Тут про планирование
1.22K subscribers
364 photos
4 videos
7 files
229 links
Канал о продуктивности, планировании и ИИ.

Автор не коуч и не инфобизнесмен.
Просто системный человек, который всё пробует на себе.

Приношу в блог научные исследования, показываю интересные промпты, тестирую популярные сервисы.

Для связи: @kromakhov
Download Telegram
🔵Минимализм в продуктивности: почему вам не нужны все инструменты сразу

На канале я рассказывал про многие техники продуктивности, в которых легко потеряться: GTD, Second Brain, Zettelkasten, Todoist, Obsidian. Но важно понимать, что чем больше инструментов, тем выше когнитивная нагрузка. Поэтому важно создать минимальную рабочую систему, которая отвечает всего на три вопроса:

1️⃣Где я храню задачи/информацию?

2️⃣Как я планирую задачи?

3️⃣Как я анализирую результаты?

Часто достаточно одного приложения или блокнота, чтобы держать все под контролем. Главное — не количество инструментов, а их удобство. Если ваша система требует больше времени на поддержку, чем на работу — пора ее упростить.

Минимализм в продуктивности — это не отказ от инструментов, а умение выбрать только нужные. Если ваш список дел понятен и вам не нужно вспоминать, куда вы записали важное — значит, система работает. А если приходится тратить время на поиск задачи в трех приложениях, стоит пересмотреть подход.

🔝 Тут про планирование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
🔄Data-driven продуктивность: как использовать данные для эффективной работы

Продуктивность — это не только дисциплина, но и понимание своих реальных рабочих ритмов. Data-driven подход помогает выстраивать систему, основанную на фактах, а не на ощущениях. Я использую этот принцип, чтобы понять, когда у меня пик эффективности, какие задачи дают максимальный результат и что снижает мою продуктивность.

Что можно анализировать?

🔹 Энергия. В какое время суток работается лучше всего? Если я начинаю день с медитации и короткой зарядки, то в первые три часа продуктивность выше на 20-30%. Напротив, если сразу заняться рутиной, потом сложные задачи даются тяжелее.

🔹 Задачи. Какие из них действительно продвигают к целям, а какие просто создают ощущение занятости? Можно трекать задачи на день, неделю и на более долгосрочные спринты.

🔹 Качество сна. Я заметил, что если ложусь до 23:00 и сплю 7,5–8 часов, то концентрация выше, а если меньше 6,5 часов — внимание рассеивается, а к обеду появляется сонливость. Запись показателей помогла понять, что поздний просмотр контента ухудшает засыпание, а вечерняя прогулка или книга наоборот — улучшают.

Как собирать данные без лишних инструментов?
Последние несколько месяцев я веду журнал продуктивности. Там отмечаются задачи по ходу дня и продуктивность при выполнении каждой задачи (от 1 до 5, где 1 - крайне не продуктивное время, а 5 - сверхпродуктивно). Это упражнение помогает понять:

🟢Свои пики активности
🟢Какие факторы повлияли на продуктивность (сон, питание, перерывы, отвлекающие факторы)?
🟢В какое время работалось лучше всего?

Параллельно с журналом продуктивности можно трекать свой сон. Есть разные способы отслеживать параметры сна. Более надежные — это спать в Apple Watch или Oura Ring, но если у вас, как у меня, нет этих гаджетов, то проще всего использовать мобильные приложения. Я использую Трекер Сна - Умный Будильник, он предоставляет основные функции бесплатно и достаточно точно определяет ваши фазы сна. Достаточно только перед сном запустить трекер и положить недалеко от себя.

Как применять данные на практике?

📌 Оптимизировать рабочие часы. Например, если пик продуктивности с 8:30 до 11:00, то я ставлю в это время самые сложные задачи, а рутину переношу на вторую половину дня.

📌 Убирать "утечки" времени

📌 Делать осознанные паузы. Если уровень энергии падает после обеда, можно тестировать разные способы восстановления.

Главное в data-driven подходе — это не просто наблюдать, а менять привычки на основе данных. Попробуйте вести записи хотя бы две недели, и вы увидите, что именно мешает или усиливает вашу продуктивность.

🔝 Тут про планирование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Тайм-блокинг 2.0: как адаптировать под нестабильный график

Тайм-блокинг — техника фиксации временных промежутков на строгие блоки. Это мощная методика для структурирования дня, но она часто кажется жесткой и негибкой. Она не подойдет для большинства профессий, где преобладает большая неопределенность и непредсказуемость. Здесь поможет комбинированный подход: тайм-блокинг + гибкость.

🔹 Основные и резервные блоки

Разделите день на два типа отрезков:

🟢 Фиксированные блоки для ключевых задач (например, стратегическое планирование, работа над важным проектом). Это время лучше максимально оградить от изменений.
🟢Гибкие блоки для задач, которые могут сдвигаться (ответы на почту, встречи, административные дела и непредвиденные задачи).

Принципы гибкого тайм-блокинга

🔹 Диапазоны вместо жесткого времени
Вместо точных временных слотов используйте временные интервалы. Например, вместо «писать статью с 10:00 до 11:30» установите диапазон «10:00–12:00». Это даст пространство для маневра, если потребуется сместить время.

🔹 Буферные зоны между блоками
Добавьте 10-15 минут между задачами, чтобы учитывать задержки или дать мозгу переключиться. Это помогает избежать эффекта «домино», когда одна незавершенная задача рушит весь день.

