❗️Отвечает главный правовой инспектор труда профсоюза Людмила Логвина.

Согласно статье 70 ТК за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективном договором, согласшением, нанимателем, но не ниже 20% часовой тарифной ставки, а работникам бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, государственным гражданским служащим — Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. При этом ночной сменой считается смена, в которой более 50% времени приходится на ночное время.

Таким образом, доплата за всю ночную смену должна производиться только в случае, если работнику установлен сменный режим работы и смена является ночной. Если смена не является ночной, то доплата производится только за каждый час работы в ночное время.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

◾️Юрий Сенько: «Важен открытый диалог с молодежью».
◾️Своей историей с нами поделилась работница одной из организаций лесной отрасли.
◾️Спортивный дух и единство: Работники ОАО «Белшина» отправились на летнюю республиканскую спартакиаду «Белхимпрофсоюза».
◾️Правовой инспектор разъяснил, как должен наниматель оплачивать работу в ночное время сотруднику, работающему на непрерывном производстве по сменам, в том числе ночным.
◾️Спортсмены, работники ОАО «Нафтан», завода «Полимир» ОАО «Нафтан» и ОАО «Полоцк-Стекловолокно», отправились представлять Витебскую область на Республиканской спартакиаде Белхимпрофсоюза, которая пройдет с 12 по 14 сентября на спортивной базе «Стайки».

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок