Сегодня я была там, где материнская любовь пронизывает всё не смотря ни на что.
Спасибо за приглашение прекрасной Томе и ее бренду детской одежды KRISTOMS ❤️
Спасибо за приглашение прекрасной Томе и ее бренду детской одежды KRISTOMS ❤️
❤8
Не люблю повелительное наклонение
Распространённый формат для колл ту экшн, чтобы коротко и ясно:
«читай в статье»
«смотри в новом выпуске»
«покупай на сайте»
Мне больше близка коммуникация с клиентом, как с хорошим знакомым. Она более тёплая, человеческая что ли и меньше про потребление и навязывание.
«мы написали для вас в статье»
«в новом выпуске узнаёте как …»
«на сайте можно за 2 мин оформить заказ»
Да, длинее, но для меня приятнее в разы.
Распространённый формат для колл ту экшн, чтобы коротко и ясно:
«читай в статье»
«смотри в новом выпуске»
«покупай на сайте»
Мне больше близка коммуникация с клиентом, как с хорошим знакомым. Она более тёплая, человеческая что ли и меньше про потребление и навязывание.
«мы написали для вас в статье»
«в новом выпуске узнаёте как …»
«на сайте можно за 2 мин оформить заказ»
Да, длинее, но для меня приятнее в разы.
❤6
Когда я не знаю за что браться
Когда много мыслей в голове или наоборот - ни одной
Когда грустинка или даже апатия
Я иду бегать обязательно с жизнеутверждающим плей-листом 🎧 🎶
Возвращаюсь обновлённой. Работает всегда 💯
Мой плей-лист для бега тут
Когда много мыслей в голове или наоборот - ни одной
Когда грустинка или даже апатия
Я иду бегать обязательно с жизнеутверждающим плей-листом 🎧 🎶
Возвращаюсь обновлённой. Работает всегда 💯
Мой плей-лист для бега тут
❤7👍3🔥2
Новости с полей:
запустили тираж футболок вчера.
Расстроилась, потому что «часть швей в отпуске» и сроки производства увеличились. Удалось договориться на 12 рабочих дней, надеюсь без сюрпризов в процессе 🤞🏻
Кстати, начали мы над ними работу аж в апреле))
Собираем гайд и будем выбирать основную площадку для него, чтобы с донатами было удобно и в целом с коммуникацией. Не переключайтесь :))
запустили тираж футболок вчера.
Расстроилась, потому что «часть швей в отпуске» и сроки производства увеличились. Удалось договориться на 12 рабочих дней, надеюсь без сюрпризов в процессе 🤞🏻
Кстати, начали мы над ними работу аж в апреле))
Собираем гайд и будем выбирать основную площадку для него, чтобы с донатами было удобно и в целом с коммуникацией. Не переключайтесь :))
🔥2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
У нас уже получается небольшая своя вселенная продуктивности 😹😹
⁃ стол для повышения продуктивности Stayhome desk
⁃ бот Хома Стоев для помощи в организации продуктивного дня
⁃ блог «Удалёнка здорового человека»
⁃ гайд здоровой продуктивности coming soon …
Интересно, что будет следующим?))
🤔 надо бы музыку наложить))
⁃ стол для повышения продуктивности Stayhome desk
⁃ бот Хома Стоев для помощи в организации продуктивного дня
⁃ блог «Удалёнка здорового человека»
⁃ гайд здоровой продуктивности coming soon …
Интересно, что будет следующим?))
🤔 надо бы музыку наложить))
❤3🔥2
Про конкурентов 😎
Выделяю два подхода👇🏻
Первый - классический
Отраслевые конкуренты. Определяем компании с похожими решениями, проводим анализ. Выписываем их характеристики в табличку, аккумулируем у себя все самые сильные стороны/решения (насколько это возможно) и вот мы можем попробовать встроиться в существующий рынок.
Есть ещё конкуренты в борьбе за кошелёк пользователя. Это приоритеты людей, на что они готовы тратить деньги прямо сейчас вместо покупки нашего продукта. Поехать на море, собрать ребёнка в школу, купить большой семье подарки на НГ, отложить под подушку на чёрный день и так далее.
Второй подход - межотраслевой
Тут мы выявляем какую потребность (не люблю слово «боль») решает наш продукт и определяем, кто ещё также закрывает ее. Яркий пример: спрайт и кондиционер, оба охлаждают в жаркую погоду.
Покажу на нашем примере 👇🏻
Выделяю два подхода👇🏻
Первый - классический
Отраслевые конкуренты. Определяем компании с похожими решениями, проводим анализ. Выписываем их характеристики в табличку, аккумулируем у себя все самые сильные стороны/решения (насколько это возможно) и вот мы можем попробовать встроиться в существующий рынок.
Есть ещё конкуренты в борьбе за кошелёк пользователя. Это приоритеты людей, на что они готовы тратить деньги прямо сейчас вместо покупки нашего продукта. Поехать на море, собрать ребёнка в школу, купить большой семье подарки на НГ, отложить под подушку на чёрный день и так далее.
