📌Открыла семинар Председатель Белхимпрофсоюза Светлана Клочок. Она подчеркнула важность и актуальность проводимого мероприятия для профсоюзных лидеров.
💬«У нас уже был опыт проведения таких обучающих проектов, после которых многие активисты покорили профсоюзный Олимп и сейчас занимают руководящие должности на всех уровнях нашей структуры, эффективно и умело помогая работникам в решении их вопросов. Поэтому я надеюсь, что в течение года вы продуктивно поработаете и усвоите информацию, которая в дальнейшем вам пригодится для помощи своим коллегам на рабочих местах», - отметила лидер Белхимпрофсоюза.
Следует отметить, что каждый участник получит сертификат обучения и диплом участника от Международного университета «МИТСО».
#himprof_news
💬«У нас уже был опыт проведения таких обучающих проектов, после которых многие активисты покорили профсоюзный Олимп и сейчас занимают руководящие должности на всех уровнях нашей структуры, эффективно и умело помогая работникам в решении их вопросов. Поэтому я надеюсь, что в течение года вы продуктивно поработаете и усвоите информацию, которая в дальнейшем вам пригодится для помощи своим коллегам на рабочих местах», - отметила лидер Белхимпрофсоюза.
Следует отметить, что каждый участник получит сертификат обучения и диплом участника от Международного университета «МИТСО».
#himprof_news
❤21👍8
💥Сегодня закончился первый модуль обучающего проекта Белхимпрофсоюза «Лидеры нового поколения».
Молодые лидеры освоили искусство публичных выступлений и ораторского мастерства.
💬«Тренинг прошел организованно, чувствовалась целеустремленность участников и заинтересованность в получении новых знаний. При выполнении контрольного задания, выступления на заданную тему, приятно было видеть применение участниками на практике полученных навыков», - отметил тренер семинара Юрий Гончар.
Все участники модуля получили сертификаты обучения Международного университета «МИТСО». Впереди у них ряд обучающих встреч в онлайн-формате на платформе Белхимпрофсоюза edu365.pro.
#himprof_news
Молодые лидеры освоили искусство публичных выступлений и ораторского мастерства.
💬«Тренинг прошел организованно, чувствовалась целеустремленность участников и заинтересованность в получении новых знаний. При выполнении контрольного задания, выступления на заданную тему, приятно было видеть применение участниками на практике полученных навыков», - отметил тренер семинара Юрий Гончар.
Все участники модуля получили сертификаты обучения Международного университета «МИТСО». Впереди у них ряд обучающих встреч в онлайн-формате на платформе Белхимпрофсоюза edu365.pro.
#himprof_news
🔥13👍5❤1❤🔥1
💬«Очень понравилась насыщенная и необыкновенная практическая часть тренинга: были и игры, и выступления, работа в группах и индивидуально. Тренинг дал мне хорошую возможность взглянуть на себя со стороны, чтобы усилить свои сильные стороны и поработать над слабыми. Положительным моментом было то, что вся обратная связь давалась в позитивном ключе, т.е. не подрывала веру в себя, а наоборот мотивировала выступать на публике»,-отметила Оксана Бондаренко, председатель Совета молодых работников ОАО «Мозырский НПЗ».
#himprof_news
#himprof_news
👏21👍12❤🔥1
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации профсоюза Наталья Шпаковская.
💬Отстранение от работы - это временное недопущение работника к исполнению своих трудовых обязанностей в связи с обстоятельствами (ст.49 ТК).
Наниматель обязан отстранить работника от работы, если он:
- пришел на работу в состоянии опьянения (алкогольного и др.);
- отказался проходить освидетельствование;
- появился на работе в болезненном состоянии;
- не прошел инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;
- не использует СИЗ;
- не прошел медицинский осмотр.
Наниматель обязан отстранить работника по требованию государственных органов, а также в случаях, если он:
- совершил хищение имущества организации;
- нарушил производственно- технологическую, исполнительскую, трудовую дисциплину, что причинило или может причинить организации ущерб;
- призывает других работников прекратить выполнение трудовых обязанностей без уважительных причин.
