Сетка
7.03K subscribers
466 photos
71 videos
2 files
251 links
Ведём этот канал, чтобы вы могли быть в Сетке, пока сидите в Телеграме. Знакомим с возможностями приложения и анонсируем новые фичи.

https://setka.onelink.me/tQlI/2s1qius9
Download Telegram
Один из главных софт-скиллов — умение делегировать. Именно этим мы сегодня и займёмся! Собственно, делегируем вам выбор тем для будущих постов.

О чем поговорим?

😅Джоб-хоппинг
Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы им не казаться?

🤔 Стоит ли увольняться в никуда?
Когда это нормальный план, а когда — не очень?

🔥 Повышение
Когда просить, если всё время кажется, что «ещё рано»?

👀 Вакансии
Откликаться ли, если подходишь только под 60–70% требований?

🙃 Поиск работы
Что сегодня важнее: резюме, портфолио или связи?

😁 Личные границы
Где заканчивается рабочий день: как обозначить свои границы без конфликта?

👍🏻 Под контролем
Может ли работодатель следить за активностью удаленщиков через программы-трекеры?

Голосуйте с помощью реакций или предлагайте свои темы в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔1814🔥9👀77👍4😁3
Если вы смотрите наши сторис, то уже знаете про спецпроект #вформе. А если пропустили — рассказываем 🤝

Чтобы оставаться в профессиональной форме, важно уделять внимание мелочам, которые день за днём помогают развиваться и достигать новых вершин.


Поэтому мы запустили конкурс, в котором аудитория Сетки делится своим опытом, привычками и лайфхаками, позволяющими легко держать контроль над своей карьерой.

Собрали несколько примеров для вдохновения. Листайте галерею и читайте полные посты в Сетке:

🎆Катерина Сорокина: Мантра «Потолок не рухнет», которая спасает от режима 24/7 и выгорания

🎆Денис Ягодкин: Одно большое дело на день, чтобы оставаться в фокусе

🎆Александр Доведин: Выход в другие отделы, чтобы не развариться в своём фронте

🎆Александр Черкашин: Метод текущей инициативы, чтобы развиваться, сам того не замечая

🎆Татьяна Кутепова: Двухуровневый алгоритм погружения в любую сложную тему, который начинается с обычного гугленья

🎆Никита Крисанов: Привычка узнавать что-то новое, даже когда никто не заставляет

Тоже есть такие примеры?

Тогда делитесь ими в Сетке до 26 августа. Формула проста: Что я делаю → как часто → что это мне дало. Авторы 10 лучших историй получат мерч от Сетки 🙃
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11🔥8😎4
Сетка
Один из главных софт-скиллов — умение делегировать. Именно этим мы сегодня и займёмся! Собственно, делегируем вам выбор тем для будущих постов. О чем поговорим? 😅Джоб-хоппинг Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы им не казаться? 🤔 Стоит ли увольняться…
Делегирование прошло успешно — вы определили тему поста!

Стоит ли увольняться
в никуда? Когда это нормальный план, а когда — не очень?

Чтобы найти ответ, мы объединились с Кристиной Большовой, HRD компании «Joki Joya»:

Это очень рискованный шаг, поэтому перед уходом надо четко понять, в какой сфере и почему вы хотите развиваться и хотите ли вообще. Возможно, стоит не увольняться, а рассмотреть смежное направление в той же компании?


Также нужно учитывать, что сейчас для многих кризисный период в поиске работы. Можно ли перетерпеть и не увольняться? Вдруг руководитель сменится, а волна гнева и разочарования пройдет?


В то же время есть факторы, которые точно требуют увольнения: задержка зарплаты, отсутствие отпуска, нецензурные выражения и публичные унижения. Такого терпеть нельзя.


Продолжаем взвешивать за и против! Ниже собрали чек-лист обязательных пунктов перед увольнением.

Голосуйте и делитесь своим мнением 👇
107🔥6👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вспоминаем прошлый ивент в «Сфере Х5» — HR-пикник «Коллеги, надо собраться!», во время которого в блоке от Сетки мы обсуждали найм через публичность. Было круто 🥲

Настолько круто, что хочется повторить! Поэтому приглашаем вас на бадди-маркет — мероприятие, где каждый сможет найти своего карьерного бадди. Не ментора, не коуча, а просто приятеля «по работе».

Будем обмениваться опытом и искать своего бадди — человека, с которым можно обсудить карьерный трек, проверить идею, получить честную реакцию или просто узнать, как похожие задачи устроены у других.


Вас ждут короткие встречи с бадди на трёх станциях — «Карьера», «Личный бренд» и «Лайфстайл», а также нетворкинг-игра от Сетки, которая поможет познакомиться с новыми людьми.

Например, в роли бадди выступят авторы из Сетки, которые совмещают блог с карьерой в Яндексе, Lamoda, Сбере, Альфа-Банке, Т-Банке и других крупных компаниях, а также сотрудники X5 и команды RODNYA.

Приходите:
🎇«Сфера Х5» в парке Горького
🎇 2 сентября, 19:00

Вход свободный, необходима предварительная регистрация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13108
Дайджест интересных постов из Сетки 🙃

Август — время отпусков, отдыха на верандах и общего желания провести как можно меньше времени онлайн. Поэтому понимаем, если вы пропустили топовые посты
в Сетке в этом месяце. Но мы всегда на подхвате!

