Сегодня православные христиане отмечают великий праздник - Рождество Христово!
Пусть этот светлый праздник наполнит вашу жизнь добром, теплом, счастьем и благополучием!
Желаем всем мира, любви и семейного уюта!❤
Пусть этот светлый праздник наполнит вашу жизнь добром, теплом, счастьем и благополучием!
Желаем всем мира, любви и семейного уюта!❤
🔥 Book Challenge 2021 от hh!
Дорогие друзья! Примите участие в Book Challenge 2021 от hh!
Правила участия:
🕒 Выберите книгу и определите срок ее прочтения;
♦ Расскажите на своей странице в Instagram о своём участии в челлендже и «бросьте вызов» друзьям, отметив их;
📕 Первые 5 участников, которые опубликуют пост в Instagram с хэштегом #hhbook и поделятся впечатлениями о прочитанной книге, получат в подарок печатную книгу Нины Осовицкой «HR-брендинг: Работа с поколениями Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик».
💥 А следующим 5 участникам мы подарим абонемент на электронную библиотеку книг «ЛитРес»!
✅ Итог первого этапа челленджа мы будем подводить 22 февраля, ко дню рождения HeadHunter Центральная Азия!
❗ Внимание! На период участия челленджа ваш профиль должен быть открыт.
👍 Участвуйте в челлендже и проведите свой досуг с двойной пользой!
Дорогие друзья! Примите участие в Book Challenge 2021 от hh!
Правила участия:
🕒 Выберите книгу и определите срок ее прочтения;
♦ Расскажите на своей странице в Instagram о своём участии в челлендже и «бросьте вызов» друзьям, отметив их;
📕 Первые 5 участников, которые опубликуют пост в Instagram с хэштегом #hhbook и поделятся впечатлениями о прочитанной книге, получат в подарок печатную книгу Нины Осовицкой «HR-брендинг: Работа с поколениями Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик».
💥 А следующим 5 участникам мы подарим абонемент на электронную библиотеку книг «ЛитРес»!
✅ Итог первого этапа челленджа мы будем подводить 22 февраля, ко дню рождения HeadHunter Центральная Азия!
❗ Внимание! На период участия челленджа ваш профиль должен быть открыт.
👍 Участвуйте в челлендже и проведите свой досуг с двойной пользой!
Дорогие друзья!
Мы готовы анонсировать программу соискательских вебинаров на январь. Темы вебинаров подготовлены с учетом современных реалий и помогут в различных вопросах, связанных с трудоустройством - ошибки при онлайн-собеседованиях, возможность заработка удаленно, как правильно уволиться и объяснить причину частой смены работы.
С полной программой можете ознакомиться по ссылке https://hh.uz/article/28035
А первый вебинар этого года состоится уже 13 января в 11.00 (по времени г.Нур-Султан) на тему "Частая смена работы: как доказать, что вы не "летун""
https://events.webinar.ru/HeadHunter/7721619
Будем рады вашему участию, проходите регистрацию!
Мы готовы анонсировать программу соискательских вебинаров на январь. Темы вебинаров подготовлены с учетом современных реалий и помогут в различных вопросах, связанных с трудоустройством - ошибки при онлайн-собеседованиях, возможность заработка удаленно, как правильно уволиться и объяснить причину частой смены работы.
С полной программой можете ознакомиться по ссылке https://hh.uz/article/28035
А первый вебинар этого года состоится уже 13 января в 11.00 (по времени г.Нур-Султан) на тему "Частая смена работы: как доказать, что вы не "летун""
https://events.webinar.ru/HeadHunter/7721619
Будем рады вашему участию, проходите регистрацию!
Вашему вниманию вакансии Узбекско – Корейского предприятия TECHNOLOGIES OF REAL TIME
✅ Главное направление компании – полный цикл производства современных высококачественных автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей. 👌 В компании TRT работают высококлассные специалисты, знающие все о продукции и процессе производства. Сотрудники компании регулярно проходят тренинги по внедрению стандартов качества и контроля GENERAL MOTORS в производственном процессе.
