Представители нефтехимической отрасли собрались в Речице в четверг, 7 августа, чтобы подвести итоги работы за первое полугодие, а также проработать задачи на оставшуюся часть года.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥3💋1
🙏Это стало возможным благодаря активному участию работников предприятия в ежегодной благотворительной акции «В Новый год с добрым сердцем».
⚒️ Приобрести — полдела! Надо еще и все установить! Вызвались с этим помочь неравнодушные заводчане Артур Лукьяненко (цех №18), Сергей Змушко (цех №10), Станислав Петровский (цех №17). Как рассказал Сергей Гарбар, заместитель председателя ППО Мозырского НПЗ Белхимпрофсоюза, они дружно несколько дней по вечерам после работы приезжали, чтобы собрать и установить детский комплекс как можно быстрее. Теперь у ребят СПЦ появится еще одно место для игр и развития.
— Такой вклад — это не просто помощь, а искренняя забота о детях, которые нуждаются в поддержке, — уверены работники Мозырского НПЗ.
❤️Спасибо всем, кто причастен к этому доброму делу! Пусть у ребят будет больше поводов для улыбок!
@mnpmnpz
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👏4🎉3
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Нет, не правильно. В случае отказа работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда увольнение производится в соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК.
Ответ на вопрос содержится в статье 48 ТК. А именно, в случае прекращения трудового договора по основанию, указанному в п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК (отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда), по причине установления неполного рабочего времени менее половины нормальной продолжительности рабочего времени работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее одного среднемесячного заработка.
Следовательно, поскольку 0,4 менее половины (0,5) нормальной продолжительности рабочего времени, выплата работнику при увольнении выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка вместо среднемесячного будет являться нарушением законодательства о труде.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2👌2
Нет. В соответствии с нормами Инструкции о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №176, целесообразно включать требования:
— проверки годности к эксплуатации и применения средств индивидуальной защиты;
— по применению работающими средств индивидуальной защиты, соответствующих характеру выполняемой работы и обеспечивающих безопасные условия труда,
в соответствующие главы инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг).
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1
🚜 На страже безопасной жатвы: Белхимпрофсоюз провел мониторинг охраны труда в СК «Логойский».
Уборочная кампания — время максимальной ответственности и повышенных рисков. Чтобы обеспечить безопасность аграриев на полях и в мастерских, техническая инспекция труда Белхимпрофсоюза проводит плановые мониторинги на профильных предприятиях. 11 августа 2025 года в центре внимания оказался сельскохозяйственный комплекс «Логойский».
📍 Все подробности — уже на нашем сайте.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Уборочная кампания — время максимальной ответственности и повышенных рисков. Чтобы обеспечить безопасность аграриев на полях и в мастерских, техническая инспекция труда Белхимпрофсоюза проводит плановые мониторинги на профильных предприятиях. 11 августа 2025 года в центре внимания оказался сельскохозяйственный комплекс «Логойский».
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥1🙏1
Условия конкурса просты!
#ДеньНефтяникаБелхимпрофсоюз
*Детский фестиваль творчества организован для детей работников-членов Белхимпрофсоюза до 14 лет.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤3👍2
С 8 по 10 августа 2025 года возле живописной речной базы «Бухта капитанов» проходил открытый городской турслет «На пути к Олимпу». Мероприятие собрало 45 команд от различных трудовых коллективов Гомеля, продемонстрировав высокий уровень корпоративного спорта в регионе.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍4
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Статья 342 ТК РБ устанавливает, что лицам, уволенным с военной службы, гарантируется право в течение трех месяцев вернуться на прежнее место работы на равноценную должность. Для молодых специалистов сохраняется право на прежнюю должность. В случае заболевания, полученного во время службы, этот срок продлевается до трех месяцев после восстановления трудоспособности.
При возвращении на прежнее место работы выплачивается единовременная материальная помощь (не менее минимальной зарплаты).
Органы по труду обязаны содействовать их трудоустройству, что обеспечивает социальную адаптацию после службы.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Условия конкурса просты!
#ДеньШахтераБелхимпрофсоюз
*Детский фестиваль творчества организован для детей работников-членов Белхимпрофсоюза до 14 лет.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Уважаемые коллеги, дорогие ветераны, уважаемые социальные партнеры! Друзья!
Сегодня мы отмечаем знаменательную дату — 105 лет со дня основания Белхимпрофсоюза.
105 лет — это целая эпоха, неразрывно связанная с историей нашей страны.
Наш профсоюз рос и креп вместе с республикой — от небольших стекольных мастерских, объединявших чуть более тысячи человек, до многотысячного союза работников гигантов химической, горной и нефтяной отраслей.
Мы по праву гордимся тем, что во многом были первыми. Именно наш профсоюз в далеком 1922 году заключил первый в Беларуси коллективный договор. И именно мы, уже в новой истории страны, в 1992 году, подписали первое в республике Тарифное соглашение.
За этими датами и фактами стоит главное — наша неизменная миссия: защита прав и интересов человека труда. Вместе мы прошли через годы становления, восстановления, через сложные экономические вызовы и всегда находили достойные решения.
Все наши сегодняшние достижения — это заслуга многих поколений. Я хочу адресовать особые слова благодарности нашим ветеранам. Ваш самоотверженный труд заложил тот мощный фундамент, на котором мы стоим сегодня. Низкий вам поклон!
Спасибо всем членам профсоюза за ваше единство и доверие. Спасибо нашим социальным партнерам за конструктивный диалог и совместную работу.
Белхимпрофсоюз всегда был, есть и, я уверен, будет в авангарде защиты трудящихся. Впереди у нас много работы, и вместе мы справимся с любыми задачами.
С праздником, дорогие друзья! С юбилеем, Белхимпрофсоюз!
Игорь Станкевич, председатель Белхимпрофсоюза.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏14❤6👍2🏆2🔥1
Согласно п.11 Правил по охране труда при работе с химическими веществами, проявляющими опасные свойства, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Национальной академии наук Беларуси от 12.12.2022 № 90/9:
«Для обеспечения безопасности труда назначаются должностные лица, ответственные за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, а также при выполнении отдельных видов работ, в том числе за:
— безопасное проведение работ с опасными веществами;
— учет, хранение опасных веществ.»
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2