✍️На «Нафтане» заключили новый коллективный договор на 2023-2025 годы и подвели итоги работы действующего локального документа за первое полугодие 2022-го.
👆Предполагается, что после новой редакции документа часть материальных выплат и льгот будут распространяться только на членов Белхимпрофсоюза.
📸Фото: газета «Вестник Нафтана»
👆Предполагается, что после новой редакции документа часть материальных выплат и льгот будут распространяться только на членов Белхимпрофсоюза.
📸Фото: газета «Вестник Нафтана»
👍12
🇧🇾🚗Работники ОАО «Мозырский НПЗ» принимают участие в республиканском автопробеге «Символ единства», инициатором которого выступает РОО «Патриоты Беларуси» при поддержке ФПБ.
📌В рамках масштабного мероприятия организаторы запланировали побывать во всех 118 районных центрах нашей страны. Три области уже позади, а 27 октября участники автопробега пересекли границу Гомельской области.
📌Сегодня автопробег гостеприимно встречает мозырская земля.
Торжественный митинг у Кургана Славы объединил всех участников, в числе которых и работники Мозырского НПЗ!
👆Уникальность этого проекта – в оцифровке памяти: все маршруты связывает установка возле памятников, мемориалов, посвященных Великой Отечественной войне, информационных табличек с нанесенным QR-кодом. Такая сегодня появится и на Мозырщине, в знаковом для мозырян месте памяти о Великой Победе и трагедии Великой Отечественной войны – мемориальном комплексе «Курган Славы».
#himprof_news
📌В рамках масштабного мероприятия организаторы запланировали побывать во всех 118 районных центрах нашей страны. Три области уже позади, а 27 октября участники автопробега пересекли границу Гомельской области.
📌Сегодня автопробег гостеприимно встречает мозырская земля.
Торжественный митинг у Кургана Славы объединил всех участников, в числе которых и работники Мозырского НПЗ!
👆Уникальность этого проекта – в оцифровке памяти: все маршруты связывает установка возле памятников, мемориалов, посвященных Великой Отечественной войне, информационных табличек с нанесенным QR-кодом. Такая сегодня появится и на Мозырщине, в знаковом для мозырян месте памяти о Великой Победе и трагедии Великой Отечественной войны – мемориальном комплексе «Курган Славы».
#himprof_news
👍8🔥5
👛Международный день экономии отмечается ежегодно 31 октября.
📌27 октября 1924 года представители сберегательных банков из 29 стран собрались в итальянском Милане на свой Первый международный конгресс сберегательных банков.
📌В последний день конгресса — 31 октября — родилась идея, заключающаяся в том, чтобы «в память о первом собрании сберегательных банковских институтов всех стран» каждый год отмечать этот день, как Всемирный день сбережений (накоплений). Итальянский профессор Равизза (Ravizza) провозгласил этот день Международным днем экономии.
📌Однако, посвятить этот день, по замыслу его создателей, следует не только экономии денег, но и экономии в широком смысле этого слова: экономии времени, сил, бережному отношению к вещам и так далее.
#календарьсобытий
📌27 октября 1924 года представители сберегательных банков из 29 стран собрались в итальянском Милане на свой Первый международный конгресс сберегательных банков.
📌В последний день конгресса — 31 октября — родилась идея, заключающаяся в том, чтобы «в память о первом собрании сберегательных банковских институтов всех стран» каждый год отмечать этот день, как Всемирный день сбережений (накоплений). Итальянский профессор Равизза (Ravizza) провозгласил этот день Международным днем экономии.
📌Однако, посвятить этот день, по замыслу его создателей, следует не только экономии денег, но и экономии в широком смысле этого слова: экономии времени, сил, бережному отношению к вещам и так далее.
#календарьсобытий
👍13
Отвечает профсоюзный юрист Людмила ЛОГВИНА.
– У нанимателя есть такое право, однако для этого должны быть серьезные обоснования – производственные, организационные или экономические. О своем решении руководитель обязан письменно предупредить работника не позднее чем за месяц. В свою очередь, работник может как согласиться с новыми условиями труда, так и отказаться от них. В первом случае заключается дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту). Изменение условий трудового договора также оформляется приказом (распоряжением) по п.15 ч.1 ст.55 Трудового кодекса (ТК). Во втором случае трудовой договор прекращается (по п.5 ч.2 ст.35 ТК) с выплатой выходного пособия в размере не менее двухнедельного среднего заработка (ст.48 ТК). Добавлю, что работник может оспорить решение нанимателя, обратившись сначала в комиссию по трудовым спорам, а после – в суд, если решение комиссии его не удовлетворит.