1. Механик производственного оборудования
https://hh.kz/vacancy/41515185
2. Оператор станков с ЧПУ
https://hh.kz/vacancy/41515063
3. Заточник
https://hh.kz/vacancy/41514881
4. Слесарь инструментальщик
https://hh.kz/vacancy/41514700
5. Токарь-расточник
https://hh.kz/vacancy/41514521
6. Шлифовщик
https://hh.kz/vacancy/41514104
✅ Главное направление компании – полный цикл производства современных высококачественных автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей. 👌 В компании TRT работают высококлассные специалисты, знающие все о продукции и процессе производства. Сотрудники компании регулярно проходят тренинги по внедрению стандартов качества и контроля GENERAL MOTORS в производственном процессе.
1. Механик производственного оборудования
https://hh.kz/vacancy/41515185
2. Оператор станков с ЧПУ
https://hh.kz/vacancy/41515063
3. Заточник
https://hh.kz/vacancy/41514881
4. Слесарь инструментальщик
https://hh.kz/vacancy/41514700
5. Токарь-расточник
https://hh.kz/vacancy/41514521
6. Шлифовщик
https://hh.kz/vacancy/41514104
Друзья! Свежие вакансии этого года вы найдете по ссылке https://clck.ru/SndvR
Желаем удачи в поиске работы мечты!
Желаем удачи в поиске работы мечты!
Ухожу красиво: как подготовить идеальное увольнение
Многие представляют свой уход из компании как фееричное увольнение, где человек высказывает все что накипело своему начальнику, мстит коллегам и под аплодисменты товарищей по офису гордо покидает свое место вместе с коробкой личных вещей. Уходить абсолютным победителем, потому что теперь у него будет совсем другая жизнь.
Однако хотим вас огорчить: скандалы запоминаются лучше, чем вовремя сданные отчеты, а с коллегами, начальником и даже с HR-менеджером вы можете еще не раз пересечься. Поэтому готовить свое увольнение и сохранять адекватность и рабочий настрой важно до последнего дня.
15 января на вебинаре мы расскажем вам как стоит подготовить идеальное увольнение.
Проходите регистрацию на https://events.webinar.ru/HeadHunter/7721623
Многие представляют свой уход из компании как фееричное увольнение, где человек высказывает все что накипело своему начальнику, мстит коллегам и под аплодисменты товарищей по офису гордо покидает свое место вместе с коробкой личных вещей. Уходить абсолютным победителем, потому что теперь у него будет совсем другая жизнь.
Однако хотим вас огорчить: скандалы запоминаются лучше, чем вовремя сданные отчеты, а с коллегами, начальником и даже с HR-менеджером вы можете еще не раз пересечься. Поэтому готовить свое увольнение и сохранять адекватность и рабочий настрой важно до последнего дня.
15 января на вебинаре мы расскажем вам как стоит подготовить идеальное увольнение.
Проходите регистрацию на https://events.webinar.ru/HeadHunter/7721623
Компания «MASTER» производитель строительных материалов приглашает соискателей на вакантные должности:
-Механиков
- Ночных электриков
мы предлагаем:
-официальное трудоустройство
-шестидневная неделя 6/1
-обед
-своевременная З/П
отправлять резюме по телеграмму: +99899 852 32 97
подробная информация по телефону: +99895 145 24 74
https://hh.kz/vacancy/40955519
https://hh.kz/vacancy/41636925
-Механиков
- Ночных электриков
мы предлагаем:
-официальное трудоустройство
-шестидневная неделя 6/1
-обед
-своевременная З/П
отправлять резюме по телеграмму: +99899 852 32 97
подробная информация по телефону: +99895 145 24 74
https://hh.kz/vacancy/40955519
https://hh.kz/vacancy/41636925
Международная сеть фирменных магазинов «Белорусская Косметика» — представитель полного спектра косметической продукции белорусского производства, а также бытовой химии и чулочно-носочных изделий, приглашает в свою команду!
Компания основана в 2009 году и на сегодняшний день насчитывает более 500 сотрудников в штате. Высокое качество и доступные цены продукции и грамотная кадровая политика позволили компании стать одним из самых крупных поставщиков белорусской косметики на территориях России и Узбекистана.
ВАКАНСИИ:
- торговый представитель
https://tashkent.hh.uz/vacancy/41407956
- супервайзер торговых представителей
https://tashkent.hh.uz/vacancy/41095418
- продавец-консультант
https://tashkent.hh.uz/vacancy/41111088
Компания основана в 2009 году и на сегодняшний день насчитывает более 500 сотрудников в штате. Высокое качество и доступные цены продукции и грамотная кадровая политика позволили компании стать одним из самых крупных поставщиков белорусской косметики на территориях России и Узбекистана.
