Что ты получаешь?
✔️ Глубокое понимание одного слова вместо зазубренного перевода.
✔️ Умение использовать его в разных контекстах.
✔️ +3 слова к активному словарному запасу.
To challenge someone / Бросить вызов
A challenge / Сложная задача, испытание
Challenging / Сложный, требующий усилий
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯2❤1🔥1
Привет! 😉 «Век живи — век учись» — звучит круто, но на деле часто приводит к выгоранию. Согласны?
Давайте разберемся, как сохранить любопытство и азарт к обучению на долгие годы! Приглашаем на встречу разговорного клуба ECC по теме «Lifelong Learning».
Что будет:
🔹 Говорим о мотивации без розовых очков.
🔹 Поделимся личным опытом: что вас вдохновляет, а что, наоборот, отбивает охоту?
🔹 Разберем способы избежать выгорания и сделать учебу в радость.
🔹 Поставим маленькие, но важные цели на ближайшее время.
Ждем всех, кто хочет зарядиться энегией и найти друзей-единомышленников!
Ждем в гости:
📅 9 ноября (воскресенье)
🕒 15:00
📍 «Кафема», ул. Орджоникидзе 54
Участие — 1000 руб.
Запись: https://forms.yandex.ru/u/690090a249363927f4937647
Говорим, вдохновляемся, поддерживаем — и все это на английском! До встречи 🫰🏻✨
Давайте разберемся, как сохранить любопытство и азарт к обучению на долгие годы! Приглашаем на встречу разговорного клуба ECC по теме «Lifelong Learning».
Что будет:
🔹 Говорим о мотивации без розовых очков.
🔹 Поделимся личным опытом: что вас вдохновляет, а что, наоборот, отбивает охоту?
🔹 Разберем способы избежать выгорания и сделать учебу в радость.
🔹 Поставим маленькие, но важные цели на ближайшее время.
Ждем всех, кто хочет зарядиться энегией и найти друзей-единомышленников!
Ждем в гости:
📅 9 ноября (воскресенье)
🕒 15:00
📍 «Кафема», ул. Орджоникидзе 54
Участие — 1000 руб.
Запись: https://forms.yandex.ru/u/690090a249363927f4937647
Говорим, вдохновляемся, поддерживаем — и все это на английском! До встречи 🫰🏻✨
👍3❤1🔥1
What's the most difficult situation for you to say 'no'? At work? To friends?
Share in the comments!🔽
Share in the comments!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1💯1
Деньги — это не цель, а инструмент для строительства жизни вашей мечты. Каждый раз, соглашаясь на невыгодные или выматывающие условия, спросите себя: «А какой дом я строю из этих «кирпичиков»? Ради чего я это делаю?».
Когда речь идет о детях, ключевой вопрос — о вашем времени. Это самый ценный и невосполнимый ресурс. У детей не будет второго детства, будьте им тем родителем, которого не хватило вам в вашем детстве. Ваше время — самый ценный подарок. Принимая решение, выбирайте то, что укрепляет вашу связь, а не истощает вас.
Ваша жизнь — одна. Единственная. И самое печальное, что можно сделать — это бездумно тратить свои главные богатства: время, силы, здоровье и внимание — на то, что не приносит радости, не наполняет смыслом и не соответствует вашим ценностям. Каждая ваша инвестиция должна возвращаться к вам чувством целостности и глубокой удовлетворенности.
Всем mindfulness
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2💯1
Why is it so hard? Fear of being rude, disappointing others, or missing out? You're not alone!
Today's key vocabulary:
✅To set boundaries – устанавливать границы
✅People-pleaser – человек, который всем угождает
✅Fear of missing out (FOMO) – страх упустить что-то важное
✅To feel guilty – чувствовать себя виноватым
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1💯1
«I wish I could but I'm swamped!»
показывает сожаление и звучит намного тактичнее, чем сухое «I can't».
Запоминаем!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥1💯1
Ever been in that situation where someone asks you for something, you're screaming "NO!" inside, but end up saying "okayyyy..."? Yeah, we've all been there. 😮💨
1️⃣ Спасибо, но нет 👏
Золотое правило: сначала благодари, потом отказываешь. Звучит как уважительнее к другому, так как отправка и формирование предложений – это тоже чужой труд и время.
СПАСИБО, НО НЕТ 👉 «Thanks so much for asking, but I’ll have to pass.»