– У нанимателя есть такое право, однако для этого должны быть серьезные обоснования – производственные, организационные или экономические. О своем решении руководитель обязан письменно предупредить работника не позднее чем за месяц. В свою очередь, работник может как согласиться с новыми условиями труда, так и отказаться от них. В первом случае заключается дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту). Изменение условий трудового договора также оформляется приказом (распоряжением) по п.15 ч.1 ст.55 Трудового кодекса (ТК). Во втором случае трудовой договор прекращается (по п.5 ч.2 ст.35 ТК) с выплатой выходного пособия в размере не менее двухнедельного среднего заработка (ст.48 ТК). Добавлю, что работник может оспорить решение нанимателя, обратившись сначала в комиссию по трудовым спорам, а после – в суд, если решение комиссии его не удовлетворит.
👍10
🇧🇾«Это позитивно скажется на будущем нашей страны»
🗣️В трудовых коллективах страны продолжаются диалоговые площадки, на которых обсуждается проект закона о Всебелорусском народном собрании.
📌Сегодня такая встреча состоялась в РУП «Белоруснефть-Минскоблнефтепродукт» в Фаниполе Дзержинской области. Участие в ней приняли председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Светлана Клочок и представители трудового коллектива: руководители отделов, мастера служб и автозаправочных станций, начальники региональных участков на территории Минской области. В смешанном формате живого общения и видеоконференции состоялся актуальный для нашей страны диалог.
#himprof_news
🗣️В трудовых коллективах страны продолжаются диалоговые площадки, на которых обсуждается проект закона о Всебелорусском народном собрании.
📌Сегодня такая встреча состоялась в РУП «Белоруснефть-Минскоблнефтепродукт» в Фаниполе Дзержинской области. Участие в ней приняли председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Светлана Клочок и представители трудового коллектива: руководители отделов, мастера служб и автозаправочных станций, начальники региональных участков на территории Минской области. В смешанном формате живого общения и видеоконференции состоялся актуальный для нашей страны диалог.
#himprof_news
👍18
🗣️В рамках обсуждения будущего народного вече и внесения предложений по формированию законопроекта о Всебелорусском народном собрании лидеры Белхимпрофсоюза посетили ЗАСО «Белнефтестрах».
📌На встречу с работниками предприятия приехали председатель Белхимпрофсоюза Светлана Клочок и председатель Минской областной организации Белхимпрофсоюза Дмитрий Швайба.
📌Светлана Клочок рассказала сотрудникам о закреплении конституционного статуса Всебелорусского народного собрания, объяснила, по какому принципу будет формироваться состав ВНС и почему такое пристальное внимание сегодня уделяется гражданскому обществу.
📌Дмитрий Швайба ознакомил работников с изменениями в избирательном законодательстве.
#himprof_news
📌На встречу с работниками предприятия приехали председатель Белхимпрофсоюза Светлана Клочок и председатель Минской областной организации Белхимпрофсоюза Дмитрий Швайба.
📌Светлана Клочок рассказала сотрудникам о закреплении конституционного статуса Всебелорусского народного собрания, объяснила, по какому принципу будет формироваться состав ВНС и почему такое пристальное внимание сегодня уделяется гражданскому обществу.
📌Дмитрий Швайба ознакомил работников с изменениями в избирательном законодательстве.
#himprof_news
👍14
✅ С сегодняшнего дня в Беларуси выросли следующие выплаты:
• базовая ставка – до Br212
• бюджет прожиточного минимума – до Br339,83
• детские пособия: единовременные на первого ребенка – Br3398,3, при рождении второго и последующих детей – Br4757,62
• минимальные трудовые и социальные пенсии, надбавки к пенсиям – на 3,4%
#актуально
• базовая ставка – до Br212
• бюджет прожиточного минимума – до Br339,83
• детские пособия: единовременные на первого ребенка – Br3398,3, при рождении второго и последующих детей – Br4757,62
• минимальные трудовые и социальные пенсии, надбавки к пенсиям – на 3,4%
#актуально
👍8
🚨Мы напоминаем, что сегодня в 15.00 в прямом эфире на официальной странице Белхимпрофсоюза в Instagram состоится розыгрыш призов «Счастливый профсоюзный билет».
📌Кто еще на himprof.by не заполнил специальную форму для розыгрышей - у вас есть возможность сделать это до 14.30. Поторопитесь! Не упустите возможность отдохнуть в одном из санаториев «Белпрофсоюзкурорт»😉
🤞🏻Желаем всем участникам розыгрыша удачи! И до встречи в прямом эфире!
📌Кто еще на himprof.by не заполнил специальную форму для розыгрышей - у вас есть возможность сделать это до 14.30. Поторопитесь! Не упустите возможность отдохнуть в одном из санаториев «Белпрофсоюзкурорт»😉
🤞🏻Желаем всем участникам розыгрыша удачи! И до встречи в прямом эфире!
👍15
📌Итоги ноябрьского Президиума Республиканского комитета Белхимпрофсоюза уже на himprof.by↗️
#himprof_news
#himprof_news
👍18