— Готовы подписать документы?
— Сначала мне нужно всё проверить!
Это хороший план: перед тем как поставить свою подпись, стоит внимательно прочитать трудовой договор. На что именно обратить внимание, рассказали в карточках — сохраняйте, чтобы не потерять, и делитесь в комментариях, все ли пункты учитывали раньше.
— Сначала мне нужно всё проверить!
Это хороший план: перед тем как поставить свою подпись, стоит внимательно прочитать трудовой договор. На что именно обратить внимание, рассказали в карточках — сохраняйте, чтобы не потерять, и делитесь в комментариях, все ли пункты учитывали раньше.
Хочу попробовать себя в новой сфере 🤔
Для этого отлично подойдёт ритейл — здесь можно успешно начать карьеру с нуля или продолжить своё профессиональное развитие. Об основных преимуществах отрасли рассказали в карточках: если пока не понимаете, как перейти в новую профессию, эксперт Карьерного маркетплейса hh.ru поможет со всем разобраться.
Рассказывайте в комментариях: часто ли вы меняете направление деятельности?
Для этого отлично подойдёт ритейл — здесь можно успешно начать карьеру с нуля или продолжить своё профессиональное развитие. Об основных преимуществах отрасли рассказали в карточках: если пока не понимаете, как перейти в новую профессию, эксперт Карьерного маркетплейса hh.ru поможет со всем разобраться.
Рассказывайте в комментариях: часто ли вы меняете направление деятельности?
Сколько хотели бы зарабатывать?
Этот вопрос часто ставит соискателей в тупик: не хочется прогадать с суммой, но при этом страшно назвать слишком высокую зарплату. Чтобы быть уверенным в своём ответе, разберитесь во всех нюансах:
🔺 Изучите тонкости работы: должностные обязанности, зоны ответственности, задачи, которые придётся выполнять.
🔺 Узнайте, будут ли у вас все ресурсы, которые нужны для выполнения задач без дополнительного времени и усилий.
🔺 Посмотрите статистику по вакансии. Это можно сделать с помощью специальной услуги на hh.ru — поймёте, какой опыт и зарплатные ожидания у тех, кто тоже откликнулся на вакансию.
🔺 Оцените стоимость своих скиллов. Для этого используйте калькулятор навыков в сервисе «Карьера» и сравните зарплату с рыночной.
🔺 Выделите три вида дохода:
— текущий, который есть на данный момент;
— максимальный, который вы хотели бы иметь;
— минимальный, ниже которого вы не готовы работать на этой должности.
Так во время разговора с будущим работодателем вы сможете опираться на среднерыночные цифры, стоимость своих навыков и обязанности. И заодно будете понимать, на какой процент хотите увеличить текущий доход.
Пока всё считаете, делитесь в комментариях, какая зарплата была бы для вас идеальной.
Этот вопрос часто ставит соискателей в тупик: не хочется прогадать с суммой, но при этом страшно назвать слишком высокую зарплату. Чтобы быть уверенным в своём ответе, разберитесь во всех нюансах:
🔺 Изучите тонкости работы: должностные обязанности, зоны ответственности, задачи, которые придётся выполнять.
🔺 Узнайте, будут ли у вас все ресурсы, которые нужны для выполнения задач без дополнительного времени и усилий.
🔺 Посмотрите статистику по вакансии. Это можно сделать с помощью специальной услуги на hh.ru — поймёте, какой опыт и зарплатные ожидания у тех, кто тоже откликнулся на вакансию.
🔺 Оцените стоимость своих скиллов. Для этого используйте калькулятор навыков в сервисе «Карьера» и сравните зарплату с рыночной.
🔺 Выделите три вида дохода:
— текущий, который есть на данный момент;
— максимальный, который вы хотели бы иметь;
— минимальный, ниже которого вы не готовы работать на этой должности.
Так во время разговора с будущим работодателем вы сможете опираться на среднерыночные цифры, стоимость своих навыков и обязанности. И заодно будете понимать, на какой процент хотите увеличить текущий доход.
Пока всё считаете, делитесь в комментариях, какая зарплата была бы для вас идеальной.
Красные флаги при поиске вакансий 🚩
Важно научиться их определять, чтобы не попасться на уловку мошенников. Делимся основными схемами, которыми они пользуются:
— работодатель просит что-то купить за свой счёт (например форму или инструменты);
— предлагают пройти обучение, курсы или тренинги, чтобы получить желаемую должность;
— просят стать представителем компании, но сначала нужно вложить свои средства;
— обещают научить зарабатывать, должностные обязанности размыты, а у самой компании нет названия.
На hh.ru мы прикладываем много усилий, чтобы ваш опыт поиска работы был безопасным — рассказали в карточках, как мы проверяем работодателей и куда обратиться, если вы столкнулись с недобросовестной организацией.
Важно научиться их определять, чтобы не попасться на уловку мошенников. Делимся основными схемами, которыми они пользуются:
— работодатель просит что-то купить за свой счёт (например форму или инструменты);
— предлагают пройти обучение, курсы или тренинги, чтобы получить желаемую должность;
— просят стать представителем компании, но сначала нужно вложить свои средства;
— обещают научить зарабатывать, должностные обязанности размыты, а у самой компании нет названия.
На hh.ru мы прикладываем много усилий, чтобы ваш опыт поиска работы был безопасным — рассказали в карточках, как мы проверяем работодателей и куда обратиться, если вы столкнулись с недобросовестной организацией.