Інкогніто, бізнес-підписка та експорт діалогів: OpenAI представила нові функції ChatGPT

З'явиться можливість відключити збереження історії чату — компанія не використовуватиме ці розмови для навчання своїх моделей ШІ.

Також з'виться платна підписка ChatGPT Business — вона розрахована на тих, кому потрібен більший контроль за даними.

Ще одна нова функція — це можливість експортувати історію в окремий файл на e-mail.

Telegram | Facebook | LinkedIn | Website

«Вбити JavaScript не вийшло»: за що ми любимо Dart — мову створення застосунків на Flutter (та кому вона підходить)

Dart — мова програмування, яка робить Flutter таким, яким він є :)

Переваги Dart:

👍Своєчасне виявлення пов’язаних з типами багів під час компіляції.
👍Код, який краще читається
👍Зручність підтримки коду
👍Покращена AOT-компіляція.

За що його люблять:

1. Легкий в опануванні.
2. Робить можливим Hot Reload.
3. Має документацію та інструменти.
4. Доступний.
5. Допомагає покращувати UI.

Складнощі: Flutter — це єдиний великий фреймворк на Dart, і це проблема (а також однопотоковість та кросплатформність). Це якщо в двох трьох словах.

Є що додати? 🤔

Telegram | Facebook | LinkedIn | Website

«Я не зможу створити ChatGPT»: чим насправді займається ШІ-інженер та як ним стати

Розпитали в CTO ШІ-аутсорсу усе, що ви хотіли знати про нейронки, але боялись запитати.

Головні тези:
→ ШІ не замінить розробників, але змінить їх роботу. Прийдеться краще розуміти бізнес-потреби, але менше гуглити 👌
→ Математику ШІ-інженеру знати треба, а от використовувати не обов’язково 😅
→ Стати ШІ-інженером можна за 2 місяці 😱
→ Можна стати CTO ШІ-аутсорсу навіть якщо не вмієш створювати свій ChatGPT 😎

Коротше, усього і не перекажеш, тож краще нумо читати повне інтерв’ю

Telegram | Facebook | LinkedIn | Website

Кому відповідають рекрутери: Djinni оприлюднив весняну статистику

Часи, коли рекрутери завалювали пропозиціями кандидатів, минули.

За місяць кандидати відправили близько 320 тисяч відгуків на вакансії.

- 70% з них рекрутери прочитали;
- на 39% відповіли;
- але майже 15% цих відповідей були відмовами.

Для кандидатів без досвіду відгук закінчується розмовою лише у 28% випадків. А якщо це відгук на вакансію, де вимагається хоч 1 рік досвіду, то лише 25% (при цьому таких відгуків у кандидатів без досвіду більше половини) 😵‍💫

Для кандидатів від 5 років досвіду розмова продовжується після 38% відгуків.

Всі інші — десь посередині 🤷‍♂️

Telegram | Facebook | LinkedIn | Website

Не для чайників: 8 просунутих курсів Java для програмістів та тестувальників

Java вже десятки років не втрачає популярності, адже цією мовою так зручно писати бекенд-системи та автотести.

Якщо ви вже знайомі з основами та прийшов час поглиблювати знання, вам у пригоді стане добірка курсів:

📍Чистий код та патерни проєктування від Robot Dreams;
📍QA Automation від Robot Dreams;
📍Курс Java Pro від Hillel;
📍Java Enterprise від Hillel;
📍QA Automation — Java від Hillel;
📍Java Pro від ProgAcademy;
📍Курс Java Pro від ITEA;
📍Поглиблений курс Java від CyberBionic systematics.

Усі курси мають різну програму, тривалість та вартість – обирайте на свій смак 🙂👌

Telegram | Facebook | LinkedIn | Website

Чотири зарплати, відпускні, бонуси, страховка: що отримають від Lyft звільнені українці

Стало відомо, які компенсації при звільненні виплатять співробітникам українського офісу.

40 фахівцям, які потрапили під скорочення, пропонують 2 опції:

✂️ Скорочення за КЗпП. В цьому випадку останні робочій день буде 30 червня і виплатять додаткову зарплату за один місяць (тобто всього 3 зарплати). Якщо людині належить отримати перфоманс-бонус, то його також виплатять. Зберігається медичне страхування до 30 червня.
🤝 За взаємною згодою. Останній робочий день 31 травня, додатково виплатять 3 зарплати (тобто всього 4 зарплати) плюс виплачується перформанс-бонуси. Зберігається страховка до жовтня та ще надається декілька «плюшок» для ментальної підтримки і навчання.

Також в обох випадках виплачується невикористана відпустка.

Telegram | Facebook | LinkedIn | Website

Типова історія 👌

Telegram | Facebook | LinkedIn | Website

Genesis та НаУКМА відкрили набір на безплатну програму Software Engineering School

Курс буде корисним розробникам рівнів Junior та Middle, які прагнуть перейняти експертизу технічних команд глобальних IT-продуктів, систематизувати наявні знання та розвинути архітектурні підходи в розробці. 

На курсі вивчатимуть: 

- чистий код, який легко підтримувати; 
- архітектурні патерни, принципи та підходи до - - проєктування; 
- роботу з хмарними сервісами; 
- інфраструктуру та безпеку;  
- специфіку роботи технічних команд у продуктових компаніях.

Навчання складається з:

- лекцій;
- практичних завдань;
- live refactoring сесій;
- воркшопів у форматі Containers Immersion Day - від Amazon Web Services.

Зареєструватися можно за посиланням.

