​​​​​Mit dem Algorithmus im Bewerbungsgespräch
#Bewerbung #HumanResources #Infotech #Karriere #KünstlicheIntelligenz

Immer mehr Unternehmen nutzen bei Einstellungsverfahren KI․ Sie erhoffen sich davon auch vorurteilsfreiere Beurteilungen – allerdings klappt das nicht immer․

​​​​​Karriereportale von Firmen: Weniger Klicks für mehr Bewerber
#Bewerberportale #Bewerbung #Karriere

Bewerbungen über Portale müssen schnell gehen, sonst steigen die Kandidaten aus․ Aussagefähig sind solche One-Klick-Programme nicht, aber sie bringen Masse․