This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Что такое вишинг? Как не попасть на уловки мошенников? Смотрим видео.
#назаметку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥4
PROнас | Белхимпрофсоюз
Результаты розыгрыша: Победители: 1. Катя 2. Елена 3. promalp_salalaiko 4. Aleksandr 5. Marina Проверить результаты 🏆Мы поздравляем победителей! В ближайшее время с вами свяжутся организаторы для уточнения данных. А тем, кто не выиграл в этот раз, расстраиваться…
Будьте с нами, и удача обязательно вам улыбнется!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23🔥9
Отвечает правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белхимпрофсоюза Геннадий Шелкунов.
❓ ❓ ❓ ❓ ❓ ❓ В соответствии с требованиями статьи 33 ТК РБ нанимателю предоставлено право временного перевода работника в связи с производственной необходимостью. Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течении календарного года.
При этом по соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен. Следует отметить, что временный перевод в связи с производственной необходимостью в другую местность допускается только с согласия работника. Запрещается перевод работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
#территорияправа
При этом по соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен. Следует отметить, что временный перевод в связи с производственной необходимостью в другую местность допускается только с согласия работника. Запрещается перевод работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
#территорияправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥3
В июне 2023 года Анну Иванову (имя и фамилия изменены по этическим причинам. – Прим. авт.) уволили в связи с сокращением штата работников на одном из предприятий агропромышленного комплекса Могилевщины, однако в день увольнения ей выдали только трудовую книжку, а вот заработную плату и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск на ее расчетный счет не перечислили. Окончательный расчет наниматель выплатил ей только через месяц.
Зная, что согласно статье 78 Трудового кодекса Республики Беларусь она может взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день задержки выплаты причитающихся ей сумм при увольнении, женщина обратилась за помощью в Могилевскую областную организацию Белхимпрофсоюза с просьбой подготовить исковое заявление в суд.
#профсоюзпомог
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤4🔥1
Белстат опубликовал финансовые итоги работы белорусских компаний в январе-августе 2023 г. В исследование традиционно не попали банки и НКФО, страховые компании, микро- и малые организации без ведомственной подчиненности, а также бюджетный сектор.
#актуально
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5🤷♂2❤1😭1
«Газпром нефть» совместно с китайским и российским нефтехимическими партнерами разработала два новых реагента, которые будут использоваться при добыче нефти. Они уже прошли испытания на Суторминском месторождении в ЯНАО. Применение разработок позволило увеличить нефтеотдачу (коэффициент извлечения нефти) на 18-21%, сообщает ТАСС.
#вмире
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥2👏2
#himprof_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤6
Отвечает правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белхимпрофсоюза Геннадий Шелкунов.
❓ ❓ ❓ ❓ ❓ ❓ Статьей 20 ТК РБ нанимателю установлен запрет не требование от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Исключение составляют временный перевод, привлечение к работе в выходной день для устранения аварии и т.п. (ст. 33, 34, 143 ТК).
Следует отметить, что в случае привлечения работника к работам, не обусловленным трудовым договором, наниматель обязан провести целевой инструктаж по вопросам охраны труда. Данное требование установлено пунктом 29 инструкции «О порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда», утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №175 (в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 29.05.2020 №54, от 14.07.2022 №45).
#территорияправа
Следует отметить, что в случае привлечения работника к работам, не обусловленным трудовым договором, наниматель обязан провести целевой инструктаж по вопросам охраны труда. Данное требование установлено пунктом 29 инструкции «О порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда», утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №175 (в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 29.05.2020 №54, от 14.07.2022 №45).
#территорияправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4
Что конкретно меняется для организаций, занимающихся реализацией топлива на внутреннем рынке, рассказала БЕЛТА заместитель председателя концерна Светлана Гурина.
БЕЛТА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤4
В ноябре белорусов ожидают длинные выходные. В постановлении о переносе рабочих дней, подписанном премьер-министром Беларуси Романом Головченко, выходными указаны 4, 5, 6 и 7 ноября.
Однако, согласно документу, суббота, 11 ноября, будет рабочей, поскольку в этот день белорусам необходимо будет отработать за 6-е число.
#актуально
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤4🔥1
#himprof_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤7
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белхимпрофсоюза Наталья Шпаковская.
❓ ❓ ❓ ❓ ❓ ❓ Согласно ст. 123 ТК режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни и отражается в ПВТР или графиках работ (сменности).
Установленный режим рабочего времени должен доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. Сокращение указанного периода законодательством не предусмотрено. В случае закрепления таких положений в локальных правовых актах нанимателя они будут недействительными.