#территорияправа
💬Отстранение от работы - это временное недопущение работника к исполнению своих трудовых обязанностей в связи с обстоятельствами (ст.49 ТК).
Наниматель обязан отстранить работника от работы, если он:
- пришел на работу в состоянии опьянения (алкогольного и др.);
- отказался проходить освидетельствование;
- появился на работе в болезненном состоянии;
- не прошел инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;
- не использует СИЗ;
- не прошел медицинский осмотр.
Наниматель обязан отстранить работника по требованию государственных органов, а также в случаях, если он:
- совершил хищение имущества организации;
- нарушил производственно- технологическую, исполнительскую, трудовую дисциплину, что причинило или может причинить организации ущерб;
- призывает других работников прекратить выполнение трудовых обязанностей без уважительных причин.
#территорияправа
👍5🔥2
📌Cтавка рефинансирования снижается в Беларуси 31 мая с 10% до 9,75% годовых. Что будет с кредитами?
Соответствующее решение Правление Национального банка приняло по итогам заседания по денежно-кредитной политике.
#актуально
Соответствующее решение Правление Национального банка приняло по итогам заседания по денежно-кредитной политике.
#актуально
👍2🔥2❤1
🤔Как работать, если начальник – «самодур»? Как лучше общаться с конфликтными сотрудниками?
Эти и другие вопросы продолжим обсуждать с Миланой Бокунович, доцентом кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности, в прямом эфире телеграмма PROнас/Белхимпрофсоюз 25 мая с 12.00 до 12.45.
Напоминаем, что еще есть возможность задавать свой вопрос заранее в чат-бот @himprof_bot.
О чем говорили с экспертом в прошлый раз можно посмотреть на нашем YouTube-канале, пройдя по ссылке.
Присоединяйтесь!
#onlineтрансляции
Эти и другие вопросы продолжим обсуждать с Миланой Бокунович, доцентом кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности, в прямом эфире телеграмма PROнас/Белхимпрофсоюз 25 мая с 12.00 до 12.45.
Напоминаем, что еще есть возможность задавать свой вопрос заранее в чат-бот @himprof_bot.
О чем говорили с экспертом в прошлый раз можно посмотреть на нашем YouTube-канале, пройдя по ссылке.
Присоединяйтесь!
#onlineтрансляции
🔥4❤2👍2
#профсоюзныйдайджест за сегодня, 24 мая:
🔸Повышение коммуникативных и лидерских компетенций: дан старт обучающему проекту Белхимпрофсоюза «Лидеры нового поколения».
🔸Накануне профессионального праздника – Дня химика в ОАО «Полоцк-Стекловолокно» прошла яркая спортивно-патриотическая акция «Мы трудимся и празднуем вместе!».
🔸В преддверии Дня химика профком ООО «Компания БКМ» для своих работников организовал турнир по пейнтболу.
🔸 На заводе массовых шин ОАО «Белшина» в 15 раз прошел конкурс профессионального мастерства среди рабочих, в котором соревновались по четырём профессиям: машинист каландра, вальцовщик резиновых смесей, сборщик покрышек, вулканизаторщик.
🔸 Профсоюзные правовые приемы пройдут 25 мая по всей стране.
#himprof_news
🔸Повышение коммуникативных и лидерских компетенций: дан старт обучающему проекту Белхимпрофсоюза «Лидеры нового поколения».
🔸Накануне профессионального праздника – Дня химика в ОАО «Полоцк-Стекловолокно» прошла яркая спортивно-патриотическая акция «Мы трудимся и празднуем вместе!».
🔸В преддверии Дня химика профком ООО «Компания БКМ» для своих работников организовал турнир по пейнтболу.
🔸 На заводе массовых шин ОАО «Белшина» в 15 раз прошел конкурс профессионального мастерства среди рабочих, в котором соревновались по четырём профессиям: машинист каландра, вальцовщик резиновых смесей, сборщик покрышек, вулканизаторщик.
🔸 Профсоюзные правовые приемы пройдут 25 мая по всей стране.
#himprof_news
👍4❤3🔥2☃1
Отвечает правовой инспектор труда Витебской областной организации Белхимпрофсоюза Сергей Яско.
