🔻 Правовая и техническая инспекции Белхимпрофсоюза проверили СК «Логойский».

💼 Проверка сельскохозяйственного предприятия филиала РУП «Белоруснефть-Минскоблнефтепродукт» началась 23 декабря под руководством главного правового инспектора труда Людмилы Логвиной и главного технического инспектора труда Александра Кевры.

📍Все подробности — на нашем сайте.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

◾️Правовой инспектор разъяснил, может ли работник отказаться от подписания должностной инструкции.
◾️Сегодня по всей стране стартует новогодняя акция для пожилых «От всей души».
◾️Ярким, запоминающимся, полным положительных эмоций и приятных впечатлений завершился экскурсионный год для работников ОАО «Могилевхимволокно» и их детей.
◾️В ОАО «БЗПИ» комплексно поставлена работа по всем направлениям, — отметил Сергей Стром.
◾️ Правовая и техническая инспекции Белхимпрофсоюза проверили СК «Логойский».

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

❗️Отвечает главный технический инспектор труда Могилевской областной организации профсоюза Владимир Лукьянов.

Если у работника сменный режим работы, то день медосмотра может совпасть с выходным днем. А за время нахождения в государственных организациях здравоохранения на медицинском осмотре или медицинском обследовании в рабочее время за работниками, обязанными проходить такие осмотр или обследование, сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 103 ТК).

На время прохождения предусмотренных законодательством медицинских осмотров за работником сохраняются его место работы, должность служащего (профессия рабочего) и средний заработок (ст. 228 ТК).

Однако наниматель не вправе требовать от работника пройти медосмотр в выходной день. Выходные дни работник может использовать по своему усмотрению (ч. 2 ст. 137 ТК).

В такой ситуации рекомендуется устанавливать рабочие и выходные дни конкретных работников в графиках работ (сменности) с учетом даты медосмотра.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

◾️Технический инспектор объяснил, когда, при сменном графике, работник должен проходить медосмотр.
◾️В ОАО «СветлогорскХимволокно» прошел форум молодых работников «Наш выбор».

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

❗️Отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белхимпрофсоюза Геннадий Шелкунов.

Да правомерно. Постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.09.2024 N 80 внесены изменения в постановление Минтруда и соцзащиты от 25.07.2014 N 70. Инструкция о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства, изложена в новой редакции. Вступила в силу 17.11.2024.

Так пунктом 3 Инструкции определено, что одним из условий наличия разъездного характера работы указана другая местность. Другой местностью является территория, расположенная вне населенного пункта, где находится постоянное место работы работника.

В связи с чем, нанимателям необходимо привести свои ЛПА в соответствие с законодательством и ознакомить работников под роспись.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣О чем говорят на «Нафтане»? Профсоюзные журналисты пообщались с заводчанами.

С «Нафтаном» связаны судьбы десятков тысяч людей. Благодаря ему на карте Беларуси появился Новополоцк. А в 2008 году в состав предприятия вошел и завод «Полимир». Среди горожан всегда бытовало мнение: удалось попасть на «Нафтан», значит, в жизни устроен. А что говорят сегодня? Как чувствует себя промышленный гигант и его почти 10-тысячный коллектив? К слову, все работники предприятия — члены профсоюза.

Корреспонденты 1prof.by поообщались с заводчанами, узнали о работе, зарплате, санкциях, перспективах, новополоцких дорогах, магазинах и электробусах.

📍Все подробности — уже на нашем сайте.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

🎄Главная елка в Республиканском Дворце культуры профсоюзов зажгла не только огни праздника, но и сердца 500 мальчишек и девчонок.

Дети из столицы и Минской области собрались в РДКП, чтобы окунуться в мир волшебства, пообщаться со сказочными персонажами и, конечно, получить желанные подарки.

📍Все подробности – уже на нашем сайте.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

◾️Правовой инспектор разъяснил, правомерно ли наниматель перестал выплачивать работнику компенсацию за разъездной характер работы.
◾️О чем говорят на «Нафтане»? Профсоюзные журналисты пообщались с заводчанами.
◾️Главная елка в Республиканском Дворце культуры профсоюзов зажгла не только огни праздника, но и сердца 500 мальчишек и девчонок.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

❗️Отвечает главный технический инспектор труда Витебского областной организации профсоюза Александр Жинь.

Да. В соответствии с требованиями пункта 3 Инструкции о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работников, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 2 декабря 2013 года №116/119:

«Наниматели осуществляют проведение освидетельствования согласно утвержденным перечням работ (профессий рабочих) организации, при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование…

Освидетельствование в отношении иных работников по профессиям рабочих или при выполнении иных работ, проводится в случаях, когда в отношении них имеются достаточные основания полагать, что они находятся в состоянии опьянения».

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок