‼️ Ушел в отпуск и остался без "отпускных" и матпомощи на оздоровление‼️

С такой ситуацией столкнулся работник одного из предприятий Гродненщины. Человек обратился за помощью в Межотраслевой мониторинговый центр ФПБ.

➡️ Представители профсоюзов оперативно выехали на предприятие. Проведенный мониторинг показал: ряд нарушений был допущен и в отношении некоторых других работников.

✅ После переговоров представителей профсоюзов с нанимателем выработаны меры по решению этих вопросов:
📌работникам выплачена задержанная заработная плата;
📌обратившемуся в Центр сотруднику перечислены отпускные и матпомощь.

➡️В целом ситуация на предприятии взята на контроль профсоюзами.

‼️Если у Вас есть вопрос или возник трудовой спор – обращайтесь к нам! Межотраслевой мониторинговый центр ФПБ работает с 8.00 до 20.00 по рабочим дням.

📞 8 801 100 1111 📞

⚡Теперь обратиться за помощью в профсоюзы можно и в выходные дни!⚡

‼️Межотраслевой мониторинговый центр ФПБ меняет время работы. В первую очередь это связано с востребованностью у граждан. С 21 мая, начала работы центра, поступило более 1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣обращений.

✅Задать свой вопрос, связанный с трудовыми отношениями, теперь можно ежедневно, в том числе в выходные и праздничные дни, с 8.00 до 20.00 по единому номеру – 8 801 100 1111.

✅Напомним, звонок бесплатный для абонентов "Белтелекома" и мобильных операторов БеСТ (Life), A1, МТС.

❓С какими проблемами обращаются в центр люди? И как они разрешаются?❓

Рассказываем на последних примерах
⬇️⬇️⬇️

📌Наниматель планировал привлечь работника одного из сельхозпредприятий к дисциплинарной ответственности, не имея на то законных оснований. После вмешательства профсоюза ситуация разрешилась в пользу работника.

📌Педагогу-организатору одной из школ предложили уволиться по причине отсутствия высшего образования. Переговоры профсоюза с нанимателем расставили все точки над "і": женщина продолжит работу.

📌У оператора машинного доения была вынужденная переработка. А вот положенной по закону доплаты она не получила. По выданной профсоюзами рекомендации наниматель исправил ошибку и перечислил средства работнице.