Согласно статье 134 Трудового кодекса Республики Беларусь перерыв для отдыха и питания по желанию работника может не предоставляться при установлении ему продолжительности ежедневной работы (смены), не превышающей четырех часов.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Бывшему работнику одного из предприятий Витебщины профсоюз помог получить невыплаченную материальную помощь к неиспользованному отпуску.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤2
Forwarded from Народный контроль
❓Возникло недопонимание с нанимателем❓
‼️ Мы знаем, что делать‼️
Пока специалисты Мониторингового центра ФПБ прямо сейчас принимают обращения, рассказываем несколько примеров уже разрешившихся ситуаций:
⬇️⬇️⬇️
1️⃣ Устроился на работу, а СИЗы даже и не думали выдавать!
📌Представитель профсоюза выехал в организацию. В ходе мониторинга выявились и другие нарушения – в части содержания санитарно-бытового помещения и использования неисправного рабочего инструмента.
✅ Итог: работника оперативно обеспечили СИЗ, спецодеждой и обувью. Удалось и договориться о косметическом ремонте бытового помещения и замене рабочего инструмента.
2️⃣ В организации праздник, а положенную матпомощь получили далеко не все работники!
📌Профсоюзный специалист изучил документы нанимателя по данному вопросу. Выяснилось, что выплата положена была не только заявителю, но и другим работникам предприятия.
✅ Итог: нанимателю выдана рекомендация. И работникам оказали предусмотренную колдоговором материальную помощь на общую сумму 20 тысяч рублей.
‼️ Мы знаем, что делать‼️
Пока специалисты Мониторингового центра ФПБ прямо сейчас принимают обращения, рассказываем несколько примеров уже разрешившихся ситуаций:
⬇️⬇️⬇️
1️⃣ Устроился на работу, а СИЗы даже и не думали выдавать!
📌Представитель профсоюза выехал в организацию. В ходе мониторинга выявились и другие нарушения – в части содержания санитарно-бытового помещения и использования неисправного рабочего инструмента.
✅ Итог: работника оперативно обеспечили СИЗ, спецодеждой и обувью. Удалось и договориться о косметическом ремонте бытового помещения и замене рабочего инструмента.
2️⃣ В организации праздник, а положенную матпомощь получили далеко не все работники!
📌Профсоюзный специалист изучил документы нанимателя по данному вопросу. Выяснилось, что выплата положена была не только заявителю, но и другим работникам предприятия.
✅ Итог: нанимателю выдана рекомендация. И работникам оказали предусмотренную колдоговором материальную помощь на общую сумму 20 тысяч рублей.
Telegram
Народный контроль
📞 8-801-100-1111 📞
Нужна помощь или консультация? Обратиться в профсоюзы теперь стало еще удобнее – единый номер по всем вопросам.
⚡️⚡️ В ФПБ начал работу Межотраслевой мониторинговый центр. Его главная задача – своевременная и предметная помощь работникам…
Нужна помощь или консультация? Обратиться в профсоюзы теперь стало еще удобнее – единый номер по всем вопросам.
⚡️⚡️ В ФПБ начал работу Межотраслевой мониторинговый центр. Его главная задача – своевременная и предметная помощь работникам…
👍3❤2
Отвечает технический инспектор труда Гродненской областной организации Сергей Грудзинский.
Согласно п.37 Санитарных норм и правил «Требования к оздоровительным организациям для детей», утвержденных Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 26.12.2012 №205:
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Согласно п.37 Санитарных норм и правил «Требования к оздоровительным организациям для детей», утвержденных Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 26.12.2012 №205:
«Минимальная площадь пляжа на одно место предусматривается 4 м2, количество мест на пляже – 50% от количества детей в оздоровительной организации.
На территории пляжа оборудуются:
1 кабина для переодевания – на 50 человек;
1 душевая кабина – на 40 человек;
1 унитаз в уборной – на 75 человек.
Допускается не оборудовать душевые кабины при условии организации помывки детей после посещения пляжа в оздоровительной организации.
На берегу водоема устанавливаются навесы для защиты от солнца, топчаны и скамейки, физкультурно-спортивное и игровое оборудование, соответствующие возрасту детей, а также урны для сбора мусора.»
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
❤4
06.06.2025 года подписан Указ Президента Республики Беларусь №227 «О повышении эффективности контрольной (надзорной) деятельности» (далее Указ №227), который вносит изменение в осуществление контрольной (надзорной) деятельности и с 01.01.2026 отменяет Указ №510, регламентирующий данную деятельность в настоящее время.
Указ № 227 устанавливает четыре формы контроля: выборочные и внеплановые проверки, мониторинги, а также мероприятия технического (технологического, поверочного) характера. Профилактические меры, ранее выделенные отдельно, теперь интегрированы в эти формы. Контроль не должен препятствовать хозяйственной деятельности субъектов.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Forwarded from Гродненский химик
🇧🇾 К 80-летию Победы в Великой Отечественной войне и Дню молодёжи профсоюзный комитет филиала "Завод Химволокно" организовал патриотический сплав на байдарках по реке Чёрная Ганча🚣♂.
Дорогие друзья, будущие и настоящие!
От имени комиссии по работе среди молодёжи профсоюзного комитета филиала «Завод Химволокно» поздравляю вас с Днём молодёжи!
Этот праздник — символ энергии, таланта и безграничных возможностей. Вы — наша гордость, наше будущее и главная движущая сила предприятия. Ваша инициатива и стремление к новому помогают развиваться и достигать высоких результатов.
Пусть каждый ваш день будет наполнен яркими событиями, новыми открытиями и вдохновение. Помните, что мы всегда готовы поддержать ваши идеи и начинания.
С праздником, молодая гвардия!
Председатель комиссии по работе среди молодежи Ярослав Дудко
🔥11❤7
Нет. В соответствии с требованиями пункта 210 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июля 2021 г. № 53, «Складирование и хранение материальных ценностей, а также хранение средств механизации погрузочно-разгрузочных работ на рампах складов не допускается.
Материальные ценности, разгруженные на рампу, к концу работы должны быть складированы в предназначенные для их хранения места».
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Согласно части первой статьи 73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
Возможность письменного отказа от получения заработной платы два раза в месяц трудовым законодательством не предусмотрена.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Кубок Белхимпрофсоюза по интеллектуальным играм собрал самых эрудированных представителей предприятий отрасли. В ходе напряженной и захватывающей борьбы, развернувшейся на протяжении нескольких раундов, определился абсолютный победитель и лучшие команды в каждой игре, которые получили трофеи — нефтехимических сов.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥2
На базе Международного университета «МИТСО» в пятницу, 27 июня прошло расширенное заседание Молодежного совета Федерации профсоюзов Беларуси. Представители советов отраслевых и областных организаций обсудили совместные проекты и перспективные направления работы молодежного крыла профсоюзов.
Молодежь нефтехимических предприятий также приняла участие в программе заседания.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3