ВАКАНСИИ:
- торговый представитель
https://tashkent.hh.uz/vacancy/41407956
- супервайзер торговых представителей
https://tashkent.hh.uz/vacancy/41095418
- продавец-консультант
https://tashkent.hh.uz/vacancy/41111088
22 января в 10.00 по времени Ташкента на вебинаре мы дадим советы как на собеседовании произвести приятное впечатление, что спросить про работу, к каким типичным вопросам подготовиться и как правильно на них отвечать. Ведь существуют вещи, которые потенциальному работодателю на интервью лучше не говорить.
Также рассмотрим ситуации, где ради повышения шансов на интересные предложения о работе некоторые соискатели считают, что в резюме не грех отойти от правды. И надеются, что потенциальные работодатели об этом никогда не узнают. Так ли это?
Проходите регистрацию на https://events.webinar.ru/HeadHunter/7721639
Также рассмотрим ситуации, где ради повышения шансов на интересные предложения о работе некоторые соискатели считают, что в резюме не грех отойти от правды. И надеются, что потенциальные работодатели об этом никогда не узнают. Так ли это?
Проходите регистрацию на https://events.webinar.ru/HeadHunter/7721639
23 января состоится Международный Форум, посвященный Женщине и Карьере в Узбекистане.
С нашей стороны выступит Анна Шевченко - директор отдела маркетинга и PR HeadHunter Центральная Азия: «Даже если что-то не нравится или боишься, то нужно принять этот вызов и приложить максимум усилий для реализации».
В своём выступлении на #UWCF2021 Анна расскажет о том, как выглядит портрет женщины-специалиста в Узбекистане, на поисках каких сотрудников сосредоточены HR-менеджеры и какие навыки стоит приобрести, чтобы получить работу в успешной компании. Поделиться самой полезной статистикой для наших женщин - соискателей✔
Ещё не зарегистрировались на Форм?!
Ставьте напоминание‼ 23 января 2021 года‼
Ссылка https://uzbekistan.selfmama.com/uwcf, участие БЕСПЛАТНОЕ!
С нашей стороны выступит Анна Шевченко - директор отдела маркетинга и PR HeadHunter Центральная Азия: «Даже если что-то не нравится или боишься, то нужно принять этот вызов и приложить максимум усилий для реализации».
В своём выступлении на #UWCF2021 Анна расскажет о том, как выглядит портрет женщины-специалиста в Узбекистане, на поисках каких сотрудников сосредоточены HR-менеджеры и какие навыки стоит приобрести, чтобы получить работу в успешной компании. Поделиться самой полезной статистикой для наших женщин - соискателей✔
Ещё не зарегистрировались на Форм?!
Ставьте напоминание‼ 23 января 2021 года‼
Ссылка https://uzbekistan.selfmama.com/uwcf, участие БЕСПЛАТНОЕ!
Официальный представитель компании "VIVO" в Республике Узбекистан объявляет об открытых вакансиях на позиции:
1⃣ Менеджер по брендингу/Branding executive https://tashkent.hh.uz/vacancy/41132762
2⃣ Technical Supervisor https://hh.kz/vacancy/41152641
3⃣ Менеджер технического сервиса по ремонту смартфонов https://tashkent.hh.uz/vacancy/41798322
1⃣ Менеджер по брендингу/Branding executive https://tashkent.hh.uz/vacancy/41132762
2⃣ Technical Supervisor https://hh.kz/vacancy/41152641
3⃣ Менеджер технического сервиса по ремонту смартфонов https://tashkent.hh.uz/vacancy/41798322
АКБ "InFinBank" приглашает в свою команду!
АКБ "InFinBank" открывает широкие профессиональные перспективы для своих сотрудников:
- Стабильность и надежность
- Конкурентная заработная плата
- Корпоративное обучение
- Возможности карьерного роста
✅ Если Вы хороший специалист, который хочет активно развиваться и расти вместе со своим коллективом как профессионально, так и карьерно, то вас будут рады видеть в команде InFinBank!
