных набора (стильная кружка, натуральные мед, черный чай и имбирь) и 2 подарочных сертификата «Белоруснефть» (по 50 рублей каждый).
Условия розыгрыша:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31❤7💯1
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белхимпрофсоюза Наталья Шпаковская.
❓ ❓ ❓ ❓ ❓ ❓ В соответствии со ст. 122 ТК сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год, а продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ не должна превышать 12 часов.
В предельное количество не включаются сверхурочные работы, выполненные в случаях:
◼️ при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии, немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, оказания скорой медицинской помощи;
◼️ при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование.
Иные случаи привлечения работника к сверхурочным работам (в т.ч. предусмотренные колдоговором, соглашением) должны учитываться нанимателем при подсчете предельного количества сверхурочных часов, выработанных работниками.
#территорияправа
В предельное количество не включаются сверхурочные работы, выполненные в случаях:
Иные случаи привлечения работника к сверхурочным работам (в т.ч. предусмотренные колдоговором, соглашением) должны учитываться нанимателем при подсчете предельного количества сверхурочных часов, выработанных работниками.
#территорияправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13❤3
Специалисты Светлогорского управления буровых работ (СУБР) дооснастили насосный агрегат 12Т1600 коллектором для постоянного контроля за давлением. На нем можно установить сразу несколько контрольно-измерительных приборов: манометр и пару датчиков давления.
Авторство разработки принадлежит специалистам СУБР – ведущему инженеру по механизации и автоматизации производственных процессов технического отдела Максиму Радченко и инженеру-механику группы сервисного обслуживания службы главного механика Евгению Гавриленко.
Это техническое решение позволило увеличить безопасность при промышленной эксплуатации буровых насосов установок для строительства скважин.
NEFT.by
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4🏆2🥰1🆒1
В составе белорусской делегации – председатель Минской областной организации Белхимпрофсоюза Дмитрий Швайба, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Беларуськалий» Андрей Рыбак и его заместитель по охране труда Денис Белькевич.
В программе трехдневного форума – обсуждение организационно-уставной деятельности Росуглепрофа, а также вопросов, касающихся охраны труда и промышленной безопасности в угольной отрасли.
#himprof_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19🔥10
В рамках выездной среды ребята побывали в штаб-квартире ФПБ, где они пообщались с заместителем председателя отраслевого профсоюза Валерием Титовым, заместителем председателя концерна «Белнефтехим» Виталием Милевичем и заместителем начальника управления организационно-информационной работы и контроля Сергеем Кузьменковым.
На встрече молодежь погрузилась в нюансы электоральной кампании. Также говорили о реализации молодежной политики на предприятиях нефтехимического комплекса и перспективах развития данного направления. Особое внимание уделили утвержденной в ноябре этого года Концепции молодежной политики концерна «Белнефтехим».
Общение проходило в формате открытого диалога с обратной связью. У молодых профактивистов была уникальная возможность задать интересные вопросы, обсудить планы дальнейшего развития нефтехимической отрасли.
#himprof_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍30❤🔥4❤2