✅Thanks so much for asking, but I’ll have to pass this time.
Спасибо, что спросил/а, но я в этот раз пас
✅I really appreciate the offer, but I’m gonna have to say no.
Очень крутое предложение, но я вынужден/а отказаться
2️⃣ Сорян, но я занят/а 🗓️
Здесь все просто: показываешь, что у тебя реально другие планы.
СОРЯН, ЗАНЯТ/А 👉 I’m sorry, I’ve got a lot on my plate right now.
✅ Ah, sorry, but I'm already booked that day.
Ой, сорян, но у меня уже есть дела на этот день.
✅Unfortunately, my plate is completely full right now.
К сожалению, у меня сейчас голова забита под завязку.
3️⃣ Мне надо подумать... 🤔
Идеальный маневр, когда давить ответом не хочется. Ты как бы и не отказываешь сразу, но оставляешь себе пространство для размышлений.
Я ПОДУМАЮ... 👉 Let me check my schedule and I’ll get back to you!
✅Let me check my schedule and get back to you!
Дай-ка я гляну свой график и отпишусь тебе.
✅That sounds interesting! Can I think it over and let you know tomorrow?
Звучит интересно! Можно я подумаю до завтра и дам знать?
Золотое правило: сначала благодари, потом отказываешь. Звучит как уважительнее к другому, так как отправка и формирование предложений – это тоже чужой труд и время.
СПАСИБО, НО НЕТ 👉 «Thanks so much for asking, but I’ll have to pass.»
✅Thanks so much for asking, but I’ll have to pass this time.
Спасибо, что спросил/а, но я в этот раз пас
✅I really appreciate the offer, but I’m gonna have to say no.
Очень крутое предложение, но я вынужден/а отказаться
Здесь все просто: показываешь, что у тебя реально другие планы.
СОРЯН, ЗАНЯТ/А 👉 I’m sorry, I’ve got a lot on my plate right now.
✅ Ah, sorry, but I'm already booked that day.
Ой, сорян, но у меня уже есть дела на этот день.
✅Unfortunately, my plate is completely full right now.
К сожалению, у меня сейчас голова забита под завязку.
Идеальный маневр, когда давить ответом не хочется. Ты как бы и не отказываешь сразу, но оставляешь себе пространство для размышлений.
Я ПОДУМАЮ... 👉 Let me check my schedule and I’ll get back to you!
✅Let me check my schedule and get back to you!
Дай-ка я гляну свой график и отпишусь тебе.
✅That sounds interesting! Can I think it over and let you know tomorrow?
Звучит интересно! Можно я подумаю до завтра и дам знать?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2💯2👍1
Чувствуете, как ваше время и энергия тают из-за чужих «срочных» дел? А ваши собственные планы и цели вечно откладываются на «потом»?
Правда в том, что сказать «Да» — легко. А вот сказать «Нет» — это навык, который меняет всё.
22 ноября мы превратим наш разговорный клуб в мастерскую по освоению этого суперскилла: «The Power of Saying No».
Забудьте о грубости. Мы научим вас эффективной и экологичной коммуникации.
Ждем вас, если готовы:
→ Пополнить свой английский арсенал фразами для твердого, но вежливого отказа.
→ Увидеть, на что вы бессознательно тратите свои силы.
→ Потренироваться отстаивать свои границы
📄 Дата: 22 ноября
💷 Участие: 1000 руб. (или выгоднее с абонементом на 4 встречи)
🔗 Забронировать место: https://forms.yandex.ru/u/690090a249363927f4937647
Правда в том, что сказать «Да» — легко. А вот сказать «Нет» — это навык, который меняет всё.
22 ноября мы превратим наш разговорный клуб в мастерскую по освоению этого суперскилла: «The Power of Saying No».
Забудьте о грубости. Мы научим вас эффективной и экологичной коммуникации.
Ждем вас, если готовы:
→ Пополнить свой английский арсенал фразами для твердого, но вежливого отказа.
→ Увидеть, на что вы бессознательно тратите свои силы.
→ Потренироваться отстаивать свои границы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
After saying "no," you don't have to tell a long story. A brief, honest reason is enough!
Key Phrases:
🔹I already have my plans.
У меня уже есть планы.
🔹This does not fit with my current priorities.
Это не соответствует моим текущим приоритетам.
🔹I need to focus on my personal life/work."