🔹 Гибкое планирование на неделю
Если день непредсказуем, попробуйте планировать не по дням, а по неделе. Определите ключевые задачи, которые нужно выполнить, и распределяйте их динамично, когда появляется время. Это особенно полезно для фрилансеров и тех, у кого работа связана с постоянными входящими запросами.

🔹 Рефлексия и корректировка
В конце дня анализируйте, что удалось выполнить, а что нет. Если какие-то блоки постоянно смещаются или не работают, адаптируйте их под реальный ритм вашей жизни.

🔝 Тут про планирование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Многозадачность: когда она действительно работает?

Опрос, проведённый Американской психологической ассоциацией (APA) в 2023 году, показал, что 55 % респондентов считают, что многозадачность снижает их когнитивные способности и ухудшает память. Кроме того, 45 % респондентов заметили снижение общего психического состояния из-за частой смены задач, а 60 % опрошенных сообщили, что многозадачность на работе приводит к повышению уровня стресса.


Многозадачность мешает фокусироваться и снижает эффективность. Есть большое количество исследований и данных опросов, подтверждающих это. Однако есть ситуации, когда она действительно работает и даже экономит время. Главное — понимать, когда её применять, а когда лучше сосредоточиться на одном деле.

🔝 Тут про планирование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Гид по ChatGPT.pdf
9.1 MB
Гайд по промпт-инжинирингу: от новичка до эксперта

Я собрал в одном PDF-файле всю важную информацию о том, как эффективно работать с ChatGPT. Этот гайд — результат года изучения и тестирования разных подходов к промптам.

🔹 Что внутри?
✔️ Как правильно формулировать запросы для ИИ
✔️ Как использовать ChatGPT для разных задач: от генерации идей до сложных аналитических запросов
✔️ Разбор интерфейса и скрытых возможностей
✔️ Автоматизация с ИИ: примеры и схемы

➡️ Бонус: разбор кейса автоматизации с Make — наглядно показываю, как связать инструменты и настроить поток работы с минимальными усилиями.

Даже если вам кажется, что вы хорошо разбираетесь в ИИ, рекомендую просмотреть гайд — там есть полезные детали, которые могут улучшить вашу работу с ChatGPT.


Этот гайд подойдет как новичкам, так и продвинутым пользователям, которые хотят вывести работу с ИИ на новый уровень.

🔝 Тут про планирование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍52🔥1
🎮Как превратить скучную работу в увлекательную

Секрет продуктивности – в умении находить в работе элемент игры и удовольствия. Но есть проблема. Существуют банально скучные задачи, которыми мы просто не хотим заниматься, но все равно вынуждены.

Почему веселье помогает продуктивности
Существует много исследований и подтверждений, что если добавить в свою рутинную работу элемент игры, то это качественно повышает эффективность.

Например, нобелевский лауреат по физике 2021 года Джорджо Паризи описал науку как «игру в пазлы или чтение детектива». Или Кэри Маллис, биохимик, получивший Нобелевскую премию по химии в 1993 году, в этом видео рассказывает, как превратил свою работу в «игру в лаборатории».

🎲 Как сделать работу увлекательнее
Конечно, ни каждую работу можно представить как игру. Но если ученые-нобелевские лауреаты смогли это сделать, то и мы можем попробовать.

Найдите свою игровую личность
Психолог Стюарт Браун выделил 8 игровых типов.
🟠Коллекционер: Увлечен сбором и систематизацией предметов или информации.
🟠Участник соревнований: Им движет желание побеждать и преуспевать в играх, спорте и соревнованиях.
🟠Исследователь: Обладает сильным любопытством и способностью удивляться.
🟠Творец: находит радость в создании вещей. Каждый день может часами заниматься музыкой, рисованием и многим другим.
🟠Рассказчик: Обладает природной склонностью к повествованию, рассказыванию историй и развлечению других людей.
🟠Джокер: Любит юмор, шутки и шаловливые выходки.
🟠Директор: Любит организовывать, планировать и руководить другими. Преуспевает в наведении порядка в хаосе.
🟠Кинестет: Предпочитает физические движения и чувственные переживания.

Например, я у себя определил комбинацию типов. Мне нравится систематизировать информацию как у коллекционера, а также планировать свою работу как у типа-директор. Введение своей базы знаний в Obsidian и управление графом для меня теперь как игра-головоломка, а трекинг задач в планировщиках позволяет отслеживать прогресс как в видеоигре.

Спросите себя: «Как сделать это веселее?» Одна простая мысль или деталь может поменять отношение к задаче. Например, поработать над сложным проектом в кафе, с хорошей музыкой и латте.

🎧Используйте музыку. Музыка повышает концентрацию и настроение. Исследования показывают, что умеренный фоновый шум стимулирует креативность. Создайте плейлист для разных типов работы.

Работа не всегда будет интересной, но мы можем сделать ее веселее. Найдите свой способ – добавьте музыку, превратите процесс в игру или измените подход.

🔝 Тут про планирование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Модели принятия решений

Каждый день мы сталкиваемся с выбором: от простых бытовых решений до стратегических вопросов в работе. Часто интуиция берет верх, но что если подходить к выбору системно? В профессиональной среде для этого существуют целые модели принятия решений, которые помогают минимизировать риски и повышать эффективность.

🔝 Тут про планирование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3