Вместе с тем, в случае производственной необходимости наниматель имеет право изменить последовательность чередования работников по сменам, предупредив об этом работника не позднее чем за день до начала смены.
#территорияправа
Установленный режим рабочего времени должен доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. Сокращение указанного периода законодательством не предусмотрено. В случае закрепления таких положений в локальных правовых актах нанимателя они будут недействительными.
Вместе с тем, в случае производственной необходимости наниматель имеет право изменить последовательность чередования работников по сменам, предупредив об этом работника не позднее чем за день до начала смены.
#территорияправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤5
Такое мнение высказала председатель Белхимпрофсоюза Светлана Клочок во время интервью журналисту Первого национального канала Белорусского радио. Семья и семейные ценности – главная тема разговора.
#himprof_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥8
По словам заместителя министра труда и социальной защиты Беларуси Валерия Ковалькова, около 2% представителей сильной половины человечества уходят в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
#актуально
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🤔5
#himprof_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥2🌭1
Отвечает правовой инспектор труда Витебской областной организации Белхимпрофсоюза Сергей Яско.
❓ ❓ ❓ ❓ ❓ ❓ Согласно статье 245 ТК обязанность возместить ущерб, причиненный в связи с оплатой за время вынужденного прогула, суд возлагает на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении.
Кроме того, согласно статье 246 ТК, в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного работнику указанными действиями.
Также на должностных лиц возлагается обязанность возместить ущерб при задержке исполнения решения суда о восстановлении работника на работе.
#территорияправа
Кроме того, согласно статье 246 ТК, в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного работнику указанными действиями.
Также на должностных лиц возлагается обязанность возместить ущерб при задержке исполнения решения суда о восстановлении работника на работе.
#территорияправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11
21 октября в 11.00 мы разыграем среди подписчиков Telegram-канала PROнас 2 сертификата «Белоруснефть» по 50 рублей и 3 чайных бокса (фирменная кружка, черный чай, натуральный мед и имбирь).
Условия розыгрыша:
Участвуйте в наших розыгрышах, испытывайте свою удачу, и она обязательно вам улыбнется!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18👍6👏5
👨🍼Сегодня в Беларуси отмечается День отца. Этот праздник призван подчеркнуть особую значимость роли мужчин в воспитании детей, создании крепкой и счастливой семьи.
Белорусский профессиональный союз работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности от всего сердца поздравляет всех отцов и мужчин с этим замечательным праздником.
Искренне желаем вам всегда оставаться крепкой опорой для ваших семей! Крепкого здоровья, успехов, благополучия вам и вашим близким! С праздником!
#поздравление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤2
PROнас | Белхимпрофсоюз
📣 Мы запускаем розыгрыш ко Дню отца! Максимальный репост🔥 21 октября в 11.00 мы разыграем среди подписчиков Telegram-канала PROнас 2 сертификата «Белоруснефть» по 50 рублей и 3 чайных бокса (фирменная кружка, черный чай, натуральный мед и имбирь). Условия…
Результаты розыгрыша:
Победители:
1. Anastasia
2. Zzzpsss
3. Жанна
4. сергей
5. Larisa
Проверить результаты
🏆 Мы поздравляем победителей! В ближайшее время с вами свяжутся организаторы для уточнения данных.
Победители:
1. Anastasia
2. Zzzpsss
3. Жанна
4. сергей
5. Larisa
Проверить результаты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍27👏5
Отвечает главный технический инспектор труда Витебского областной организации профсоюза Александр Жинь.
❓ ❓ ❓ ❓ ❓ ❓ В соответствии с п.3 Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Минздрава РБ от 29.07.2019 № 74: «По результатам проведения обязательных медосмотров работающих определяется:
◼️ годность (негодность) по состоянию здоровья работающих к работам во вредных и (или) опасных условиях труда в зависимости от вредных и (или) опасных производственных факторов;
◼️ годность (негодность) по состоянию здоровья работающих к работам, где есть необходимость в профессиональном отборе».
В соответствии со статьей 49 Трудового кодекса отстранению подлежит работник, не прошедший медицинский осмотр. В данном же случае работник не является не прошедшим медосмотр.
#территорияправа
В соответствии со статьей 49 Трудового кодекса отстранению подлежит работник, не прошедший медицинский осмотр. В данном же случае работник не является не прошедшим медосмотр.
#территорияправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤2
В этот день каждый желающий сможет получить бесплатную консультацию юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов.
#актуально
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10