Мне нужно сосредоточиться на личной жизни/работе.
🔹I'm not taking on any new projects at the moment.
Я сейчас не берусь за новые проекты.
Remember: You don't need to over-explain. "I can't" or "It doesn't work for me" is perfectly fine!
Key Phrases:
🔹I already have my plans.
У меня уже есть планы.
🔹This does not fit with my current priorities.
Это не соответствует моим текущим приоритетам.
🔹I need to focus on my personal life/work."
Мне нужно сосредоточиться на личной жизни/работе.
🔹I'm not taking on any new projects at the moment.
Я сейчас не берусь за новые проекты.
Remember: You don't need to over-explain. "I can't" or "It doesn't work for me" is perfectly fine!
💯2❤1🔥1
Как вежливо сказать «Нет» и почему это круто
Знакомо чувство, когда соглашаешься на проект из вежливости, а потом неделю тушишь внутренний пожар? 🔥 Мы боимся обидеть, показаться некомандным игроком, упустить возможности. Но на самом деле умение говорить «нет» — это профессиональный навык, который ценится так же высоко, как и умение сказать «да».
Почему «Нет» — это про силу, а не про слабость:
1. Это про стратегию. Вы концентрируете свои силы на том, что действительно соответствует вашим целям. Качественно сделанный главный проект стоит десяти сделанных «спустя рукава».
2. Это про уважение. Вы уважаете свое время, свои ресурсы и, как ни парадоксально, время заказчика или коллеги. Лучше честно отказаться, чем подвести в процессе.
3. Это про экспертизу. Четкие границы показывают, что вы понимаете свою ценность и не распыляетесь. Вы — профессионал, а не многофункциональная «да-машина».
10 готовых фраз для вежливого отказа:
Как использовать эти фразы с пользой:
Добавьте к любой из них краткое объяснение, чтобы отказ звучал профессионально:
· «...потому что я сейчас полностью сфокусирован на проекте X»
· «...чтобы сохранить качество своей работы»
· «...но давайте обсудим это в следующем месяце»
Помните: каждое ваше «нет» нежелательной задаче — это громкое «ДА» вашей миссии, качеству и ментальному спокойствию.
А какая фраза из списка вам откликается больше всего? Делитесь в комментариях! 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1💯1
Какие профессии исчезнут и что придёт на смену
Искусственный интеллект, призванный освободить человека от рутины, взялся за творчество — генерация текстов, кода и дизайна становится его штатной операцией. Это парадоксальным образом возвращает «ручной» интеллектуальный труд в категорию премиум-сегмента, а стратегии компаний по управлению талантами требуют полной пересборки. Аналитики крупнейших консалтинговых компаний называют основные вектора этого сдвига.
Опрошенные эксперты сходятся во мнении, что волна автоматизации накрывает не производство, а офисы.
Согласно отчету World Economic Forum, к 2030 году потребуют изменения 44% навыков работников. В «группе риска» — классические профессии: бухгалтеры, юристы, журналисты и рекрутеры.
Аналитики McKinsey Global Institute оценивают потенциал автоматизации когнитивных задач в 30%.
«Профессии будущего строятся не вокруг должностных функций, а вокруг создания ценности для экосистемы», — подтверждает выводы глобального исследования Deloitte.
❌Траектория «школа — вуз — работа — пенсия» окончательно устаревает. Ей на смену, по данным аналитиков, приходит модель «портфельной карьеры», где специалист одновременно занят в нескольких проектах.
✅Портфельная карьера — это модель профессиональной деятельности, при которой человек одновременно работает в нескольких ролях, проектах или форматах занятости, формируя свой доход и профессиональный опыт как «портфель» из разнообразных активностей.
Специалист может одновременно:
🔹Вести стратегические проекты как HR-консультант в 2–3 компаниях
🔹Преподавать на онлайн-курсах по управлению талантами
🔹Разрабатывать образовательный контент для EdTech-стартапа
🔹Участвовать в венчурных проектах как бизнес-ангел
🔸Срок жизни навыка, по данным LinkedIn, сократился до 4 лет.
🔸До 65% работников в развитых экономиках уже совмещают несколько источников дохода.
🔸Основной капитал работника смещается с формальных регалий в сторону адаптивности и скорости обучения.
К 2040 году, по оценкам OECD, исчезнет 40% текущих профессий, но появится свыше 800 новых.
Что меняется в функциях HR?
