❗️Отвечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белхимпрофсоюза Николай Феськов.

Действующее законодательство о труде не содержит запрета на увольнение беременной женщины по п. 7 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Если расторжение трудового договора с предварительным испытанием инициирует наниматель, то причиной такого расторжения может быть только не прохождение работником испытательного срока, которое должно подтверждаться объективными данными, свидетельствующими о том, что работник не способен выполнять обязанности по профессии рабочего, специальности, должности служащего, соответствующей квалификации, оговоренные при приеме на работу (ч. 2 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда от 21.12.2023 N 9).

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

🔻 VIII Съезд Белхимпрофсоюза состоится 13 декабря!

Отраслевой профсоюз химиков, горняков и нефтяников подведет итоги работы за пятилетку.

Уровень заработной платы, занятость, гарантии, коллективно-договорная работа, защита интересов работников, создание здоровых и безопасных условий труда в организациях, отдых и оздоровление — в каждом из этих и других направлениях делегаты подведут итоги работы и определят стратегию на следующие пять лет.

По всем направлениям деятельности профсоюза накоплен опыт, наработана практика, выстроена и развивается система социального партнерства.

📍Все подробности — уже на нашем сайте.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

🗺Поддержка на международной арене, обучение и спорт. Что обсуждали руководители профцентров Беларуси и Пакистана.

Сегодня в штаб-квартире Федерации профсоюзов Беларуси состоялась встреча председателя ФПБ Юрия Сенько с делегацией Всепакистанской федерации объединенных профсоюзов (ВФОП), которую возглавил генеральный секретарь организации Саед Зия Азам.

📍Все подробности — уже на нашем сайте.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

◾️Правовой инспектор разъяснил, Может ли наниматель уволить беременную женщину в связи с неудовлетворительным результатом прохождения предварительного испытания.
◾️VIII Съезд Белхимпрофсоюза состоится 13 декабря!
◾️Поддержка на международной арене, обучение и спорт. Что обсуждали руководители профцентров Беларуси и Пакистана.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

❗️Отвечает главный правовой инспектор труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Людмила Логвина.

Согласно статье 248 ТК решение комиссии по трудовым спорам (КТС) подлежит исполнению нанимателем не позднее чем в трехдневный срок по истечении 10 дней, предусмотренных на его обжалование, за исключением статьи 247 ТК (немедленное исполнение некоторых решений и постановлений по трудовым делам). В случае неисполнения нанимателем решения КТС в установленный срок она выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. На основании выданного и предъявленного не позднее трехмесячного срока в орган принудительного исполнения удостоверения судебный исполнитель приводит решение КТС в исполнение в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве. При пропуске работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам КТС, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок (ст. 249 ТК).

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

🔻 Доклад председателя Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Светланы Клочок на VIII Съезде завершился бурными овациями делегатов.

Светлана Валентиновна рассказала об успехах отраслевого профсоюза за пять лет: зарплаты и безопасность труда работников, защита прав и интересов трудящихся, международная деятельность, спорт и оздоровление, информационное освещение работы всех профсоюзных органов.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

🔻 Председателем Белхимпрофсоюза единогласно избран Игорь Станиславович Станкевич!

Ранее Игорь Станиславович возглавлял Могилевскую областную организацию отраслевого профсоюза химиков, горняков и нефтяников.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

🔻 Заместителем председателя Белхимпрофсоюза единогласно избран Сергей Анатольевич Стром.

Ранее Сергей Анатольевич занимал должность заведующего социально-экономическим отделом РК Белхимпрофсоюза.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

🔻 Новая версия Гимна Белхимпрофсоюза прозвучала на VIII Съезде!

Сохраняя лучшее и предлагая новое вместе с группой AURA мы создали, на наш взгляд, прекрасную версию нашей объединяющей композиции.

Совсем скоро мы загрузим ее на наш сайт и YouTube-канал!

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

◾️Правовой инспектор разъяснила, в какой срок наниматель должен исполнить решение комиссии по трудовым спорам и что делать, если наниматель не исполнил решение.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

🔻 Итоги работы за 5 лет подвел VIII Съезд Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности.

