#Backend Developer
150 000 – 300 000 ₽/мес.
#Москва

Наша компания занимается разработкой своих внутренних продуктов, на основе ML и Data Science. Ищем крепкого бекендера, желающий продолжать профессионально развиваться и получать новый опыт

Предстоящие задачи:
- Разработка микросервисов на Node.js
- Написание Unit-тестов
- Участие в проектировании архитектуры системы
- Общение с партнёрами по технической стороне интеграций

Подробнее

#Backend Developer
120 000 – 180 000 ₽/мес.
#Москва #Удаленно

Мы занимаемся CRM-системой, таск-менеджером, корпоративным мессенджером и многим другим как в вебе, так и в мобильном приложении.
Новый интерфейс мы пишем на React + Mobx + TypeScript, общаемся с бекендом по REST-апи, которое же сами и разрабатываем.

Подробнее

#Net разработчик
350 000 – 500 000 ₽/мес.
#Удаленно

We are looking for Senior .Net Developer to join Kiev team.

You will be part of a team of strong, result-oriented professionals developing new generation tasks management, people management, learning platform.

Подробнее

#Data Engineer
100 000 – 150 000 ₽/мес.
#Удаленно

Profitero создает уже более 10 лет собственный продукт, являющийся одним из ведущих мировых аналитических сервисов электронной коммерции. Команда Profitero драйвит глобальные изменения в e-Commerce индустрии.

Мы собираем информацию из открытых онлайн-источников и анализируем ее с помощью сложных математических моделей и машинного обучения. Среди наших клиентов такие бренды, как Adidas, Bayer, Mars, Lavazza, Sony, Heineken, L'Oreal и др.

Подробнее

Выпустили новый материал в рамках рубрики про зарплаты в ИТ. Немного статистики для вечернего выходного чтиво 💆🏻‍♂️

Python-разработчиков можно поделить на три группы. В самой большой — специалисты, чьи зарплатные ожидания ниже предложений компаний. Во второй — те, кто хочет получать больше, чем им готовы предложить. И совсем мало разработчиков, чьи ожидания совпадают с предложениями. Деление не зависит от уровня разработчика, скорее от города потому что в каждой из 3 групп есть джуны, мидлы и сеньоры.

Читать статью

Мы продолжаем наши митапы про работу в IT и создали новую рубрику "Как нанимают IT в различных компаниях"

Поэтому в среду, 21 октября, в 20:00 встречаемся на нашем YouTube канале с представителями mos.ru: Кир Дергачев, Frontend Team Lead, и Владимир Семенюк, Head of Engineering 🔥

Обсудим вопросы:
- Какие вопросы задают на собеседовании на позицию Front-end?
- Какие навыки проверяются и как? Примеры вопросов;
- Как оценивается глубина знаний по технологиям?
- Какие особенности технического интервью в mos.ru?
- Дают ли тестовые задания?
- Чем отличается интервью по уровням позиций junior, middle, senior?
- Как оценивают soft skills?
- Примеры, когда кандидаты проваливали интервью. Основные ошибки
- Как подготовиться к интервью?

А чтобы не забыть, добавьте себе напоминание в Google-календарь

Подписывайтесь на наш YouTube канал и следите за анонсами следующих мероприятий 🙌

#С# Developer
160 000 – 250 000 ₽/мес.
#Удаленно #Калининград

«Системные Технологии» – разработчик программных решений управления дистрибуцией для международных компаний – приглашает в команду разработки программиста C# (backend).

Подробнее

#Python Developer
180 000 – 200 000 ₽/мес.
#Москва

Ищем разработчика в команду разработки платформы FoodEX.
Scrum, спринт 2 недели, Jira, Confluence.
Ищем человека, который любит придумывать решения для сложных задач и реализовывать их.

Подробнее

Ссылка на эфир - https://www.youtube.com/watch?v=ECN_EzE5lo4

Присоединяйтесь ✌️

Неделя обещает быть очень насыщенной. Вчера мы с вами встретились с представителями из mos. ru и поговорили про подбор Front-end разработчиков в их компанию.

Но завтра, 23 октября в 18:00, нас ждет новый эфир 💥 К нам присоединится Максим Хайкин, Dev Team Lead в BestDoctor

Мы поговорим про:
- Какие вопросы задают на собеседовании на позицию Python разработчика
- Какие навыки проверяются и как? Примеры вопросов;
- Как оценивается глубина знаний по технологиям?
- Особенности технического интервью в BestDoctor?
- Дают ли тестовые задания?
- Чем отличается интервью по уровням позиций junior, middle, senior?
- Как оценивают soft skills?
- Примеры, когда кандидаты проваливали интервью. Основные ошибки
- Как подготовиться к интервью?