💬Достижение пенсионного возраста и выход на пенсию не означают лишение человека права на труд, поэтому законодательство Республики Беларусь не содержит каких-либо ограничений при приеме на работу лиц пенсионного возраста, равно как и не содержит каких-либо особенностей оформления с ними трудовых отношений.
Наниматель при приеме на работу пенсионера обязан уведомить об этом в пятидневный срок государственный орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.
Увольнение работников пенсионного возраста, как и других работников, осуществляется по основаниям, определенным трудовым законодательством.
#территорияправа
💬Достижение пенсионного возраста и выход на пенсию не означают лишение человека права на труд, поэтому законодательство Республики Беларусь не содержит каких-либо ограничений при приеме на работу лиц пенсионного возраста, равно как и не содержит каких-либо особенностей оформления с ними трудовых отношений.
Наниматель при приеме на работу пенсионера обязан уведомить об этом в пятидневный срок государственный орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.
Увольнение работников пенсионного возраста, как и других работников, осуществляется по основаниям, определенным трудовым законодательством.
#территорияправа
❤4👍2
🚘Внимание - дети: с 25 мая нужно ездить с включенными фарами.
Акция «Внимание – дети!» в нашей стране пройдет с 25 мая по 5 июня.
Поэтому мы напоминаем, что водителям следует быть бдительными во время движения по дорогам, ведь в скором времени закончится учебный год и детей на улицах, в том числе и на дорогах, станет больше. А они, к сожалению, не всегда соблюдают правила дорожного движения.
❗️Важно! Во время акции водители обязаны включать ближний свет фар. В случае нарушения - штраф в размере до 3-х базовых величин.
#актуально
Акция «Внимание – дети!» в нашей стране пройдет с 25 мая по 5 июня.
Поэтому мы напоминаем, что водителям следует быть бдительными во время движения по дорогам, ведь в скором времени закончится учебный год и детей на улицах, в том числе и на дорогах, станет больше. А они, к сожалению, не всегда соблюдают правила дорожного движения.
❗️Важно! Во время акции водители обязаны включать ближний свет фар. В случае нарушения - штраф в размере до 3-х базовых величин.
#актуально
👍6👌2
PROнас | Белхимпрофсоюз
💥ВНИМАНИЕ! Праздничный розыгрыш сертификатов ко Дню химика на сумму от 25 до 50 рублей в магазин «Евроопт». Условия розыгрыша: 📌Быть подписчиком Telegram-канала PROнас (https://t.me/himprof). 📌Быть членом Белхимпрофсоюза. 📌Дать свое согласие на участие…
💥Уважаемые подписчики!
Уже завтра, 26 мая в 11.00 состоится наш ежемесячный розыгрыш среди подписчиков-членов Белхимпрофсоюза.
🎨Также ко Дню химика продолжается фестиваль творчества «Похимичим с Белхимпрофсоюзом». Используйте предстоящий праздник - фото/видео/рисунки, чтобы принять участие в фестивале! Условия читайте здесь!
Уже завтра, 26 мая в 11.00 состоится наш ежемесячный розыгрыш среди подписчиков-членов Белхимпрофсоюза.
🎨Также ко Дню химика продолжается фестиваль творчества «Похимичим с Белхимпрофсоюзом». Используйте предстоящий праздник - фото/видео/рисунки, чтобы принять участие в фестивале! Условия читайте здесь!
🔥7
📣Друзья, запись очередной встречи подписчиков телеграм-канала PROнас/Белхимпрофсоюз с Миланой Бакунович на тему «Побеждаем стресс: стратегия и практика», вы можете посмотреть на нашем YouTube-канале.
О чем говорили с экспертом:
📌00:00 – Вступительное слово.
📌00:51 – Что такое «самомониторинг стресса»?
📌09:02 – Как общаться с конфликтными сотрудниками?
📌18:05 – Как работать, если начальник – «самодур»?
📌28:14 – Почему именно мне такое «счастье»?
📌29:07 – Как правильно реагировать на «сплетни»/доносчиков?
📌39:16 – Если хочется «накатить». Что думают психологи, про такой способ снятия стресса?
📌44.02 – Завершение.