В центре внимания – защита интересов работников, безопасные условия труда и социальные гарантии.

📍Все подробности – уже на нашем сайте.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

🇧🇾Творческие мастер-классы, откровения спикеров, достижения науки и прочие «изюминки»: «Марафон единства» покорил Барановичи.

Барановичи стали девятой точкой на карте общественно-культурной акции «Марафон единства». Проект начал свое шествие в Молодечно, побывал в Гомеле, Жлобине, Бобруйске, Могилеве, Витебске и Орше. В Брестской области участников акции первым принял Пинск, где мероприятие прошло на высокой ноте. И вот настала очередь Барановичей. Стартовала акция в пятницу, 13-го.

📍Все подробности — уже на нашем сайте.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

❗️Отвечает главный технический инспектор труда Минской областной организации профсоюза Алексей Гараймович.

В соответствии с п. 100 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 N 53 «Об утверждении Правил по охране труда» Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения работ. В случае не завершения по каким-либо причинам работ в срок, установленный в наряде-допуске, он может быть продлен лицом, выдавшим наряд-допуск, на срок необходимый для завершения работ.

При возникновении в процессе работ опасных производственных факторов, не предусмотренных нарядом-допуском, работы прекращаются, наряд-допуск закрывается, возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

💼 Проект Гродненских химиков «Два дня с руководителем»: взгляд изнутри.

Два дня с руководителем — проект, который получил продолжение не только благодаря заинтересованности молодых специалистов, но и активному интересу читателей газеты «Гродненский химик».

Какие советы дал ребятам генеральный директор ОАО «Гродно Азот» Игорь Ляшенко? Будущее в руках молодежи? Есть ли у генерального директора время для чашки чая? В рамках проекта ответы на эти и другие вопросы узнали его участники — мастер смены цеха ОПСВ Алена Ключинская и мастер участка цеха водоснабжения Никита Ничипор.

📍Все подробности — уже на нашем сайте.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

◾️Творческие мастер-классы, откровения спикеров, достижения науки и прочие «изюминки»: «Марафон единства» покорил Барановичи.
◾️Яркое видео с нашего Съезда от коллег из «Вестника Белнефтехима».
◾️Технический инспектор рассказал, на какой срок выдается наряд-допуск на производство работ с повышенной опасностью.
◾️ Проект Гродненских химиков «Два дня с руководителем»: взгляд изнутри.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

❗️Отвечает главный технический инспектор труда Витебского областной организации профсоюза Александр Жинь.

В соответствии с терминами и их определениями, установленными пунктом 3 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июля 2021 г. № 53:

🔴сильная жара — максимальная температура воздуха от +30 °C и выше;

🔵сильный мороз — минимальная температура воздуха от -25 °C и ниже.

telegram / himprof.by / facebook / instagram / вконтакте / ок

🤓Семь популярных вопросов работающих людей о выходных и праздниках

✔ Вправе ли наниматель привлекать к труду в выходные и праздники?

По Трудовому кодексу в государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими, трудиться нельзя, но есть исключения.

✔ На какие виды компенсаций можно рассчитывать?

Привлечение к труду в выходной оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Там должны быть прописаны условия компенсации. За каждый час работы в праздничные и выходные полагается доплата. При сдельной оплате труда — не ниже сдельных расценок. Если повременная — не ниже часовых тарифных ставок (окладов).

✔ Как часто могут привлекать к труду в выходные?

Есть определенные ограничения. Законодательством установлено, что можно быть занятым суммарно за весь календарный год не более 12 выходных дней.

✔ Может ли наниматель решать, когда сотрудникам отрабатывать перенесенный рабочий день после длинных выходных?

Переносы рабочего времени устанавливаются Правительством. Они являются обязательными, но распространяются только на занятых в пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу-воскресенье.

✔ Вправе ли работник отказаться от переноса рабочего дня?

Нет.

✔ Можно ли с праздничного нерабочего дня оформлять трудовой отпуск?

Нет.

✔ Нужно ли отрабатывать перенос рабочих дней, если в это время находился в отпуске или на больничном?

Если перенесенный день у конкретного работника не мог быть рабочим из-за отпуска, то и отрабатывать его в субботу не нужно.