🤖 В чат-боте t.me/PROnasonline_bot вы можете: ▪️Получить бесплатную консультацию юриста по вопросам зарплаты, режима труда и СИЗ. ▪️Оперативно решить спорные моменты по дисциплинарным взысканиям.
▪️Поделиться идеей по развитию своего предприятия или всей нашей отрасли.

🤩 С наступлением  уборочной кампании вопросы охраны труда и обеспечения безопасности на полях выходят на первый план. Чтобы детально оценить готовность сельскохозяйственных предприятий к предстоящей страде и проконтролировать создание надлежащих условий для работников, технический инспектор труда Гродненской областной организации Белхимпрофсоюза Александр Стасевич провел комплексные мониторинги в филиале «БН-АгроБрест» и филиале «АгроМилк».

❗️ Конкурс проводится с целью формирования и продвижения в молодежной среде идей всесторонней самореализации женщины как профсоюзного лидера, успешно совмещающего основную профессиональную деятельность, семейное благополучие и общественную работу.

🚜 В Беларуси уборочная кампания начинает набирать обороты. Специалисты Межотраслевого мониторингового центра ФПБ готовы принимать обращения (в том числе анонимно) по вопросам охраны и условий труда аграриев.

☎️ Если в вашем офисе или цеху нарушаются нормы охраны труда, не соблюдается питьевой режим или температура превышает допустимые значения, звоните на нашу «горячую линию».

▪️ОАО «Гомельский химический завод» (г. Гомель, ул. Химзаводская, 5);
▪️Красненский сельский исполнительный комитет (аг. Красное, ул. Сельсоветская, 12а).

❓Может ли наниматель привлечь работника к дисциплинарной ответственности по ранее занимаемой должности?

❓Работаю на предприятии более 15 лет. В сентябре заканчивается контракт. До пенсии по возрасту осталось всего 2 года и 1 месяц. Есть ли гарантии, что его продлят?

▪️Да, гарантии есть. В Беларуси работники предпенсионного возраста защищены законом от увольнения в связи с окончанием срока действия контракта.

▪️Согласно ст.261-5 ТК РБ, наниматель обязан (с согласия самого работника) продлить контракт или заключить новый на срок не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

▪️Мужчин и женщин, которым до пенсии осталось не более 2 лет (т.е. достигших к моменту окончания контракта 61 года и 56 лет соответственно)

▪️Данные сроки могут быть установлены нанимателем, например, и на 3 года, если это прописано в колдоговоре (соглашении) (ст.7 ТК РБ)