✅Изменением существенных условий труда признается:

⏺изменение действующей системы оплаты труда;
⏺изменение режима рабочего времени (включая установление или отмену неполного рабочего времени);
⏺изменение ранее установленных социальных гарантий;
⏺предложение заключить контракт с работником, который трудится по бессрочному трудовому договору;
⏺установление или отмена дистанционной работы;
⏺другие условия, предусмотренные Трудовым кодексом.

✅Как должен действовать наниматель?

⏺Наниматель имеет право изменить условия труда только при наличии объективных причин - организационных, производственных или экономических.

⏺Работник должен быть письменно предупрежден о планируемых изменениях не позднее чем за один месяц.

⏺До истечения срока предупреждения сотрудник продолжает выполнять свои обязанности по прежней должности и на прежних условиях.

⏺Работник вправе согласиться на новые условия либо отказаться от них.

⏺Если работник отказывается продолжать работу в новых условиях, трудовой договор прекращается на основании пункта 5 части второй статьи 35 Трудового кодекса.

✅При увольнении из-за отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда работнику в обязательном порядке выплачивается выходное пособие:

⏺не менее двухнедельного среднего заработка.
⏺если изменения условий труда заключались в установлении неполного рабочего времени (менее половины от нормальной продолжительности), размер выходного пособия увеличивается и составляет не менее одного среднемесячного заработка.

✅План график проведения Республиканского правового приема представлен на официальном сайте Федерации профсоюзов Беларуси.

🤓 Сегодня молодой специалист на первом  рабочем месте хочет развиваться, чувствовать атмосферу единства и быть услышанным. На ОАО «Беларуськалий» создается именно та среда, где производственная деятельность сочетается с комфортом, а досуг наполнен спортом и общественной жизнью.

✅В эти дни Международный университет «МИТСО» принимает делегацию из КНР. Представители Китайского университета трудовых отношений прибыли в Минск для обучающих курсов на базе профсоюзного университета.

🎙 «Ваш труд – это фундамент продовольственной безопасности нашей страны. Именно от вашей стойкости, самоотдачи и ответственного отношения к делу зависят стабильность, мир и достаток на столах белорусских семей. Профсоюзы всегда рядом с человеком труда, чтобы поддержать, выразить признательность и обеспечить все необходимые условия для вашей комфортной и безопасной работы», – отметил Андрей Жук.