Нет, не может. В соответствии со ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь срок контракта определяется по соглашению сторон. Согласно п. 29 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572, выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, отрабатывает указанный в нем срок обязательной работы.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Forwarded from Народный контроль
⚡Теперь обратиться за помощью в профсоюзы можно и в выходные дни!⚡
‼️Межотраслевой мониторинговый центр ФПБ меняет время работы. В первую очередь это связано с востребованностью у граждан. С 21 мая, начала работы центра, поступило более 1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣обращений.
✅Задать свой вопрос, связанный с трудовыми отношениями, теперь можно ежедневно, в том числе в выходные и праздничные дни, с 8.00 до 20.00 по единому номеру – 8 801 100 1111.
✅Напомним, звонок бесплатный для абонентов "Белтелекома" и мобильных операторов БеСТ (Life), A1, МТС.
❓С какими проблемами обращаются в центр люди? И как они разрешаются?❓
Рассказываем на последних примерах
⬇️⬇️⬇️
📌Наниматель планировал привлечь работника одного из сельхозпредприятий к дисциплинарной ответственности, не имея на то законных оснований. После вмешательства профсоюза ситуация разрешилась в пользу работника.
📌Педагогу-организатору одной из школ предложили уволиться по причине отсутствия высшего образования. Переговоры профсоюза с нанимателем расставили все точки над "і": женщина продолжит работу.
📌У оператора машинного доения была вынужденная переработка. А вот положенной по закону доплаты она не получила. По выданной профсоюзами рекомендации наниматель исправил ошибку и перечислил средства работнице.
‼️Межотраслевой мониторинговый центр ФПБ меняет время работы. В первую очередь это связано с востребованностью у граждан. С 21 мая, начала работы центра, поступило более 1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣обращений.
✅Задать свой вопрос, связанный с трудовыми отношениями, теперь можно ежедневно, в том числе в выходные и праздничные дни, с 8.00 до 20.00 по единому номеру – 8 801 100 1111.
✅Напомним, звонок бесплатный для абонентов "Белтелекома" и мобильных операторов БеСТ (Life), A1, МТС.
❓С какими проблемами обращаются в центр люди? И как они разрешаются?❓
Рассказываем на последних примерах
⬇️⬇️⬇️
📌Наниматель планировал привлечь работника одного из сельхозпредприятий к дисциплинарной ответственности, не имея на то законных оснований. После вмешательства профсоюза ситуация разрешилась в пользу работника.
📌Педагогу-организатору одной из школ предложили уволиться по причине отсутствия высшего образования. Переговоры профсоюза с нанимателем расставили все точки над "і": женщина продолжит работу.
📌У оператора машинного доения была вынужденная переработка. А вот положенной по закону доплаты она не получила. По выданной профсоюзами рекомендации наниматель исправил ошибку и перечислил средства работнице.
❤2
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Согласно п.п.19, 20, 21 Правил по охране труда при работе с химическими веществами, проявляющими опасные свойства, утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Национальной академии наук Беларуси от 12.12.2022 № 90/9:
«19. Учет, хранение опасных веществ должны осуществляться с учетом их агрегатного состояния, совместимости хранения и однородности средств пожаротушения в соответствии с Инструкцией о порядке хранения веществ и материалов, утвержденной постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 21 декабря 2021 г. N 82, и технологическими инструкциями.
20. Химические реактивы, способные самовозгораться при контакте с воздухом, водой, горючими веществами или образовывать взрывчатые смеси (карбид кальция и другие карбиды, щелочные металлы, гидрид натрия, перекись бария и иные), должны храниться в особых условиях, полностью исключающих такой контакт, а также влияние высоких температур и механических воздействий.
21. На территории организации не допускается применять и хранить химические вещества неизвестного состава, содержащиеся в необозначенной таре.»
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
В соответствии с ч. 1 ст. 287 ТК РБ, инвалидам при приеме на работу не может устанавливаться испытательный срок. Это исключение из общего правила направлено на предотвращение дискриминации и обеспечение стабильности трудовых отношений для лиц с ограниченными возможностями.
Наниматель обязан сразу заключить с ними трудовой договор на постоянной основе без каких-либо проверочных периодов.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Условия конкурса просты!
#ДеньШахтераБелхимпрофсоюз
*Детский фестиваль творчества организован для детей работников-членов Белхимпрофсоюза до 14 лет.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
В пятницу, 1 августа молодые профсоюзные лидеры — представители различных предприятий всех отраслей Гомельской области посетили ОАО «СветлогорскХимволокно». В мероприятии также приняли участие члены Молодежного Совета Белхимпрофсоюза.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
👷🏼♀️👷🏼♂️Инженерная практика в ОАО «Гродно Азот» — надежный мост между теорией и производством.
В ОАО «Гродно Азот» успешно реализуется учебная общеинженерная практика студентов 2-го курса специальности «Химическая технология неорганических веществ, материалов и изделий» БГТУ.
Это не просто производственный опыт — это система, где знание становится действием. Учебная практика в ОАО «Гродно Азот» — это не единичная инициатива, а часть целостной стратегии подготовки кадров.
📍 Все подробности — читайте на himprof.by.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
В ОАО «Гродно Азот» успешно реализуется учебная общеинженерная практика студентов 2-го курса специальности «Химическая технология неорганических веществ, материалов и изделий» БГТУ.
Это не просто производственный опыт — это система, где знание становится действием. Учебная практика в ОАО «Гродно Азот» — это не единичная инициатива, а часть целостной стратегии подготовки кадров.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4💋2
Да, необходимо. В соответствии с п. 3.2. Указа Президента Республики Беларусь от 6 мая 2010 г. № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами» обязательным квалификационным требованием к техническому инспектору труда профсоюзов является наличие у него высшего технического образования.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Главный технический инспектор труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза побывал в СХФ «АгроМилк», филиале «Белоруснефть–Гроднооблнефтепродукт». В центре внимания — охрана труда, условия работы и заслуженное признание лучших тружеников жатвы.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2
Forwarded from Народный контроль
5️⃣8️⃣7️⃣ лучших работников, занятых в уборочной кампании, уже наградил профсоюз работников агропромышленного комплекса.
‼️Чествуют передовиков жатвы и другие отраслевые профсоюзы.
‼️Механизаторы, водители, занятые на отвозке зерна, работники зерносушильных комплексов, повара - отмечается каждый, кто работает с полной отдачей и показывает результат.
✅Несмотря на капризы погоды, во всех регионах аграрии работают слаженно и профессионально. Результаты их труда в очередной раз подтверждают: будем с хлебом!
‼️Профсоюзы продолжат поощрять лучших в своем деле специалистов. Также на контроле остаются вопросы ✔️обеспечения горячим питанием, ✔️спецодеждой, ✔️выплаты заработной платы.
‼️Напоминаем! Участники жатвы могут получить помощь по вопросам, которые касаются трудовых отношений, по единому номеру -
8-801-100-1111.
‼️Чествуют передовиков жатвы и другие отраслевые профсоюзы.
‼️Механизаторы, водители, занятые на отвозке зерна, работники зерносушильных комплексов, повара - отмечается каждый, кто работает с полной отдачей и показывает результат.
✅Несмотря на капризы погоды, во всех регионах аграрии работают слаженно и профессионально. Результаты их труда в очередной раз подтверждают: будем с хлебом!
‼️Профсоюзы продолжат поощрять лучших в своем деле специалистов. Также на контроле остаются вопросы ✔️обеспечения горячим питанием, ✔️спецодеждой, ✔️выплаты заработной платы.
‼️Напоминаем! Участники жатвы могут получить помощь по вопросам, которые касаются трудовых отношений, по единому номеру -
8-801-100-1111.
👍1
Когда даже маленькая помощь имеет значение. Благотворительная акция «Соберем портфель вместе» уверенно шагает по стране.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍1
Главный технический инспектор труда отраслевого профсоюза Александр Кевра работает сегодня в полях на объектах СХФ СХФ «АгроМилк», филиале «Белоруснефть–Гроднооблнефтепродукт».
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3