По традиции, добавляйте ивент себе в Google-календарь, чтобы вовремя присоединиться к нашему YouTube каналу и ничего не пропустить

Мы стартовали 💥
Ждем вас на нашем YouTube канале
https://youtu.be/pVRiCm4v6hA

Пятничный #дайджест новых вакансий на head.z

FullStack Developer
100 000 – 250 000 ₽/мес.
#Москва #Удаленно

JavaScript Developer
150 000 – 250 000 ₽/мес.
#Москва #Удаленно

Android Developer
130 000 – 250 000 ₽/мес.
#Удаленно

Frontend Developer
150 000 – 320 000 ₽/мес.
#Москва

iOS Developer
170 000 – 230 000 ₽/мес.
#Москва

Практически каждому, кто искал работу, прилетали странные письма от рекрутеров. Особенно часто это встречается в IT 📨👀

Если у вас сохранилось такое письмо, а может даже скриншот, присылайте нам! Мы сделаем подборку и оформим в крутую статью. Если в письме будут имена или контакты, мы их обезличим 🙌

Написать или прикрепить скриншот можно здесь

#Java Developer
150 000 – 275 000 ₽/мес.
#НижнийНовгород #Удаленно

Swiss Re / R+V проекты - оценка рисков при принятии кредитных и страховых решений. Консервативный стек. Суть проекта: обработка данных от внешних источников информации для принятия решения о страховании контрактов и контрагентов, обработка внутренней документации на предмет платёжной дисциплины, взаимодействие с инфраструктурой клиента.

Подробнее

Мы видим, что интерес к нашим эфирам возрастает и вам актуально узнавать про подбор IT в тех или иных крупных компаниях.

Следующий эфир мы проведем в четверг, 29 октября в 17:00, с руководителем направления разработки (front-end) из компании ДомКлик - Денисом Красновским

Темы остаются прежними:
- Какие вопросы задают на собеседовании на позицию Front-end?
- Какие навыки проверяются и как? Примеры вопросов;
- Как оценивается глубина знаний по технологиям?
- Какие особенности технического интервью в ДомКлик?
- Дают ли тестовые задания?
- Чем отличается интервью по уровням позиций junior, middle, senior?
- Как оценивают soft skills?
- Примеры, когда кандидаты проваливали интервью. Основные ошибки
- Как подготовиться к интервью?

На этот раз мы решили вернуть регистрации, но она не обязательная. Если вы хотите получить напоминание об эфире - оставьте почту.

Или переходите на наш YouTube канал 29 октября в 17:00

Мы создаем продукт cvimprover и проводим исследование, которое поможет быстро создавать резюме, соответствующие требованиям компаний, и получить ревью от CTO и IT рекрутера.

Будем признательны, если ответите на вопросы, а мы пришлем наш продукт и подарим пользование бесплатно. Пройти опрос можно тут 👉 https://clck.ru/RBXcY

#iOS Developer
150 000 ₽/мес.
#Удаленно #Москва

Кометрика создаёт инновационные продукты в направлениях Blockchain, AR и BigData внедряя их в повседневную жизнь.
Мы ищем iOS-разработчика для разработки сервиса с помощью которого можно обмениваться файлами, фото ит.д. (аналоги Dropbox, Яндекс.Диск)

Подробнее

Через пол часа мы начинаем эфир с Денисом Красновским и поговорим про IT подбор в компании ДомКлик
Приходите на наш YouTube канал в 17:00

Недавно мы записали подкаст с Евгением Ким, Software Engineer at Google. У Евгения крутой опыт работы в США, которым он поделился. Поговорили о том, как пройти интервью в Amazon и Google, как проходить несколько этапов интервью, что учитывать и учить, какие навыки проверяются и важны ли софт-скилы. Личный опыт Евгения будет полезен всем, кто хотел бы поработать удаленно или переехать в США.

https://habr.com/ru/company/headzio/blog/525670/

Практически каждому, кто искал работу, прилетали странные письма от рекрутеров. Особенно часто это встречается в IT 📨👀

Если у вас сохранилось такое письмо, а может даже скриншот, присылайте нам! Мы сделаем подборку и оформим в крутую статью. Если в письме будут имена или контакты, мы их обезличим 🙌

Написать или прикрепить скриншот можно здесь