🔸Фокус смещается с поиска кандидатов на распределение задач. «Вопрос будет не "кого нанять", а "что делегировать"», — прогнозируют авторы отчета PwC Workforce of the Future.
🔸Аналитики BCG & IBM предсказывают, что ключевым навыком станет способность формулировать запросы к ИИ (prompt-engineering), а 70% HR-функций превратятся в гибридные операции «человек + алгоритм» .
Рынок труда переживает не эволюцию, а революцию, где главной валютой становится способность к постоянной пересборке собственных компетенций. Компаниям уже сегодня необходимо выстраивать гибкие модели работы с талантами, ориентируясь на сценарии 2030-х годов.
✔️Записывайтесь на следующий conversation club по ссылке, чтобы быть в курсе трендов в ИИ.
На этой неделе мы обсудим тему «How to use AI in study and work». К этому событию сегодня расскажем про будущее ИИ и профессий.
Искусственный интеллект, призванный освободить человека от рутины, взялся за творчество — генерация текстов, кода и дизайна становится его штатной операцией. Это парадоксальным образом возвращает «ручной» интеллектуальный труд в категорию премиум-сегмента, а стратегии компаний по управлению талантами требуют полной пересборки. Аналитики крупнейших консалтинговых компаний называют основные вектора этого сдвига.
Опрошенные эксперты сходятся во мнении, что волна автоматизации накрывает не производство, а офисы.
Согласно отчету World Economic Forum, к 2030 году потребуют изменения 44% навыков работников. В «группе риска» — классические профессии: бухгалтеры, юристы, журналисты и рекрутеры.
Аналитики McKinsey Global Institute оценивают потенциал автоматизации когнитивных задач в 30%.
«Профессии будущего строятся не вокруг должностных функций, а вокруг создания ценности для экосистемы», — подтверждает выводы глобального исследования Deloitte.
❌Траектория «школа — вуз — работа — пенсия» окончательно устаревает. Ей на смену, по данным аналитиков, приходит модель «портфельной карьеры», где специалист одновременно занят в нескольких проектах.
✅Портфельная карьера — это модель профессиональной деятельности, при которой человек одновременно работает в нескольких ролях, проектах или форматах занятости, формируя свой доход и профессиональный опыт как «портфель» из разнообразных активностей.
Специалист может одновременно:
🔹Вести стратегические проекты как HR-консультант в 2–3 компаниях
🔹Преподавать на онлайн-курсах по управлению талантами
🔹Разрабатывать образовательный контент для EdTech-стартапа
🔹Участвовать в венчурных проектах как бизнес-ангел
🔸Срок жизни навыка, по данным LinkedIn, сократился до 4 лет.
🔸До 65% работников в развитых экономиках уже совмещают несколько источников дохода.
🔸Основной капитал работника смещается с формальных регалий в сторону адаптивности и скорости обучения.
К 2040 году, по оценкам OECD, исчезнет 40% текущих профессий, но появится свыше 800 новых.
Что меняется в функциях HR?
🔸Фокус смещается с поиска кандидатов на распределение задач. «Вопрос будет не "кого нанять", а "что делегировать"», — прогнозируют авторы отчета PwC Workforce of the Future.
🔸Аналитики BCG & IBM предсказывают, что ключевым навыком станет способность формулировать запросы к ИИ (prompt-engineering), а 70% HR-функций превратятся в гибридные операции «человек + алгоритм» .
Рынок труда переживает не эволюцию, а революцию, где главной валютой становится способность к постоянной пересборке собственных компетенций. Компаниям уже сегодня необходимо выстраивать гибкие модели работы с талантами, ориентируясь на сценарии 2030-х годов.
✔️Записывайтесь на следующий conversation club по ссылке, чтобы быть в курсе трендов в ИИ.
❤3
Тема ИИ тесно связана с трансформацией труда, а также подходов к обучению и самой системы университетов. Мы находимся на этапе настоящей трансформации и революции.
Удивительно, что тема про ИИ в нашем разговорном клубе совпала с выходом публикации в «Российской газете» от эксперта, обладающей жизненной стойкостью и друга нашего сообщества, — Елены Павловны Стручковой, руководителя проектного офиса АГИКИ.
Проектный офис АГИКИ отвечает за трансформацию вуза во всех аспектах, а также за технологические проекты с использованием ИИ-технологий.
