Молодые специалисты ОАО "СветлогорскХимволокно" посетили ключевые цеха предприятия. В рамках программы адаптации и профессионального роста, новоиспеченные сотрудники получили возможность погрузиться в производственный процесс.

⚡️Посещение ЦППП позволило увидеть весь цикл создания материала от сырья до готового продукта. В цехе по производству упаковочной тары гости узнали о различных видах упаковки и их применении. А в ЦПМП молодые специалисты ознакомились с высоким уровнем автоматизации и строгим контролем качества.

⚡️Особенностью этих экскурсий стало то, что гидами выступили такие же молодые активисты, не так давно влившиеся в коллектив предприятия. Передавая эстафету опыта и знаний, они старались не только представить технологические процессы, но и рассказать о возможности карьерного роста и об атмосфере, которая царит в коллективе "СветлогорскХимволокно".

💯Подобные мероприятия являются важной частью формирования корпоративной культуры и позволяют молодым специалистам быстрее адаптироваться на новом месте работы, почувствовать себя частью большого и дружного коллектива "СветлогорскХимволокно".

Далее для молодых специалистов ОАО "СветлогорскХимволокно" была организована экскурсия в историко-краеведческий музей города

💬Химикам представилась возможность ознакомиться с экспонатами, отражающими историю города, повествующими о его развитии, о людях, внесших вклад в его становление, о важных событиях. Молодые специалисты узнали о развитии промышленности, о строительстве новых предприятий, о росте населения, об образовании и культуре Светлогорска.

☄️Особое впечатление произвела экспозиция, посвященная Великой Отечественной войне.

⭐️Посещение историко-краеведческого музея стало для молодых специалистов ОАО "СветлогорскХимволкно" не только интересным и познавательным, но и важным шагом в формировании их гражданской позиции, а также помогло осознать свою роль в будущем Светлогорска, ведь, начав свой трудовой путь на градообразующем предприятии, каждый тем самым вносит вклад в развитие и благосостояние региона.

⚡️⚡️⚡️⚡️На ОАО «Гродно Азот» состоялось заседание профсоюзного комитета. На повестке 1 вопрос. Первостепенный и важный

👫 Сегодня, 8 октября, члены профсоюзного комитета, заместитель председателя Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Сергей Стром и председатель Гродненской областной организации Белхимпрофсоюза Вячеслав Строчинский избрали председателя профсоюзного комитета ОАО «Гродно Азот». Со стороны нанимателя присутствовал и.о. заместителя генерального директора по социальным вопросам и идеологической работе Дмитрий Семчук.

🗓 В начале сентября членами профкома была предложена для выдвижения на должность председателя профсоюзного комитета ОАО «Гродно Азот» кандидатура начальника отдела охраны труда и техники безопасности УПБиОТ Натальи Гончарук.

🗳 Наталья Егоровна более 20 лет работает на предприятии. С 2024 года входит в состав профсоюзного комитета. Большинством голосов Наталью Гончарук избрали председателем профсоюзного комитета ОАО «Гродно Азот»🎉

🌟 В свою очередь Наталья Егоровна произнесла клятву профсоюзного лидера, которая обязывает ответственно защищать права и законные интересы членов профсоюза, выполнять взятые обязательства, нести ответственность, крепить профсоюзное единство и солидарность!

💭 — Спасибо за доверие, которое вы мне оказали, — обратилась профсоюзный лидер к председателям цеховых комитетов. — Работа непростая, у предприятия установлена высокая планка в сфере профсоюзной деятельности и её достижений. Однако нет предела совершенству. Мы вместе и мы будем идти вперёд! Будем улучшать и совершенствовать профсоюзную работу!

👐 В положительном ключе Натальей Егоровной и всеми собравшимися была отмечена деятельность заместителя председателя профсоюзного комитета Павла Киселя, который продолжительное время достойно исполнял обязанности председателя профкома.

@grodnenskii_khimik

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок