hh.ru
93.7K subscribers
3.58K photos
35 videos
3 files
873 links
№ 4954304203
Помогаем построить карьеру и найти единомышленников.

Тут работа: https://bit.ly/4hzXNa5

Тут нетворкинг: https://bit.ly/40XR1Us

Канал для HR: @hh_news_hr
Download Telegram
hh.ru и «Севкабель Порт» продолжают знакомить вас с компаниями — резидентами общественного пространства «Севкабель Порт» в Санкт-Петербурге. Это самобытные, интересные команды с новаторскими подходами. Они создают крутые проекты, ценят своих сотрудников и стремятся принести в мир нечто значимое и прекрасное. А ещё — у них есть вакансии.

Как стать частью творческой команды, где создают неидеальные и красивые предметы керамики, мечтают дарить радость и возвращать людей в счастливое детство? Поговорили об этом с мастерской Zorca Ceramica.

Это уютный семейный бренд, который создаёт трогательную керамику. Простые неровные формы, наивные рисунки и уникальные предметы, каждый из которых изготовлен вручную.

Эта работа для тех, кому нравится красота и неидеальность, небольшой коллектив и атмосфера творчества. Кто хочет помогать людям переноситься в детство, когда все рисовали как чувствовали, а не как правильно.

Следить за актуальными вакансиями компании можно здесь.

Пишите в комментариях, как вам формат подбора компании? И хотели бы вы работать в похожей?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Video message
Кружок заряжен на повышение зарплаты 😄

#hh_юмор
— Когда цены на квартиры упадут?
— А с детьми, собакой, попугаем и обезьяной пускают?

🏡 Если вам часто задают подобные вопросы, тогда, скорее всего, вы — риелтор. Поздравляем всех причастных кудесников по недвижимости с профессиональным праздником!

Год был насыщен вызовами, но мы уверены, что вы справились и помогли многим семьям осуществить свои мечты. По традиции изучили особенные термины и собрали сленговые словечки в карточках.

Какие фразы добавим на следующий год?
Декабрь — пора дедлайнов! Срочно доделать недоделанное, выучить невыученное, а может быть ещё и найти новую работу. Про подарки на Новый год мы вообще молчим 😄

Как вы справляетесь с горящими сроками?
Хохо, Новый год ещё не наступил, а мы уже запускаем праздичный сезон 🎄

Садимся в Карьерный экспресс и заглядываем в первое окошко нашего адвент-календаря. Путешествие обещает быть увлекательным: каждый день с 18 по 22 декабря открывайте карточки и получайте карьерные подарки!

🎁 Первый подарок: -15% на «Экспертную Рекомендацию», которая поможет сделать ваше резюме более привлекательным!

🎅 Как воспользоваться подарком?
Перейдите на сайт.
Закажите «Экспертную рекомендацию» для вашего резюме.
Введите промокод ADVENT при оплате.


Не упустите шанс получить ценные рекомендации за доступную цену 🚀
🙈 Кто из вас знает, чем занимаются фандрайзеры?

Скорее всего, немногие. А ведь эти специалисты — незаменимые сотрудники, они строят мосты между добрыми намерениями и финансовой поддержкой компаний 😍

🔎 Всё о карьере в некоммерческих организациях вы можете узнать по ссылке. Проект «Работа с пользой» был создан, чтобы вы узнали:

▪️ что такое НКО;
▪️ с чего начать карьеру в этой отрасли;
▪️ какие профессиональные навыки можно прокачать на такой работе.

🤔 Подробнее о том, кто такие фандрайзеры и какими навыками они обладают, рассказали в статье и карточках.
Совместно с общественным пространством «Севкабель Порт» мы продолжаем вас знакомить с их компаниями-резидентами и особенностями найма сотрудников.

Общественное пространство Нормальное место — это проект, где ценят свободу и равенство, бережно относятся к людям — таким разным и прекрасным в своей непохожести. Вообще, это место осознанного потребления, благотворительности, культуры и творчества. Пространство «только для всех», где самые разные люди объединяются вокруг социальных, экологических и образовательных тем. А главное — здесь работают инклюзивные мастерские.

Эта работа для тех, кто разделяет идеи гуманизма: свобода, самовыражение, равенство — для всех, в том числе, для уязвимых социальных групп.

Вакансии компании размещаются здесь.

В этих карточках мы рассказали о том, каких сотрудников ищут в компании, как выбирают «своих» кандидатов и какой будет ваша работа в этой команде.