О том, как трансформировать вуз и создавать ИИ-продукты в сфере культуры, читайте в интервью Елены Павловны:
https://rg.ru/2025/11/27/reg-dfo/most-mezhdu-tradiciiami-i-innovaciiami.html
Удивительно, что тема про ИИ в нашем разговорном клубе совпала с выходом публикации в «Российской газете» от эксперта, обладающей жизненной стойкостью и друга нашего сообщества, — Елены Павловны Стручковой, руководителя проектного офиса АГИКИ.
Проектный офис АГИКИ отвечает за трансформацию вуза во всех аспектах, а также за технологические проекты с использованием ИИ-технологий.
Прошедшие четыре года показали, что культура — это капитал и мощный ресурс для развития территорий. Благодаря участию АГИКИ в программе стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» и внедрению проектного управления институт укрепил свои лидирующие позиции в качестве научно-образовательного и технологического центра креативных индустрий в ДФО.
Что дальше? Мы фокусируемся на устойчивости. Созданная система должна работать и после завершения программы. Для этого мы активно развиваем эндаумент-фонд, привлекаем внебюджетные средства от партнеров, а наши проекты все чаще становятся самодостаточными.
О том, как трансформировать вуз и создавать ИИ-продукты в сфере культуры, читайте в интервью Елены Павловны:
https://rg.ru/2025/11/27/reg-dfo/most-mezhdu-tradiciiami-i-innovaciiami.html
Российская газета
АГИКИ становится центром развития креативных индустрий Дальнего Востока и Арктики - Российская газета
Программа стратегического академического лидерства "Приоритет-2030" стала для Арктического государственного института культуры и искусств (АГИКИ) не только источником творческого вдохновения, но и основой для глубокой аналитики своей деятельности. Это привело…
❤5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня у каждого из нас был шанс прикоснуться к будущему — сходить на форум «Цифровой Алмаз».
И в очередной раз мы убедились: в нашем клубе собрались самые разноплановые, яркие профессионалы. И это невероятно ценно — чувствовать сопричастность.
Многие исследования подтверждают: одна из главных составляющих счастья — быть частью чего-то большего и чувствовать сопричастность к сообществу. Будь то семья, работа или, как в нашем случае, сообщество по интересам.
Дело не в количестве общения, а в этом тёплом чувстве принадлежности «своим». Кто-то находит его в большом коллективе, а кому-то достаточно пары близких друзей. Даже интроверт, наслаждаясь тишиной, счастлив не в пустоте, а зная, что где-то есть его «племя». Пусть и самое малое.
Спасибо Жанне и СБЕРу за эту познавательную возможность — увидеть технологии ИИ так близко и понятно.
Быть частью такого сообщества — это и есть осознанный выбор быть немного счастливее. ❤️
Видео с сегодняшней презентации от СБЕРа.
И в очередной раз мы убедились: в нашем клубе собрались самые разноплановые, яркие профессионалы. И это невероятно ценно — чувствовать сопричастность.
Многие исследования подтверждают: одна из главных составляющих счастья — быть частью чего-то большего и чувствовать сопричастность к сообществу. Будь то семья, работа или, как в нашем случае, сообщество по интересам.
Дело не в количестве общения, а в этом тёплом чувстве принадлежности «своим». Кто-то находит его в большом коллективе, а кому-то достаточно пары близких друзей. Даже интроверт, наслаждаясь тишиной, счастлив не в пустоте, а зная, что где-то есть его «племя». Пусть и самое малое.
Спасибо Жанне и СБЕРу за эту познавательную возможность — увидеть технологии ИИ так близко и понятно.
Быть частью такого сообщества — это и есть осознанный выбор быть немного счастливее. ❤️
Видео с сегодняшней презентации от СБЕРа.
❤4
Уже завтра — 30 ноября
обсудим тему «How to Use AI in Study and Work».
Поговорим о том, как ИИ-инструменты меняют нашу повседневность, и разберем реальные кейсы их применения.
📍 Формат:
Живые дискуссии на английском в уютной атмосфере. Уровень языка — от Pre-Intermediate и выше.
📌 Количество мест ограничено!
Ждем в гости:
📅 30 ноября (воскресенье)
🕒 15:00
📍 коворкинг «Уран», ул. Новопортовская, 1 а
Стоимость участия — 1000 руб.