Telegram | Facebook | LinkedIn | Website

«Навіть якщо шеф був м*дак, про це краще промовчати»: 5 тем-табу на співбесіді в IT

Одна з порад для успішного проходження співбесіди в IT — щирість, адже досвідчений рекрутер завжди відчує, коли ви кривите душею.

Але все ж є теми, де краще говорити лаконічно і не вдаватися в подробиці та емоції, і тим паче не підіймати їх самостійно. Бо це «червоний прапорець», що вас наймати не варто.

Наприклад:

❌ про дітей;
❌ негативні відгуки про минулого керівника;
❌ погані спогади про минулих колег;
❌ політика, спорт, релігія;
❌ починати зі слів: «Я не люблю …».

Як сказав один із коментуючих, на інтерв'ю, як на першому побаченні — тільки про позитив! Згодні? 🤔

Telegram | Facebook | LinkedIn | Website

Потрапити в айтішку тепер ще важче👹

Ну пройшли ви 100500 етапів спібсесіди, але як для Python-розробника у вас шия закоротка🐍

Лоб вузький як для фронтенда, щелепа маленька як для проджекта... 🥴

На скріні: звіт з реального офлайн-мітингу, організованого IT-рекрутерами

Telegram | Facebook | LinkedIn | Website

Аналітики підрахували, працівники яких IT-професій найчастіше потрапляють під звільнення

170 тис. звільнень в галузі. І кожен п'ятий — це розробник ПЗ. Навіть не QA 🥸

Розробники ПЗ стають першими й наймасовішими жертвами зміни стратегічного розвитку компанії. Та й при масових скороченях вирізають цілі відділи 😬

Telegram | Facebook | LinkedIn | Website

Заощадьте собі кошти: девелопер поділився добіркою безплатних курсів з SQL

Розробник ПЗ поділився в LinkedIn цікавою добіркою.

Вона включає як курси для новачків, так і з вимогами до досвіду. Тривалість також відрізняється — від 14 годин до 4 тижнів.

Розміщені вони на платформах Coursera, Udacity, Udemy та Kaggle.

1. SQL for Data Analysis
2. SQL for Data Science
3. Introduction to Databases and SQL Querying
4. Intro to Relational Databases
5. Introduction to Structured Query Language (SQL)
6. Advanced Databases and SQL Querying
7. Databases and SQL for Data Science with Python
8. Oracle SQL – A Complete Introduction
9. Intro to SQL
10. Advanced SQL
11. Oracle SQL Basics
12. Beginners Guide to SQL

Зберігайте 😎

Telegram | Facebook | LinkedIn | Website

Будьте холоднокровними, емоції — ознака слабкості: 14 порад, як давати зворотній зв’язок

Давати фідбек складно. Особливо, коли колега одразу займає захисну «оборонну» позицію 🙅‍♂️

Він повинен розуміти, що ви від нього хочете і про що йдеться. Інакше в його голові зародиться думка: «Керівник — м*дак, який сам не знає, чого хоче» 😡

Основні поради:

1. Не відкладайте: фідбек потрібно давати одразу
2. Складіть план розмови заздалегідь
3. Спочатку похваліть
4. Чітко викладайте зворотний зв’язок
5. Цікавтеся думкою колеги
6. Тримайте емоції під контролем
7. Допоможіть колезі самостійно підбити підсумок
8. Після закінчення розмови подякуйте. Розійдіться на позитивній ноті

А у вас траплялися халепні історії з надаванням чи прийняттям фідбеку? 👉

Telegram | Facebook | LinkedIn | Website

«Хайп не впаде ще років 5»: як українці створюють ШІ-рішення для світу

Вчора розказували про те, як стати ШІ-інженером, а сьогодні публікуємо другу частину інтерв’ю з СТО ШІ-аутсорсу, Давидом Майбородою — про те, що під капотом ШІ-рішень та як вони створюються.

Коротко про головне:
→ ШІ-рішення зараз потрібні усім, але більшість не розуміє, навіщо 🤪
→ Проєкти будують на готових рішеннях, здебільшого на нейронках Hugging Face 👌
→ Як не дивно, найважливіше в ШІ-рішенні — підготувати та розмітити дані. Data Labeling rules the AI 😎
→ Найближче майбутнє ШІ — проєкти, пов’язані зі звуком 💃

Повне інтерв’ю можна прочитати тут

Telegram | Facebook | LinkedIn | Website

В цьому винен ШІ: Dropbox звільняє 500 співробітників

Гігант хмарних сховищ Dropbox звільняє 16% персоналу.

CEO компанії заявляє, що вони вирішили зробити превентивний крок заради інвестицій в нові сфери.

Головним фактором в прийнятті цього рішення став розвиток ШІ.

«Ми багато років вірили, що штучний інтелект дасть нам нові надздібності та повністю змінить роботу зі знаннями. І ми йшли до цього майбутнього протягом тривалого часу, як продемонструє цьогорічна лінійка продуктів», — заявив директор.

Ну, чекаємо на нові продукти від Dropbox 😏

«В режимі реального часу»: Мінцифра працює над моніторингом дописів в соцмережах

Проєкт передбачає використання ШІ-технологій для моніторингу дописів і настроїв українців у соцмережах.

Говорять, що їм треба розуміти, що відбувається 👁👾

«Ми хочемо в режимі реального часу сканувати все, що відбувається в соціальних мережах. Всі проблемні питання... Про що люди говорять, які в них проблеми», — заявляє Мінцифра.

Мммм, а цей аналіз точно тільки для допомоги?😑

Telegram | Facebook | LinkedIn | Website

🧙‍♂️✨

Telegram | Facebook | LinkedIn | Website