#onlineтрансляции
О чем говорили с экспертом:
📌00:00 – Вступительное слово.
📌00:51 – Что такое «самомониторинг стресса»?
📌09:02 – Как общаться с конфликтными сотрудниками?
📌18:05 – Как работать, если начальник – «самодур»?
📌28:14 – Почему именно мне такое «счастье»?
📌29:07 – Как правильно реагировать на «сплетни»/доносчиков?
📌39:16 – Если хочется «накатить». Что думают психологи, про такой способ снятия стресса?
📌44.02 – Завершение.
#onlineтрансляции
👍5🔥5🥰1🤩1🍓1
PROнас | Белхимпрофсоюз
💥ВНИМАНИЕ! Праздничный розыгрыш сертификатов ко Дню химика на сумму от 25 до 50 рублей в магазин «Евроопт». Условия розыгрыша: 📌Быть подписчиком Telegram-канала PROнас (https://t.me/himprof). 📌Быть членом Белхимпрофсоюза. 📌Дать свое согласие на участие…
Результаты розыгрыша:
Победители:
1. Вова
2. Viki
3. Андрей
Проверить результаты
💥Поздравляем победителей розыгрыша! В ближайшее время с вами свяжутся организаторы.
Победители:
1. Вова
2. Viki
3. Андрей
Проверить результаты
💥Поздравляем победителей розыгрыша! В ближайшее время с вами свяжутся организаторы.
🔥6
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации профсоюза Наталья Шпаковская
💬В соответствии со ст.93 ТК направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя, который является основанием для расчета и выплаты ему аванса (п.4 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках (далее - Положение)).
Согласно ст.95 ТК, ч.1 п.5 Положения при служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:
- по проезду к месту служебной командировки и обратно;
- по найму жилого помещения;
- за проживание вне места жительства (суточные);
- иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.
Сумма аванса для осуществления работником перечисленных расходов рассчитывается исходя из размеров расходов при командировках.
Окончательный расчет с командированным работником производится после представления авансового отчета.
#территорияправа
💬В соответствии со ст.93 ТК направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя, который является основанием для расчета и выплаты ему аванса (п.4 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках (далее - Положение)).
Согласно ст.95 ТК, ч.1 п.5 Положения при служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:
- по проезду к месту служебной командировки и обратно;
- по найму жилого помещения;
- за проживание вне места жительства (суточные);
- иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.
Сумма аванса для осуществления работником перечисленных расходов рассчитывается исходя из размеров расходов при командировках.
Окончательный расчет с командированным работником производится после представления авансового отчета.
#территорияправа
❤2🔥2👍1
PROнас | Белхимпрофсоюз
Результаты розыгрыша: Победители: 1. Вова 2. Viki 3. Андрей Проверить результаты 💥Поздравляем победителей розыгрыша! В ближайшее время с вами свяжутся организаторы.
🔥Делимся с вами именами победителей, которые сегодня выиграли сертификаты в магазин «Евроопт».
Сертификат на сумму 50 рублей выиграл машинист технологических насосов ОАО «Мозырский НПЗ» Якубович Владимир Владимирович.
Ведущий инженер отдела главного технолога ОАО «Могилевхимволокно» Жолобова Виктория Борисовна и электромонтёр ОАО «Гомельский химический завод» Пархоменко Андрей Валерьевич выиграли сертификаты на сумму по 25 рублей.
Мы поздравляем победителей! Ну а тем, кто не нашел свое имя в этом списке, расстраиваться не стоит – возможно, в июньском розыгрыше повезет именно вам!
Сертификат на сумму 50 рублей выиграл машинист технологических насосов ОАО «Мозырский НПЗ» Якубович Владимир Владимирович.
Ведущий инженер отдела главного технолога ОАО «Могилевхимволокно» Жолобова Виктория Борисовна и электромонтёр ОАО «Гомельский химический завод» Пархоменко Андрей Валерьевич выиграли сертификаты на сумму по 25 рублей.
Мы поздравляем победителей! Ну а тем, кто не нашел свое имя в этом списке, расстраиваться не стоит – возможно, в июньском розыгрыше повезет именно вам!
👍13