Forwarded from Народный контроль
❓Какие еще темы обсуждались на заседании Нацсовета по трудовым и социальным вопросам❓
Рассказываем
⬇️⬇️⬇️
❗️Новые гарантии для молодых специалистов на селе❗️
✅ В дополнение к действующим гарантиям для молодежи социальные партнеры предлагают ввести новые меры поддержки. В частности, ✔️гарантии по уровню зарплаты при распределении, ✔️дополнительные выплаты "целевикам" и др.
⬇️⬇️⬇️
❗️Правовая защита работников❗️
✅Как подчеркнул зампредседателя ФПБ Вадим Грачёв, контроль профсоюзов за соблюдением законодательства о труде служит обеспечению социальной справедливости.
❓Какие самые частые нарушения выявляют профсоюзы:
📌несоблюдение порядка предоставления отпусков;
📌ошибки при заключении и продлении контрактов, в том числе с добросовестными работниками;
📌нарушения режима рабочего времени и отдыха и др.
✅Наниматели оперативно реагируют на замечания профсоюзов.
📌В частности, за прошлый год по требованию профсоюзов работникам возвращено свыше
2 млн руб. незаконно удержанных или невыплаченных нанимателями.
Рассказываем
⬇️⬇️⬇️
❗️Новые гарантии для молодых специалистов на селе❗️
✅ В дополнение к действующим гарантиям для молодежи социальные партнеры предлагают ввести новые меры поддержки. В частности, ✔️гарантии по уровню зарплаты при распределении, ✔️дополнительные выплаты "целевикам" и др.
⬇️⬇️⬇️
❗️Правовая защита работников❗️
✅Как подчеркнул зампредседателя ФПБ Вадим Грачёв, контроль профсоюзов за соблюдением законодательства о труде служит обеспечению социальной справедливости.
❓Какие самые частые нарушения выявляют профсоюзы:
📌несоблюдение порядка предоставления отпусков;
📌ошибки при заключении и продлении контрактов, в том числе с добросовестными работниками;
📌нарушения режима рабочего времени и отдыха и др.
✅Наниматели оперативно реагируют на замечания профсоюзов.
📌В частности, за прошлый год по требованию профсоюзов работникам возвращено свыше
2 млн руб. незаконно удержанных или невыплаченных нанимателями.
❤5👍1
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Законом от 05.12.2024 № 46-З «Об изменении кодексов по вопросам образования» внесены изменения в ст. 342 ТК. Она дополнена гарантией лицам, уволенным в связи с призывом, но не направленным на военную службу, на занятие прежней должности служащего (профессии рабочего). Гарантия сохраняется в течение 10 календарных дней со дня получения нанимателем соответствующего уведомления военкомата.
Это значит, что по истечении указанного срока нельзя будет воспользоваться правом на занятие прежней должности служащего (профессии рабочего). Таким образом, право на занятие прежней должности в настоящее время у работника нет, но с даты вступления изменений в силу (01.09.2025) работники получат такое право.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Согласно п. 31 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 176 «О порядке разработки и принятия локальных правовых актов по охране труда» Инструкция по охране труда должна содержать следующие главы, именуемые:
В инструкцию по охране труда с учетом специфики профессии рабочих, вида работ (услуг) могут включаться иные главы, содержащие другие требования по охране труда.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
УП «Беларустурист» отметил 74-летие со дня основания предприятия.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Первое рабочее место для молодого специалиста всегда ценный и важный опыт. Но бывает, что после распределения реальность и ожидания не совпадают, приходится заниматься не тем, чему учили в вузе. Как защитить свои права молодому специалисту, знают профсоюзные юристы.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1
Собраться на выходных с друзьями и товарищами, чтобы подарить немного тепла тем, кто в этом действительно нуждается – хорошая инициатива, которую поддерживает отраслевой профсоюз химиков, горняков и нефтяников на Гомельщине.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍1
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Согласно статье 134 Трудового кодекса Республики Беларусь перерыв для отдыха и питания по желанию работника может не предоставляться при установлении ему продолжительности ежедневной работы (смены), не превышающей четырех часов.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Бывшему работнику одного из предприятий Витебщины профсоюз помог получить невыплаченную материальную помощь к неиспользованному отпуску.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤2
Forwarded from Народный контроль
❓Возникло недопонимание с нанимателем❓
‼️ Мы знаем, что делать‼️
Пока специалисты Мониторингового центра ФПБ прямо сейчас принимают обращения, рассказываем несколько примеров уже разрешившихся ситуаций:
⬇️⬇️⬇️
1️⃣ Устроился на работу, а СИЗы даже и не думали выдавать!
📌Представитель профсоюза выехал в организацию. В ходе мониторинга выявились и другие нарушения – в части содержания санитарно-бытового помещения и использования неисправного рабочего инструмента.