Второй подход - межотраслевой
Тут мы выявляем какую потребность (не люблю слово «боль») решает наш продукт и определяем, кто ещё также закрывает ее. Яркий пример: спрайт и кондиционер, оба охлаждают в жаркую погоду.
Покажу на нашем примере 👇🏻
👍3
Продолжение про конкурентов
Итак, дано:
продукт - стол для работы стоя и сидя Stayhome desk
В первом подходе у нас конкуренты:
1. столы с регулируемой столешницей
2. все столы, которые покупают для хоум офиса
3. в конкурентных приоритетах кроме отпуска и других стандартных расходов у нас - работа в коворкингах и офисах
Тут мы должны выписать лидеров рынка, их цены, условия доставок, преимущества в клиентском сервисе, специальные акции и фишки. И понять, что можем предложить в противовес и получится ли у нас собрать флеш рояль преимуществ.
Посмотрим через призму второго подхода:
Наш стол помогает повышать продуктивность. С этой же задачей работают: планеры, массажёры, трекеры полезных привычек, эфирные масла, фитнес-продукты, умные гаджеты и так далее. Получается совсем другой набор компаний.
Основное преимущество в этом подходе - возможность не отстраиваться от конкурентов, а наоборот объединяться с ними.
Объединяться, чтобы совместными усилиями донести важность заявленной темы, общие ценности и смыслы бизнеса.
Считаю, для малого бизнеса в условиях ограниченных ресурсов - это всегда очень актуально и сверх-полезно.
Поэтому давайте объединяться, друзья ❤️
Итак, дано:
продукт - стол для работы стоя и сидя Stayhome desk
В первом подходе у нас конкуренты:
1. столы с регулируемой столешницей
2. все столы, которые покупают для хоум офиса
3. в конкурентных приоритетах кроме отпуска и других стандартных расходов у нас - работа в коворкингах и офисах
Тут мы должны выписать лидеров рынка, их цены, условия доставок, преимущества в клиентском сервисе, специальные акции и фишки. И понять, что можем предложить в противовес и получится ли у нас собрать флеш рояль преимуществ.
Посмотрим через призму второго подхода:
Наш стол помогает повышать продуктивность. С этой же задачей работают: планеры, массажёры, трекеры полезных привычек, эфирные масла, фитнес-продукты, умные гаджеты и так далее. Получается совсем другой набор компаний.
Основное преимущество в этом подходе - возможность не отстраиваться от конкурентов, а наоборот объединяться с ними.
Объединяться, чтобы совместными усилиями донести важность заявленной темы, общие ценности и смыслы бизнеса.
Считаю, для малого бизнеса в условиях ограниченных ресурсов - это всегда очень актуально и сверх-полезно.
Поэтому давайте объединяться, друзья ❤️
👍3🔥2
В нашем блоге про продуктивность экспериментируем с форматами 🤓
Сегодня вышло наше первое интервью. Герой - основательница женского сообщества WomenToWomen, блогер, предприниматель, мама и моя замечательная знакомая Елизавета Слезкина.
Лизу знаю давно, восторгаюсь ее энергией, это человек вихрь 🌪
В W2W тоже состою, а в июле иду на специальный мастермайнд формат.
Об этом обязательно расскажу отдельно. А пока приглашаю познакомиться с гороиней нашей статьи поближе и очароваться:
Ссылка на статью
Сегодня вышло наше первое интервью. Герой - основательница женского сообщества WomenToWomen, блогер, предприниматель, мама и моя замечательная знакомая Елизавета Слезкина.
Лизу знаю давно, восторгаюсь ее энергией, это человек вихрь 🌪
В W2W тоже состою, а в июле иду на специальный мастермайнд формат.
Об этом обязательно расскажу отдельно. А пока приглашаю познакомиться с гороиней нашей статьи поближе и очароваться:
Ссылка на статью
❤7🔥1
График посещения сайта x3
Итак каждый раз, когда Оля Маркес показывает в сторис свой стол ❤️
Лучший амбассадор
Итак каждый раз, когда Оля Маркес показывает в сторис свой стол ❤️
Лучший амбассадор
🔥4❤2
Командная игра как точка роста 📈
В прошлую пятницу собирались, чтобы обсудить, что нужно пересобрать, чтобы вырасти в три раза.
Пришли к выводу, что один из основных фокусов сейчас - это слаженная командная игра. Мы спросили каждого, что ему не хватает для этого и получился такой список.
Основные моменты, которые будут полезны почти всем.
а) прозрачность и доступность всех данных и процессов
б) объединённая система учета заказов и производства
в) пополняемая база знаний
г) сквозная аналитика данных
д) регулярные встречи всей команды
е) совместные интересы
В прошлую пятницу собирались, чтобы обсудить, что нужно пересобрать, чтобы вырасти в три раза.
Пришли к выводу, что один из основных фокусов сейчас - это слаженная командная игра. Мы спросили каждого, что ему не хватает для этого и получился такой список.
Основные моменты, которые будут полезны почти всем.
а) прозрачность и доступность всех данных и процессов
б) объединённая система учета заказов и производства
в) пополняемая база знаний
г) сквозная аналитика данных
д) регулярные встречи всей команды
е) совместные интересы
❤3