🔗 Для записи и оплаты: https://forms.yandex.ru/u/690090a249363927f4937647
Говорим, вдохновляемся, поддерживаем — и все это на английском! До встречи✨
обсудим тему «How to Use AI in Study and Work».
Поговорим о том, как ИИ-инструменты меняют нашу повседневность, и разберем реальные кейсы их применения.
📍 Формат:
Живые дискуссии на английском в уютной атмосфере. Уровень языка — от Pre-Intermediate и выше.
📌 Количество мест ограничено!
Ждем в гости:
📅 30 ноября (воскресенье)
🕒 15:00
📍 коворкинг «Уран», ул. Новопортовская, 1 а
Стоимость участия — 1000 руб.
🔗 Для записи и оплаты: https://forms.yandex.ru/u/690090a249363927f4937647
Говорим, вдохновляемся, поддерживаем — и все это на английском! До встречи✨
🔥1
Дорогие участники и те, кто хочет присоединиться и давно следит за нашими анонсами 🧡
Заключительная встреча ECC в 2025 году. В это воскресенье мы проведём время в необычном формате и сделаем мастерскую по созданию персональной «Wish Card».
Мы знаем, что вы любите осознанно подходить ко всему: к путешествиям, к саморазвитию, к изучению языка. Давайте так же осознанно подойдём и к планам на новый год.
На встрече тебя ждёт:
🔹Анализ желаний через призму психологии
🔹Брейншторм целей на 2026
🔹Практическая часть: создадим визуальную Карту Желаний (The Wish Card)
Это будет глубокая, ресурсная и очень уютная встреча
The Wish Card Workshop
🗓 Когда: 7 декабря, в это воскресенье
⏰ Старт в 15:00, сбор 14:30.
Мы набираем очень небольшую группу, чтобы сохранить атмосферу доверия и дать слово каждому.
👉 Забронируйте своё место здесь (мест мало!):
https://forms.yandex.ru/u/690090a249363927f4937647
Пусть ваш 2026 год начнётся с ясности, вдохновения и поддержки нашего комьюнити! Ждём всех. ✨
Заключительная встреча ECC в 2025 году. В это воскресенье мы проведём время в необычном формате и сделаем мастерскую по созданию персональной «Wish Card».
Мы знаем, что вы любите осознанно подходить ко всему: к путешествиям, к саморазвитию, к изучению языка. Давайте так же осознанно подойдём и к планам на новый год.
На встрече тебя ждёт:
🔹Анализ желаний через призму психологии
🔹Брейншторм целей на 2026
🔹Практическая часть: создадим визуальную Карту Желаний (The Wish Card)
Это будет глубокая, ресурсная и очень уютная встреча
The Wish Card Workshop
🗓 Когда: 7 декабря, в это воскресенье
⏰ Старт в 15:00, сбор 14:30.
Мы набираем очень небольшую группу, чтобы сохранить атмосферу доверия и дать слово каждому.
👉 Забронируйте своё место здесь (мест мало!):
https://forms.yandex.ru/u/690090a249363927f4937647
Пусть ваш 2026 год начнётся с ясности, вдохновения и поддержки нашего комьюнити! Ждём всех. ✨
❤4🔥2🤩2
Forwarded from Обнимаю сердцем❤️
Инклюзивное волонтерское движение «Обнимаю сердцем» 11 декабря вновь приглашает в КЦ «Сергеляхские огни» в 18:30 на ежегодный концерт, который поражает своей пронзительностью, способен раскрыть сердца и согреть душу. На сцене волшебство жестового пения, танцы на колясках, и как обычно, артисты эстрады и оперы поддержат талантливых людей с ограниченными возможностями здоровья и представят уникальные совместные номера.
Также выступят артисты из Нигерии, Зимбабве, Ганы.
Ведущая концерта: Яна Угарова
Билеты здесь https://bilet.yakutia.ru/events/obnimayu-serdsem-2025/
Если вы сами не можете посетить концерт, но хотите поддержать мероприятие, то можете пожертвование перевести сюда https://obnimauserdcem.ru/help#rec819415333
Также выступят артисты из Нигерии, Зимбабве, Ганы.
Ведущая концерта: Яна Угарова
Билеты здесь https://bilet.yakutia.ru/events/obnimayu-serdsem-2025/
Если вы сами не можете посетить концерт, но хотите поддержать мероприятие, то можете пожертвование перевести сюда https://obnimauserdcem.ru/help#rec819415333