✅ Итог: работника оперативно обеспечили СИЗ, спецодеждой и обувью. Удалось и договориться о косметическом ремонте бытового помещения и замене рабочего инструмента.
2️⃣ В организации праздник, а положенную матпомощь получили далеко не все работники!
📌Профсоюзный специалист изучил документы нанимателя по данному вопросу. Выяснилось, что выплата положена была не только заявителю, но и другим работникам предприятия.
✅ Итог: нанимателю выдана рекомендация. И работникам оказали предусмотренную колдоговором материальную помощь на общую сумму 20 тысяч рублей.
‼️ Мы знаем, что делать‼️
Пока специалисты Мониторингового центра ФПБ прямо сейчас принимают обращения, рассказываем несколько примеров уже разрешившихся ситуаций:
⬇️⬇️⬇️
1️⃣ Устроился на работу, а СИЗы даже и не думали выдавать!
📌Представитель профсоюза выехал в организацию. В ходе мониторинга выявились и другие нарушения – в части содержания санитарно-бытового помещения и использования неисправного рабочего инструмента.
✅ Итог: работника оперативно обеспечили СИЗ, спецодеждой и обувью. Удалось и договориться о косметическом ремонте бытового помещения и замене рабочего инструмента.
2️⃣ В организации праздник, а положенную матпомощь получили далеко не все работники!
📌Профсоюзный специалист изучил документы нанимателя по данному вопросу. Выяснилось, что выплата положена была не только заявителю, но и другим работникам предприятия.
✅ Итог: нанимателю выдана рекомендация. И работникам оказали предусмотренную колдоговором материальную помощь на общую сумму 20 тысяч рублей.
Telegram
Народный контроль
📞 8-801-100-1111 📞
Нужна помощь или консультация? Обратиться в профсоюзы теперь стало еще удобнее – единый номер по всем вопросам.
⚡️⚡️ В ФПБ начал работу Межотраслевой мониторинговый центр. Его главная задача – своевременная и предметная помощь работникам…
Нужна помощь или консультация? Обратиться в профсоюзы теперь стало еще удобнее – единый номер по всем вопросам.
⚡️⚡️ В ФПБ начал работу Межотраслевой мониторинговый центр. Его главная задача – своевременная и предметная помощь работникам…
👍3❤2
Отвечает технический инспектор труда Гродненской областной организации Сергей Грудзинский.
Согласно п.37 Санитарных норм и правил «Требования к оздоровительным организациям для детей», утвержденных Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 26.12.2012 №205:
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Согласно п.37 Санитарных норм и правил «Требования к оздоровительным организациям для детей», утвержденных Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 26.12.2012 №205:
«Минимальная площадь пляжа на одно место предусматривается 4 м2, количество мест на пляже – 50% от количества детей в оздоровительной организации.
На территории пляжа оборудуются:
1 кабина для переодевания – на 50 человек;
1 душевая кабина – на 40 человек;
1 унитаз в уборной – на 75 человек.
Допускается не оборудовать душевые кабины при условии организации помывки детей после посещения пляжа в оздоровительной организации.
На берегу водоема устанавливаются навесы для защиты от солнца, топчаны и скамейки, физкультурно-спортивное и игровое оборудование, соответствующие возрасту детей, а также урны для сбора мусора.»
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
❤4
06.06.2025 года подписан Указ Президента Республики Беларусь №227 «О повышении эффективности контрольной (надзорной) деятельности» (далее Указ №227), который вносит изменение в осуществление контрольной (надзорной) деятельности и с 01.01.2026 отменяет Указ №510, регламентирующий данную деятельность в настоящее время.
Указ № 227 устанавливает четыре формы контроля: выборочные и внеплановые проверки, мониторинги, а также мероприятия технического (технологического, поверочного) характера. Профилактические меры, ранее выделенные отдельно, теперь интегрированы в эти формы. Контроль не должен препятствовать хозяйственной деятельности субъектов.
telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Forwarded from Гродненский химик
🇧🇾 К 80-летию Победы в Великой Отечественной войне и Дню молодёжи профсоюзный комитет филиала "Завод Химволокно" организовал патриотический сплав на байдарках по реке Чёрная Ганча🚣♂.
Дорогие друзья, будущие и настоящие!
От имени комиссии по работе среди молодёжи профсоюзного комитета филиала «Завод Химволокно» поздравляю вас с Днём молодёжи!
Этот праздник — символ энергии, таланта и безграничных возможностей. Вы — наша гордость, наше будущее и главная движущая сила предприятия. Ваша инициатива и стремление к новому помогают развиваться и достигать высоких результатов.
Пусть каждый ваш день будет наполнен яркими событиями, новыми открытиями и вдохновение. Помните, что мы всегда готовы поддержать ваши идеи и начинания.
С праздником, молодая гвардия!
Председатель комиссии по работе среди молодежи Ярослав Дудко
🔥11❤7