📌 Открытые вакансии:
🔺 Java разработчик https://hh.uz/vacancy/41771652
🔺 Начальник Бэк-офиса мониторинга корпоративного кредитования https://hh.uz/vacancy/41789552
🔺 Главный специалист внутреннего контроля
https://hh.uz/vacancy/41408670
🔺 Рекрутер https://hh.uz/vacancy/40309352
🔺 Cпециалист SAP BI/BW (КХД,BPC) Отдел по развитию BI/BW/BPC https://hh.uz/vacancy/36919924
🔺 Руководитель контакт-центра https://hh.uz/vacancy/39419374
🔺 Аналитик бизнес-процессов (ДРИТ) https://hh.uz/vacancy/41740300
🔺 Ведущий специалист отдела архитектуры системной интеграции (Разработчик баз данных ORACLE) https://hh.uz/vacancy/40456483
🔺 IOS разработчик https://hh.uz/vacancy/41737725
🔺 Начальник бэк-офиса мониторинга розничного кредитования https://hh.uz/vacancy/39915876
🔺 Начальник фронт-офиса корпоративного кредитования https://hh.uz/vacancy/39915881
АКБ "InFinBank" открывает широкие профессиональные перспективы для своих сотрудников:
- Стабильность и надежность
- Конкурентная заработная плата
- Корпоративное обучение
- Возможности карьерного роста
✅ Если Вы хороший специалист, который хочет активно развиваться и расти вместе со своим коллективом как профессионально, так и карьерно, то вас будут рады видеть в команде InFinBank!
📌 Открытые вакансии:
🔺 Java разработчик https://hh.uz/vacancy/41771652
🔺 Начальник Бэк-офиса мониторинга корпоративного кредитования https://hh.uz/vacancy/41789552
🔺 Главный специалист внутреннего контроля
https://hh.uz/vacancy/41408670
🔺 Рекрутер https://hh.uz/vacancy/40309352
🔺 Cпециалист SAP BI/BW (КХД,BPC) Отдел по развитию BI/BW/BPC https://hh.uz/vacancy/36919924
🔺 Руководитель контакт-центра https://hh.uz/vacancy/39419374
🔺 Аналитик бизнес-процессов (ДРИТ) https://hh.uz/vacancy/41740300
🔺 Ведущий специалист отдела архитектуры системной интеграции (Разработчик баз данных ORACLE) https://hh.uz/vacancy/40456483
🔺 IOS разработчик https://hh.uz/vacancy/41737725
🔺 Начальник бэк-офиса мониторинга розничного кредитования https://hh.uz/vacancy/39915876
🔺 Начальник фронт-офиса корпоративного кредитования https://hh.uz/vacancy/39915881
У рекрутеров нет единого, стандартного отношения к наличию в резюме информации про хобби. Одни считают ее бесполезной и лишней — по крайней мере, именно в резюме. На собеседовании про хобби, как правило, всё равно спрашивают.
Другие рекрутеры информацию о хобби в резюме ценят. В каких-то случаях она может послужить вам дополнительным плюсом. Или минусом — тут важно быть осторожным и правильно оценивать ситуацию.
https://hh.uz/article/24124
Другие рекрутеры информацию о хобби в резюме ценят. В каких-то случаях она может послужить вам дополнительным плюсом. Или минусом — тут важно быть осторожным и правильно оценивать ситуацию.
https://hh.uz/article/24124
В каких профессиональных областях на hh.uz размещаются наибольшее количество заявок? Это продажи, информационное технологии, маркетинг, бухгалтерия и административный персонал. Но не только☝
💥 По ссылке https://clck.ru/QikVJ Вы найдете свыше 3000 актуальных вакансий в 28 профессиональных областях! Работа найдется для каждого!
💥 По ссылке https://clck.ru/QikVJ Вы найдете свыше 3000 актуальных вакансий в 28 профессиональных областях! Работа найдется для каждого!
Каких ошибок надо избежать в резюме?
Название — первое, что бросается в глаза работодателю, когда он просматривает резюме. Из названия должно быть сразу понятно, что у вас за специальность. Например, «ведущий специалист» — совершенно неконкретное название, уточните, специалист в какой области.
Помните, что цель вашего резюме — показать работодателю, что именно вы оптимально подходите на данную вакансию. Ваше резюме должно обязательно содержать следующие разделы:
🔺️ Имя, контакты и другая основная информация
Указывайте только актуальные данные: телефон и электронную почту, адрес места жительства.
🔺️ Раздел «Обо мне»
Заполняйте его, если хотите выгодно отличиться от остальных соискателей, вспомните свои отличительные черты и методы работы.
🔺️ Ключевые навыки
Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой конкретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели.
🔺️ Опыт работы
Перечисляйте весь имеющийся опыт в обратном хронологическом порядке. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности.
