Молодые специалисты ОАО "СветлогорскХимволокно" посетили ключевые цеха предприятия. В рамках программы адаптации и профессионального роста, новоиспеченные сотрудники получили возможность погрузиться в производственный процесс.

⚡️Посещение ЦППП позволило увидеть весь цикл создания материала от сырья до готового продукта. В цехе по производству упаковочной тары гости узнали о различных видах упаковки и их применении. А в ЦПМП молодые специалисты ознакомились с высоким уровнем автоматизации и строгим контролем качества.

⚡️Особенностью этих экскурсий стало то, что гидами выступили такие же молодые активисты, не так давно влившиеся в коллектив предприятия. Передавая эстафету опыта и знаний, они старались не только представить технологические процессы, но и рассказать о возможности карьерного роста и об атмосфере, которая царит в коллективе "СветлогорскХимволокно".

💯Подобные мероприятия являются важной частью формирования корпоративной культуры и позволяют молодым специалистам быстрее адаптироваться на новом месте работы, почувствовать себя частью большого и дружного коллектива "СветлогорскХимволокно".

Далее для молодых специалистов ОАО "СветлогорскХимволокно" была организована экскурсия в историко-краеведческий музей города

💬Химикам представилась возможность ознакомиться с экспонатами, отражающими историю города, повествующими о его развитии, о людях, внесших вклад в его становление, о важных событиях. Молодые специалисты узнали о развитии промышленности, о строительстве новых предприятий, о росте населения, об образовании и культуре Светлогорска.

☄️Особое впечатление произвела экспозиция, посвященная Великой Отечественной войне.

⭐️Посещение историко-краеведческого музея стало для молодых специалистов ОАО "СветлогорскХимволкно" не только интересным и познавательным, но и важным шагом в формировании их гражданской позиции, а также помогло осознать свою роль в будущем Светлогорска, ведь, начав свой трудовой путь на градообразующем предприятии, каждый тем самым вносит вклад в развитие и благосостояние региона.