Ловите подборку, чтобы наверстать всё самое главное:

😍 Вырабатываем пять карьерных привычек,
за которые вы себя поблагодарите. Пункт 4 точно нужен всем.

😍 Учимся наращивать карьерный капитал. План действий в 6 карточках.

😍 Ищем друзей по интересам в своем городе. Интерактив «Привет, давай дружить»
в комментариях.

😍 Призываем проходить собеседования на вакансии,
на которые не собираетесь устраиваться. Просто чтобы оставаться в форме.

😍 Обсуждаем, стоит ли возвращаться к бывшим работодателям. А если за очень много денег?

Ставьте ❤️, если тоже хотите продлить летнюю погоду ещё и на сентябрь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1210🔥6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как попасть в hh⁠.ru? Спросили человека, у которого получилось 😉

В новых «Гастролях» — Юлия Удачина, руководитель B2C-продуктового маркетинга в hh⁠.ru.

Узнали, как строился её карьерный путь, какие скиллы сейчас особенно нужны продуктовому маркетологу и с чего начать нетворкинг, если просто подойти к незнакомому человеку со словами «давайте знакомиться» вообще не ваш вариант.

А ещё заглянули в Сетку Юлии и узнали, за кем она следит сама. Берите на заметку 👀

🔥 — в сентябре качаю карьеру
👍 — иду нетворкаться
😅 — отдельный лайк за очки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
14🔥11👍8😁3😎2🤔1
Поиграем? 🕹️

Локация: офисная высотка в кампусе
Время: понедельник, 18:00
Задача: зайти в правильный лифт, чтобы спуститься вниз и уехать домой

Какой номер выберете?

🔥 — всё получилось, я дома
👀 — кажется, проще заночевать на работе
👀12🔥11😁83
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😎17👀14🔥1132
Коллеги, на будущее…

А дальше продолжает Т9!

Введите начальную фразу
в комментариях и позвольте смартфону самостоятельно предложить её окончание. Узнаем, хорошо ли чувствуют вас технологии. А если не пользуетесь Т9 — можете нагенерить продолжение сами 🥲

Погнали 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥87😎1
Для ищущих работу и просто интересующихся — это ваша остановочка!

Мы принесли вам сразу 9 горячих вакансий. И да, вы всё правильно поняли: это именно тот редкий случай, когда кандидат (вы!) может написать нанимающему менеджеру напрямую. Погнали!

🎆Альфа-Банк: Руководитель портфеля цифровых продуктов
Нанимает Кирилл Сафаров

🎆Альфа-Банк: Тестировщик (QA fullstack АТ на C#)
Нанимает Егор Шохин

🎆Контур: Продуктовый аналитик, senior
Нанимает Юлия Лунёва

🎆«Филип Моррис Интернэшнл» в России: Управляющий ИТ-решениями для бизнеса
Нанимает Сергей Чернуха

🎆«Филип Моррис Интернэшнл» в России Управляющий: ИТ-инфраструктурой
Нанимает Сергей Чернуха

🎆WINLINE: Бренд-менеджер
Нанимает Александр Никифоров

🎆МТС Банк: Technical Lead / Технический лидер — платёжная платформа (Java)
Нанимает Кирилл Золотарев

🎆Skillaz: СРО (Директор по продукту АТS)
Нанимает Андрей Синякин

🎆hh.ru: Продуктовый маркетолог
Нанимает Иван Чулков


А если вы не соискатель, давайте испытаем силу нетворкинга на деле: рекомендуйте вакансии подходящим знакомым, которые сейчас находятся
в поиске.

Пересечёмся в Сетке 🤣
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥171410👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁13👀663👍1🔥1
Токсичный коллега
Video message
POV: У токсичного коллеги осеннее обострение

Ответите ему что-нибудь?

🔥 — да, сегодня как раз настроение всё сжечь
👍 — промолчу: собаки лают, караван идет
👍25🔥13😁72
Поиграем? Правила просты: выбрать можно только два...

И, чур, не говорить «Не зовите меня в свою компанию, если
в ней нет 10/10». Это исследование приоритетов 🥲

1. Руководитель душка

2. Каждый год индексируют зарплату

3. Такси до работы и домой

4. Бесплатные обеды

5. Не нужно включать камеру на звонках

6. Никаких переработок вообще никогда

7. Оплаченный фитнес в том же здании

8. Полная удалёнка

9. Реально интересные задачи

10. Только один созвон в месяц


Пишите свой ответ в комментариях 🤣
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9👀33
Вас снимала НЕскрытая камера!

Принесли фотоотчёт с бадди-маркета в «Сфере Х5», который прошёл 2 сентября. Было здорово: мы провели розыгрыш карточек для нетворкинга, а вы нашли своих карьерных бадди и просто познакомились с приятными людьми!

Переходите по ссылке и ищите себя на снимках


Ещё раз спасибо всем, кто пришёл! Мы обязательно придумаем новый повод для встречи.

А пока — пересечёмся в Сетке 🙃
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥146👍32