📌В школах открывают инженерные классы: как туда поступить и в чем особенность технического образования.
О новом проекте рассказал министр образования Андрей Иванец.
#актуально
О новом проекте рассказал министр образования Андрей Иванец.
#актуально
👍9
#профсоюзныйдайджест за сегодня, 14 августа:
🔸 Текущие и перспективные задачи, стоящие перед отраслевым профсоюзом, рассмотрели в Минске на заседании Президиума Республиканского комитета Белхимпрофсоюза. Подробности читайте на нашем сайте - himprof.by.
🔸Профсоюзная первичка «Белшины» — в авангарде событий. Для коллектива ОАО «Белшина» социальное партнерство — это не просто слова. Из месяца в месяц, из года в год вот уже более 57 лет руководство предприятия и профсоюзного комитета ведет конструктивный взаимовыгодный диалог, который неизменно подтверждает свою эффективность.
#himprof_news
🔸 Текущие и перспективные задачи, стоящие перед отраслевым профсоюзом, рассмотрели в Минске на заседании Президиума Республиканского комитета Белхимпрофсоюза. Подробности читайте на нашем сайте - himprof.by.
🔸Профсоюзная первичка «Белшины» — в авангарде событий. Для коллектива ОАО «Белшина» социальное партнерство — это не просто слова. Из месяца в месяц, из года в год вот уже более 57 лет руководство предприятия и профсоюзного комитета ведет конструктивный взаимовыгодный диалог, который неизменно подтверждает свою эффективность.
#himprof_news
👍9
Участник детского фестиваля творчества в своих социальных сетях или членов своей семьи размещает авторский пост: рисунок, фотографию или видеоролик.
Обязательных условий два:
1. Должны быть слова «День нефтяника» и «Белхимпрофсоюз», или их визуализация.
2. Хештег: #ДеньНефтяникаБелхимпрофсоюз
Используя этот хештег, в полдень 4 сентября организаторы определят пятерых детей в возрасте до 14 лет с наибольшим количеством реакций под фото/видео. Подписчики Telegram-канала PROнас/Белхимпрофсоюз определят среди них победителя.
Голосование продлится до 7 сентября и будет открыто после подтверждения личностей финалистов и членства их родителей в Белхимпрофсоюзе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации профсоюза Наталья Шпаковская.
💬 В случае если период трудового отпуска работника совпал с периодом нетрудоспособности, статьей 171 ТК предусмотрены следующие варианты.
Если нетрудоспособность работника наступила до начала трудового отпуска, то по его желанию отпуск переносится на другой согласованный с нанимателем период текущего рабочего года.
Если же работник заболел во время отпуска, то он продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
Трудовой отпуск переносится (продлевается) только по причине болезни самого работника. Если он в этот период, например, ухаживал за больным членом семьи, то отпуск не переносится (не продлевается), если иное не предусмотрено коллективным договором.
При этом работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.
#территорияправа
Если нетрудоспособность работника наступила до начала трудового отпуска, то по его желанию отпуск переносится на другой согласованный с нанимателем период текущего рабочего года.
Если же работник заболел во время отпуска, то он продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
Трудовой отпуск переносится (продлевается) только по причине болезни самого работника. Если он в этот период, например, ухаживал за больным членом семьи, то отпуск не переносится (не продлевается), если иное не предусмотрено коллективным договором.
При этом работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.
#территорияправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤2🍾1
Казалось бы, лето уже близится к финишу, но, как утверждают синоптики, белорусы на этой неделе еще смогут напоследок окунуться в аномальную тропическую жару. Из-за этого в стране объявлен оранжевый уровень опасности на ближайшие 3 дня – с 15 по 17 августа. Так что постарайтесь не перегреться и берегите здоровье. Рассказываем, на что нужно обратить внимание в жару.
#актуально
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3
📣А мы напоминаем, что в Белхимпрофсоюзе работает «горячая линия» по вопросам соблюдения температурного режима.
Если на вашем рабочем месте возникли проблемы с соблюдением норм техники безопасности и нарушается температурный или питьевой режим, сообщить о таких фактах можно на нашу «горячую линию».
✔️Техническая инспекция труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза выслушает работников отрасли по будням с 8:30 до 10:30 по номеру: +375 (17) 356-84-31.
#himprof_news
Если на вашем рабочем месте возникли проблемы с соблюдением норм техники безопасности и нарушается температурный или питьевой режим, сообщить о таких фактах можно на нашу «горячую линию».
