Highload — медіа для розробників
4.11K subscribers
5.65K photos
279 videos
18 files
6.55K links
Розповідаємо про людей, які створюють код, та про код, який вони пишуть.

Зв'язатися із редакцією можна тут: news@highload.today. А щодо розміщення реклами, будь ласка, пишіть на specials@highload.today.

Наш чат https://t.me/highloadchatt
Download Telegram
Первая версия продукта уже доступна для скачивания. О ее функциях и планах создателей — читайте в новости.
Как говорится, я и сам своего рода энтузиаст

#meme
Думали, эйджизм — это когда не берут на работу после 40?

А как вам такая история?
Вам звонят из Google и говорят: «Прилетайте завтра на собеседование». Струсили бы? Героиня нашего нового интервью – ничуть.
Cвоя сделка — с блэкджеком и от Sony плюшками.

Halo на PlayStation быть?
Хотите работать в Apple? Вот какими навыками нужно обладать, чтобы занять одну из должностей в компании
Продолжаем серию публикаций о том, как проходить собеседования 🧐

Сегодня на очереди — Magento-разработчики. Читайте и сохраняйте в закладки, чтобы не потерять.
Исследование показало, что атаки более чем на 80% схожи. Подробности — в новости.
Инженеры Apple: 10 не багов, а фич из 10

#meme
Когда в «Интерсити» наконец-то появится интернет?

У нас есть даже украинский стартап, который все продумал!
Дискриминация — это плохо, но в IT она есть. Так что перед собесом лучше вытряхнуть салат из бороды и натянуть штаны.
Публикуем список самых дорогих наймов в IT-сфере Украины. В январский топ попали очень опытные кандидаты, а нижняя планка по зарплатам стартует от $8 тыс. Кто с такими же навыками как у вас зарабатывает больше — узнаете из новости.
В свободное время Дилан Бити учит украинский и русский и играет в рок-группе. Взяли интервью у создателя языка программирования Rockstar, который и сам своего рода рок-звезда🤘
Свои претензии компания изложила в иске аж на 467 страницах.
С завтрашнего дня в вашей компании мужчины могуть брать оплачиваемый декретный отпуск. Ваша реакция?
Anonymous Poll
59%
Классно, я бы воспользовался
18%
Меня это не касается – не собираюсь заводить детей
23%
Детей планирую, но в декрет не пойду
Как говорится: "Лучше перебдеть, чем недобдеть".

А в вашей компании есть план реагирования на случай ЧС?
Что мешает (мешало) вам? Пишите об этом в комментариях.