🔺️ Образование и тренинги
Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.
🔺️ Интересы
Пишите про это, только если ваши интересы помогают вам совершенствовать профессиональную сферу.
🔺️ Рекомендации
Не указывайте в списке рекомендующих вас людей друзей или родственников, не имеющих отношения к вашей сфере деятельности.
🔺️ Зарплатные ожидания
Если вы ориентируетесь на какой-то зарплатный минимум и не готовы рассматривать предложения ниже него, обязательно укажите это в резюме.
☝Пишите резюме кратко и лаконично. Если работодатель захочет узнать подробности, вы сможете рассказать об этом на собеседовании.
❗Проверьте резюме на грамотность перед отправкой. Попросите знакомых прочитать ваше резюме, поскольку какие-то ошибки можно не заметить самому.
На hh.uz свыше 3000 актуальных вакансий. Желаем удачи в поиске работы мечты!
Название — первое, что бросается в глаза работодателю, когда он просматривает резюме. Из названия должно быть сразу понятно, что у вас за специальность. Например, «ведущий специалист» — совершенно неконкретное название, уточните, специалист в какой области.
Помните, что цель вашего резюме — показать работодателю, что именно вы оптимально подходите на данную вакансию. Ваше резюме должно обязательно содержать следующие разделы:
🔺️ Имя, контакты и другая основная информация
Указывайте только актуальные данные: телефон и электронную почту, адрес места жительства.
🔺️ Раздел «Обо мне»
Заполняйте его, если хотите выгодно отличиться от остальных соискателей, вспомните свои отличительные черты и методы работы.
🔺️ Ключевые навыки
Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой конкретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели.
🔺️ Опыт работы
Перечисляйте весь имеющийся опыт в обратном хронологическом порядке. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности.
🔺️ Образование и тренинги
Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.
🔺️ Интересы
Пишите про это, только если ваши интересы помогают вам совершенствовать профессиональную сферу.
🔺️ Рекомендации
Не указывайте в списке рекомендующих вас людей друзей или родственников, не имеющих отношения к вашей сфере деятельности.
🔺️ Зарплатные ожидания
Если вы ориентируетесь на какой-то зарплатный минимум и не готовы рассматривать предложения ниже него, обязательно укажите это в резюме.
☝Пишите резюме кратко и лаконично. Если работодатель захочет узнать подробности, вы сможете рассказать об этом на собеседовании.
❗Проверьте резюме на грамотность перед отправкой. Попросите знакомых прочитать ваше резюме, поскольку какие-то ошибки можно не заметить самому.
На hh.uz свыше 3000 актуальных вакансий. Желаем удачи в поиске работы мечты!
Person Hunters — компания, предоставляющая комплекс услуг в области кадрового, финансового и управленческого консалтинга.
📌 Интересные вакансии Person Hunters
✅ Менеджер по мультимодальным перевозкам
https://tashkent.hh.uz/vacancy/41128777
✅ Техник-геолог
https://tashkent.hh.uz/vacancy/40343040
✅ Региональный менеджер
https://tashkent.hh.uz/vacancy/42078241
📌 Интересные вакансии Person Hunters
✅ Менеджер по мультимодальным перевозкам
https://tashkent.hh.uz/vacancy/41128777
✅ Техник-геолог
https://tashkent.hh.uz/vacancy/40343040
✅ Региональный менеджер
https://tashkent.hh.uz/vacancy/42078241
tashkent.hh.uz
Вакансия Менеджер по мультимодальным перевозкам в Ташкенте, работа в компании Person Hunters, ООО (вакансия в архиве)
Зарплата: не указана. Ташкент. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 27.04.2021.
Вашему вниманию свежие вакансии февраля https://clck.ru/T7m6H
Этот вопрос — один из самых нелюбимых у соискателей и самых любимых у рекрутеров. В вашем ответе важна не только суть (причина увольнения), но и то, как вы эту суть преподнесете.
Ответ показывает вашу мотивацию, умение выходить достойно из непростой ситуации и демонстрирует, владеете ли вы нормами делового этикета. А еще это тест на умение быть лояльным к работодателю.
Читайте далее на https://hh.uz/article/16946
Ответ показывает вашу мотивацию, умение выходить достойно из непростой ситуации и демонстрирует, владеете ли вы нормами делового этикета. А еще это тест на умение быть лояльным к работодателю.
Читайте далее на https://hh.uz/article/16946