✔️Техническая инспекция труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза выслушает работников отрасли по будням с 8:30 до 10:30 по номеру: +375 (17) 356-84-31.
#himprof_news
🔥7❤1🆒1
На этой неделе в доме отдыха «Логойский» проходит уникальное мероприятие для молодых представителей 15-ти отраслевых профсоюзов.
#himprof_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍1🆒1
🍂Осень – лучшее время, чтобы мечтать, смотреть разноцветные сны и запивать холода горячим чаем!
26 августа в День привлечения удачи в 11.00 мы разыграем 5 чайных наборов, состоящих из кружки с логотипом Белхимпрофсоюза, натурального меда, черного чая и имбиря.
Условия розыгрыша:
Играйте вместе с PROнас/Белхимпрофсоюз и согревайтесь этой осенью вкусным чаем!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤36👍21🤗4🆒4👌2
Отвечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белхимпрофсоюза Николай Феськов.
💬 Трудовой отпуск предоставляется в календарных днях. При этом государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются (ст. 151 ТК).
За время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок, исчисляемый в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Согласно установленному порядку средний заработок начисляется за все календарные дни трудового отпуска.
#территорияправа
За время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок, исчисляемый в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Согласно установленному порядку средний заработок начисляется за все календарные дни трудового отпуска.
#территорияправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍2
Соответствующий Указ подписал Президент Беларуси Александр Лукашенко, сообщает Telegram-канал «Пул Первого».
Указом предусматривается перерасчет трудовых пенсий и их повышение с 1 сентября 2023 года в среднем на 5%. В сентябре на выплату пенсий будет направлено Br1,7 млрд., из которых Br72 млн. - дополнительные расходы в связи с повышением согласно Указу.
#актуально
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤1
Создание и применение технологии для повышения интенсивности добычи нефти будет производиться с помощью синхротрона «СКИФ».
Строительство синхротрона началось 25 августа 2021 года в окрестностях наукограда Кольцово в Новосибирской области. В декабре 2024 года планируется запустить синхротрон и станции первой очереди, в начале 2025-го — приступить к их опытной эксплуатации.
#вмире
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤2
Ведущий проектный институт в области проектирования промышленных объектов сегодня является в нашей стране одним из лидеров цифровой трансформации.
И все же самая сильная сторона института – даже не технологии, а команда профессионалов, живущая общей целью стать лучшими в своем деле как минимум в масштабах страны. Сейчас в «Белоруснефть-Нефтехимпроекте» трудится порядка 180 человек. В портфеле заказов – контракты с крупными компаниями. В планах – амбициозные перспективы. А еще причастность к технологиям будущего. И это вдохновляет.
NEFT.by
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍5
#himprof_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤3
🍂Осень – лучшее время, чтобы мечтать, смотреть разноцветные сны и запивать холода горячим чаем!
26 августа в День привлечения удачи в 11.00 мы разыграем 5 чайных наборов, состоящих из кружки с логотипом Белхимпрофсоюза, натурального меда, черного чая и имбиря.
Условия розыгрыша:
Играйте вместе с PROнас/Белхимпрофсоюз и согревайтесь этой осенью вкусным чаем!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18
Отвечает главный правовой инспектор труда Республиканского комитета профсоюза Людмила Логвина.
💬 Нормами ТК установлены гарантии в оплате труда работников отдельных категорий с сокращенной продолжительностью рабочего времени.
Так, оплата труда работников моложе 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы производится в таком же размере, как и оплата труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы (ч. 1 ст. 279 ТК).
Инвалидам I и II группы оплата производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих должностей служащих (профессий рабочих) при полной норме продолжительности рабочего времени (ч. 4 ст. 287 ТК).
Не уменьшается размер оплаты труда и у работников, работающих с вредными и (или) опасными условиями труда и сокращенной продолжительностью рабочего времени.
Оплата же труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда) (ст. 290 ТК).
#территорияправа
Так, оплата труда работников моложе 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы производится в таком же размере, как и оплата труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы (ч. 1 ст. 279 ТК).
Инвалидам I и II группы оплата производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих должностей служащих (профессий рабочих) при полной норме продолжительности рабочего времени (ч. 4 ст. 287 ТК).
Не уменьшается размер оплаты труда и у работников, работающих с вредными и (или) опасными условиями труда и сокращенной продолжительностью рабочего времени.
Оплата же труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда) (ст. 290 ТК).
#территорияправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍4